"성과관리 리포트" 검색결과 1,561-1,580 / 9,462건

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  특히 산업화와 함께 여러 가지 조직관리 이론이 등장하면서 리더십에 대한 연구가 진행되었다고 할 수 있다. ... 한 예로 쓰러져 가는 애플을 성공으로 이끈 스티브 잡스의 예를 통해 신뢰받는 리더의 존재가 조직 성과 및 발전에 어떠한 영향을 미치는지를 확인할 수 있다. ... 이는 결국 직무 및 조직 몰입도를 향상시켜 조직 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 리더에 대한 신뢰는 조직에 대한 기대감으로도 연결될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  내가 원하는 리더십 레포트, 내가 생각하는 리더십 글쓰기

  그러므로 간호사의 동기부여를 일으켜 긍정적인 성과와 조직의 목표를 이루기 위해 조직 내 리더십이 꼭 필요하다. ... 총 관리를 담당하는 사람이다. ... 간호조직은 환자의 요구를 효율적으로 해결하기 위해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있고 병동의 리더인 수간호사는 병동 관리의 총책임자로, 인력관리 외에도 간호와 관련된 모든 업무에 대한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  갈등은 조직 내에서 피할 수 없는 현상으로, 이를 효과적으로 관리하고 해결하는 것은 리더의 역량 중 하나이다. ... CEO 리더십 비전의 전달과 회사의 성과간의 관련성. 리더십연구, 19(3), 7-30. ... 팀장의 리더십이 조직구성원의 수용성과 조직성과에 미치는 영향: 조직유효성의 매개효과 검증. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 29(2), 203-227.권혁백. (2012).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [회계원리] 자본시장에서 회계정보의 역할에 대해 토론 하시오.

  또한, 회계정보는 기업의 내부 관리와 경영진의 의사결정에도 중요한 영향을 미친다. ... 회계정보는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 명확하게 나타내며, 투자자와 기타 이해관계자들이 의사결정을 내리는 데 중요한 근거를 제공한다. ... 따라서 회계정보는 기업의 재무 상태와 성과를 객관적으로 반영해야 하며, 이를 통해 투자자들은 보다 합리적이고 신뢰할 수 있는 투자 결정을 내릴 수 있다.회계정보는 또한 효율적 시장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  [재무관리] 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

  이를 통해 기업은 자금을 효율적으로 관리하고, 리스크를 최소화하며, 장기적인 성과를 달성할 수 있을 것이다. ... 과목명 : 재무관리 레포트 주제 : 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 재무관리의 기능 2. 재무관리의 역할 3. 시사점 III. ... 또한, 재무관리는 기업의 장기적인 성공을 위해 리스크 관리, 투자 의사결정, 자금 운용 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 수행하므로, 기업의 재무관리자는 이러한 기능을 체계적으로 관리하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  [사회복지행정론](A+)사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요

  [리포트](사회복지행정론)사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 논의해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 클라이언트의 요구에 부합하는, 즉 이용자 중심의 서비스 제공과 과학적인 기법 및 기술의 개발과 활용, 효율적인 전달체계의 마련이 이루어져야 한다.TQM은 산출(Output) 및 성과 ... 사회복지서비스 품질관리3. 단기적 관리방안4. 장기적 관리방안5. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  [회계원리] 대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

  특히, 대손이 빈번하게 발생하는 기업은 매출채권의 관리와 회수에 문제가 있을 수 있으며, 이는 장기적인 경영 성과에도 악영향을 미칠 수 있다. ... 이는 기업이 채권을 회수할 수 없게 되는 경우 발생하며, 이러한 상황은 기업의 재무 상태와 경영 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 따라서 대손을 적절하게 관리하고 회계처리하는 것은 기업의 재무 안정성을 유지하는 데 있어 중요한 과제가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는

  주제: 피터드러커의 책에 나오는- 인생을 바꾼 7가지 지적 경험 (6장)- 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가(18장)를 읽고 리포트를 작성 제출합니다.1. ... 앞서 언급한 7가지의 경험은 지속해서 목적을 달성하며 자신을 관리한 이들이 동일하게 배운 적 있는 교훈을 내포하고 있다. ... 자신을 효과적인 사람으로 만들기 위해 관리하고, 성장하며, 변화를 꾀하는 개인은 자기 자신이 한 일과 자신의 계발에 대한 책임을 진다는 점이다.2) 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가개인의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  (A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이처럼 조직몰입은 조직을 연구하는 학자와 조직 관리를 담당하고 있는 실무자들이 가장 관심을 가지고 있는 주제중 하나이다. ... 연구 결과를 통하여 직무만족은 단일차원이 아닌 다차원의 개념이며 조직의 다양한 성과요인들과 관련이 있다는 사실이 드러났다. ... 그러나 분배적 공정성에 대한 이론은 실제 성과 또는 보상이 결정되기까지의 과정과 절차를 소홀히 하였다는 한계가 존재했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  (A+리포트)대안적 평가의 특징을 설명하고, 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오

  [리포트]외국어로서의 한국어능력 평가론대안적 평가의 특징을 설명하고, 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이는 학생들이 자신의 감정을 잘 관리하고, 타인과의 관계를 원활하게 유지하는 데에도 도움이 된다. ... 이러한 접근은 학생들이 학습에 적극적으로 참여하고, 자신의 능력과 가능성을 발휘할 수 있는 환경을 제공함으로써 학습 성과를 높일 수 있다.6) 정량적인 측정보다는 정성적인 측정대안적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  K-POP 등 K-Culture 산업의 IMC전략 제안서 작성

