"한가지 직무를 예로 들어 개념 준거" 검색결과 121-140 / 354건

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  [리더십][권력] 리더십과 권력을 구분하여 보세요. (핵삼단어-조직내/외, 목표가 어디에 있는지 등)

  예를 들어, 한 기업의 리더가 매출 향상을 목표로 한다고 가정해보자. ... 예를 들어, 한 국가의 대통령이 독재를 원한다고 가정해보자. 대통령은 독재의 목표를 국가 발전으로 정하였고, 그것이 결국 국민들에게도 이익이 될 것이라 강조했다. ... 전문적 권력이란 직무에 대한 전문성으로부터 비롯된 힘을 뜻한다. 마지막으로 준거적 권력이란 조직원이 리더에 대한 존경심을 바탕으로 리더를 본받고자 스스로 행동하는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.29

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  [기말 족보] KCU 창의적문제해결전략

  형용사 개념으로 오브젝트가 가지는 성질의 카테고리Ex) 색, 무게, 팽창률속성이 아닌 예 : 적색, 30KG등 (이들은 속성의 값)기능 : 동사개념으로 오브젝트와 오브젝트사이의 작용을 ... ■착상에도 여러 가지 형태나 레벨①★연상: 자신의 예로 생각났을 때, 일반적인 지식이 되어있는 예로 생각났을 때 .②★모방/전용 : 타인의 한 예를 알고 있는 것이 생각났을 때(흉내 ... 유리구내에 들어들면 악영향이 있다.

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.07

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  교육학 총정리 part5

  즉, 학생들은 중학교 한 학기 동안만이라도 시험 부담 없이 자신의 꿈과 끼를 찾는 진로탐색의 기회를 가져야 한다는 취지로 마련된 정책이 바로 자유학기제이다. ... 개선과 변화만이 아니라 교원이 가지는 직무동기와 성숙도를 높이고 심리적인 요인을 자극할 수 있는 직무풍요화를 지향해야 함을 지시하고 있다. ... 여기서 하나의 수행목표에는 하나의 동사만 들어가야 하며 도착점 행동은 구체적이고 명세적인 행위동사로 진술되어야 한다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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  [교육공학]2019년1학기교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.

  주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.- 이하 ... 교육공학의 5가지 주요 영역3. 유아교육 현장에서 5가지 영역의 적용 예 제시Ⅲ. 결론< 참고문헌 >Ⅰ. ... 유아교육 현장에서 5가지 영역의 적용 예 제시1) 설계영역유아교사를 위해 내러티브 스토리텔링 교수학습설계를 개발하기 위해 우선 핵심가치와 설계전략, 지원요소, 프로세스를 도출하여 교수학습설계의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

  예를 들면 장애인복지 시설이나 노인요양 시설을 운영하는 기관에서 대상자들을 위한 효율적 케어 프로그램을 개발하는 목표관리나 또는 이들 기 관에 책정된 예산을 효율적으로 집행하기 위한 ... 광의의 개념으로 구분된다. ... 고전 이론1))관료제이론- 베버에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 체계로서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.25

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  삼원 지능론의 이론적 배경, 요소, 다중지능론과의 유사점과 차이점, 이론의 한계, 삼원지능이론에 입각한 지능의 측정도구 STAT, 교육적 시사점

  대표적인 예로 음악 지능과 운동지능은 지능이라기보다는 한사람이 지니는 천부적인 재능, 소질, 적성에 더 가깝기 때문이다. ... 이러한 연구경향과 맥을 같이하여, Sternberg(1985)는 지능을 IQ와 같은 어떤 단일한 준거 혹은 측정치에 대한 능력수준의 개념으로는 그 본질을 정확하게 이해할 수 없으며, ... 스턴버그는 지능은 IQ와 같은 단일한 준거 혹은 측정치에 대한 능력수준의 개념으로는 그 본질을 정확하게 이해할 수 없으며 여러 주요한 측면들을 각각 그리고 동시에 고려해야 지능에 대한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09

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  [간호관리학 실습 레포트] 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건 / 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략

  간호사 업무 평가예를 들어, 신규 간호사는 잘 하고 있는지, 팀 리더도 돌아가면서 해보면서 그 간호사의 역량이 어느정도 되는지 파악함. ... 활동을 결정하는 두 가지 요소고 주장 ... 역할갈등, 직무나책임의 변화 등?

