"중소기업의" 검색결과 1,501-1,520 / 2,255건

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  [행정정보]이명박 리더쉽

  중소기업을 한국 제일의 대기업으로 키운 경험을 정치현장에서 발휘해 보겠다는 의욕을 앞세웠다. 정치권신감이 적대감을 주었는지도 모른다. ... ‘해외 건설 현장에 나가 일할 역군 모집’이것이 당시 중소기업이던 현대건설에 입사하면서 현대맨으로서 거듭나게 되는 계기가 된다. ... 그래서 박정희에게 탄원을 했지만, 답변으로 돌아온 것은 국영기업체나 해외 유학을 떠나는 조건만 된다는 것발령이 났다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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  [조직론]기업의 직원 동기부여 전략

  마치 여러 개의 중소기업을 하나로 묶어놓은 것처럼 그들은 변화리적 불안감을 낮추기 위해 평면적인 조직구조를 선호하게 된다.② 노튼 vs. 3M위에서의 내용을 돌이켜보면 3M기업의 인사관리 ... 자발적 내지 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 생기게끔 그 행동의 방향과 정도에 영향을 행사하는 것으로 조직의 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 역동과정이라 할 수 ... 성과를 낸 만큼 합당한 보상을 받을 수 있다는 기대감이 형성되어야 더 높은 성과 창출을 위해 노력하려는 의욕이 꺾이지 않게 된다.성과를 많이 낸 사람과 그렇지 않은 사람 간에 차등

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06 | 수정일 2017.09.25

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  [중소기업] 중소기업의 특성과 역할

  사례조사에 의며, 거래선이 안정적이고 거래유지를 위하여 제조기술을 개량하는 기업이다.앞에서도 지적했듯이 자체기술을 보유한 중소기업은 성장가능성이 높고 상당한 정도 대등한 관계에서 계약이 ... 중소기업의 특성2. 중소기업의 역할에 따른 필요성3. ... 대기업과 중소기업의 장단점 비교중소기업 특유의 가족적이고 친밀한 분위기 때문에 상호협력이 용이하며 대기업에 비해 원활한 노사관계를 유지 할 수 있다.4.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.22

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  한국의 국가경쟁력 강화방안

  기업의 생산력에 달려 있으며 기업생산력은 기업을 움직이는 사람의 의욕과 능다. ... 서류재작성에 필요한 시간, 인력소모 과다-재입력 시 오류 발생(약 10∼20% 추정)* 정부기관 조달 시 관보 및 1∼2개 일간지에 입찰공고 게재-효율적인 정보전달의 제약으로 인한 중소기업의 ... 기업의 국가경쟁력 강화방안국제무대에서 다른 상품들과 전방에서 싸우는 것은 기업이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  헌법조문(한글/한문)

  보호·육성하여야 한다.④국가는 농수산물의 수급균형과 유통구조의 개선에 노력하여 가격안정을 도모함으로써 농·어민의 이익을 보호한다.⑤국가는 농·어민과 중소기업의 자조조직을 육성하여야 ... 및 어업을 보호·육성하기 위하여 농·어촌종합개발과 그 지원등 필요한 계획을 수립·시행하여야 한다.②국가는 지역간의 균형있는 발전을 위하여 지역경제를 육성할 의무를 진다.③국가는 중소기업을 ... 없다.제2관 국무회의제88조①국무회의는 정부의 권한에 속하는 중요한 정책을 심의한다.②국무회의는 대통령·국무총리와 15인 이상 30인 이하의 국무위원으로 구성한다.③대통령은 국무회의의 의장이

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25

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  원화강세의 원인과 대응방향

  `(22.2%)를 들어 중소기업의 취약한 환위험관리능력을 보여줬다. ... 기업의 대응방안원화강세의 현상은 현재 미국의, 경제 불황으로 인한 달러화 약세, 중국에의 )평가절상 압력등으로 지속적인 추세로 들어설 가능성들이 점처지고 있다.당장 정부의 개입등으로 ... 또한 대기업은 외화자금의 47.9%를 위험관리하고 있으나 중소기업들은 그 비율이 20.5%로 대기업의 절반수준에도 못 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.04

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  [정책론/복지정책A+] 북한이탈주민(새터민) 정착지원 현황과 지원시스템 문제점분석(swot분석) 및 정책실현 제안

  -1 정책 대안의 타당성 검토-실행 가능성 검토 예산 중심 검토 강화종 류재 정 전개 정 및 신 설법 법에 별도의 규정 필요종 류재 정 전개 정 및 신 설법 령(관련 법규 없음) 중소기업창업지원법 ... 다만, 연장할 필요성이 있는 경우 2년의 범위 내에서 취업보호 기간을 연장할 수 있다.통일부 사무관님 COMMENT취업보호기간의 연장에 대한 기준은 취업하고자 하는 사람의 능력, 의욕 ... 지급액을 상향하는 것은 취업유인에 도움이 될 수 있으나, 이는 예산증액이 필요한 사항이며, 관계부처의 협조가 필요한 사항임.종 류재 정 전개 정 및 신 설시행 령고용 장려를 위한 기업

