"정당조직" 검색결과 1,481-1,500 / 58,458건

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명

  첫 번째로 전통적 권위는 전통적 관례로 상사는 하급자에게 명령을 내리는데 이를 정당한 권리라고 받아들여지게 되는 권위를 의미한다. ... 이러한 조직은 조직을 바라보는 시각과 관점에 따라서 달라지는데 학자들은 이와 관련된 다양한 조직이론을 제시했다. ... 또한 조직 운영과 관련해서 이와 같은 조직이론을 통해 어떻게 조직 운영을 효과적으로 하여 생산성을 향상시킬 수 있을 것인지에 대한 고민도 이루어지기도 한다.조직 이론과 관련해서는 고전이론과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를

  사회복지사는 지역사회주민들이 정당한 대우가 서비스를 받지 못하였을 때 표적집단에 대응하여 클라이언트의 목소리를 대신 전달해주는 역할을 하게 된다. ... 이를 토대로 불만의 우선순위를 정하며 이를 해결하기 위한 조직을 결성하는데 도움을 준다. 조직에서 지역주민의 역할이 크다. ... 이러한 사회연계망은 조직화 기술의 결과로 나타나게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다. 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.

  정의론적 관점이란 ‘정당화될 수 없는 자의적인 불평등이 없는 상태’라고 말할 수 있다. ... 그러나 우리나라의 복지와 관련된 시설물을 도입 했을 때 행복의 총량이 증진되고, 이러한 시설물 유치를 위해 고가의 선물을 주는 행위는 정당화 될 수 있다고 생각된다.현재의 시장구조는 ... 총량이란 다수가 행복해지는 것을 의미하는데, 책임져야 할 사람들 모두에게 혜택이 돌아가고 행복의 총량이 증가한다면 ‘부정적인 행위’를 저지르는 사람은 행복의 총량 때문에 스스로 ‘정당성

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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  노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하시오.

  그렇기에 기능주의에서 말하는 계층의 차이는 부당한 불평등이 아닌 각자가 맡은 역할에 따른 정당한 차이라 해석된다.2. ... 차이점기능주의이론의 경우 존재하는 모든 사회 조직을 기능적인 것으로 보며, 갈등주의이론의 경우 경제구조에 의해 일방적으로 결정된다고 본다.기능주의이론의 경우 사회내의 개인간 및 집단간의 ... 경쟁을 정면으로 다루지 못한 반면 갈등주의이론은 사회내의 개인간 및 집단간의 갈등과 결쟁을 다루었다.기능주의이론의 경우 계층의 차이를 부당한 불평등이 아닌 각자가 맡은 역할에 따른 정당한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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  조지 오웰 1984 독후감

  갈증을 느낀 윈스턴은 당의 체제에 저항하고 지하조직인 브라더단에 가입해 파티를 무너뜨리는 단체 멤버로 활동하는 줄리아와 사랑에 빠진다. ... 예를 들어, 세계는 본질적으로 평등하지 않다는 명제와 "우리 당은 세계를 평등하게 만들 수 있는 유일한 정당이다."? ... 인도 경찰 출신인 영국 조지 오웰은 부유한 환경에서 자랐고, 우익 세력과 맞섰으며, 좌파 정당의 부패를 알게 되면서 정치에 회의적이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  기업문화의 유형

  정당성의 고려에 의해 지배3/ 과업지향형직무수행과 결과를 중시하는 지배4/ 인간지향형구성원 개개인의 욕구를 최대로 수용하는 지배 핸디의 문화유형III. 딜과 케네디fT. E. ... Handy)의 분류그리스 신화의 사신(四神)을 경영의 신' 으로 골라 그 각각의 속성에 따라 분류하였다.1/ 가부장문화리더가 지배권을 쥐고 전체를 총괄하는 문화2/ 역할문화조직구성원들이 ... 문화훌륭한 기출을 바탕으로 냉철한 판단력에 의해 업무문계를 해결 해 나가는 전문능력을 갖출 인재를 양성하는 문화4/ 실존문화구성원 개개인이 자기능력과 의욕에 따라 주체적으로 행동하는 조직으로서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  존 스튜어트 밀의 자유론

  술의 소비량은 금주법 시행 전보다 훨씬 늘어나 2배 이상 정도의 밀매가 이루어 졌고 심지어 술을 마시지 않던 사람도 호기심에서 술을 마시기 시작했다고 하며 또한 밀매로 인한 범죄 조직들까지 ... 이에 대해 나는 금주법의 정당화는 될 수 없다고 생각한다. 금주법은 술의 제조, 판매·운반·수출입을 금지하는 법이다. ... 이런 식으로 자율적인 교육이 한국 교육 사회에 적용이 된다면 사회는 바람직하게 운영될 것이라 본다.음주로 인해 사회적 폐해가 크고 타인의 권리를 침해할 우려가 다수 있다면 금주법은 정당화될

