"플러스형 리더십의 단점" 검색결과 121-140 / 2,474건

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  아동복지에서 선별주의와 보편주의는 끊임없이 논쟁이 되고 있다. 이와 같이 쟁점화되는 논쟁에 대해서 이론적 근거를 바탕으로 논의하시오

  또한, 선별주의는 시스템이나 조직 내에서 효율성을 높일 수 있으며, 리더십이나 팀 구성 등에 유용하게 적용될 수 있다. ... 하지만 반면에, 선별주의는 다양성과 포용성을 희생시킬 수 있다는 단점이 있다. ... 하지만 반면에, 보편주의는 문화적 상대성에 대한 도전을 제기할 수 있다는 단점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

  -문화와 윤리의 형성 방법-가치기준 리더십: 대인 간 행동, 개인의 행동과 기대, 타인에 대한 공정성, 조직 리더십.공식구조와 시스템: 공식구조 >>> 신고제도 >>> 윤리규약. ... *질문사항*아웃소싱 즉, 나는 하청이 주는 이점보다 단점이 더 많다고 생각한다. 고용에 대한 불안전성, 복리후생의 차이 등. ... 조직이 프로젝트를 만드는 것이 아닌 프로젝트가 조직을 만들도록 하는 것.혼합형 구조: 다양한 조직구조들의 장점만을 취하고 단점을 줄이기 위해 만들어진 구조.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  아동대상 사회서비스 종류

  주요서비스 : 자존감회복을 위한 라이프 코칭, 리더십, 진로탐색, 자기주도 학습 프로그램 이용자 특성에 따라 제공 ? ... 14만원정부지원금①1등급 : 12만6천원 ②2등급 : 11만2천원본인부담금①1등급 : 1만4천원 ②2등급 : 2만8천원지원기간12개월서비스내 용서비스내 용아동·청소년 사회성향상, 리더십증진 ... 욕구기준 : 「정신보건사업안내」의 아동·청소년 심층사정평가도구 중 어느 하나를 활용한 검사 결과 절단점 이상인 아동(검사결과 포함) 또는 학교장·정신보건센터장이 추천하는 학교부적응

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.11.12

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  청소년리더십개발

  학문적 배경이나 리더십의 개념에 따라 다양하게 논의되고 있다. ... 해결책을 마련하는 것으로 급격하게 변화하는 상황에서 여러가지 변수를 고려하여 원인을 분석하고 해결책을 생각하기 때문에, 가장 리스크가 적은 문제해결법이지만 시간과 비용이 많이 든다는 단점도 ... 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)청소년리더십개발청11

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  모든 요소를 고려하는 것→ ‘가장 최선의 방법은 상황에 따른다는 것’- 조직 환경의 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을지도하고 동기부여 함- 리더십 ... 이번 과제를 통해 각 관리이론의 개념, 특성, 장 단점 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→경험적 실무를 과학적 실무로 전환-단점

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  사고와 행동전략*관리자의 구성원 셀프 리더십 강화, 실천을 교육하고 돕는 역할 시발휘하는 것이 슈퍼 리더십감성리더십감성지능 EQ – 샐러비, 메이어 처음 사용관리자리더조직목표달성을 ... 집단의 응집력↑- 단점: 의사전달체계로는 할 수 없는 유익한 정보전달,정서적 긴장해소, 책임추궁대상 모호, 구성원의 편익에따라 왜곡 가능성3. ... 환자의 만족도, 간호서비스 질↑단점: 평가를 위한 인력이 요구됨, 비용↑2. 소급평가 ex) 퇴원환자의-환자가 간호를 받은 이후에 결과를 평가.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

  단점보다는 장점을 솔직히 표현4. ... 팀 리더쉽 : 팀원에게 명확한 목표, 권한, 책임을 부여하고 팀 구성원이 자율적으로 일을 수행할 수 있도록 코치하는 리더쉽15.리더십 함양 방법1. 지시 -> 지원의 리더십2.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  4가지 간호관리체계의 유형도와 선호하는 방법

