"대기업 관리" 검색결과 1,501-1,520 / 246,508건

• (유)다인건물종합관리
  기업보고서

  • (유)다인건물종합관리 (보고서 2건)

  • 대표자명	박성현	사업자번호	167-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

• 한빛종합관리(주)
  기업보고서

  • 한빛종합관리(주) (보고서 2건)

  • 대표자명	차연실	사업자번호	611-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

• (주)한국건물안전관리
  기업보고서

  • (주)한국건물안전관리 (보고서 2건)

  • 대표자명	김성현 외 1명	사업자번호	273-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

• (주)티지에스자산관리
  기업보고서

  • (주)티지에스자산관리 (보고서 2건)

  • 대표자명	변창섭	사업자번호	837-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

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  물류 공급사슬 그리고 경쟁전략

  다양성을 추구하는 방향으로 변화해야 함 여러 해 동안 마케팅과 제조는 대부분의 조직에서 개별 활동으로 분리시켜 관리하였음 가장 좋은 것은 공동으로 관리하는 것이고 가장 최악은 서로 ... 비용과 가치우위를 얻기 위한 파트너를 선택하고 이들에게 아웃소싱을 고려해야 함 현재 아웃소싱은 일반화되어 가는 추세이고 대부분의 산업에서 아웃소싱활동이 증가하고 있음 기업 내부 기업 ... 공급사슬과 경쟁우위 성과 공급사슬 통합의 모순된 측면 전통적으로 대부분의 조직은 다른 조직과 생존을 위하여 경쟁하며 , 독립적인 주체로서 개별 사슬관리의 중요성을 인식하지 못하는 일부

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.09.26

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 업무 ... ★ 선발 관리? 기업의 인재상- 기업이 채용하고 싶은 인력이 어떤 역량을 갖추고 있어야 하는가에 대한 큰 그림? ... (급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간간계학파의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

  주식회사의 관리에 직간접적으로 관여하는 개인 또는 회사입니다. 일정 기준을 초과하는 주식을 보유하면 대주주가 됩니다. 대기업에서는 소유권과 관리권이 일반적으로 분리되어 있습니다. ... 기업의 지배구조기업지배구조란 기업지배구조를 관리하는 메커니즘으로, 광의로는 기업의 각 이익집단 간 이익과 지배권을 조정하고 관리하는 메커니즘과 운영 메커니즘을 말합니다. ... 우리 경제는 대기업·제조업을 중심으로 압축과 급성장을 이뤘고 재벌 중심의 지배구조가 긍정적인 역할을 한 것으로 보입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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• 아남타워관리(주)
  기업보고서

  • 아남타워관리(주) (보고서 2건)

  • 대표자명	황영섭	사업자번호	220-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  경영학입문 과제

  가장 기본적이며 흔히 볼 수 있는 유형사업부제 조직에 대해서 간단하게 쓰시오.분화의 원리에 따라 사업부 단위를 편성하고 각 단위에 대하여 독자적인 생산과 영업 및 관리 권한을 부여하여 ... ( 계층화의 원리 )와 ( 감독한계의 원리 )의해 최고경영직능, 중간관리직능 및 현장관리직능으로 나누어진다. ( )을 채우시오.( 집권적 경영자 ) 란 가능한 한 최소한의 권한만을 ... 보통 최고경영직능, 중간관리직능, 현장관리직능으로 나뉘지만 박정부 회장은 최고경영직능에 있으면서도 주말마다 수시로 현장을 방문하고 암행감찰도 꺼리지 않으면서 현장에서 신상품 등을 직접

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오

  고객 관리 서비스는 결국 고객이 자신의 맞춤형 마케팅을 받고 이에 대해서 관리 받고 있다는 서비스적 인센티브를 제공하는 것이기 때문에 매우 효과적이다. ... 서론경영환경은 끊임 없이 변화하고 변화에 대해서 대응하기 위해서 기업들은 새로운 경영전략이 필요하다. 최초의 경영전략은 매출액 증가를 위한 마케팅에서 시작되었다. ... 하지만 단기적인 목표로 기업은 지속가능한 성장을 할 수 없음을 알게 된 기업들은 지속적으로 한 기업에서 물품이나 서비스를 구매할 수 있는 고객을 확보하는 것이 핵심임을 알게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

  초기에는 이러한 계획을 발표하며 종업원들의 불만과 타협하기 위해 고난을 겪었지만 2015년 임금 협상을 통해서 슬기롭게 노사의 대타협까지 이루어낼 수 있었다. ... 격변하는 경영 환경에서 기업들은 인적자원계획을 통해 구성원들을 관리할 수 있어야 기업 경쟁력을 확보할 수 있다는 의견은 지배적이다.(2) 르노삼성자동차의 인적자원계획 사례제조업에서는 ... 이에 따라서 자동차 산업계에 속한 기업들은 이러한 흐름에 적응하기 위해서 빠르게 구조 재편 등의 인적자원관리를 수행하고 있다.르노삼성자동차의 경우도 이러한 산업 패러다임에서 예외가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  따라서 기업의 오너는 자신이 가진 결정권 중 직원에게 나누어 줄 수 있는 부분에 대해서는 개방적인 태도를 가져야 한다. ... 그럼에도 불구하고 소규모 창업기업의 경우 연봉이나 복리후생 등의 조건이 대기업에 비해 경쟁력을 갖기 어렵기 때문에 조직문화 측면에서 경쟁력을 강화하는 것이 매우 중요하다. ... 물론 소규모 창업기업의 경우 대기업과 비교하여 연봉 및 복리후생 측면에서 비교우위를 갖기 어렵다. 이러한 한계는 수평적이고 자유로운 조직문화를 통해 어느 정도 극복이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