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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  [합격자소서]국민건강보험공단 행정 (서울,강원) -지역인재 아님

  그러자 담당자는 반납할 필요 없이 사용처를 변경하여 사용할 수 있도록 지침을 주었습니다.그래서 우리 팀은 정당하게 남은 예산으로 필요한 부분에 사용 할 수 있었습니다. ... 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.협조적인 분위기를 ... ) 중에서 다른 팀(또는 조직)에 비해 장점이 많다고 느꼈던 경험에 대해서 이야기해 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2021.04.06

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  파시즘과 제2차 세계대전의 전개

  나치는 1932년 선거에서 230석을 획득하여 최대 의석을 차지한 정당이 되었다. ... 파시스트 정당들이 한결같이 극단적인 민족주의 경향을 노출하였는데, 그들은 민족사의 영광에 찬 특정 시기에 집착하 ... 나치당 지방 조직의 책임자인 대관구 지도자들은 히틀러가 재계, 군부, 고급 관료와의 동맹관계를 재확립한 후 당 지방 조직의 대중운동적 성격의 약화와 중앙 고급 관료들의 권한 강화에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2021.01.12

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  사회복지행정론_사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

  사회복지조직은 국가나 사회가 시민의 권리로 인정을 한 사회복지서비스를 전달할 수 있도록 위임받은 조직이며, 사회복지조직의 정당성은 클라이언트와 지역사회에 기초를 둔다. ... 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램의 개념1) 사회복지조직의 개념 : 사회복지조직은 조직의 원료가 사람이라는 것에서 다른 조직들과는 구별되고 있고, 클라이언트들에게 사회복지서비스를 ... 그래서 조직 관리자는 조직의 관리에 따른 적절한 활동 및 역할을 익혀야 하고, 이것을 실천하기 위하여 적절한 조직관리를 하는 능력이 필요시 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  ·비정규 노동자와 여성 노동자에 대한 차별 철폐와 권리 보호 및 지위 향상에 관한 사업, 여덟째 조직의 확대 강화와 산업별, 지역별 및 노동자의 연대 활동에 관한 사항, 아홉째 기타 ... 통일에 관한 사항, 다섯째 조합원의 보호와 문화 수준의 향상 및 노동 안전·후생 복지 시설의 개선에 관한 사항, 여섯째 지하철의 안전과 사회 공공성 확보에 관한 사항, 일곱째 미조직 ... 그것은 우선, 의회 내에서친 노조정당이 아니더라도 상대적으로 친노조 성향을 지닌 정당이나 의원들과 교류할 수밖에 없다는 점이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  사회복지조직의 유형

  , 규범적 조직으로는 학교, 사회복지조직, 정당조직, 종교조직 등이 대표적인 형태이다.II. ... 살펴보면 1/ 조직의 회원에게 일차적으로 혜택을 주는 상호수혜조직으로 정당, 종교단체, 노동조합 등이 이에 해당된다. 2/ 그 사업체의 소유주에게 일차적으로 혜택을 주는 사업조직으로 ... 사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형I. 복종관계에 따른 조직II. 수혜자의 종류에 따른 조직III. 업무 통제에 따른 조직1. 관료조직2. 일선조직3. 전면 통제조직4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며

  다만, 전문적 또는 정당성 확보에 따른 생명보호 등의 가치를 우선시 할 수 있다. 또한 모든지역사회실천은 지역사회로 하여금 임파워먼트를 실현하도록 돕는 과정이다. ... 서론지역사회복지실천은 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천을 포괄적으로 일컫는 개념으로서, 실천 방법의 특성이 강조되는 개념인 지역사회조직을 기초로 실천되고 있다.오늘날 지역사회복지실천의 ... 제도, 지역주민간의 관계 및 상호작용의 행동 패턴을 변화시키는 실천기술의 적용으로 해석할 수있다.네 번째, 지역사회조직의 다양한 의미, 지역사회계획 및 서비스 통합, 지역사회주민의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

