"단계5리더" 검색결과 1,441-1,460 / 14,579건

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  2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 면접 기출문제

  ][ 최신 5개년 기출문제입니다 ! ]- 성모계열 면접이 까다로운 편인데요. 방이 세 개가 있어요. ... 말해보세요.▶ 우리 병원에 지원한 현실적인 이유▶ 자신의 단점에 대해 말해보세요.▶ 자신의 장점에 대해 말해보세요.2019년 기출문제▶ 지원동기나 앞으로의 포부에 대해 말하세요.▶ 리더를 ... 2021년 대비가톨릭대학교 서울성모병원신규간호사 면접 대비2020년 가톨릭대학교 서울성모병원신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년

  자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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  널싱스킬 퀴즈 정신간호학(간호 사정: 자살 위험,공격적이고 폭력적인 행동에 대한 격리, 공격적인 대상자

  간호사가 팀리더로 선택되었다. 다음 중 팀리더로서 지시해야 할 사항은 무엇인가?정답 : A. ... 대상자에게 지시를 따르도록 요구하는 것은 대상자가 이미 지시나 싸움을 멈출 것을 거부하고 있기 때문에 적절하지 않다.5. ... 다음 중 대상자를 격리하기 위해 팀원이 취해야 할 첫 번째 단계는 무엇인가?정답 : C. 중재를이고 폭력적인 대상자를 상대할 때 적절한 방법은 무엇인가?정답 : D.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.11.26

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  (현 금융권 재직자) SGI서울보증 공채 합격 자소서 (합격자 발표 인증 有)

  편의성 제고를 위해서는 CS를 적극 반영하여 업무 프로세스를 끊임없이 개선해나가야 할 것입니다.5. ... 리더를 자처한 일을 후회하다가 문득 단원의 입장에서 생각해보니 '나 같은 리더는 나라도 안 따르겠다' 싶었습니다. 우선 리더가 어떤 사람인지 모르니 따를 리 만무했습니다. ... 최선을 다하고 몰입한 경험들은 새로운 결과물을 창출할 뿐만 아니라 제 자신도 한 단계씩 성장시키는 원동력이 되어왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.09.28

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  응급재난간호보고서 심정지

  기본 소생술은 심정지가 의심되는 의식이 없는 사람을 발견하였을 때, 구조를 요청하고 가슴압박을 시행하며 심장충격기를 적용하는 심폐소생술의 초기 단계를 말한다. ... 팀의 리더가 각각의 역할을 분담한다,? IV 확보 후 처방에 따라 에피네프린 준비, 기도 확보, 제세동기 부착? ... 즉시 가슴압박을 시행하였고 신속팀 리더가 주도하여 의료진들에게 역할을 분담하였고 한 명의 간호사는 즉시 IV라인을 잡고 처방에 따른 약물 투여를 준비하고 있었으며, 다른 한 명은 양쪽

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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  2020년 청소년지도사 3급 자격연수 사전과제물(인문사회)

  청소년 리더그룹을모집하여 청소년의 의견 반영)나. ... 권한강화단순 의사표현만이 아닌 성인과의 동등한 시민 입장에서의 권리와 권한을 강화하여 직접 사회참여를 통해 문제해결을 할 수 있도록 적극 지원필요(예: 청소년 사회참여 프로그램 계획단계부터 ... 참여 확대, 학교에서의 참여 및 권익 증진 등2) 청소년의 사회문제에 대한 인식 증가(1) 양성평등 의식을 가진 청소년 매년 증가 :2013년 88.2% → 2018년 96.2%(5년간

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.11.16

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  제1장 코칭철학

  관계지향 리더 Chelladurai Carron(1977) 집단구성원들의 성숙에 따른 변화 3. ... Low High 8.일을같이하게하는동질성 Low High 9.스스로하려고하는정도 UsuallyLow AlwaysHigh 10.동기유발 교사에따라다름 High 11.기술수준을높이는단계 ... 높음 Blake Mouton 1964 일에 대한 관심 , 행동 사람에 대한 관심 , 행동 낮음 낮음 관리 격자 이론 스 포 츠 리 더 십 이 론스 포 츠 리 더 십 이 론 과제지향 리더

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

  요구를 알아야 하며 간호대상자의 개별적인 간호계획을 수립하는 책임이 있다.2) 간호단위 구조와 병상 수 (85병동)- 총 49bed(가족실 1개/ 1인실 6개/ 2인실 6개/ 6인실 5개로 ... 기획관리단계 ………………………… p01~031. 조직관리단계 ………………………… p03~082. 인사관리단계 ………………………… p08~103. ... 지휘관리단계 ………………………… p10~134. 통제관리단계 ………………………… p13~155.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

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  다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오.

