"환경에 대한 조직의 전략적 대응" 검색결과 1,401-1,420 / 33,897건

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  [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

  그는 조직 내의 특정 계층 출신 구성원은 출신 계층의 권익을 위해 노력할 것이라 보고, 이 과정에서 관료조직은 국민의 요구에 대해 대응성이 강화될 것이라 주장하였다.하지만, 킹슬리가 ... 관료제의 역기능 유형행정학의 locus가 변화하면서 환경에 관한 변수가 등장하였고 이러한 관료조직의 특성에서 비롯되어 여러 부정적 측면이 부각되었다. ... 이러한 역기능의 원인으로는 조직구성원의 능력 부족이라는 견해와 사익추구의 합리적인 전략의 결과란 견해로 나뉘게 된다.

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  특허 괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오

  특허 괴물이 향후 신성장동력 분야로 주목되는 환경과 에너지, 바이오와 같은 특허 매입분야의 확대를 전망하고 있기 때문에 대응 전략 시행이 시급하다.3) 특허괴물의 법적 활용수단특허괴물은 ... 그렇기 때문에 기업별 전문적으로 검토하는 조직을 구성하는 것도 대응 방안이 될 수 있다. ... 특허괴물의 전략3. 특허괴물 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  이미지관리와 커뮤니케이션 4

  PR은 다기능성 역할을 한다.4) PR은 전략적 커뮤니케이션· 어떤 미디어를 활용할 것인가 : 매체 전문가· 레드오션이 아닌 블루오션 : 전략가· 목표 공중에 대한 분석과 이해 : ... 증대를 위한 커뮤니케이션 기능복잡한 경쟁 환경에서 생존을 위한 조직커뮤니케이션 기능 (조직에 영향을미치는 경제, 사회, 정치적 문제 해결)2) PR의 정의· 조직 또는 개인이 목표 ... 경향- 공중은 특정 문제나 이슈가 해결될 때 까지 토론 논의- 잠재적 공중인가, 아니면 활동적 공중인가에 다라 적절한 PR전략을 수립예) ‘등록금 인상’에 대해 학교VS학생 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19

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  청소년 발달이론 중 사회학습이론을 적용시켜 청소년 학교폭력가해 행동에 원인을 기술하시오

  이에 대한 대응책으로는 학교 내에서의 예방과 대처가 필요하며, 가해자의 심리적인 측면을 고려한 개별적인 상담과 교육적인 접근이 필요하다. ... 이러한 요인들은 학교폭력 예방을 위한 개입 전략에서 고려되어야 한다.4. ... 사회학습이론을 적용한 청소년 학교폭력가해 행동의 원인사회학습이론을 적용한 조사 결과, 청소년 학교폭력가해 행동의 원인은 가해자의 가정환경, 동료관계, 학교환경, 미디어 등 다양한 요인이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

  그렇기 때문에 그들을 둘러싼 상황과 환경의 변화에 유연하고 신속하게 대응하기 위해서는 경직된 조직 문화를 가져서는 안 된다. ... 거시적인 관점에서 조직과 조직을 둘러싼 환경을 이해할 수 있어야 한다. 특히 최근에는 조직을 둘러싼 환경이 불안정하고 불투명하기 때문에 전략적 리더십의 필요성이 커지고 있다.2. ... 이렇게 리더가 부하 직원들을 섬기는 자세로 대하게 되면 부하 직원들이 스스로 자기의 중요성과 필요성에 대해 생각하게 되면서 부하가 조직의 성장과 발전, 조직의 목표 달성을 위해서 노력하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  급격한 비즈니스 환경 변화에 대한 조직의 대응성, 유연성 강화2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램(1) SK하이닉스의 ‘마이써니(mySUNI)’ : ‘마이써니(mySUNI ... 이와 같은 제도로 구성원들이 조직 내 만족감과 기업이 미래 경영환경의 경쟁력 또한 갖추는 획기적인 기업문화이다.결론1) 인적자원관리 활용계획 : 외부로는 기업의 비전과 전략을 단기, ... 인적자원개발을 통해 조직 내개인의 전문성과 역량을 향상시키고, 조직의 전략과 목표에 맞는 인적자원을 확보, 유지하는 중요한 역할을 한다.인적자원 개발의 중요성1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  사회복지행정론-리더십의개념과이론,사회복지시설에적용

  리더는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 사기와 직무 만족도를 상승시키고, 서비스의 질적 향상을 위해서 사회복지행정에서 절실히 요구되는 것이 효과적 리더십이다. ... 확고한 신념, 환경에 대해 민감함을 보여 추종들이 자연스럽게 리더에게 호의적인 지각을 갖도록 하며 신뢰를 통해 스스로 충성하고 복종하도록 할 수 있게 해야 한다.셋째, 서비스의 질과 ... 점차로 전문적인 행정을 요구하고 있는 사회복지 조직 내에서 이에 합당한 리더쉽은 기관생산성, 효율성 및 책임성의 강조 등에 대한 노력에도 힘을 기울여야 함과 동시에 인간적인 서비스