  서론실천적 성질을 가지고 있는 사회복지가 현장에서 높은 효과를 발휘하려면 반드시 사회복지 조직과 원조행동에 일정 수준 이상의 효율성이 뒷받침되어야만 한다. ... 본론1) 서울시 청년수당의 문제점(1) 지역, 정당 사이의 포퓰리즘 수단으로 악용될 가능성 존재서울시 청년수당에 관련된 문제점으로 가장 많이 지적되는 것이 ‘포퓰리즘’ 문제이다. ... 수단으로 활용되더라도 크게 문제 될 것이 없겠지만 서울시에서 실행하는 청년수당의 경우 그 효과성이 명확하게 규명되지 못한 상태지만, 많은 청년들의 지지를 받고 있으므로 지역과 정치 정당에서

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.15

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  [조직행동론] 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

  새로운 기술을 배우고 시도하는 것을 두려워하거나 배움의 공간을 제공해주지 못하는 것은 직원들의 동기와 즐거움은 떨어뜨리는 일이다.두 번째는 최선을 다 했는데 정당한 평가를 받지 못했거나 ... 조직을 구성하고 있는 개인들은 조직의 발전을 위해 노력해야 하며 조직은 그 구성원이 필요로 하는 것을 제공해주어야 한다는 것이다. ... 사회가 수많은 조직으로 구성되어 있는 것과 같이 하나의 조직도 여러 개인들로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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  사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델)

  이 방법은 목표성취를 강조함으로써 조직체의 탄생과 그 존재이유를 정당화하는 장점이 있다.그러나 일반적으로 사회복지조직의 경우 목표가 구체적이지 못하고 추상적이거나 포괄적이기도 하고, ... 상호독립성을 강조하고 있다.즉 조직평가의 경우 모든 조직을 상호연관적인 하위체계들로 이루어진 사회적 체계로 보며, 각 조직은 외부환경으로부터 투입(input)요소를 받아들여 조직 내의 ... 사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델)사회복지평가의 틀은 조직이론적 측면에서 목표달성모델과 체계모델로부터 주로 영향을 받는다고 해도 지나치지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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  [독서요약 및 리뷰] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가

  지배의 정당성 보증 요소 ?역사적 정당성(전통적 지배) ?카리스마 ?합법성(관료제)-> 역사적 정당성과 합법성은 문제가 많음. ... 취약성은 측정할 수 있지만 리스크는 측정할 수 없다.-> 조직론에 적용 : 의도적인 실패를 해 두는 것이 중요. ... 조직 : 집단에 속한 인간이 보이는 행동을 이해하는 데 도움을 줌? 사회 : 사회의 성립 과정과 그 메커니즘(배후 구조)을 더욱 깊이 이해하는 데 도움을 줌?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2021.02.05

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  사회복지 발달이론 5가지를 조사하여 설명하시오

  경제영역에서는 노동이 자본에 비해 열등하지만 정치영역에서는 노동자들의 조직화를 통하여 정치적 힘을 확장시킬 수 있다는 것이다. ... 즉, 선거를 통하여 진보정당이 집권하면 복지정책이 강력히 추진될 수 있으며 그런 정강정책을 내건 정당은 노동자들의 지지를 받게 될 것으로 보는 것이다. ... 유럽국가들 간에 복지제도의 차이가 나는 이유는 주로 국가권력을 장악하고 있는 정당의 정치적 이데올로기와 관련된다. 사회민주주의 이론의 주된 근거는 아래와 같다.??

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  권력의 종말 요약 - 깔끔하게 요약 정리.

  거대 관료 조직이 무의미해지기 시작했다. 기득권 세력에게 유리했던 권력의 특성이 점차 약해지고 있다. ... 지정학, 정당, 기업, 금융계, 자선사업, 종교 스포츠 등에서.권력은 분산되고 쇠퇴하고 있다. 권력을 얻기 전보다 수월해졌지만 권력을 행사하고, 유지하기 어려워졌다. ... 군사력의 우열보다는 상대방의 정치와 군사 전략에 어떻게 대응하느냐에 따라 승패가 갈리게 되었다.정당도 이제는 평당원들에게 더 많은 선택권을 주고, 헤지펀드가 세계 6대 은행의 매출

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2021.01.11

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  사회복지조직안에서 조직의 목표란 사회복지조직이 실현하고자 하는 바람직한 상태를 말하는 것으로 조직의 합법성, 정당성, 효과성, 의사결정, 행동, 동기부여 등에 영향을 미치는 중요한 ... 조직의 목표는 조직구성원들이 협동적으로 노력하여 결과를 산출해내려는 내용이다. 조직의 목표는 조직의 성격, 목적, 활동 분야에 따라 다르며 종종 장기적 비전과 전략을 반영한다. ... 서론조직의 목표란 해당 조직이 달성하고자 하는 전반적인 목적이나 목표를 나타내는 것으로 조직이 실현하고자 하는 바람직한 상태를 말하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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