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"단계5의 리더쉽" 검색결과 1,501-1,520 / 16,192건

  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    중심의 HRD로서, 이 단계에서는 HRD의 담당자가 회사에 적합한 교육훈련 프로그램을 개발하게 된다. 5단계는 고객 지향/성과지향 HRD이다.해당 단계에서는 HRD 프로그램의 목적을 ... 이때, 수집되는 정보의 구체적 내용으로는 1) 일어난 과정들에 대한 정보, 2) 훈련에 대한 훈련생의 반응, 3) 학습의 양, 4) 훈련으로부터 야기된 직무행동의 변화, 5) 훈련으로부터 ... 이러한 단계를 거치고 있는 조직의 경우, 기업을 대상으로 하는 교육을 전문적으로 수행하는 외부 교육기관과 연계하여 교육 프로그램을 진행하고자 한다. 4단계는 맞춤형 프로그램 공급자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
  • 군집단상담프로그램_군 집단상담 프로그램 작성하기
    대한 해결 방법 논의 동료애와 멘토 5 편지를 통해 참여자간의 동료애 확인 선임자로서의 마음가짐 확인하기 5) 상담사의 역할 본 프로그램이 일반적인 집단상담과 차별화되는 점은 부대 ... 다만 40명 이상인 경우에는 보조상담자가 있어야 참가자들의 활동을 적극적으로 지원할 수 있다. 4) 회기별 프로그램 일정 및 내용 단계 주제 회기 활동 초기 단계 집단상담에 익숙해지기 ... 본론 1) 프로그램명 2) 프로그램 목적 및 기대효과 3) 세부 추진 계획 4) 회기별 프로그램 일정 및 내용 5) 상담사의 역할 6) 집단상담 평가 3. 결론 1.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 출석대체-생활체육3 스포츠교육학 스포츠 지도를 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형, 전술 게임 모형, 개인적사회적 책임감 지도 모형) 중 5개 교육 모형을 선택하여, 교육 모형의 개요, 특징, 학습영역 우선순위, 교사 전문성 등을 기술하시오.
    체육교육(스포츠) 내용, 평등, 평가, 사회적/정서적 풍토를 고려해야 한다.5. ... 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형, 전술 게임 모형, 개인적·사회적 책임감 지도 모형) 중 5개 ... 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형, 전술 게임 모형, 개인적·사회적 책임감 지도 모형) 중 5개
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 은행 및 증권사 채용공고/자기소개서 문항/인재상 정리파일
    이를 위해 신뢰, 감동, 도전의 핵심가치 키워드의 전파를 위하여 핵심가치공류 과점를 3단계로 구분하며 추진 중이다. 1단계민 2010년부터 2013년에는 점화기로 핵심가치의 의미를 ... 앞으로는 구성원의 핵심가치 미해도 및 체득화 정도를 진단하고 결과에 대한 피드백을 실시할 계획이다.- 전 직원의 약 5%, 핵심인재 육성전 직우너 중 약 5%의 민원를 예비 핵심인재로 ... 일반적으로 응시 자격에 제한이 없으며 지역 인재의 경우 졸업(예정),재학,휴학 중인 자의 최종학교 소재지가 해당지역인자이면 가능채용분야별 근무처 배치 방법-지역할당: 해당지역에서 5년
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24
  • [도서] 창의성의 발견 요약과제
    준비단계: 문제해결 관련 자료나 이론을 수집2) 부화단계: 준비한 자료를 근거로 이런저런 생각을 해 봄3) 조망단계: 아하! ... - 창의적 성취를 이룬 사람은 아이큐가 높다기 보다는 정서조절 능력, 리더쉽, 창의성, 내적 동기 등이 높은 사람이었다.- 유창성: 짧은 시간 동안에 많은 아이디어가 나온 것이 적게 ... 부모가 모델이 되는 것이 중요함5. what 당신의 창의성은 몇 점?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26
  • 프로이트 성격발달이론 근거로한 자기 분석
    3~5세의 성격이 형성되고 초자아가 발달하는 중요한 시기인 남근기이다. ... 고착은 각 단계의 욕구가 지나치게 만족하였거나 좌절되었을 때 발생하고 고착의 강도가 강할수록 고착된 단계로 퇴행하여 그 단계 욕구를 만족시키려고 행동하게 된다. ... 인간의 성격 발달을 다섯 단계로 분석한 프로이트의 정신성적 발달 이론을 통하여 단계별로 나의 성격을 알아보고 이를 통해 나에 대해서 심층적으로 분석하고자 한다.II.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 전략적 간호관리
