"연수제도" 검색결과 1,421-1,440 / 24,602건

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  비정규직 근로자의 근속연수는 2년 4개월 반면 정규직의 경우 평균 7년 8개월(2019 경제활동인구조사, 통계청)으로 근속기간이 상대적으로 길다 또한 비정규직과 정규직은 사회적 보장제도에 ... 들어가는 말한국 사회는 전쟁의 아픔을 딛고 짧은 시간에 눈부신 발전에 성공하여 경제적으로 빈곤을 극복하고 윤택한 삶을 향유하고 있으며, 정치적으로는 삼권분립을 통한 민주주의 제도 확립되어 ... 이것은 다른 조건이 같거나 유사함에도 고용형태에 따라서 임금 수준이 상당한 차이가 있다는 것을 보여준다.비정규과 정규직의 격차는 평균 근속연수에서 볼 수 있듯이 직업의 안정성에서도

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  [학교사회복지론] 청소년문제 사례 - 청소년도박문제 사례분석 Report

  마련한 상태이다.이러한 조례에 따라 각 시·도는 상황에 맞는 도박예방교육 기본계획을 평균 3년~5년 주기로 수립하고 있으며, 이에 따라 학생 예방교육은 매년 1회이상 의무시행 되도록 제도화하고 ... 또한, 청소년, 교원 참여형 예방 컨텐츠 개발(영화컨텐츠, 영화컨텐츠 수업지도안, 학교로 찾아가는 연극, 지역사회 캠페인, 온라인 교원직무연수, 청소년 도박문제 예방상담사 양성 등) ... 개정 및 시행 전까지 도박문제 예방교육을 미실시한 학교의 경우도 1회 이상 교육 실시를 권고하고 있다.교직원 교육의 측면을 살펴보면, 교육청은 도박예방교육 업무 담당자 역량강화 연수를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  각 분야별 직무교육경로표에 따라 실시되는 사업부 개별직무교육과 일정한 연차가 되면 실시되는 전문능력향상교육, 그리고 핵심기술 및 분야의 중점 육성을 위한 장기위탁교육인 유학 및 연수 ... 한편, 인적자원개발은 조직의 고용, 보상, 직무 등의 개별적이니 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조하였다. ... 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 등의 개별적인 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조한 것이라 할 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  인사조직 윤리경영

  급여는 학력과 근무연수를 토대로 획일적으로 정해지기보다는 개인의 수행직무 , 직무능력 , 성과를 반영해 결정 . 4. ... 직무수준에 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행 승진은 자질과 직무능력 , 현직무의 업무성과 잠재력 등을 종합적으로 고려하여 자신의 수행 직무보다 상위수준의 직무를 수행 할수 있을때 ... 과제 수행 및 중간 점검 판매현장 체험 사회공헌활동 연수원 합숙 (4 박 5 일 ) 핵심가치 UCC 과제 심화 연구 팀빌딩 활동 직무역량 교육 사명서 / 과제발표 멘토 - 멘티 결연

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  A+ 보건정책보고서, 보건정책

  기존의 국제보건사업이 의료기관 건축과 약품, 기자재지원, 연수생 초청, 전문가 파견의 형태가 대부분이었으나, 사업에 대한 필요성이 제기되고 있다.보건의료 인적 역량 및 제도적 역량 ... )→ 국민건강보험이 보험제도는 국민보건을 향상시키고 사회보장의 증진을 도모하는 것이 목적이다. ... 그 구성원은 의료제도를 유지하기 위한 여러 분야의 의료인과 간호사를 포함한 지원 인력들이 모두 포함된 조직으로 출발했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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  직원들의 직무 만족을 위한 전략

