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"간호단위 관리 문제점" 검색결과 141-160 / 9,106건

  • 간호관리학실습 간호과정
    연구효과적이고 질 높은 감염관리 사업을 위하여 감염관리와 관련된 문제점을 인식하고 이에 대한 연구를 중점적으로 실시함으로써 그 결과를 감염관리에 활용한다.11. ... 물품 입고 시 용도 및 수량을 확인하고 간호단위 내 물품관리 장부를 비치하여 사용이 용이하도록 하며 효율적으로 관리한다.4. ... 7년 이상: 7명▶ 병동 특성을 파악한 결과를 관리적 관점에서 분석해 봤을 때 시사점은 무엇입니까?병동 특성 중 눈에 띄는 점은 방화문이 없다는 점이었다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07
  • 간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)
    간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리과정비 고1단계전반적관리현황 ... 간호단위 관리목표와 현재 관리현황1) 환경관리- 온도, 습도 : 각 병실마다 냉?온방 시설이 구비되어 있고, 중앙통제방식으로 가동됨. ... List평 가 내 용점 수예 (5점)아니오 (0점)1. 2021년 대비 간호사 한명이 담당하는 환자수가 3명으로 감소하였다.2. 2021년 대비 65병동에 필요한 인력의 70% 이상을
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 간호정보시스템에 관한 고찰
    간호정보시스템은 간호행정, 간호실무, 간호연구, 간호교육 등의 다양한 분야에서 활용되고 있다.간호정보시스템에는 직접적인 환자 간호활동, 간호단위관리, 간호관리를 포함하는 시스템으로 ... 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안간호정보시스템 이용 시 가장 큰 문제는 ‘전산장애’라고 생각한다. ... 직접 EMR을 관찰하여 보았을 때 간호단위 관리로 병동의 인력, 병동 내 환자 인원, 병동에서 다루는 질환이 가장 먼저 볼 수 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • [간호관리학 ICU 실습 보고서] 간호학과-간호관리학, 실습 사례연구
    간호단위 관리 상 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정가장 문제가 되는 가치관: 질적 간호2. ... 가장 높은 산출가능성을 가져올 간호관리진단 우선순위 설정간호관리진단명질적간호간호생산성직원만족점수 합불충분한 의사소통 기술2125점비효과적 협력 기술1214점가장 우선이 되는 진단: ... 간호단위간호목표-직원 모두 행복한 중환자실 근무 환경 조성-중환자실의 감염 및 안전한 환자 관리-체계적인 교육을 통한 직원 능력 개발간호단위 현재 상황?
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.12
  • [간호관리학실습] 간호관리학 응급실 관련 실습 보고서 / [간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류] / [일선간호관리자(수간호사)의 역할] / [협력과 팀워크, 업무조정(협력이 필요한 상황을 기술하고 구체적인 협동사례, 업무조정의 필요성 및 중요성)] [레포트, 보고서, 실습, 간호관리학, 응급실실습, 응급실]
    일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사와 같이 또는 스스로 병실순회를 하면서, 관리자로서의 관리활동을 경험하고 발견된 문제점에 대한 해결방안을 ... 간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류하시오.분류업무 내용간호제공자? 밤번 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.? ... 간호단위 집담회 및 회의를 개최한다.? 재직교육 및 회의에 참석하여 병원정책 및 간호정책을 이해하고 공지사항을 직원에게 알린다.?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)
    퇴원 후 지역사회 기관의 의뢰를 위한 조정활동 및 환자와 보호자 관리1234총점 분류군(1군: 12~17점, 2군: 18~29점, 3군: 30~41점, 4군: 42~48점)3.3. ... 합리적인 보상관리의 원칙3. 보상의 종류Ⅳ. 유지관리14-17p1. 문제직원관리2. 이직관리3. 협상Ⅴ. 참고문헌 18pⅠ. 확보관리1. 인적자원관리의 이해1.1. ... 및 간호 관리자의 시간 절약- 근무표 효과에 대한 모니터링 용이- 결원이 바랭한 경우 대처하기가 쉬움, 인수인계, 업무분담내용 등- 대개 개별 간호단위에서 교육 후 평가를 받고,
    시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • [간호관리학 A+] 간호사 인사고과 도구, 오류 방지 전략
