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"단계5의 리더쉽" 검색결과 1,381-1,400 / 16,192건

  • 역량강화관점을 통한 사회복지실천의 현장적 탐색
    실제의 융합5. ... 사회복지실천의 역량강화관점을 위한 체계적인 전략 개발(1) 단계적인 역량 평가 및 개발(2) 사회적 지원체계의 확충과 협력 강화(3) 참여와 자기결정을 중심으로 한 사회적인 환경 조성 ... 이번 섹션에서는 사회복지 전공 대학생들이 체계적으로 역량강화관점을 적용할 수 있는 전략들을 자세히 알아보도록 하겠습니다.(1) 단계적인 역량 평가 및 개발역량강화관점의 사회복지실천을
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.26
  • [2021 청소년리더십개발][기말시험] 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 '문제정의', '대안모색', '대안평가', '해결책 실행'의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2.'자기인식(self-awareness)의 양면성'이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3.Fren
    French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)1) 5가지 권력 원천2) 각각에 ... 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. (10점)2. ... 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다.
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 맥킨지 7S 모델
    [2 단계] 진단7개 영역 별로 진단 내용을 활용하여 진단을 합니다. ... 리더쉽은 얼마나 효과적입니까 ?(How effective is that leadership ?)직원/팀원의 성향은 경쟁적quired competencies ?) ... 비교를 통해 당사의 강/약점을 파악7개 요인진단 항목진단 결과당사경쟁사Strategy점포 위치 경쟁력4.8점3.3점Structure점장의 재량권3.2점3.3점System고객대기시간8.5분5.4분Staff직원의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20
  • 평생교육프로그램개발론 리포트-평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요
    )을 상회하나, 전년에 비해 교사 1인당 학생 수는 고등학교를 제외한 모든 교육단계에서 감소추세를 이어가고 있다. ... 교사 1인당 학생 수가 초등학교 24.1명, 중학교 20.2명, 고등학교 16.5명으로 2010년 9월 7일 발표한 OECD 평균(초등 16.4명, 중학교 13.7명, 고등학교 13.5명 ... 평생교육우리나라 교육5법 중의 하나인 평생교육법은 제2조에서 “평생교육이라 함은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다”라고 규정하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 삼성바이오로직스 기업분석
    별도재무제표5. SWOT분석6. 채용정보ⓛ 인재상② 자기개발7. 최근이슈(기사발췌)1. ... CRO 서비스는 개발 단계부터 DS 제품의 출하시험까지 마이코플라즈마 및 바이러스 검출 시험 서비스를 제공합니다. ... 단지인 송도에 위치교통 중심지인천국제공항에서 30분 이내 위치경제 중심지국내외 투자가의 기업활동과 경제활동이 보은 모든 환자와 제품의 안전과 관련된 신약 제조 과정에서 가장 중요한 단계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20
  • (성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여
    기관당 5-8개의 주요 사업 계량지표를 3-5개의 핵심지표로 구성하고, 비계량지표는 필수 항목만 유지하는 등 평가지효를 간소화하는 동시에 평가기준의 경영평가 실시 결과를 국민들에게 ... 국민은 정부와의 관계에서 주인-대리인의 관계에 있는데, 국민과 공공기관의 관계에 있어서는 중간에 정부라는 한 단계가 추가됨으로써 주인-대리인 관계에 있어서 대리인 실패의 문제와 X-비효율성이 ... 경영평가 도입기(1962-1984)(2) 경영평가의 제도화 시기(1984-1999)(3) 지배 구조의 전면 수정 시기(1999-2007)(4) 경영평가 통합 시기(2007-2010)(5)
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 계명대학교 마케팅원론 족보
    시험문제내기 좋아먹게 생김12.ex) 기업의 해외진출 4단계에 대해 설명하라= 외국마케팅 무경험 > 외국 마케팅 > 국제 마케팅 > 글로벌 마케팅ex) 해외시장 진출의 이유 4가지에 ... 큰 마케팅과 작은 마케팅의 구분5. 마케팅 투자의 타당성과 회수의 정당화2장! ... 국내시장에서의 통제불가능한 환경요인극복13.ex) 글로벌 시장에 필요한 5가지 기본 정보 써라!