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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  [동기부여이론] 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 기대이론, 애담스의 공정성이론, 귀인이론)

  포터와 롤리의 기대이론의 주요 관련 개념들을 정리하연 다음과 같다.(1) 보상의 가치(value of reward)이것은 브룸이론의 유의성과 같은 개념으로 한 결과가 얼마나 매력적인가 ... 예를 들어 어린 사람이 높은 성과(이것을 1차 수준의 결과라고 함)를 올렸을 때 이것으로 말미암아 승진이라는 보상(이것을2차 수준의 결과라고 함)이 주어질 확률이 크다고 생각하면 수단성의 ... 예를 들어 어떤 사람이 승진을 매우 갈망한다면 승진에 대해 매우 긍정적인 유의성을 부여할 것이다.(4) 결과(outcome)결과란"사람이 어떤 일을 해서 얻어진 결과"를 말하며, 결과에는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02

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  수행평가 과정중심평가

  여덟째, 행동이나 작품을 평가하기 위해 복합적인 채점준거를 활용한다. 예를 들어, 외국어를 말하는 기능은 억양, 구문, 어휘 등을 기준으로 평가된다. ... 예를 들어, 외국어를 말하는 기능은 억양, 구문, 어휘 등을 기준으로 평가된다. 이러한 준거는 사전에 공표하여 학습의 기준으로 활용할 수 있도록 한다. ... 수행평가와 선택형 평가의 특징을 비교한다수행평가는 절대주의 진리관을 가지고 있으나 선택형 평가는 상대주의 진리관을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26

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  [2018 교육행정및경영] 교육행정과정의 공통요소와 우리나라 학교교육에 실제 실행되고 있는 구체적인 예를 하나씩 제시하시오[출처본문표기]

  종합 사고력을 측정할 수 있는 문항제 학교교육에 어떻게 실제로 적용되는지 서울특별시 OO교육청 중등교육과를 예로 들어 보자.서울특별시 OO교육청 중등교육과는 과장1명과 11명의 직원으로 ... 한 인적ㆍ물적 자원을 적절히 배치하는 일이 요구되는 것이 사실이다. ... 재적상황 보고학교교육의 조직은 교육내용과 목적, 규모와 환경에 따라 매우 다양한 형태를 가진다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13

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  동기이론과 공정성 이론, 공정성 이론(형평이론)의 개념, 불공정성 발생원인, 방지 방안, 공정성 이론의 문제점

  공정성 이론 (equity theory)불공정성 투입: 상대방으로부터 정당을 기대하면서 자신이 먼저 상대방 에게 주었다고 지각하는 것으로 예를 들면 교육, 경험, 훈련, 직무에 대한 ... 비교대상의 변경; 예를 들어, 동기가 먼저 승진, 진급했을 경우, 그를 비교집단에서 제외시킴으로써 불공정감을 감소시키려고 시도하는 것이다. ... 동기이론동기부여의 개념 동기부여(Motivation)를 한마디로 정의하면 “욕구를 만족시키려는 행동을 이끄는 내부적인 과정”이라고 할 수 있다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2017.04.12

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  조직행태론 요점정리

  예를들어 정서적 안전성이 낮은 구성원의 경우 작업장에서 더 많은 스트레스를 받기 때문에 스트레스가 덜 한 업무를 부여할 필요가 있다. ... 예를들면 그냥 광고판보다는 반짝 거리는 광고판이 더 주목을 받 불리한 영향을 미칠 지각내용을 받아들이기 꺼리는 것은 방어적인 지각 혹은 지각방어라고도 한다. ... 예를들어 정중하고 친절한사람을 두고 근무실적이 우수한 사람으로 인식한다거나 단정한 옷차림의 예의바른 사람을 두고 도덕적이고 청렴한 사람으로 판단하는 경우 등이있다.4.

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04 | 수정일 2018.12.07

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  사회복지-정신건강론 이상적인 삶과 관련하여 정의와 나의생각

  전반적 개념과 세부적 개념의 두 가지로 구분하여 전반적 개념 속에는 생활의 만족, 욕구 충족, 그리고 기쁨 수준이 있고, 세부적 개념에는 직무 만족, 자긍심 그리고 통제 신념이 있다 ... 또한 어떤 사회조직, 기업조직에 속함으로써 한 성원으로서 안락감과 유대감을 가지려는 욕구도 소속감 욕구의 한 표현이다. ... 이러한 예는 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 저의 경우 무엇보다 성적을 좋게 받으려는 욕구를 가지고 있을 것이다. 왜냐하면 학생의 신분을 갖고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2017.06.14

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  메슬로우(Maslow)의 욕구5단계 대해 각 단계별 예를 들어 설명하고 메슬로우(Maslow)의 욕구5단계 한계점 설명하시오.