  리더, 상담사 등에서 나타난다.8) 자기성찰지능 (Intrapersonal Intelligence)자신의 감정과 내면 세계를 이해하고 조율하는 능력을 의미한다. ... 하지만 긍정적인 태도와 인내를 가지고 노력하면서 단계적으로 발전시켜 나갈 수 있다.약점을 보완하는 과정은 시간과 노력이 필요하지만, 이를 통해 개인의 다양한 능력을 발전시키고 성장할 ... 다른 지능을 활용하여 약점을 극복하는 방안을 모색하고 실험해볼 수 있다.5) 긍정적인 태도와 인내약점을 보완하는 과정은 쉽지 않을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  인간심리의 이해 발달심리, 사회집단심리, 임상심리의 기초 시험범위 요약정리본

  발달 심리● 영유아기● 피아제의 지적발달 이론에 기초한 인지발달 단계* 감각운동기: 0-1.5세- 사물을 감각과 운동을 통해 이해- 감각적 동화(사물을 누르면 소리가 나는 물건이라고 ... 리더는 만족도가 높지만 그의 수족이 되는 구성원은 만족도가 떨어짐- 원형: 작업의 만족도지향형: 집단 상황이 리더에게 매우 바람직하거나 매우 바람직하지 않는 상황나이퇴행(충분하지 못한 ... 인간심리의 이해Chapter 5.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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  방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

  리더는 보수적이고 신중한 리더십 스타일을 보이고 일상적이고 표준화된 업무처리 절차를 선호한다. ... 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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  조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

  정부에서는 사회적 거리두기 정책을 시행하고 있는데, 정부가 몇 단계의 사회적 거리두기 정책을 선택하느냐, 사회적 거리두기 정책의 내용에 무엇을 포함시키느냐에 따라서 시민들의 일상생활에 ... 뿐만 아니라 조직 구성원들의 심리적인 불만을 배출할 수 있는 창구 역할을 한다.리더십 이론은 조직의 구성원 중에서도 특히 리더에게 주목하는 이론이다. ... 신고전적 조직 이론(1) 등장 배경(2) 일반적인 특성(3) 인간관계론(4) 기타 이론(5) 신고전주의 이론에 대한 평가3.

  방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  집단상담프로그램

  변화단계*동영상 교육자료정리(5분)○ 소감과 기대 나누기○ 다음 차시 예고주제변화가 필요해회기2활동 목표1. ... 및 내용에 대해 간략히 소개하여 기대감을 형성하게 한다.집단모임 장소접근성이 좋고, 방음시설 및 여유공간이 확보된 학교 내 위치한 Wee-Class 상담실에서 진행될 예정이다.집단리더 ... 알아보기활동 단계세부 내용준비물도입(10분)○ 집단상담자를 소개하고 프로그램을 소개한다.활동(35분)① 별명 짓기(5분)-집단상담 시에 사용할 호칭(ID)을 만든다.② 서약서 작성

  리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2022.06.20

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  학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교 환경방향에 대해 논하시오

  따라서 학교 리더들은 교육 리더십 역량을 강화해야 한다. ... 따라서 학교 내부의 의사소통을 개선하고, 의사결정과정에서 관련 이해관계자들의 참여를 촉진하는 것이 필요하다.5) 학교 조직의 투명성과 책임성을 강화학교 조직은 다양한 이해관계자들이 ... 또한, 유럽의 경우 초등학교, 중학교, 고등학교가 각각 다른 교육 단계를 담당하며, 대학은 이들과 별도의 교육 기관으로 구성된다.또한, 현대적인 학교 조직에서는 학생들의 다양성을 수용하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  이상 근무한 직원들에게 타 부서로이동할 수 있게 하여 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공하고 있다.차세데 글로벌 리더 후보군을 양성하기 위해 국내? ... 추진하고 있다.삼성전자는 연공서열을 타파하여 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하여 젊은 경영진을조기에 육성할 수 있도록 삼성형 Fast-Track을 구현하는 것뿐만 아니라 임원 직급단계를과감히 ... 연공서열을 타파하여 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하는 것도 모자라국내 해외 가릴 것 없이 우수인력을 선발하여 일정기간 동안 상호 교환 근무를 실시하거나다양한 부서의 사람들이 5년마다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  품질경영의 성공사례 분석 현대자동차 그룹을 중심으로