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사
    조직화의 개념과 단계2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙3. 정치적 압력전술과 직접행동의 개념과 유형4. 직접행동의 배경과 유형5. 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례Ⅲ. ... 조직화의 주요 단계와 개념은 다음과 같다.1) 문제 인식: 사회복지에서 조직화의 첫 번째 단계는 특정 사회문제나 이슈를 인식하는 것이다. ... 이는 문제에 대한 해결책, 활동 계획, 리더십 구조, 의사결정 방법 등을 포함한다.5) 구성원 모집: 조직은 구성원들을 모집화하여 목표를 달성한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시
    우리는 ‘역량((지식(K), 스킬(S), 태도(A)의 집합)-행위(사고, 활동, 감정)-아웃풋(제품과 서비스)-결과(앞의 세 단계의 관리를 위한 기준)의 연계성의 이해를 통해서 역량모델의 ... 기술 관리자의 역량IBM 등 5개 기업 소속 17명의 기술 관리자들과 인터뷰에서 파악한 역량에서 항목들은 기술 관리자 직무에 공통된 지식 역량과 기능적 스킬이다. 8가지로 구분되는데 ... 이 모든 관리활동을 포함하기 위해 이론적 모델에서 샌드위드는 캐츠의 3차원 모형을 확대해 역량-영역모델을 개발했는데, 이 모델은 다음의 관리 역량과 5개의 를 전환하는 능력 셋째,
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 진로 ) 자기분석 (20대,여성) 자신의 특성 중심으로 요약하며 진로와 연결시키기, 교재 내용 외에 추가로 심리검사 활용하기,소감(새롭게 알게 된 점) 등
    인간의 5가지 욕구욕구 5단계 이론으로 유명한 Maslow는 인간은 지속적으로 욕구를 갖고 그것을 충족시키기 위해 행동하는 존재라고 보았다. ... 인간의 5가지 욕구2. 강점3. 다중지능4. 성격유형5. 워크넷 심리검사6. 심리특성과 나의 진로 연결7. 느낀 점1. ... 모든 단계의 욕구가 충족되면, 자아실현의 욕구가 등장한다. Maslow에 따르면 자아실현의 욕구는 완전한 상태, 자기완성에 대한 욕구라고 볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 전략적 '기획의 과정'에 대해 정리
    전략적 기획의 과정1) 예비기획2) 가치분석과 사명표명3) 조직의 대내외적 환경 진단4) 전략적 이슈5) 전략적 선택 대안6) 실현 가능성 평가7) 전략적 수립 및 집행8) 감시와 ... 이러한 전략적 기획의 과정을 살펴보면 다음과 같다.1) 예비기획조직이 직면하게 되는 매우 기본적인 문제의 규명과 함께 이를 어떻게 해결할 것인가에 관해서 생각을 가다듬는 단계이다.2 ... ) 가치분석과 사명표명조직이 중요하게 해야 하는 새로운 가치가 무엇이며 이에 따라서 조직이 나아가야 하는 방향과 수행해야 하는 사명이 무엇인지 표명하는 단계이다.3) 조직의 대내외적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.
    혁신과 변화는 기업경영 전방위에서 강조되고 있다.혁신은 제품과 서비스의 진화 뿐만 아니라 프로세스의 변화, 비즈니스 모델의 변경 등에서도 강조되고 있으며, 기업의 모든 활동 단계에서 ... [과목명 입력]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. ... 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위함으로 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.각 유형의 혁신 주체 5가지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    과거 직무에서 겪었던 어려운 점5. (현재 재직 시) 조직에 대한 평가6. (현재 재직 시) 조직이 본인에 대해 내리는 평가ㅇ 핵심 가치1. ... management)에서, 인적 자원의 역량을 제고하는 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)만큼이나 중요하게 여겨지는 것이 바로 인적 자원을 채용하는 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    이 방법에 의하면 먼저 평가요소를 선택하여 평가 요소별로 가중치를 정하고, 각각의 평가요소에 적당한 수의 단계를 설정하여 각 단계에 점수를 나눈다. ... 다음 근무자2를 기준으로 비교하고, 근무자3, 근무자4, 근무자5 순으로 비교한 결과 근무자4는 다른 5명의 근무자와 비교하여 보았을 때 가장 우수하고, 근무자2는 근무자4를 제외한 ... 직무평가의 요소직무평가의 요소를 결정하는 단계는 직무평가 성공 여부의 결정적인 요인으로 가장 중요하고 어려운 작업이라 할 수 있고, 직무의 가치를 어떠한 관점으로 바라볼 것인지 결정하는
