"Organizational trust" 검색결과 121-140 / 171건

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  IBM의 성공 전략

  product – Automatic calculation, Information storage 1960 Late 1960's IBM became the target of Anti-trust ... Industrial Paradigm shiftingComplexity in organizational structureInflexible hierarchy and bureaucracyPROBLEMS

  리포트 | 40페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.12.06

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  [전략경영]IBM

  Value Dedication to every client’s success Innovation that matters - for our company and for the world Trust ... credited with turning around IBM's fortunes.Corporate Culture Low Cost (finance structure improvement) Organizational

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.30

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  학습이론에 대하여 설명하시오

  핵심지식이 경쟁자에게 누출되어 엄청난 거래비용을 초래할 수 있다는 단점이 있다.또한 학습(learning)은 크게 개인의 학습(individual learning)과 조직의 학습(organizational ... 지식접근성의 주요 변수로는 지식의 암묵성(tacitness), 상호신뢰 (mutual trust), 제휴경험 (alliance experience)과파트너 보호(Partner protectiveness

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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  [조직전략]소니의 조직

  Understanding of Transaction Cost and Trust4. Formation of a Network Org. ... The Internal Organizational Structure of SONYDivisional Structure Company System3.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14

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  [ppt자료]순서도

  reading down.Structure Pages Text Pages Tables Text Tables Numition —Best Value Reliability Quantity Trust ... structures Build inventory deployment guidelines2 weeks Determine existing operational gaps Identify organizational

  ppt테마 | 46페이지 | 2,500원 (40%↓) 1500원 | 등록일 2013.11.04

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  간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례

  ANCC에서 처음으로 개발하였으며, 1994년 미국 내 첫 Magnet Hospital을 인증하면서 프로그램 운영을 시작하였다. 2000년에는 국제적으로 확장해 영국의 Rochdale Trust ... 안에서 모든 간호사를 대표하여 실무 환경, 간호사의 실무 능력 등을 파악한다.②CNO와 그 외 간호 관리자는 간호 실무를 지지하기 위한 인력자원과 자금을 보장할 수 있다.2.조직구조(Organizational

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  [현대기업의 성장] 기업성장의 의의와 성장단계 및 방법

  기업합동형태의 대표적인 예로는 트러스트(trust)가 있다. ... 발휘하면서 개인의 성취 욕구를 충족시키고 일로부터 만족을 얻게 되며, 이것이 기업의 성장과 발전으로 이어지게 된다.(2) 기업수명주기모형기업주기모형은 기업의 성장을 조직의 수명주기(organizational

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14

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  공유지의 비극과 공유재의 개념

  Considered an expert on collective action, trust, and the commons, her institutional approach to public ... She has authored many books in the fields of organizational theory, political science, and public administration.Ostrom

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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  미국 마케팅 박사과정 응시 에세이 (English 작성)

  Marketing channel deals with every aspect of marketing such as organizational relationship, consumer ... toward Suppliers” - Master’s Dissertation: This article mainly attempted to investigate which effects trust

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.12

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  leadership-리더십의 유형에 대해서

  Trust from followers조조. ... exercise of influence b/w individuals Macro-level: mobilization of power for change in social system and organizational ... Charismatic Leadership1) Trait of LeaderImage and Trust Confidence, Strong moral belief, Sacrifice →

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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  [공공관리론]신공공관리론의 주요 특징과 문제점 설명 및 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해

  )공동체주의연계망(network)신뢰(trust)방향잡기(steering)조정자(coordinator)협력체제(partnership)공동공급(시민, 기업 등 참여임무중심조직 간(inter-organizational ... 기초관리기구관리가치정부역할관료역할작동원리서비스관리방식분석수준신자유주의시장결과(outcomes)방향잡기(steering)공공기업가경쟁(시장 메커니즘)민영화, 민간위탁 등고객지향조직 내(intra-organizational

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.29

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  [사회과학]리더쉽과 조직문화

  Managers with idealized influence can be trusted and respected by associates to make good decisions for ... MHO Assignment“Transformational Leadership with Organizational culture”HM06A Group 1Lectur: Dr. ... The style of leadership and factors which effect to the organizational culture and motivation could change

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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  Cross-Border Negotiation

  In international negotiations, good eye contacts always impress the other as honesty or trust.DeportmentHow ... than the actual parties, for example, government agencies.Adapt your approach: There are different organizational

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19

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  [경영학]도요타의 경영전략(영문 ppt파일)

  Be a truly global company that is trusted and respected by all people around the world.4. ... It is a system that is derived from balancing the role of people in an organizational culture that expects ... suppliers by challenging them and helping them improve(4) Continuously solving root Problems drives organizational

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.03

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  개인행동의 이해

  성공을 추구 - 팀워크를 선호하지만 독립적이기도 원함 - 자유와 편안한 삶을 중요윤리의식윤리행동 모형: 옳고 그름이나 선과 악을 판단하는 도덕적 기준Kreitner Kinicki, “Organizational ... 느끼는 정도 Sociable, gregarious, and assertiveAgreeableness: 타인을 존중하는 정도 Good-natured, cooperative, and trusting.Conscientiousness

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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  지역혁신체제(RIS)의 개념과 구성요소, 지역혁신체제(RIS)의 목표와 의의, 지역혁신체제(RIS)의 중요성과 지방의 총체적 위기, 지역혁신체제(RIS)의 외국 성공사례와 시사점, 향후 지역혁신체제(RIS)의 구축 방안

  )를 학습하여 ‘학습된 신뢰(studied trust)’가 창출될 수 있도록 노력하여야 할 것이다. ... 혹은 지역간의 개발차이(development lags)는 자원부족의 산물이라기보다는 실무적인 지식을 기존자원에 적용할 수 있는 다양한 기술적, 조직적 능력(technical and organizational ... 이거나 사전에 결정되어 있지 않으며(not predetermined), 이들은 학습(learning)을 통해 배워질 수 있음을 강조한다.지방정부는 지역의 혁신주체들이 상호간에 신뢰(trust

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30

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  새재무행정학 - 윤영진(2008) 제1장 예산론 서설 요약 정리

  국무회의 심의 및 대통령의 승인을 얻은 후 국회에 제출해야 함4) 각국의 예(1) 미국 연방정부의 예산구조■ 미국 연방 정부의 예산 : 연방펀드(Federal Funds)와 신탁펀드(Trust ... by function)는 정부가 수행하는 기능을 중심으로 예산을 분류하는 방식- 따라서 기능별 분류는 정부의 활동영역별 예산 배분 현황을 보여 주는 예산정보임■ 예산의 조직별 분류(organizational

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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  마케팅전략

  I trust you.Tell me more.It's very good.I want your product.I'm happy.Process에 의한 영업 5단계사전영업제안수주 / 계약Project종료 ... promotion, and distribution of ideas, goods and services to create exchanges that satisfy individual and organizational

  리포트 | 200페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.17

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  [인적자원개발론]HRD컨설턴트

  Results Planning and Implementing Assignments Thinking Strategically Interpersonal Competencies Building Trust ... Change, Improving Human Performance, Managing Organizational Knowledge, Managing the Learning Function ... Career Planning and Talent Management, Coaching, Delivering Training, Designing Learning, Facilitating, Organizational

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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  효과적인 이직관리 : 전직지원제도

  trust)를 잃게 하는 계기가 되기도 한다. ... 무능한 인력의 이직은 기업의 경쟁력 강화에 도움이 되지만 유능한 인력의 자발적인 이직은 커다란 손실이라고 할 수 있다.특히 유능한 인력의 조직 이탈은 잔류자들로 하여금 조직신뢰(organizational

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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