    간호단위 내 환자, 간호직원, 의료 및 타부서와의 원만한 관계를 유지한다.5. 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고 문제해결과정에 참여한다.6. ... 문제 발생 시 담당의사 및 관련부서와 협조하고 문제해결을 돕는다.[2] 간호사의 능력 및 태도 평가?평가내용 : (전혀 못함 0점 ~ 매우 잘함 4점)1. ... -인사고과 정의, 간호사 인사고과 도구(병원간호사회)-간호 관리자 인사고과 시 주의할 점, 평정의 오류 줄이는 전략1) 인사고과란?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서
    But, 다른 관리자의 활동은 감독하지 않음- 필요 시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달- 직원의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할- 문제 발생 시 문제점을 알아내고 해결을 ... 일선 관리자(수간호사)- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고 평가- 간호단위문제를 파악, 해결하고 ... 확인- 소속된 간호사, 보조 인력의 근무성적을 평가하고 평가성적에 따라 그들과 상담- 단위문제를 파악, 해결하고 과장에게 보고?
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13
  • 간호관리 직책별 업무
    병동팀 환경관리- 정기적인 순회를 통한 환경관리(병실, 배선실, 간호사실, 화장실 등)- 매원 1째주 진료1부원장 순회에 동행하여 문제점 파악 및 개선? ... 간호팀장에게 직원의 문제점, 환자상황, 병동의 제반 운영사항에 대하여 신속, 정 확하게 보고한다.? 타 부서와 적절한 의사소통과 협력을 통하여 효율적으로 업무를 수행한다.? ... 파트장이 간호단위관리자로서의 역할을 수행할 수 있도록 자질과 기술을 개 발시킨다.⑤ 교육/연구?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [과제점수는 10점만점에10점] 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템
    이를 해결하기 위해서는 간호단위 관리자가 의료기관의 개인정보 및 진료정보보호 지침에 따라 정보관리를 실시하고, 간호단위간호사 및 직원은 이를 준수하여 환자의 진료 및 간호와 관련된 ... 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점은 개인정보 혹은 진료정보의 누설로 부당한 목적으로 활용될 가능성이 있다는 점이다. ... 간호정보시스템 이용이 의료의 질에 미친 영향3. 간호정보시스템을 이용 시 다른 분야 전문가들의 업무4. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 간호관리 직장 내 갈등 해결방안
    그러므로 이에 대한 원인과 문제점의 분석과 나아가 해결하기 위한 구체적인 접근 방안이 논의될 필요가 있다. ... 따라서 조직 내에서 부서 간 업무 갈등이 발생하면 보다 적극적으로 업무 갈등과 부닥쳐 문제점을 극복하고 지혜롭게 해결할 방안에 대해 학습하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 간호단위의 생산성 향상을 위해 기존의 제도와 관리방식을 없애고 새로운 변화를 추구하려고 하는 반면, 어떤 병동에서는 기존의 방식을 그대로 유지 하려는 생각을 하고 있을 때 그 병동과
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 지역사회간호학 지역사회 정의, 지역사회 간호과정 요약정리
    일반 간호과정 유사한 점문제를 정확히 파악해서 계획, 수행, 평가 후회환과정 (피드백)? ... 지역사회 간호계획 이해1) 간호계획 수립 원칙① 통합 건강사업 프로그램② 과거 수행결과 검토, 문제점 개선③ 주민 종교, 습관, 관습 연구④ 계획 → 대상자 요구 반영⑤ 전문인력 간 ... 포함될 수 있음보건간호 실무 원칙① 대상자 or 서비스 단위 : 인구② 주요 임무 : 전체인구 or 가장 많은 사람들 위해가장 큰 선 (good) 성취③ 보건 간호사→ 대상자를 동등한
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • "A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)