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구
    2019년 1월 말부터 한국에 코로나 19가 사회적인 문제로 부상하면서, 코로나 심각 단계로 격상됨에 따라 사람들 간의 ‘사회적 거리 두기’가 시행되었다. ... EC%97%90%EC%84%9C-%EC%9E%AC%ED%83%9D%EA%B7%BC%EB%AC%B4-%EC%9E%A5%EB%8B%A8%EC%A0%90-%EC%A0%95%EB%A6%AC ... ://blog.rsupport.com/entry/%EA%B3%A0%EC%9A%A9%EC%A3%BC%EC%99%80-%EC%A7%81%EC%9B%90-%EC%9E%85%EC%9E%A5%
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제
    일부 주장은 재벌 총수의 사법처리가 기업가치에 매우 부정적인 결과를 가져올 것이라고 주장하는데, 그 이유는 리더쉽 공백 때문이다. ... 마찬가지로, 검찰 기소에 대해서도 비슷한 경향이 나타났다.재벌 총수에 대한 엄정한 형사사법 절차는 개별 계열사에 리더쉽 공백과 같은 부정적인 충격을 가져온다고 주장하기 어렵다. ... 기소 단계에서의 주식시장 반응도 유의미한 영향이 없었다.이러한 결과가 나타난 이유는 총수에 대한 검찰 수사가 기업가치에 영향을 미치지 않는 중립적 사건이 아니라 검찰 수사라는 동일한
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 동진쎄미켐 연구개발 자기소개서
    .^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml지원분야에서 본인의 강점(경쟁력)은 ... 이러한 접근 방식은 팀 프로젝트에서 각 단계별로 필요한 조치들을 명확히 하고, 잠재적인 문제점을 미리 식별하여 대비할 수 있게 해줍니다. ... 이러한 태도는 기존의 기술적 한계를 극복하고, 회사의 기술 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.셋째, 제가 가진 팀워크 능력은 동진쎄미켐의 다양한 부서와의
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08
  • A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    특히 초기 데스 밸리를 지나 다음 단계로 넘어간 스타트업 창업자들은 생존 편향의 수혜자들이기도 하다.이들이 내린 과감한 의사 결정은 결과적으로 옳은 것이 되었고, 이것은 창업자들이 ... 왜냐하면 기댓값이 아무리 크더라도 5%에 내 인생을 거는 것은 아무래도 어려운 일이기 때문이다.다시 말해 리스크와 불확실성이 높은 스타트업 현장에서 창업자가 자신의 강점을 극대화해서
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 김정은 체제하 현대북한의 주요분야 진단과 대북정책전략 방향 및 나의 사명
    김정은 체제의 군사5. 김정은 체제의 사회6. 한국의 대북정책 및 전략 방향Ⅲ. 결론: 나의 사명Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 희망하는 시장경제는 통제·관리 가능한 시장경제지만 시장경제의 고도화로 북한 주민들에게 시장경제에 대한 인식은 급속히 확산되면서 현재 북한의 시장경제는 사실상 국가가 통제할 수 없는 단계까지 ... 결국에 김정은은 김정일과 비교해 상대적으로 부족한 리더쉽을 수령이란 지위를 통해 제도적 리더쉽으로 만회하려 한 것으로 추정된다.두 번째 징후는 당규약을 개정하여 노동당 제1비서와 국방위원회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    행동론적(신고전적) 관리 이론: 인간 중심행동과학- 이론종류① 동기 부여이론: 욕구단계이론, ERG이론, XY이론, 성취동기이론)② 리더십 이론: 자질이론, 행동이론, 상황이론- 위원회 ... 고려, 과거 행위 고려, 통상적인 도덕- 결과와 상관없이 의무에 근거한 법칙, 규칙에 따라 행동의 옳고 그름을 판단- 도덕규칙들 간의 상충이 있을 때 문제/ 추론의 절차가 불명확함5. ... 걔 싫어, 빵점 줄거야ㅡㅡ중심화 경향평가자의 평점이 모두 ‘중간치’에 집중예시) 10점 만점 전부 5점주는 ‘성모’관대화 경향대부분 좋은 평점을 주는 경향예시) 모두 10점 만점 주는
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 02일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감