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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  [공기업론]공기업 민영화에 대한 연구 - 한국담배인삼공사를 중심으로

  특히 2004년 12월 말 최대주주였던 중소기업은행의 지분매각으로 인하여 최대주주 및 특수 관계인의 지분율이 10%를 초과하지 않으며 전체 외국인 지분율은 63% 내외로 추산되고 있다 ... 교체되지 않고 머물러 있는 정치 권력이 부패하듯 경영권을 뺏길 수 있는 길이 완전 차단되어 있는 상태에서는 회사 경영을 잘할 의욕이 줄어들고 경영이 부실해질 수밖에 없는 것이다. ... 11,993,9907.383Icahn PartnersMaster Fund LP(특별관계자포함)9,939,4126.1200.009,939,4126.124중소기업은행9,510,4855.8500.009,510,4855.855우리사주조합9,334,6325.7500.009,334,6325.75합

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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  [중소기업]모기업의 협력회사 정책의 사례

  중소기업이 만들어 줘야 한다. ... 큰 성과가 나오기 어렵다는 것이다.추진하는 멤버도 처음의 의욕과 달리 나중에는 그회사의 기업문화에 동화(同化 : Assimilation)되어 협력회사의 종업원과 같은 생각으로 변질되어 ... 회장은 같은 시기에 협력회사의 중요성에 대해서 “양산조립업이라는 건 중소기업이 안크면 안된다. 5백개 칼라텔레비젼 부품 중 아무리 많이 만들어 봐야 50개 밖에 못 만든다. 450개는

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.09

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  고혈압과 운동처방

  이와 반대로 명상이나 요가 수련, 긴장을 완화시키는 체조 등은 혈압을 내리는 데 도움을 준다.⊙ 운동 처방의 실례46세의 중소기업의 간부로 안정시 수축기 혈압은 160mmHg, 이완기 ... 또 한 40대 이후의 사람 들은 거의 본태성 고혈압에 해당된다.신장의 이상이나 내분비 계통의 질환, 임신 등 의 의 해 이차적으로 나타나는 증세로 명확히 발생 원인을 밝힐 수 있는

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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  일본어 오용 표현

  일본의 중소기업은 여러 나라에서 온 외국인 노동자를 고용하는 것으로 인력 부족을 견뎌내고 있다.日本の中小企業（ちゅうしょうきぎょう）は色?（いろいろ）な?（くに）からの外? ... 둘 다 ‘오히려’라고 해석하지만, 「かえって」는 도리어, 반대로의 의미를 내포하고, 「むしろ」는 차라리 의 의미를 내포한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.19

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  [마케팅]PMC 프로덕션 난타의 마케팅전략과 성공요인분석

  인증 획득 (중소기업청)2000노소 누구나 즐겁게 관람할 수 있는 공연이다.난타는 1997년 10월 초연부터 좌석점유율 110%의 경이적인 기록을 세우며 한국공연 사 상 최다 관객을 ... 작품을 호주에서 순회공연 할 계획이다.(5) 명성황후국내의 드문 대형 뮤지컬로서 비운의 국모 명성황후의 일대기를 그렸다.이문열 원작, 윤호진 연출, 김희갑 작곡으로 1995년 예술의전당 ... 최초 브로드웨이 장기 공연 등 수많은 기록을 세워 왔다.국내 관객은 물론, 외국문화상품 개발을 통한 다양한 수익 창출로 우리 문화시장 글로벌화의 가능성을 처음으로 제시한 문화벤처 기업

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

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  APEC 종합정리

  개방시장으로의 전환을 위해 균등한 기회 및 번영 공유를 통한 세계화 도전의 극복, 보고르 무역자유화 목표달성을 위한 지지기반 확보, 멕시코가 제안한 중소기업? ... 현재 정보통신, 교통, 관광, 무역진흥, 산업과학기술, 해양자원보전, 수산, 농업 기술협력, 에너지, 중소기업, 인적자원개발 등 11개의 실무그룹들이 구성되어 활동을 하고 있다.(7 ... 태지역 공동의 목표달성을 의 APEC 참여를 위한 각국의 지지를 부탁하는 한편 북한이 국제사회의 책임 있는 일원이 될 수 있도록 적극 지원해 줄 것을 당부함에 따라, 북한을 초빙회원의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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  [소비자문화론]소비자 문화론

