"임금 구조" 검색결과 1,561-1,580 / 57,465건

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  2019 제주대 계절학기 노사관계론 토론과제

  그동안 기업은 적은 기본급으로 근로자에게 장시간 일을 시킬 방법을 찾고, 근로자는 임금 삭감을 피하고자 장시간 근로를 받아들여 오면서 형성된 구조적 문제라 생각한다.탄력근로제는 바쁠 ... 한국의 기업은 대부분 연차에 따라 계속 인상해줘야 하는 기본급(본봉) 대신 각종 수당으로 임금 총액을 늘리고 기본급을 적게 주는 임금 체계를 유지하고 있다. ... 기업이 근로자에게 연장근로를 시키려면 통상임금의 1.5배를 지급해야 한다. 탄력근로제를 도입하면 기업이 근로자에게 연장근로수당을 주지 않아도 주 52시간까지 일하게 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15

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  우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  및 임금구조의 개혁과 함께 개별기업을 넘어 초기업 단위에서 산업, 직종별로 임금체계를 표준화하여야 한다. ... 임금체계의 개혁은 크게 전체 임금 구성에서 기본급의 비중을 높이는 임금구성의 개혁과 기본급이 결정되는 방식을 직무급으로 개편하는 임금구조의 개혁으로 나누어 살펴볼 수 있다.임금구성 ... 우리나라의 독특한 임금구성 및 임금구조는 정규직-비정규직 간의 임금격차를 확산시키는 주된 원인이 되기도 한다.2) 사회보험 사각지대한국에서 비정규직은 법적으로는 사회보험 대상자이나,

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고

  실업자 등이 겪는 문제에 대해서는 대응할 수 없기 때문에, 이에 대응할 수 있는 새로운 사회복지정책이 필요하다는 것이다.즉 사회보험과 같은 전통적 사회복지정책에만 의존하기보다는 임금과 ... 있다.과거의 빈곤이란 노동과 유리된 상태의 빈곤이었기 때문에 빈곤에 대한 정책 역시 사회보험을 중심으로 마련되었다.그러나 이는 오늘날의 신빈곤층 – 비정규직, 아르바이트직, 상대적으로 임금이 ... 신빈곤에 대한 구조기능주의, 갈등주의, 상징적 상호작용주의의 관점1) 구조기능주의구조기능주의(Structural functionalism)은 사회 전체가 유기적으로 연결되어 있는 통합적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

  노동시장 유연성의 필요성경기침체와 노동시장의 경직성과 고임금, 저효율 구조까지 겹쳐서 실업해소와 기술발전으로 인한 산업구조 변화는 전 세계적으로 고용구조 변화에 영향을 미쳐 주로 노동집약적 ... = 성과에 따른 임금 지불로 유연성을 확보2. ... 상태에서 수량적인 유연성을 확보③ 외부화 = 파견근로, 하청과 같은 간접고용형태로 유연성을 확보.④ 기능적 유연성 = 직종의 수요에 따라 배치 전환 및 이동으로 유연성을 확보.⑤ 임금유연성

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2020.09.12

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  (생활속의 경제) 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오

  이때 실업률은 구조적 실업과 마찰적 실업만이 존재하는 상황의 실업률이다.만약 자연실업률보다 현재의 실업률이 낮다면 고용 임금은 상승하게 되고, 물가는 상승해야 하는 압박을 받는다. ... 임금이 상승할수록 제공하고자 하는 노동량도 많아지기 때문이다. 이때 노동 공급곡선은 공급량의 임금에 대한 함수이며, 임금이 독립변수이고 공급량이 종속변수이다. ... 노동 수요곡선은 우하향하는데 임금이 상승할수록 고용하고자 하는 노동량은 줄어들게 되기 때문이다.이처럼 노동 수요곡선은 임금을 독립변수로 삼는 함수이며, 임금 이외의 요인이 변화할 경우에는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  연세대학교 경제대학원 행동경제학 중간고사 기말고사 예상문제