  간호전달체계 각 방법의 장단점과 수간호사인 내가 선호하는 방법? ... 환자가 변경되는 경우, 개별적이고 지속적인 간호 제공이 어려움② 업무량이 과다할 경우, 팀원 간 의사소통 부족으로 간호의 질 하락이 우려됨③ 책임과 실수의 소재 불분명④ 팀 리더가 리더십이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? ... 투자지출의 우선순위를 합리적으로 설정, 효과를 극대화하도록 배분④ 교육변화 촉진: 상황의 변화를 미리 예견하여 그에 기민하게 대처, 소망스런 변화를 계획·추진함2) 교육기획의 한계(단점

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  내용요약+느낀점(전체내용등) ❍ 스탠퍼드 대학교에서 가장 유명하고 인기있는 12명의 교수의 수업을 소개한다. ❍ 경영을 위해서 필요한 지식이 무엇인지 탐구하고 좀 더 나은 삶을 살기 위한 방향성을 고민한다. ❍ 설득, 협상, 마음챙김, 프레젼테이션 등 더 나은 사회생활을 위한 팁을 얻고 싶은 사람에게 이 책을 추천하는 바이다.

  장점, 단점, 추천 5. 문제제기, 해결책? 제9장 마음 챙김: 몇 살이 되어도 뇌는 단련할 수 있다- 마음챙김 명상1. 발바닥을 바닥에 대고 의자에 앉는다. 2. ... 그는 결코 우리가 흔히 보는 리더십의 이상적인 사람이 아니다. ... 제4장 사내 정치의 역학: 인간의 본능과 출세경쟁- 리더십 교육의 최후-리더가 항상 이상적인 성격을 가지고 있는가? 트럼프를 보라.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15

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  유통관리사 자격 요점 정리

  위원회 조직장점一 두뇌순풍의 기회二 협동의식 고조三 경영의 민주화四 전사적인 관점에서 의사결정단점一 의견이 많아 시간 낭비二 의견통일 어렵고, 불화 가능三 강력한 리더십이 있는 사회자 ... 인사관리 현대적 이론㈎ 인간관계론一 커뮤니케이션 중점二 인사관리제도 재편성㈏ 행동과학一 인간의 행동을 과학적으로 분석二 경험적 증거 확립㈐ 모티베이션 이론㈑ 리더십 이론14.인사고과 ... 프랜차이즈 장단점1.

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2021.04.08

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  또한 비일상적인 책임감과 난이도가 전문분야, 과학, 기술훈련 및 경험 분야에서 요구되며 리더십과 목표달성이 요구되고 있다.(4) 기타 동일수준의 중요성 · 난이도 · 위험도 및 비교 ... 따라서 관리자적이고, 전문적인 훈련과 경험으로 리더십과 목표달성을 나타낸다.(2) 조직 간부들을 보좌하는 업무를 수행한다.(3) 개인적인 판단의 적용 범위가 상당히 광범위하며 관리자적인 ... = 240 으로 240점이라고 할 수 있다.2) 요소비교법요소비교법은 실제 직무마다 공통적으로 해당되는 적합한 평가요소가 많지 않고 시간과 비용 또한 많이 들게 된다는 점수법의 단점을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  갈등관리

  조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)집단 가의 갈등은 결과적으로 집단 내부뿐 만 아니라 집단 가의 관계에서도 여러 가지 변화를 가져온다.- 독재적 리더십의 등장을 부추김구성원들은 강력한 ... 리더십을 요구하게 되어 리더십은 독재화한다.- 집단 응집력의 강화집단에 대한 소속감, 충성심, 상호 의존도가 높아진다.- 과업 지향성을 강조개인적 만족 추구 행위보다는 집단적 과업의 ... 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)6. 갈등관리기법의 유형7. 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1.