  본 과제에서는 이러한 관리의 중요성을 이해하기 위해, 국내에서 효과적으로 고객 관계 관리를 실천한 기업 사례를 살펴보고자 한다.본론CRM정의고객관계관리(CRM)는 기업이 고객 정보를 ... 경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.서론고객 관계 관리는 마케팅, 영업, 서비스 등의 기업 활동을 통해 가치 있는 고객을 파악하고 이를 유지하는 ... 그간 CRM 마케팅은 낡은 구닥다리 마케팅이라는 인식이 약 10년 간 지속되었지만, 개인정보 보호가 강화되어야 한다는 공감대가 형성되면서 이러한 기류가 형성된 것이다.본 과제를 통해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  경영정보시스템 과제/고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 (A+성적)

  하지만 대기업이든 중소기업이든, 기업의 크기와 관계없이 CRM 시스템은 반드시 필요한 전략이다. 우선 CRM은 글로벌 시대에서 전세계의 고객들을 관리, 유치하는데 도움이 된다. ... 때문에 정부 차원에서 대기업 뿐 아니라 스타트업과 중소기업을 위한 CRM 교육 프로그램을 도입하고 홍보한다면 우리나라의 기업들은 월. ... 대기업에 비해서 시간도 자산도 상대적으로 부족한 중소기업의 경우에는 이와 다른 방향의 CRM 시스템을 도입해야 할 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.08.15

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  [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

  예를 들어, 어느 대기업은 퇴직을 앞둔 직원을 대상으로 경력 전환 준비, 재무 계획, 건강 관리 등에 대한 교육 프로그램을 제공한다. ... 개인적인 측면에서는 퇴직관리가 직원의 경력 전환을 지원하고, 퇴직 후의 삶에 대한 준비를 도와주어 퇴직 과정을 더욱 원활하게 만든다.실제 생활에서의 퇴직관리 사례로는 대기업에서 실시하는 ... 또 다른 사례로는 중소기업에서 경험한 퇴직관리의 예를 들 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  최고 경영진이 눈에 띄게 연관된 이유

  투명한 관리를 함으로써 기업 거버넌스의 건전성을 제고해야 할 것으로 생각된다. ... 경영진은 기업의 재무관리를 포함하여 모든 관리에 대해 책임을 져야 하는 것이다.뇌물과 관련하여서도 이러한 최종 책임에 대한 물음은 임원들에게 제기되어야 하며, 임원들은 거버넌스의 ... 경영 목적에 대해서는 하나로 합의된 내용은 없으나 상당한 경우에 회사의 주인인 주주(shareholder)의 가치 극대화 - 즉 기업 가치 극대화로 보고 있기 때문에 이러한 주주에게서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (3)

  정보시스템의 초기 도입 목적은 효율적 정보 관리 및 의사결정을 위한 ERP 도입 등, 막대한 도입 비용 및 관리 비용으로 대기업 및 중견기업에서나 이용하는 솔루션으로 인식되어 왔으나 ... , 최근 중소기업에 대한 정부 지원이 활발해졌고, 웹 클라우드 서비스의 발달로 범용 서비스가 발달함에 따라 대다수의 기업이 효율적 의사결정을 위한 목적으로 이용하고 있다.정보를 바라보는 ... 그러므로 기업 입장에서는 정보시스템에 대해 정확하게 이해하고 있는 정보 관리자들의 채용 및 육성에 열을 올리고 있으며, 근로자는 그와 관련한 역량을 갖추는 것이 곧 직업생활의 생존과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  창업론 중간고사 정리

  ( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소? ... ( ):조직 구성원들의 ( )된( )작용-벤처기업들은 대기업에 비해 상때적으로 작은 계층구조와 분권화된 의사결정 구조? ... 기업의 유 무형 자산을 동원하고 적절히 결합하여 기업이라는 시스템을 만들고 의도한 대로 ( )을 발휘할 수 있도록 관리하는 역할.②( ):설립되는 기업이 무엇을 생산할 것인가 또는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오

  서론경영전략이란 대부분 기업들은 복잡해지고 변화가 심한 경영 환경에 처해 있기에 기업 내부의 효율적인 관리에만 의존해서는 더 이상 유지되기 어려워진다. ... 최근 대기업의 골목상권 진입과 같이 대기업이 동일한 시장에 진입한다면 위험해질 수 있다. ... 관리 결합경영전략은 계획, 조직, 실행 등의 경영관리 과정과 결합되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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