  선택상황이 선택의 결과에 영향을 미친다고 생각하므로 선택의 구조(architecture)를 어떻게 설계할 것인지를 고민. ... 각자 하루별로 준거임금이나 목표임금이 있어 목표를 달성하면 노동보다는 여가를 즐기는 방향으로 움직임. ... 준거가격에 익숙한 소비자들은 단기적인 상황의 변동으로 인한 가격 부당하다고 생각한다.준거임금의 경우 사이먼의 만족수준 개념에 부합하는 목표임금(target wage)를 내세움.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  우리나라의 저소득층을 위한 정책위와 같이 저소득층은 낮은 임금과 미래에 대한 불안정성 위에 있으며 이러한 경제적 문제는 곧 취업과 도시빈곤이라는 사회적 문제로 이어진다. ... 저소득층의 개념저소득층이란 공적빈곤기준에 의해 생활 보호 수준과 동등하거나 그 이하의 소득으로 생활해나가는 계층을 말하는 것으로, 소득계층구조에서 하위를 점하는 계층을 일컫는다. ... 이러한 측면에서 볼 때 저소득층은 역기능적인 사회 구조 속에서 발생한 사회적 약자들이며, 따라서 국가에서는 이러한 사회적 약자를 위한 다양한 정책과 복지 혜택을 수립하고 시행하여 사회적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  창덕궁 연경당 조선시대 주택 사례연구 공간구성방법

  창덕궁에는 자연이 만든 정원이라고 불리며 임금들에게 사랑을 받았던 후원이 있다. ... 조선시대 사대부의 집을 본 따서 지어진 만큼 전형적인 상류층 주택 구조를 하고 있는데 궁궐 후원에 들어와 있는 양반가의 저택이라는 점이 특이한 점이라고 할 수 있다. ... 우리나라 5대 궁궐 중 하나, 조선의 궁궐들 중 왕들이 가장 사랑했고, 가장 오랜 기간 동안 임금들이 거처했던 궁궐, 바로 북악산 왼쪽 봉우리인 응봉자락에 자리 잡고 있는 창덕궁이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  사용자측이 부담스러운 인건비를 감당하기 위해 인원을 줄이려고 하는데, 주로 직업의 전문성이 상대적으로 떨어지는 기존 비정규직 서비스업 종사자들이 구조조정으로 해고되거나 기존 종업원들을 ... 특히 이 최저임금제도에서 만큼은 말이다. 하지만 최저임금제도의 부작용과 차등적용의 이점을 고려하여 현 최저임금제도를 개선해나가야 한다고 생각한다.3. ... 전반적인 소비를 증대시키기 위해서는 최저임금보다는 통상임금의 상승률이 높아져야 한다는 것을 도출해낼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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  과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오

  비공식 조직은 공식적인 조직 구조 외에 자연스럽게 형성되는 인간관계망을 의미한다. 비공식 조직은 공식 조직과 상호작용하며 조직의 분위기와 문화를 형성한다. ... 넷째, 성과에 따른 임금 제도이다. 성과에 따른 임금 제도는 작업자의 성과에 따라 임금을 지급하는 방식을 의미한다. ... 따라서 성과에 따른 임금 제도를 도입할 때에는 정량적 평가와 정성적 평가를 적절히 병행해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  이때만 하더라도 비정규직이니 정리해고, 구조조정 같은 개념이 없었다. ... 정규직에 비해 비정규직은 임금이 저렴한 편이다. 시간당 임금은 2022년을 기준으로 정규직이 1만 9,715원이고, 비정규직은 1만 2,989원이다. ... 비정규직이라고 해서 정규직보다 일을 적게 한다거나 쉬운 업무를 수행하는 것이 아닌 경우가 대부분인데도 비정규직은 정규직에 비해 임금이 저렴하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  방통대 생활법률 중간과제물

  지원하여야 한다.체불 당시 최종 3월분 월평균 임금이 400만 원 미만의 근로자로서 임금과 퇴직금 체불 피해자(국내거주 외국인 피해 근로자 포함)는 대한법률구조공단의 무료법률구조를 ... (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 체불 금품미지급 관련 사건인 경우 대한법률구조공단의 무료법률구조 또는 3천만 원을 초과하지 아니하는 금전 등의 지급을 요구하는 경우에는 소액사건 심판제도의 활용 등 민사절차를 안내하거나

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사

  물론, 과거보다 여성의 사회 진출이 늘어나고, 학력 수준이 높아졌으며, 임금 격차도 많이 해소된 것은 명백한 사실이다. ... 임금 격차 과거보다는 많이 해소되고, 호주제가 폐지되었지만, 여전히 가정의 주 생계책임자가 남성이라고 인식하는 사회적 분위기는 크게 달라지지 않았다. ... 언어의 사용처럼 이미 사회구조적으로 내재화되어 차별을 인식하는 것조차 어려운 상황도 있다. 즉 성차별은 조선 500년 역사 속에 은밀하고, 무의식적으로 구조화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