  남들에 비해 연봉이 조금 적더라도 자신의 직무에 만족한다면 당연히 근속연수는 길어진다. 반면에 높은 연봉을 받더라도 직무가 적성에 맞지 않으면 회사를 오래 다니기 힘들다.2. ... 한편 조직 내부에서도 원만한 인간관계를 유지해 나가고 이직율과 결근율도 낮아 생산성 향상에 크게 기여한다.2) 내가 CEO라면 제공할 제도[직무 순환 제도]내가 100명의 직원을 둔 ... 또한, 경력직의 경우, 직원 스스로의 역량을 높이기 위하여 직무 순환제도를 이용 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  그리고 교육과정에 맞는 교육들을 교사들의 연수와 교사교육에도 지속적으로 투자해 주어야한다. ... 보육서비스의 질을 높이기 위해서는 법제도적, 행정적 개선, 양질의 보육프로그램, 환경적인 시설도 중요하다. ... 보육교사는 업무과중이 가장 큰 문제점으로 나타난다.(2) 아동보육서비스의 과제평가인증제도에서 평가주기 역시 너무 짧다는 게 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  조직에 들어와서 적응을 하기 위해서는 적절한 과정을 통해 직원을 선발한 뒤 해당 직원이 조직 내부의 가치관이나 규범 등을 잘 습득할 수 있도록 일정한 교육 과정을 통해 신입사원 연수와 ... 이러한 제도는 승진 제도, 즉, 인사 고과를 충실히 수행하는 것이다. ... 본고에서는 인사 관리 제도에 대한 이해를 바탕으로, 인사 관리를 사회 복지 조직에서 운영하는 방법과 방향에 대해 논의하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  청년인턴제

  체계적인 프로그램 통한 구직 연결영국의 뉴딜 제도 : 고용안정센터를 통해 구직급여 수급자들의 재취업을 도와 실직자를 노동시장에 적극적으로 참여시키려는 제도주 대상자 : 18~24세의 ... 택고교 졸업장 미소지자10개월최저임금 기준YMCA로부터 취업상담 및 사전 직업훈련(4주)고교 졸업장 소지자9개월월 1,350 달러YMCA로부터 평가서비스 제공과 상담중등교육 후 연수 ... 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 없이 인턴채용 종용, 기업에서 알아서 하라는 식 형식적인 제도로

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [교육사회학]우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하시오.

  기술 원조를 통해 미국과 한국 파견과 연수는 직?간적접으로 미국식의 교육철학과 교육체제를 우리나라에 이식하는 주요한 통로가 되었다. ... 미군정기 하의 교육제도1) 해방 이후, 미군정기 교육개혁과 교육제도2) 미군정기의 성격과 교육의 한계3) 미군정기 시기 교육제도가 미친 영향(과정의 역사적 모순)Ⅲ. ... 70여 년간 보완과 수정을 통해 기본 교육제도 틀로 자리 잡았다. 6-3-3-4 학제 이전의 교육제도는 어떤 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이 프로그램들은 직무 역량 향상뿐만 아니라, 리더십 개발, 외국어 교육, 해외 연수 등 개인의 장기적인 성장에 중점을 두고 있다. ... 일과 삶의 균형을 유지하기 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다. ... 또한, 복리후생 제도는 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하면서 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  사례로 본 “우리나라 지방의회의 문제점과 대책

  에서 지방자치제도가 본격적으로 정착된 것은 1990년대 초반의 일로, 우리나라의 지방자치 제도의 역사는 20여 년 되었다고 할 수 있다. ... 작년에는 경북 예천군의회 의원들이 해외 연수를 떠났을 때 부의장이 가이드를 폭행한 것이크게 회자되면서 사회적으로 물의를 일으킨 적이 있었다. ... 또 정 의원은 지난해 12월 행정자치위원회 싱가포르 해외연수 중 방 배정 문제로 수행 공무원에게 갑질을 해 논란이 되기도 했다.정 의원은 두 사안에 대해 각각 30일, 총 60일의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  노인복지관의 기능과 역할

  또한 노인복지관 관련 학회 및 학계가 연계하여 노인복지전문가 제도를 양성화 시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 노인복지관이 체계적이고 효과적인 행정관리체계를 구축해야한다. ... 효율성도 감소되며 개별특성에 부합하는 적합한 서비스의 제공에도 적절하지 않다.셋째 고령사회를 대비하여 노인복지관의 인력개발에 더 관심을 기울여 실무자의 전문성 확보를 위해 직무교육, 연수