    간호관리학 실습“A+” CASE STUDY(간호사례, 간호진단, 간호과정 2개)목 차Ⅰ. 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅱ. 문제해결 과정1. 간호관리 문제 목록2. ... 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1단계 : 전반적 관리현황 파악이션 주위 위치2. ... 간호단위 관리목표와 현재관리현황온도, 습도? 병원 내 온도 병실마다 20~26℃ / 습도 40~75%? 병실마다 온도와 습도 다름? 전반적으로 더움환기?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기보다 집단 또는 부서 단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원과 조화를 이간호국장, 간호 ... 간호 현장에서 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 다음 문항들에 따라 변혁적 리더십을 평가하시오.영 역점수잠재능력 평가 / 리더십 능력 개발 방안카리스마65점- 간호현장에서 만난 간호관리자는 ... 간호사로 하여금 업무에 몰두하도록 만든다.12345영 역점수잠재능력 평가 / 리더십 능력 개발 방안카리스마67점간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해주며, 간호사에게 사명감을 갖도록
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 리더십 보고서
    간호단위관리 책임자 및 임상 전문 간호사로서 병동환자의 간호욕구를 충족시킴,? ... 간호단위의 재정 관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임? 소관 간호인력에 대한 행정 관리 및 지도? ... 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점? 인간적 기술 사용? 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
  • 간호관리학 과제
    도입을 통한 간호사 업무 만족도 향상현황분석(문제점)주제와 관련된 임상현장의 Fact를 기술한다. ... 또한 개개인에게 맞게 동기부여시키기 위해 간호관리자는 다양한 이론에 대해 숙지하고 임상현장에서 적용할 수 있도록 몸에 익히고 있어야 한다고 생각했다.간호단위 안전관리: 간호단위에서 ... 구체적 내용과 문제점 등 객관적 데이터를 작성한다.의학뉴스에서 상급종합병원 내 외과 병동의 적정 간호인력을 추계한 연구결과를 보았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    이 대화에서의 문제점은 의사의 잘못된 오더를 되묻는 간호사의 태도와 환자의 안전을 위해 재확인을 하려는데 무작정 화를 내는 의사의 태도이다. ... 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 있음- 간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와전인 간호 제공의 어려움이 존재- 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는 문제점이 발생3 ... 간호관리학실습지침서실습 기관실습 부서실습 기간학번이름제출일목차Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무ⅰ-1.
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24
  • [간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점
    근무조 간 전체 인수인계1) 낮번→초번은 간호단위관리자가 전체 간호단위의 현황을 초번 근무자에게 인계하고 초번과 밤번 인계 시에는 근무조별 책임간호사가 인계하도록 한다.- 주요 인계 ... 간호사 인수인계 시 주의할 점1. ... 확인하여 환자의 현재 문제 및 잠재적인 문제를 파악하고, 간호계획을 수립하여 간호계획에 따른 간호중재를 수행하도록 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 간호수가 및 의료수가 제도
    하나의 기준행위에 대한 상대적 업무량으로 측정- 그동안의 의료수가체계는 의료수가가 원가를 보전하지 못할 정도로 낮게 책정되었고, 수가 항목 간의 상대적 불균형과 수가분류체계상의 문제점 ... 등 여러 문제점이 누적되어 왔었다.=> 이에 대한 합리적인 대안으로 개발+ 수가계약제- 국민건강보험법에 따라 국민건강보험공단 이사장과 의약계 대표로 구성된 요양 급여 비용협의회 위원장이 ... 인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호단위 근무간호사 실수 X 1.3= 간호단위
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
  • 간호 리더십 사례
    다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.간호사의 업무- Day번은 주로 CAG 시술 전 투약과 검사를 보내는 일을 함.- Evening번은 CAG 시술 후 ... , Night번의 모든 간호사는 EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인해야 함.A병동의 문제점- off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 ... 그러나 간호단위 간호사들은 일의 업무가 너무 바빠서 학술대회에 참여하고 싶어 하지 않는다.1.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감