  서 론한국경제는 “고비용-저효율” 구조라고 일컬어지고 있다. 이러한 경제구조로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없다고 지적되고 있다. ... 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다. ... -최저임금제도: 한국에서는 최저임금을 설정하여 최소한의 생계비를 보장하려는 노력을 하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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  우리나라 산업조직의 변화와 산업복지의 과제

  빈곤층과 실업자가 증가했다.(3) 제조업 부문의 고용은 더욱 위축되고 서비스업으로의 전환이 가속화되었다.(4) 소득 불평등, 높은 실업률, 고용의 재구조화와 함께 수적으로 감소하는 ... 등의 도입에 따라 임금 유연성이 증가했다.2. ... 산업복지의 중요성 대두임금으로만 해결할 수 없는 사회적 위험이나 장애요인이 어떤 사회든지 발생하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  그동안 노사문제의 주요 쟁점으로 제기된 이슈들은 운송 산업 자체가 가진 구조적 문제 혹은 정책과 관련된 것들이 대부분이었으며, 지자체와 시내버스 노조의 대립으로 인해 발생하는 갈등 ... 코로나19의 여파로 대부분의 임금이 2년간 동결되었기 때문에 5%라는 높은 인상률로 협상이 마무리 된 것으로 보인다.극적인 임금협상 타결로 출퇴근 대중교통 대란은 일어나지 않았으나, ... 당초 노동조합은 8.09%의 임금 인상을 요구했으나 서울시는 동결을 주장했고, 결국 서울지방노동위원회의 5% 인상안을 받아들인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  발전에 의해 서비스 경제의 활성화가 시작되면서 우리나라의 고용노동자들의 임금과 여건은 크게 호전될 수 있었다. ... 다만 우리나라가 일제의 갖은 외압에도 이룬 노동시장의 고용안정능력과 경제산업발전의 성과는 결코 외면되어서는 안 될 것이며, 2017년 이후 저임금근로자 비중의 증가 등 고용안정화 추세 ... 하지만 1990년대에는 대기업과 중소기업의 격차로 인해 정규직과 비정규직의 임금 격차가 심화되었고, 1997년의 IMF를 계기로 하여 소득불평등 문제가 심화됨에 따라 우리나라 노동시장의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  소득주도성장의 현황과 해결방안

  따라서 소득주도성장론을 주장한 것은 중산층 육성을 통해 경제의 불평등을 완화하고, 내수시장 활성화를 통한 경제성장과 장기적 관점으로 경제구조의 선순환을 기대했다고 볼 수 있다.3. ... 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일자리를 잃을 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. ... 소득주도 성장의 실상과 견해(1) 실질임금 증가와 총수요의 관계실질임금이 증가하였다고 해도 실질임금의 증가가 총수요의 증가로 연결되는 명확한 실증적 증거가 부족하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  -코로나 극복 긴급구조 및 포스트 코로나 플랜-지속가능한 좋은 일자리 창출-수요에 부응하는 주택 250만호 이상 공급-스마트하고 공정하게 봉사하는 '디지털 플랫폼 정부'구현과 대통령실 ... 직종엔 성과급제, 저임금 직종엔 직무급제를 적용하는 식으로 모두가 더 낮은 임금으로 고착화될 수 있다. ... 윤 당선자는 임금체계 역시 각 직급이나 직무별 근로자대표가 사용자와 서면으로 합의하면 임금체계를 바꿀 수 있도록 법을 개정하겠단 공약을 내놨다.5) 성과급제 이해관계 첨예해그간 임금체계

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  가족복지론) 빈곤가정의 발생 원인에 대한 비판점을 쓰시오.

  빈곤은 경제 성장에 따른 산업화 과정에서 발생되기도 하고 비정규직의 확대, 최저임금제의 비안정화, 임금차별 및 임금격차, 여성에 대한 차별적 취업 등 노동시장의 구조적 불평등이 빈곤의 ... 사회적 요인에 의한 원인을 살펴 볼 때에는 기본적으로 자본주의 사회 구조의 특성이 어떠한지에 대해서 먼저 이해할 필요가 있다. ... 과거에는 자발적인 개인적 요인을 빈곤의 원인으로 보는 시각이 지배적이었으나 최근에는 비자발적인 개인적 요인이나 사회구조적 요인의 영향이 크다는 의견이 많아지고 있으며, 사실상 빈곤가정의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.07.05

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