  기준점(평균)QualityCs 노력Rusult삼성중소기업중소기업은 대기업이 되기 위한 동종업종의 경쟁력을 키우기 위하여 고객의 장기적 신뢰를 쌓기 위하여고객만족경영판매량 증가/ 판매비 ... 고객은 어떠한 경우에도 판매원의 팔고자 하는 의욕을 사는 일은 없다. ... C) 교류)고객은 기업의 초 호화판 광고보다 동네 아낙의 말을 더 신뢰기존고객 유지비용 : 신규고객 확보를 위한 마케팅비용 = 1:5많은 기업들이 기존고객유지를 위하여 방어적 마케팅보다는

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.24

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  [성매매특별법]성매매특별법의 합리적인 방안을 모색

  대기업 편중의 경제성장이 중소기업의 존립기반을 미약하게 만들고 중소기업형의 자본이 소비성 서비스 산업으로 이전되는 경향이 나타난 것이다. ... 향락산업은 타산업에의 투자에 비해 높은 이윤이 보장되고 자금회전이 빠르며 세무행정이 허술하다는 점에서 중소기업형 자본 투자의 선호대상이 되었던 것이다둘째, 한국 특유의 접대경제가 향락산업의 ... 성 매 매 특 별 법1) 성 매 매 특 별 법 의 의 의2) 성 매 매 특 별 법 의 도 입 배 경3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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  [경제문제] 청년실업문제와 대책

  고학력자들의 기대수준이 높아지면서 3D업종이나 중소기업 취업 기피? ... 중소기업은 유능한 청년들이 취업하고자희망하도록 작업 환경을 개선해 나가고, 정부는 이를 지원하는 ?클린 3D사업?을 확충해나가야 할 것? ... 대한상공회의소 인력개발원의 직업교육 훈련은 1994년 대한상의가 노동부로부터 부산 등전국의 8개 인력개발원을 위탁받아 자동화와 정보화 부문의 전문기술 인력을 양성하는프로그램이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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  [인적자원개발] HRD-국가인전자원개발정책과전략과제

  교육훈련투자가 이루어지고 있으나 중소기업 근 로 자에 대한 인력개발의 시장실패가능성은 현저히 높다. 1983년대 이후 중소기업의 임금과 생산성은 대기업에 비하여 상대적으로 급격하 ... 게 하락 함에 따라 인력부족과 인력의 질적 저하를 보이고 있다 임금 총액에서 차지하는 교육훈련비의 비증을 보더라고 대기업과 중소기업 의 격차가 지속적으로 확대괴고 중소기업의 교육 훈련투자가 ... 크게 뒤 떨어져 인련의 질적인 격차 역시 지속적으로 확대되고 있다2)취약분야의 지원 필요성중소기업은 스스로 필요로 하는 훈련을 실시하기에는 재정적?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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  북한경제의 몰락

  소유형태로 토지, 농기계, 배, 중소 공장· 기업소 등3.개인소유 : 개인적이며 소비적인 목적을 위해 매우 제한적으로 인정되는 것 - 노동에 의한 사회주의적 분배(임금, 식량 등) ... 또 근로자들의 의욕을 고취시키기 위해 공장과 각급 기업소에서는 경쟁을 통해 '일한 만큼 분배받는다'는 '인센티브제도'가 도입되기도 하였다.그러나 재화의 공급이 제대로 이뤄지지 않는 ... 경제일꾼들에게 강조하여, 독립채산제의 강화, 협동농장 및 기업관리방식의 개편, 산업조직의 개편 등을 도모해 왔다.1)실리주의신사고론 및 경제적 실리주의 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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  [경영경제]마케팅 완벽 정리(시험대비용)

  IBM사는 대형기업 구매자로부터 중소기업, 가정, 사무실 구매자 등에 이르는 각 세분시장에 도달하기 위해 10년 내 새로운 경로를 18개나 추가하였다. ... 이에는 의, 식, 주와 안전에 대한 욕구, 소속감, 애정과 같은 사회적 욕구, 지식과 자기표현 등과 같은 개인적 욕구가 포함된다. ... 소기업의 경우, 최고 경영자가 직접 가격을 결정하고 대기업은 사업부 관리자나 제품 계열관리자가 가격결정을 하는 것이 일반적이다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.02

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  후지쯔의 성과주의제도 실패사례

  물론 리쿠르트와 같이 예전부터 종신고용에 구애받지 않는 대기업이 있었고, 벤처 기업이나 중소기업에서는 연봉제나 스톡옵션 등 성과형 보수제도를 실행하는 곳도 적지 않았다. ... 둘째, 급여의 차이가 의욕을 끌어낸다는 것이다. 후지쯔는 기별 상여금을 그 기의 목표 달성도에 따라 결정하고, 승급 금액에 반영하여 급여 차이가 최대 10배까지 나도록 만들었다. ... 후지쯔의 성과주의가 널리 알려지자 일본 기업 전체에 적지 않는 파장이 퍼져가기 시작했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.06

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