  그렇기에 이번 리포트를 통하여 K-POP 등 다양한 K-Culture 산업의 IMC 전략을 제안해보려 한다.Ⅱ. ... 세계적인 인기를 얻고 있는 방탄소년단이 현재 실행하고 있는 다양한 마케팅 전략을 참고할 필요가 있을 것이다.현재, 방탄소년단을 포함한 다양한 국내 가수들이 해외에 진출하여 성공적인 성과를 ... 방탄소년단의 경우에는 팬덤이 모일 수 있는 애플리케이션 제작을 통하여 효율적으로 관리하는 것으로 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  순서① 직원이 갖고 있어야 할 지식 or 기술 확인② 현재의 지식 or 기술 수준 파악③ 부족한 지식과 기술 확인④ 요구를 충족시키는 데 이용 가능한 자원 확인⑤ 자원 이용 후에는 성과 ... 제재부정적 제재- 사회화의 상호적 or 교육적인 과정으로 사용될 수 있음- 의도적으로 계획된 경우라면 긍정적 제재는 교육적 과정이라 할 수 있음- 보상과 같은 부정적인 제재는 그들의 성과를 ... 신규관리자의 직속상관- 신규관리자가 병동의 수간호사 혹은 단위 관리자인 경우라면 직속상관은 단위 감동이 되고 신규관리자가 단위 감독이라면 직속상관은 최고 간호책임자가 됨- 직속상관은

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  직무와 그 사람의 능력을 잘 조합하여 최적의 조합을 찾아내고 조직성과에 헌신할 수 있도록 한다.최적의 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력? ... 모든 확보과정은HR활동(인적자원관리활동)의 시발점으로 Plan, Do, See를 기반으로 인력계획, 모집관리, 선발관리, 배치관리의 과정을 거친다. ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  기업윤리

  이처럼 기업의 경영권으로 주식은 올랐기에 땅콩 사건, 사주 가족의 갑질은 비윤리적으로 보지 않는다는 논리가 도는 것이다.3.성과에 대한 책임은 철저하게 하는 기업으로정의론은 기업의 ... 이러한 사고에 대한 책임은 기업의 총수의 책임은 없고, 오직 기업의 일부 중간관리층만이 책임으로 처벌됐을 뿐이다. 기업의 총책임자나 소유주는 처벌은 대부분 이루어지지 않고 있다. ... 권리론은 이기주의론과 관련이 있으며, 기업관리자가 자신이나 혹은 회사의 이익을 효율적으로 증진하도록 행동하는 것이 옳다고 주장하는 것이다.기업의 이익을 위해 윤리적 실종으로 대형 참사가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  [방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

  BSC는 다양한 이해관계자의 요구를 관리하고 전략을 행동으로 전환시키고자 하는 조직들을 위한 도구이다. ... 그래서 본 리포트에서는 지속가능경영에 대한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 방안을 제시해봄으로써 지속가능경영에 대한 이해를 제고해보고자 한다.2. ... 지속간으한 발전을 이룰 수 없고, 지속가능한 발전을 위해서는 환경적 성과만으로는 지속가능한 발전을 이룰 수 없고, 지속가능한 발전을 위해서는 환경적 성과와 서회적 성과도 더불어 중시해야

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [브랜드마케팅]완벽한서비스는 어떻게 탄생되는가.report

  따라서 저자의 주장에서 일부 수정하고 싶은 사항은 개개인의 태도를 문제 삼기보다는 관리자로서 어떻게 직원들의 자존감을 높여 조직의 성과를 높일 수 있는지에 대한 주장이 타당하다는 생각을 ... 서비스의 경우, 무형적이라는 특성으로 인해 고객이 쉽게 서비스의 품질이나 성과를 평가하기 힘들기 때문에 서비스 종업원에 대한 대인신뢰는 중요하다고 할 수 있다.는 연구가 있다. ... 저자가 이미 높은 관리자가 되었음에도 엿듣기를 하기 위해, 직장을 돌아다니며 자신의 시간과 에너지를 그만큼 쓴다는 것에 있어 존경스럽다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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  전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리(D유형)(만점)

  ‘전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 이 방법의 특징으로는 순현가법의 단점 즉 투자규모에 차이가 날 때 상대적인 성과비교가 어려운 단점을 보완할 수 있다는 점이다. ... 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >PART1 > 회계다음의 자료를 근거로 주어진

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23 | 수정일 2023.04.03

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  [기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구

  필자는 본 리포트를 통해 조직관리에 있어 리더의 자질을 스스로 판단해 보았고, 아직 부족함에도 도전했다는 것에 가치를 느낀다. ... 좋은 리더십의 경우 집단의 성과를 높이기 위해 지위와 권력을 이용해 조직을 관리하는 것인데, 그러기 위해서는 집단론적 관점으로 부하중심적 사고를 가지고 있어야 하며 수평적, 민주적 ... 때문에 가장 기초적인 공략에 대한 실천을 조직의 목표와 성과에 표출한다는 전략을 세운다. 학생들의 심리적 계약과 기대가 헛되지 않게 하기 위해서다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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  복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경과 실제 현대사회에서의 적용사례에 대해서 자신의 생각을 설명하시오

  그 다음으로, 현대사회에서 사회복지행정의 실제적인 적용 사례들을 살펴보고 각각의 사례에서의 성과와 한계를 분석할 것이다. ... 고령화 사회에서는 노인 복지와 건강 관리, 사회적 참여 등에 대한 요구가 높아지며, 이에 대응하기 위한 사회복지행정이 필요하다.3) 가족의 변화가족의 구조와 기능이 변화하고 있다. ... [리포트]사회복지행정론복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경과 실제 현대사회에서의 적용사례에 대해서 자신의 생각을 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [청소년교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과 확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다. ... 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. ... 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2021년 8~11월 사이에 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의

  방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14

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