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  또한, 기업 경영 환경의 불확실성 가중은 현재와 미래의 전략을 정확하게 파악하고 조직의 성장과 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재를 필요로 한다.하지만 많은 회사에서 핵심인재는 ... “불확실하다는 사실 빼고 확실한 건 아무것도 없다.”는 문구처럼 급격한 변화로 인한 경영 환경의 불확실성은 변화에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 ‘인적 자원’확보 및 관리에 집중하게 ... 전략보다 사람이 우선인 시대로, 한 조직의 인적자본 수준은 그 조직의 성과를 좌지우지하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

  따라서 기업들은 빠르게 변화를 하는 경영환경, 패러다임에 따라서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인적자원에 대한 개발에 많은 투자를 하고 있는 현상이라고 보는 것이 가능하다. ... 산업 환경의 변화와 경영환경에 따른 패러다임 변화가 빠르게 진행되면서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인재개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 ... 즉, 시대에 따라서 리더십의 전략도 새롭게 세워야 한다는 뜻이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 인적자원개발의 개념과 HRD 패러더임의 변화에 대해서 논했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  행정학관련인물정리

  에밀리(Emery)와 트리스트(Trist)- 에밀리와 트리스트의 조직환경 유형과 대응전략평온-무작위계층제적 조직구조평온-집합적집권화된 구조교란-반응적분권화된 구조격동의 장유기적 조직구조6 ... 바흐라흐(Bachrach)와 바라츠(B 조직구조환경의 복잡성단순복잡환경의역동성안정낮은 불확실성중저 불확실성불안정중고 불확실성높은 불확실성- Perrow의 '조직기술'과 ‘정보기술’의 ... 스콧의 조직전략 이론완충전략대내적, 소극적전략분류, 비축, 형평화, 예측, 성장연결전략대외적, 적극적전략권위주의, 계약, 경쟁, 합병3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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  SWOT 분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWTO 분석을 실제로 작성

  기업은 마케팅 전략을 수립하기에 앞서 SWOT 분석을 하는 경우가 대부분이다. 개인, 소규모 비즈니스, 대기업, 비영리 조직, 정부 등을 아울러 다양한 조직에서 널리 사용된다. ... SWOT 분석은 간단하게 경쟁 기회를 식별하는 데 도움이 되며, 미래를 예측하고 대응하는 데도 도움이 된다.아래에서는 SWOT 분석의 구성요소 가운데 외부환경요소와 내부여건분석을 활용해 ... 한 화면을 4개로 분할해서 강점, 약점, 기회, 위기에 각각 한 칸씩 배정해서 우리 조직과 관련된 각각의 범주에 속하는 사항에 대해 작성한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  한국의 학교사회복지사업의 발전 배경 및 필요성에 대하여 서론, 본론, 결론순으로 제시하시오.

  학교사회복지사업은 이런 사회적 변화에 대응하여 가정 및 학교 사회에서 학생을 지원하고 안정적인 환경을 조성하는 역할을 합니다.학교사회복지사업은 또한 학교폭력 문제에 대응하는 데 중요한 ... 학업부진은 학생의 학습동기 저하, 성적저하, 학습전략 부족 등으로 인해 발생하는 문제입니다. ... 학교사회복지사업은 학교폭력 예방 및 대응을 위한 다양한 프로그램과 지원체계를 구축하여 학생의 안녕과 안정한 교육환경을 조성합니다.더불어 학업부진 문제는 한국의 학교사회복지사업에서 주목해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  시스템 내에서 학습 창의성 및 변화에 대한 대응을 고무하는 전략 또는 행동방식에 초점 을 맞추고 있음 이에 적응적 리더십은 한 사람이나 특정 행동이 아닌 하나의 역동적 과정으로 개념화 ... 하는가에 관한 접근법 적응적 리더십에서 리더는 기동력을 부여하고 조직화 및 환경에 적응해갈 수 있도록 도와주며 다른 사람에 대한 배려에 초점을 맞추는 활동 에 관여함 더불어 성원들이 ... 초점은 상황변화에 대응해 사람들을 어떻게 잘 적응시킬 것인가에 있음 2) 직업 ( 활동 ) 상황에서 직업 활동과 관련된 리더의 활동에 초점 Heifertz (1994) 개인과 조직