    .-3~5년에 걸친 긴 범위의 기획2) 관리기획의 세 단계를 연결하는 시스템- 긴 범위의 기획 (전략기획) : 병원의 목적과 목표를 달성하기 위하여 기본적인 목적, 목표, 정책, 전략 ... 전략기획의 한 부분이다.- 짧은 범위의 기획 (실행기획) : 1년을 단위로 하는 짧은 범위의 계획이며 예산결정, 직원배당, 생산성 기준 확정 등을 말한다.전략기획실행기획시간틀3~5년1년책
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족 친화적인 환경을 조성해야 합니다.셋째, 교육을 통해 여성들이 진로를 선택하고 경제적 독립을 할 수 있도록 지원하는 정책을 강화해야 합니다.5) ... 높이기 위한 효과적인 육아휴직 및 유연근무제도를 도입해야 합니다.3) 성공적인 여성노동 정책의 필수 조건여성노동 정책이 성공적으로 추진되기 위해서는 정책 수립부터 실현까지의 다양한 단계에서의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    서울교육방송(2017), “매슬로 5단계 욕구이론과 4가지 인간유형”, 미디어북.3. 안상헌(2005). ... 리비도는 출생 후 5년 사이에 기본적 골격을 형성하며 그 이후는 마무리 단계에 지나지 않는다. 프로이트와 달리 에릭슨은 전 생애를 관심에 둔 최초의 학자이다. ... 프로이트는 인간이 태어난 초기 5년 후의 발달은 별로 강조하지 않았다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.20
  • 교육평가_중간과제물_확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영된 사례 1가지를 riss4u.net에서 찾아 그 제목을 참고문헌에 제시하고 확률적 표집이 실시된 내용(표집대상, 표집과정(혹은 절차) 등)을 구체적으로 설명하시오. (30점)
    확률적 표집의 개념과 방법1) 단순무선표집2) 유층표집3) 군집표집4) 체계적표집5) 다단계표집2. ... 둘 이상의 표집방법을 쓰는 경우 다단계표집이라고 한다. ... 2) 확률적 표집이 실시된 내용① 표집대상광주광역시에 소재하고 있는 8개 어린이집에 재원 중인 만 4, 5세 유아 244명과 그 유아의 아버지와 어머니 각 244명이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23
  • “부모교육 프로그램”을 설계하시오. ① 주제 좋은 아버지 되기 ② 회기 8회기로 구성
    우리 아이의 발달 단계- 영유아부터 청소년까지의 아동 발달에 대한 연구- 자녀 발달에 있어서의 아버지의 역할과 이해- 우리 아이들의 나이에 맞는 아빠가 될 계획.4좋은 아빠가 되고 ... 통상 오전 5~6시부터 일어나 출근 준비를 하고, 약정 근무시간보다 30분이나 1시간 일찍 외출해 하루를 미리 준비하는 것이 미덕이었다. ... 좋은 부모가 되라.- 부부 및 자녀의 영향 이해- 우리 부부 관계를 되돌아보기.- 부모님과의 관계를 되돌아보기.- 이상적인 부부 관계를 구축하기 위한 계획을 세우기5자녀와 공유할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 간호관리학 조직 요약정리
    조직(organization) 정의: 기획 단계에서 설정한 목표 달성을 위해 업무를 세분화하여 배분하고, 자원을 할당하여, 산출결과를 조정하는 단계, 인간의 사회적 목적 및 개인적 ... Ex) 우수한 축구팀은 각자 자신이 맡은 위치에서 경기를 운영하고 감독은 조정한다, 교향악단△ 조직화의 단계일의 분화-목표 달성 위해 필요한 일과 활동은 어떤 것이 있는가. ex)500명의 ... 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도·감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리로 일반적으로 5~
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 기업윤리
    단계는 기업윤리를 말할 단계가 못된다.(2) 사회적책임 단계기업이 다만 법적 ? ... 기업윤리에 영향을 미치는 요인5. 기업윤리 VS 사회적책임 비교분석(1) 공통점(2) 차이점6. 기업윤리 성공사례- 스타벅스7. 기업의 기업윤리 제고방안 제시8. ... 기업윤리의 발전과정(1) 사회적의무 단계기업이 다만 이미 부과된 법적 ? 경제적 제약에만 소극적으로 반응하는 기업 행동의 단계이다.