  이 과정에서 품질 5스타 평가를 실시하며, 품질에 미달하는 협력사는 신차 개발 프로젝트에서 배제한다. 3단계는 시작차 단계이다. ... 자동차 시스템, 완성차, 부품, 법규와 환경, 과거차, 생산문제 등 6개 분야에 걸쳐서 품질 재확인 절차를 밟는다. 6단계는 앞서 밟은 5단계에서 각각 설정한 목표를 모두 충족했는지 ... 그렇기 때문에 기업의 리더는 이 추상적인 목표를 어떻게 현실화할 것인지, 그리고 그 목표를 달성하기 위해서 구성원들이 구체적으로 어떤 일을 해야 할지 방향성과 방법을 제시해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  인간심리의 이해/아동간호학 신생아기~청소년기 요약 정리

  놀이① 평행놀이를 주로 하던 유아기에 비해 이 시기에는 비슷한 활동을 같이 하면서 엄격한 조직이나 규칙,공동의 목표나 각자의 역할, 임무, 리더가 없는 집단놀이, 연합놀이를 즐김② ... 구분하였으며, 영아기에 해당되는 감각운동기는 4단계를 거치게 됨· 반사운동기(reflex activity : 출생~1개월)- 영아의 인지발달의 첫 단계로 반복되고 비자율적인 반사로 ... 호흡이 완성된 다음에 신생아의 생존에 가장 중요한 것· 신생아는 넓은 체표면적으로 인해 환경으로부터 열 손실이 쉽게 일어나고 피하지방층이 얇아 열 보전이 취약함· 정상체온: 36.5~

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.01

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  아동간호학/아동간호학실습/아동과놀이/보고서/A+과제

  또 목표를 완수하기 위해서 다른 아동이 하는 일을 다른 아동이 보완하도록 구성되어 있다.아동 발달 단계에 따른 놀이의 특성? ... 리더와 구성원들 간의 관계는 확실히 성립되어 있고, 역할을 나눠주고 할 일을 지시하는 한두 명의 우두머리에 의해서 활동이 통제된다. ... 두 명의 유아는 개인적 욕구를 미루거나 타협을 수용할 수 없기 때문에 심각한 싸움에 빠지기도 한다. 5~6세쯤 되면, 보통 나름대로의 방식으로 얻어내는 것에 실패하고 나서, 타협이나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  세부 실행 계획1) 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계(1) 1단계조직 훈련프로그램인 MBO의 1단계는 최고관리자가 조직 전체 목표를 설정하는 것으로 목표 관리 프로그램 실행이 ... 세부 실행 계획1) 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계2) 객관적 직무평가제도 도입1. 배경 및 목적성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. ... 도구적인 관점이 아닌 관리의 관점에서 성과평가를 활용해야 하는데 이를 위해서는 리더인 관리자와 조직구성원이 공동의 목표를 설정해 커뮤니케이션 해나가야 하는 것이 가장 중요할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  지역사회개발과 지역사회조직의 개념,원칙,목표에 관하여 기술

  실제로 지자체마다 지역개발에 대한 계획을 5년 단위로 작성을 하고 있고 계획, 실천, 평가 3단계로 진행하고 있다. 셋째는 운동으로서의 지역사회개발이다. ... 지역사회개발을 하기 위해선 리더가 중요하다. 리더양성을 통해서 지역사회개발의 초석을 다지고 협력적인 분위기를 형성하는 것이 중요하다. ... 시작단계에서는 주민의 태도변화에 대한 유의가 필요하다. 지역사회의 개발은 가장 목적은 지역의 발전이 이루어져야 하기 때문에 주민들의 태도변화는 필수적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  영남지역(경북 혹은 경남)의 마을풍물굿(농악)의 소개

  농악에서는 최초로 1966년에 현재의 문화재청으로부터 국가지정 중요 무형문화재로 지정받았다.진주삼천포 농악의 전승과정은 3단계로 이루어진다. ... 상쇠가 리더이며 소고, 장구, 북, 열두 발 상모 순으로 마당 중아에서 개인놀이가 펼쳐진다.11)11차별 굿 놀이가 펼쳐진다. 다드래기 장단에 맞춰서 노는 마당이다. ... 오른발을 축으로 해서 빙글빙글 돌면서 논다.5)5차우물놀이는 외돌이 장단으로 놀던 치배들이 원상태로 돌아 돌며 우물 놀이장단으로 상쇠, 목쇠, 중쇠, 끝쇠들이 판 중앙에서 놀고 소고수들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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