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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  적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오

  선택한 전략을 효과적으로 실행하기 위해서는 명확한 계획과 리더십이 필요하다. ... 이러한 장단점을 고려할 때, 기업은 자사의 상황과 목표를 고려하여 적응화 전략의 적합성을 신중하게 판단해야 한다. ... 그러나 표준화 전략에는 몇 가지 주요한 단점이 존재한다. 이 전략은 지역 시장의 차별화된 요구를 무시할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  간호관리학 실습 레포트

  모듈방법-전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일하는 것-팀 간호보다는 작은 구역을 맡아서 함-일차간호+팀 간호 통합*장점: 환자 만족도 증가/ 구성원의 자율성과 만족도 증가*단점 ... -10 (4)4-2013개별적 배려11-14 (4)4-2018① 간호관리자의 리더십 분석- 참여적 리더십은 상황이론에서 경로-목표 이론의 4가지 리더십유형 중 하나이다. ... 참여적 리더십을 발휘하는 리더는 의사결정과정에서 부하직 태도를 보여주었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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  제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

  01_미래교육 리더십이 변해야 교육이 산다■왜 교육 리더십의 변화가 필요한가? ... 어디서든지실시간으로 교사&학생이 일대일 소통을 함08_미래의 학교 교육: 실제 세상을 학습의 장으로 삼아야■제 4차 산업혁명 시대에 필요한 학교 교육의 유형-주 특징/ 목적/ 장단점 ... 포착 + 현장 경험을 통해 문제를 해결 + 새로운 가치를 창출해 내는‘창의 융합 인재’를 필요로 함②리더십은1)특성론적 관점-특정인이 소유하고 있는 선천적으로 타고나는 능력SO)리더십을

  시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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  세상을바꾸는명연설과리더십 중간고사타이핑

  [리더십 역량]4대 핵심 역량1. 자기인식(Self-Awareness)?자신의 장점과 단점 인식? ... 리더십 평판 인식-구성원들이 나(리더)를 어떻게 생각하는지-자신의 가치관과 일치하는지??리더십 브랜드 인식-리더로써 잘할 수 있는 분야-주도적 능력의 분야2. ... 그러나 필요하다면 제가 이를 위해 죽을 준비가 되어있는 이상입니다.만델라의 리더십? 비전: 자유, 평등 남아공?

  시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.12

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  대학의 기능 고찰 리포트

  국립대학의 등록금이 사립대학의 절반 정도, 많으면 4분이 3 수준까지 올라감ㅇ 국립대는 순수학문 학과들을 꾸준히 유지하는 경우가 많음ㅇ 사학비리 및 설립자 사유화 문제에서 자유로움2) 단점ㅇ

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2023.04.27

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  9강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  팀창업창업팀 구성은 초기빌용절약 인적자본/ 사회적 자본/ 금융자본 + 결속력과 지속성 필요- 노암 와서먼- 1인창업의 단점을 보완하기 위해서는- 상호보완 기업이나 파트너를 만들어 외부에 ... 티몬스의 창업과정 모델기회/ 자원/ 창업팀기회-자원=소통기회-창업팀=창의력자원-창업팀=리더십=> 사업계획서 조정 및 부족부분 보완? ... 판단의 기준은 창업팀의 특성- 창업가형 리더의 특성- 남보다 빠르게/ 그리고 더 잘 배우고 가르침- 역경에 강하고/ 곧 회복- 도덕성/ 신뢰성/ 정직성- 기업 문화와 조직을 구축- 리더십을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  시간 소요 ↓단점 ? 개별적 고려 X? 분권적 근무표: from 일선관리자장점 ? 병동상황에 맞게, 개별적 고려단점 ? 시간소요↑, 상벌악용2) 고정/순환? ... 내(OJT)장점: 훈련과 일 병행 가능단점: 업무수행에 지장 (ex.프리셉터의 업무과중)- 직장 외(Off-JT)장점: 조직적 교육단점: 경제적 부담↑(교육인력 배치)ex)신규직원 ... , 의사소통, 팀빌딩, 성과 등중간관리자목적: 관리지식, 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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