"테일러 정리" 검색결과 1,521-1,540 / 1,758건

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  [자원정책론] 인적자원연구의 접근방법과 패러다임 변화(인적자원관리)

  추구하던 관리과정 학파에서는 경영관리의 과정을 계획 → 실행 → 통제의 순환과정으로 설명하려고 하거나 혹은 좀더 복잡하게 계획화 → 조직화 → 충원 →지휘 →통제 등의 과정으로 정리하기도 ... 테일러는 1시간-동작연구를 통한 공정한 하루의 작업량에 해당하는 과업, 집단, 경영자 그리고 조직 전체의 욕구를 동시에 충족시킬 수 있는 인적자원관리체계의 개발을 통해 생산성과 인간성을 ... 2종업원행동은 완전히 예측할 수 있고 통제가 가능하다 3인적자원관리활동에 간섭을 해올지 모르는 정부와 노동조합 등의 외부세력과 기업을 차단시킬 필요가 있다.대표적 흐름으로서는 우선 테일러

  리포트 | 14페이지 | 25,000원 | 등록일 2004.05.06 | 수정일 2021.01.08

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  [경영학]미국과 독일의 경영학의 차이점

  이렇게 양자간의 차이점만 따져보고 정리하는 것은 여느 보고서와 별반 다를 것이 없기 때문이다. ... 그러나 테일러의 과업관리는 노동자를 경영자로부터의 명령이나 과업의 할당에 의해 단순히 작업을 수행하는 하나의 생산 도구로 보고 있는 머신 모델(Machine Model)의 가설에 입각하였으므로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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  기업가정신의 변화

  지침이라 신봉되던 잭 웰치식 경영법에 최근 들어 반기를 들고 이미 그의 경영시대는 갔다고 주장하는 이들이 늘고 있고 이미 CEO도 제프리 이멜트로 교체되어 제조와 보험사업 등을 정리하고 ... 것이 아니라 내부의 효율성과 생산성을 재고해야 한다는 것을 깨달고, 내부 노동자들에 대한 인센티브 문제와 적절한 작업 감시 사항에도 신경을 기울이기 시작했고, 이러한 아이디어들은 테일러리즘Taylorism

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.31

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  프로페셔널의 조건

  이 기술이라는 말은 장인이 가진 비밀스런 기능인 "techne"와, 지식을 조직하고 체계화하고 목적지향적으로 정리하는 것을 뜻하는 "logy"를 조합하여 만든 것이다. ... 새로운 기술은 생산의 집중화를 필요로 하였는데, 이는 곧 공장의 등장을 의미하였다.테일러가 주장한 대로, 작업은 연구될 수 있고 분석될 수 있으며, 또한 작업은 일련의 간단하고도 반복적인

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.02

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  [경영학원론]칭찬은 고래도 춤추게 한다를 경영학의 세부 내용과 연결 가능한 부분 요약정리

  보상이라는 개념의 예를 들어보면 테일러나 간트의 초과작업에 대한 성과급지급 이나, 복리후생혜택, 유급휴가, 승진 등 여러 가한 보상에는 경제적 보상과 비경제적 보상이 있는데, 경제적 ... *‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’를 읽고 경영학 세부적 내용과 연결 가능한 부분 요약정리‘긍정적 사고와 칭찬’이것은 우리가 인생을 살아가거나 성공적인 사회생활을 하는데 있어서 매우 중요한 ... 그렇게 하기 위해서는 먼저 직원들의 욕구를 파악해야 하는데, 몇가지 경영학이론을 살펴보면 매슬로우의 욕구단계설 에서는 인간욕구에 대한 것들을 체계적으로 정리함으로써 하위욕구부터 상위욕구까지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.10

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  [경영관리]지식혁명 보고서에 대해

  높은 관심과 이해를 갖춰야 하며, 지식습득과 창조능력을 나타냄으로써 다른 조직원들의 모범이 될 수 있어야 한다.(5)학습, 창조, 공유노동자를 속물 or 게으름뱅이 두 부류로 보는 테일러주의적 ... 근로자보통근로자지식근로자지식사용낮음높음의사결정낮음높음복잡성낮음높음작업당 시간낮음높음반복성높음낮음일의 양높음낮음기술적 행동높음낮음구조화높음낮음교수고객 = 배달속도학생 = 양A고객=양파 B고객=단무지 (고객별 특성을 메모지에 정리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07