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  사무직과 다르게 식당 내부에서 일어나는 돌발상황에 대한 대응과 적절한 처리가 요구되는 직위이므로 해당 문제에 대한 능력을 검증할 수 있는 실전 테스트가 필요하다고 생각했다.직원이 100명이나 ... 경영이나 재무환경 인력관리 등에 대한 자격증이 있거나 경험이 있는 인재를 선발하도록 한다.3) 서비스 마인드식당은 손님들에게 다양한 음식을 판매하면서 동시에 기분 좋은 분위기에서 식사를 ... 세우고,그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  전체의 차원에서 경영전략과 같은 방향성을 가지고 경영전략을 지원하고 외부 변화의 양상에 맞게 조직 민첩성을 높임으로써 미래가치를 창출할 수 있는 전략적 수준에서 실행되어야 한다. ... 전략과 인적자원관리의 통합적 체계는 조직의 전략과 인적자원관리의 내부체계가 연계되도록 하되 앞서 언급한 것처럼 적합관계의 유지가 이뤄져야 한다. ... 대응을 위해 효율적인 관리 아래 수익성 극대화가 핵심 이슈로 부상하며 재무와 세무까지 가능한 전문 경영인의 필요성을 줄스의 인사관리 담당자가 인지하기 시작한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  서론조직 변화란, 시장이나 경제변화 등의 외부환경의 변화에 대응하기 위해서 또는 내부적인 조직의 문제를 해결하기 위해서 조직의 체계와 구조를 변화하는 것을 의미한다. ... 본론급변하는 현대사회의 환경변화 속에서 조직의 생존을 위해 조직개발은 꼭 필요하다.조직개발을 위한 노력의 핵심은 변화를 불러일으키는 것이다. ... (porras &Robertson,1992)나는 조직개발을 위한 주요 개입들 중 유한킴벌리의 조직변화 성공 사례와 미쉘린 기업의 조직 성공 사례에 대해 설명하고자 한다.1.유한킴벌리의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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  조직 구조와 변화에 관한 사례 분석(포스코)

  생산관리시스템 중 ERP라고 지시했다.내부 프로세스의 효율성을 높여 선진화된 조직구조를 편성하고 동시에 고객중심의 디지털 경영환경 변화에 대응하기 위해서 포스코는 ERP와 SCP를 ... 이는 조직의 운영목표 달성 및 외부환경의 대처에 대한 준비 단계로 말할 수 있다.3) 확장기 1단계 - 조직단위의 세분화당시의 조직이 비대한 성장을 겪으며 활동양상이 광범위해져서 다양하고 ... 조직에 대해 보다 세분화해 전문화시키고 신설설비를 구축해 원가 절감을 통한 수익성 증대와 해외시장 진출을 위한 철저한 준비 및 분석으로 포스코의 국제경쟁력 우위 및 미래지향적 전략경영

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

  전략적 인적자원관리에서 조직구성원들의 조직에 대해 몰입하고 높은 품질을 생산하고 유연성을 발휘한다면 높은 성과를 기대할 수 있어, 조직은 환경변화에 빠르게 적응할 수 있는 인적자원시스템을 ... 거시적 통찰력, 직무분석, 교육환경 조성능력, 사회 상황 인식 능력, 아웃소싱 활용능력, 제반법률이해, 프로젝트 관리 능력, 상황 대응/협상)의 28개의 역량 항목 수로 구성되어 있다.A사 ... 기법, 상황 대응, 다문화 이해, 지식경영), TD(예산관리, 니즈분석 능력, 교수학습 전략 구체화, T&영(비즈니스 이슈 파악, 미래예측 능력, 예산관례, 개입역량), 전략기획(

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  리더십 이론을 설명하시오

  이러한 환경적 압력에 대응하여 조직을 이끌어 가는 리더십이 필요하다(심상용, 2017).3. ... 비전 제시형 리더십은 목표에 대해 전략가나 재조정형 리더십이 다듬어 구체적인 실천 플랜을 구성하면, 경영행정가 리더는 이것을 조직의 구석구석으로 분배하고 실행될 수 있도록 챙기는 일을 ... 사회복지조직은 다양하고 자주 변화하는 클라이언트의 요구와 불안정한 재정상황 사회상황 등에 영향을 받는 매우 불안정한 환경이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  100국제경영-글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립

  삼성에서 활용하고 있는 글로벌 양성 제도는 다음과 같다.삼성 미래 전략그룹으로 급변하는 환경에 신속히 대응할 수 있는 외국인들을 선발, 경영 현안에 대하여 컨설팅을 진행하며 성공적으로 ... 그렇기 때문에 조직에서는 구성원들에게 충분한 동기를 부여할 필요가 있다.3) 조직의 구조와 전략이 받쳐주지 못하면 구성원들의 능력이 아무리 뛰어나도 소용없다.좋은 환경에서 좋은 사람이 ... 과목명 : 국제경영주제 : 글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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