  메슬로우(Maslow)의 욕구5단계 대해 각 단계별 예를 들어 설명하고 메슬로우(Maslow)의 욕구5단계 한계점 설명하시오.차 례1서 론2메슬로우(Maslow) 이론의 주요 개념3메슬로우 ... 이론은 다음과 같은 네 가지 가정을 가지고 있다.첫째, 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기 부여되지 않는다.둘째, 인간의 욕구체계는 매우 복잡하다.셋째, 상위수준의 욕구가 한 개인의 ... 남들과의 애정, 가족 내에서의 위치, 준거집단 등을 갈망하며, 집단의식이 개인의 주요한 목표가 된다. 사라에 대한 욕구는 사랑을 받는 것뿐만 아니라 주는 것을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.16

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  조직행태론

  예를 들어, 아이가 자신의 방을 깔끔하게 청소하는 행동은 부적 강화물인 어머니의 잔소리를 없애거나 줄여 준다. ... 따라서 직무몰입은 직무에 대한 애착과 자긍심, 열정, 직무수행을 위하여 자기 능력을 최대한 발휘함으로써 발생하는 직무에 만족하는 정도로 정의할 수 있다.C. ... 예를 들어, 물, 먹이, 신체적 접촉, 성적 자극, 추위와 더위에서 벗어나게 해주는 자극, 특정 약물 등이다. 2002년 탈워(Talwar) 등의 연구에서처럼 뇌의 특정 영역을 자극하는

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.01

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  (인적자원개발론) 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안

  예를 들어 미용기술교육과정의 경우 미용이론에 대한 강의법에 시범실습식 교육을 선정할 수 있고, 인사노무관리 교육에는 강의법, 토의법, 사례연구법 등을 활용할 수 있을 것이다. ... 넷째, 행동이 변하지 않는 한 학습은 힘들다. ... 교수자는 토론주제 및 준거를 제시하고 토론내용에 대한 요약, 긍정적 피드백을 제공하며, 소집단별로 진행하는 것이 효과적인데, 참여인원 제약이나 시간의 비경제성을 고려하여 적용하여야

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20

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  간호전문직이란

  예를 들면 환자는 환자대로 간호사가 불성실하다거나 제대로 설명도는 자신에게만 특별한 배려를 원하고 간호사는 그렇다고 해서 모든 사람을 배려할 수도 없는 상황에서의 갈등, 이러한 것은 ... 간호에 대해서 독특하고 간결하며 명확한 개념적 기반을 가진 간호사들은 이론 개발의 영역 규명과 간호 실무에 대한 미래를 준비할 수 있으며 보건의료분야에서 간호실무의 기여도를 명확하게 ... 숙련 기능인과 전문가의 판별기준이 바로 직무수행의 기초가 되는 확고한 이론적 전문 지식체의 유무라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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  자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법과 동기를 부여할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.

  예를 들면, 자원봉사관리자가 상사와의 관계가 협력적이지 못하고 갈등관계에 있으면 자원봉사자들에게 부정적인 영향을 주게 되는 것이다. ... 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적인 특성, 또는 준거에 따른 효과적이고 우수한 행동이나 수행의 원인이 되는 개인의 내적인 특성인 동기와 특질, 자기개념, 지식, 기술을 포괄하는 ... 이러한 역량은 학자 마다 매우 다양한 정의를 내리고 있는데 즉 주로 업무 효과성을 높이고 우수한 성과를 산출하는 개인의 잠재력, 혹은 특정한 상황이나 직무에서 준거에 따라 효과적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.10

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  교육행정

  이를 위하여 고려해야 할 몇 가지 준거가 있다. ... 그러나 최근에는 새로운 심리적 구성 개념인 조직 몰입(organizational commitment)이 직무 만족보다도 상대적으로 안정된 태도이고 전직, 전직 의도, 직무 성과와 같은 ... 그 한가지 요소는 교사들과 상호 작용하는 지도자(교장)의 행동 스타일이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

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  동기부여와 임파워먼트 사례

  그러다가 최근 들어 권위주의가 약화되고, 민주적 성향과 사회적 형평성이 강조되면서 관리자들은 조직구성원들의 인권과 근로생활의 질에 관심을 가지게 되었다. ... 허즈버그의 이론에 따르면 직무에 대한 만족과 불만족이 동일선상에 있는 양극의 개념으로 보지 않고, 각각 독립된 개념으로 보고 있다. ... 조직원 자신이 노하우,힘,시간,집중력,상상력,결단력등 무형의 인적자산을 최대한 개발하도록 하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.10.29

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