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  [경영] 초우량기업의 조건

  우선 이책의 시작은 미국의 성공하는 기업을 토대로 경영효율 문제전반과, 특히 전략과 기구 및 경영 효율과 의 상관과계를 탐구하기 위해 전략에 관한 우리의 생각을 정리해 보자는 것이고 ... 오늘날에 하버드 대학의 엘튼 메이어와 체스터 버너드, 막스베버와 프레드릭 테일러의 사고방식에 도전하고 있는 것이다. ... 베버는 카리스마적 지도자를 이소에 붙이고 관료적 통재를 편애하고 테일러는 능류을 시간과 동작의 관점에서 파악하려고 한사람의 원조다않는 무엇 잘 설명할 수 없는 어떤 종류의힘을 말해주었다.사업상의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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  [경영학원론] 경영학의연구방법

  관한 실제적 현실을 과학적으로 인식하기 위하여 다수의 전체적인 특수한 사실로부터 경영업무를 실제로 관찰하고, 그와 같은 개개의 사례에서 공통된 사실을 추론함으로써 일반화된 하나의 정리로서의 ... 현실에 rkRKqrp 여러 가지 변수와 상황을 통제하면서 인위적인 조작에 의해 얻게 된 결과로써 체계적인 이론을 추구하는 방법이다.이는 미국 경영학에서 주로 사용해 온 방법으로 테일러

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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  [독후감]경영이란 무엇인가

  나는 가치의 원천에 대해 다음과 같이 정리해보았다. 첫째, 제품이나 서비스의 품질이다. ... 수요에 대한 공급이 절대적으로 부족했던 산업경제시대에 테일러에 의해 고안된 효율성의 개념은 지금 우리가 누리고 있는 풍족함의 절대적인 기반이라는 자명한 사실에도 불구하고, 현대에 와서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.23 | 수정일 2018.08.31

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  [관광경영]호텔산업에서의 e-비지니스

  최근 마케팅 여론조사기관인 TNS(테일러 넬슨 소프레스)가 한국을 비롯한 세계 37개국에서 조사한 결과, 한국의 인터넷 사용자 중 온라인 쇼핑 이용 비율은 세계 최고 수준인 31%로 ... 인터컨티넨탈 호텔은 IT를 통해 신규 비즈니스를 창출할 수 있는 여건이 아직 성숙되지 않았다고 보고 영업, 마케팅까지 e비즈니스와 연결되기 위해서는 우선 내부 정리 작업이 필요하다고

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.25

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  [조직론]조직이론과 리더십 이론

  Daft)는 거의 모든 생활에 영향을 미치는 조직의 중요성을 다 음과 같이 정리하였다. )? 바람직한 목표와 결과를 달성하기 위해 자원을 결집한다.? ... 베버의 관료제 조직이론과 테일러의 과학적 관리론의 기능인) 혹은 경제인)의 가설이 비현실적이라는 점을 실증적으로 증명 함으로써 새로운 조직의 내용을 적극적으로 제시했다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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  [노동경제학] 미국노사관계

  9705105 김중인미국 노사관계일단 리포트의 성격이 토론 시간에 필요한 기본 지식과 미국노사관계의 일반적인 변화추이를 아는 것 이라고 생각하고 리포트를 작성하였다.미국 노사관계의 흐름을 정리해본다 ... 60년대에는 본격적으로 공장제가 성립되었고 1900년경부터 미국경제의 독점화가 크게 진전되고 이에 따라 노동자들이 대공장에 집중되고 조직화되기 시작하자, 고용주들은 이에 대응하여 이른바 테일러주의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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  [서평]직장인 프로 VS 포로를 읽고

  책을 읽고 나름대로 정리해 본 나의 생각이다. 성공한 사람들은 도대체 어떤 방법으로 일했기에 남다른 성취를 거둘 수 있었던 것일까. ... 미래를 설계하고 준비할 수 있는 직장이 되기 위해- ‘직장인 프로 VS 포로’ 를 읽고 -지난 2002년 다국적 여론조사 전문업체인 테일러넬슨소프레(TNS)에서 33개국 1만 9840명의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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  [조직구조] 개방 합리적 조직이론