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형

  교육 장소는 기관 내 자체적인 프로그램을 마련하거나 기관 외 특정한 연수 프로그램을 이용하기도 한다. ... 교육의 주요 내용은 기관의 설립 목적과 목표, 추구하는 가치, 업무와 관련된 제 규정과 절차, 근무와 관련된 규정 절차, 승진 규정을 포함한 인사 제도 등을 포함하게 된다.최근에 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  또, 유한킴벌리㈜의 근로자 평균 근속연수는 19년으로서, 근로자들의 정년퇴직 의지가 높은 편으로 조사된다. ... 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이다. ... 그 외 편안한 복장을 착용하도록 하여 유연하고 창의적인 사고를 북돋는 자율복장제도 유연근무제의 한 형태로 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  한국어 교수법의 흐름과 한국어 교재 개발의 역사를 바탕으로 차후에 어떤 교수법을 반영한 교재가

  우선, 고려대학교 민족문화 연구원 한국어 문화 연수부(1986년)를 필두로 하여 이화여자대학교(1988년), 선문대학교(1989년), 서강대학교(1990년), 경희대학교(1992년) ... 과정 및 실제 교육 진행을 전반적으로 살펴보았을 때 한국어 교육이 갖는 국가적인 기능을 충분하게 구현했다고는 보기 어렵다.둘째, 해당 시기, 국내 한국어 교육 발달 과정에서 뚜렷한 제도화에 ... 한국어 교재들이 이 시기 출간되었다.이후 1990년대 후반에 이르러 한국어능력시험(KPT3)의 개발 실시와 함께 한국어 세계화 추진 사업 전개에 힘입어 국내 한국어 교육계는 급격한 제도화의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  성인학습의 특성을 조사하고 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오

  교육목표와 내용에 따라 교육연수가 정해지고 법적 기간 없이 학습자에게 적당한 시기에 요구되는 만큼 수시로 이루어진다는 융통성을 지닌다. ... 다섯 번째로 교육제도의 융통성과 분권화이다. 성인학습은 형식이 정해진 것이 아니라 여러 형태의 학습이 가능해 사회적 변화에 쉽게 대처할 수 있다. ... 성인학습은 학습자를 중심으로 교육프로그램의 기획이 진행되고 교육목표, 내용 등에 따라 교육 시간, 장소, 기간, 교사, 방법 등이 선택, 개발되는 제도적 융통성이 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  학교사회복지와 관련한 법안 및 조례에 대하여 정리하고, 언론 등에 나온 최근 동향을 제시하시오.

  이를 위해서는 학교사회복지사의 전문성을 높이기 위한 교육 및 연수가 필요합니다. ... 학교안전법은 학교의 안전관리를 위한 제도적 조건을 마련하고 있으며, 이를 적극적으로 준수하여 안전한 학교생활을 보장해야 합니다. ... 학교사회복지법은 학교사회복지사와 학교사회복지기관의 역할을 강화하고, 학생들의 복지와 교육적 발달을 증진시키기 위한 제도적 기반을 마련하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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  지역 교육과정 활성화 방안

  이를 위해 마을 교육공동체를 대상으로 교육학, 교육 방법, 교육과정 설계, 평가 등의 연수를 지원해야 할 것이다. ... 학교에서는 마을 교사를 교사로서 권위와 전문성이 존중될 수 있도록 명예 교사제도를 만들어 운영해보는 것도 좋은 방법이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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  고교학점제 도입에 따른 문제점을 말하고 개선 방향

  고교학점제는 학생의 미래지향적 교육 활동을 위해 자발성, 자율성을 보장하려는 제도이다. ... 이를 위해 교육청에서는 다 교과 지도 교원 수, 수업시수, 업무량 등을 분석해 행정인력 지원, 수업컨설팅, 맞춤형 연수 등 지원을 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.05.14

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