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.02.24
  • 경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사
    아래 박스에 나열된 산업재해의 예방대책 5단계를 차례대로 바르게 나열한 것은? ... 다음 중에서 조직의 생산적인 기여자로 남고 자신의 가치를 지속적으로 유지하기 위하여 노력하려는 단계는? ... ㄱ : 사실의 발견ㄴ : 안전관리 조직 구성ㄷ : 원인의 분석ㄹ : 기술공고화 단계ㅁ : 시정책의 적용 및 뒤처리1) ㄱ-ㄴ-ㄷ-ㄹ-ㅁ2) ㄱ-ㄷ-ㄹ-ㄴ-ㅁ3) ㄷ-ㄹ-ㄴ-ㅁ-ㄱ4)
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    이 전략은 신뢰가 깊은 인간관계에서 가능한 것이며 번째 단계는 둘째, 셋째 단계를 모두 포함한다. ... 하지만 승-승의 사고는 서로의 의견을 충분히 이해함으로써 시너지를 낼 수 있는 제3의 대안이 있을 것이라는 믿음을 가지고 상호작용하는 것을 말한다.습관 5는 상대방을 먼저 이해하고 ... 습관 1, 2, 3은 내면의 변화와 가치관의 확립에 중점을 맞추고 있으며, 습관 4, 5, 6, 7은 대인관계와 상호작용에 중점을 맞추고 있다.습관 1은 자기 자신에 대한 통찰을 통해서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 상담이론_당신의 발달이나 성격에 가장 중요한 영향을 미친 인물을 찾아내고, 그의 행동, 사고, 정서가 당신의 발달에 구체적으로 어떤 영향을 미쳤는지를 Erikson의 심리사회적 발달 단계에 근거하여 분석해 보시오.
    그래서 그 친구를 이기기 위해서 저녁마다 어머니와 동생과 함께 운동장을 달렸던 기억이 있다.5) 자아정체감 대 역할혼미: 에릭슨은 주로 안나 프로이트와 교류하면서 프로이트의 정신분석 ... Erikson의 심리사회적 발달 단계를 근거로 한 본인 분석Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 즉, 다음 세대를 생산하고 가치를 전수하는 단계, 자녀를 낳아 기르는 시기라고 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.09
  • 입원아동의 스트레스 요인
    이를 위해 형제자매에 발달수준에 적합한 정보를 가지고 설명해주어야 하며 질문할 기회를 주어야 한다.5. ... 하지만 일시적 분리는 대부분의 경우 장기적인 부모의 부재가 아니기 때문에 분리불안의 단계로 들어가지 않는다.2)통제력의 상실병원의 다양한 상황이 아동이 지각하는 통제력 수준을 감소시킨다 ... 것을 애원하면서 몸을 붙잡으려하거나 부모가 병실을 방문하거나 떠날 때 분노발작으로 서러움을 나타내기도 하고, 식사시간, 취침시간, 대소변 가리기 등의 일상행동의 거부, 발달의 초기단계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.04.28
  • 지도성이론과 교육행정
    단계의 척도로 구성 , 응답결과를 갖고 , 지도자의 지도성 유형 구분 ※ Leader Behavior Description Questionnaire2 . ... 제 5 장 . 지도성 이론과 교육행정1 ) 특성적 이론 2) 행동적 이론 3) 상황적 이론 1) 카리스마형 2) 변형적 3) 분산적 4) 섬김의 지도성 5) 신뢰받는 지도자 1. ... 혁신과 변화 촉진하기에 불충분한 유형 (1,9) 사교형 (9,9 ) 팀형 (5,5 ) 중도형 (1,1 ) 방임형 (9,1 ) 권위형 생산에 대한 관심 높음 9 낮음 1 낮음 1 높음
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.17
  • 기본개념과 원칙(리더십과 창의성)
    : 자신이 학습한 내용을 다른 사람에게 전달할 때 실천 하는 것으로 학습효과가 증진되고 시각이 확대되며 의견을 공유할 수 있다는 장점이 있다.5. ... 성숙의 연속성(THE MATURITY CONTINUUM)성숙의 연속성은 7가지 습관, 개인의 승리, 대인관계의 승리, 상호 의존성으로 성숙해 가는 단계 간의 관련성을 보여준다.·3인학습 ... 외적성격은 빙산의 윗부분처럼 사람들에게 보이는 모습으로 화술, 협상능력 등이고 내적성품은 목표에 대한 열정, 인내, 정직, 공정한 대인관계, 개방성과 정직성 등이다.3. 4가지 차원의 리더쉽-자신에
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 영유아프로그램개발 ) 프로젝트 접근법의 교육목표 및 원리, 교육과정 설명, 프로그램의 강점 약점에 관해 논하시오.
    집중력도 5분을 넘기기 힘들다. ... 본론1) 프로젝트 접근법2) 프로젝트 접근법 교육목표3) 프로젝트 접근법 원리4) 프로젝트 접근법 교육과정5) 프로그램의 강점과 약점3. 결론4. 참고문헌 및 자료1. ... 진행된다.시작단계는 이전 경험을 표현하고 생각나는 것이 무엇인지 알아보고 탐구문제를 선택하여 활동 목표를 확인하는 단계이다.교사가 주제를 선정하고 프로젝트 확장 활동을 위해 조사와
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.18
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2024년 10월 02일 수요일
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