  대표적인 학자들은 베버, 테일러, 페욜 등이 있습니다.그리고 제 2상한인 ‘폐쇄-사회적 조직이론’ 에서는 조직구조의 복잡성, 갈등을 일으키는 목표, 조직구성원의 참여에 대한 관심과 ... 조직구조에 영향을 미침.() Chandler의 이론0) 전략개념을 최초로 제시1) 그는 기업의 전략 변화에 대응하기 위한 조직구조 개발의 필요성을 역설하면 다음과 같이 그의 이론을 정리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.19

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  [경영] 발전사측면에서본 경영조직론

  과학적 관리법.배경 : 과학적 관리법은 20세기초 프레드릭 테일러에 의해 정리 되었다. ... 테일러는 근로자의 성과를 생산량으로 측정했고, 이것을 이것을 기준으로 성과급제를 주장하였다. ... 공격을 받기도 하지만 조직은 기본적으로 효율적 경영과 합리적 생산체계를 지향하고 있기 때문에 경영학에 있어서 근본을 이루고 있는 이론이라 할 수 있다.이 이론의 대표적인 것으로 테일러

  리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2002.11.06

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  [조직행동] 경영학의 발전

  노동자의 조직적 태업을 해결하기 위해서는 시간연구와 동작연구에 의한 표준작업량의 명확한 설정이 보다 중요하다고 본 것이 테일러의 과학적 관리법이다.(1) Taylor의 과학적 관리론테일러의 ... 파악하였으며, 비공식조직의 중요성에 대한 인식이 시작되었다. 4피고용인을 작업상의 고용으로만 인식하지 않고 전인격체로 인식하여 인간다운 대접을 하는 것이 더 중요하다.4)다양한 개념의 정리1기업조직은 ... ◈테일러의 과학적 관리법의 한계점◈·Taylor의 과학적 관리법은 인간의 심리적이거나 감정적인 측면에 작용하는 여러 가지 요인을 간과하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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  [노동시장]한국의 노동시장

  조절이론에서는 제1차 세계대전 직후 선진 자본주의 국가들에서 테일러주의 혹은 포드주의라는 노동조직 형태가 일반화되면서 내포적 축적체제와 독점적 조절양식이 조응하는 포드주의가 등장하게 ... 정리해고제, 근로자 파견제, 변형근로시간제 등을 주 내용으로 하는 노동법 개정안을 통과시키기 위한 지난해의 자본측의 노력은 이러한 맥락에서 이해될 수 있다.(1) 수량적 유연성앞에서도

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.05

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  [경영] 우리나라 금융기관 현황과 향후 발전방향

  한국자산관리공사는 금융기관이 보유하는 부실자산의 정리와 부실징후기업의 경영정상화 지원을 주된 업무로 하는 법인이다.한국자산관리공사는 법률에 명시된 부실채권정리기금의 관리/운용, 금융기관 ... CEO인 테일러(Tayler)는 최근 금융 서비스에서 부유한 개인들을 대상으로 사적금 융(private banking) 과 자산 운영에 치중할 것을 강조했다.로이즈 그룹(LLoyds ... 부실자산 정리, 부실징후기업 정상화 지원, 자산유동화, 정부대행업무 등의 기본업무와 대통령령에서 정하는 부수업무를 영위한다.5.

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.09

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  미국경영학의 발전과정

  인간관계론이 발전- 연구결과 : 인간은 경제인이 아니라 사회적/심리적 욕구가 더 중요한 사회인이라고 파악하였으며, 비공식조직의 중요성에 대한 인식이 시작되었음.- 다양한 개념의 정리 ... 로 일컬어지는 포디즘이라는 경영철학을 제시3) Fayol의 관리5요소와 관리원칙페이욜은 광산회사를 경영하면서 얻은 지식과 경험을 바탕으로 산업관리와 일반관리에 대한 자신의 생각을 정리하여 ... 고전학파1) Taylor의 과학적관리론테일러의 과학적 관리법이란 하루의 작업량을 시간연구와 동작연구, 작업연구를 통하여 하루의 표준적인 작업량을 설정하고, 할당된 과업을 초과달성한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.06

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  [사회복지론]안나프로이드의 방어기제

  테일러와 브라운은 방어를 병리적으로 보는 대신 방어가 적응을 돕고 정신건강을 향상시킨다고 주장하고 있다. ... 안나 프로이드는 아버지 지그문트 프로이드의 방어기능에 대한 관점들을 정리하여 방어기제에 관한 최초의 체계적 이론을 수립하여, 성격발달에서 방어의 역할에 관한 이해를 확대시켰다.안나

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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