"평생교육직무" 검색결과 121-140 / 7,369건

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  정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

  직무 스트레스란? ... 정신건강론직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.1.서론오늘날 직무 스트레스는 맡은 일로 인해서 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응을 의미한다. ... 직무 스트레스는 정신적, 신체적, 사회적 영향을 미치며, 개인의 건강과 웰빙, 직무 성과, 조직 내 동료 간 관계 등에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  영화 굿 윌 헌팅 감상 후 평생교육 관점에서 감상문 제출하기

  마찬가지로 평생교육 분야에서도 직장인 및 직무자들 중 직무 변경이나 직무 역량 강화를 위해, 각자에게 알맞은 수업이 제공될 수 있어야 한다고 생각한다. ... 그렇다면 다양한 직무 분야를 수행하고, 학습하는 데 있어 기초 뼈대가 없다면 그 이후의 몫을 쌓을 수 없다.따라서 직무 교육 및 직장인을 대상으로 하는 평생교육 과정에서 기초 과목( ... 그러므로 특정되거나 이미 체계화가 잘 이루어진 직무의 경우, 직무자의 실력을 검증할 수 있는 웹 시험과 함께 검사 결과를 바탕으로 교육을 실시하며, 교육 성과에 따라 레벨을 올리거나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  한국직업능력개발원 자료에 따르면 평생학습 참여자들의 직무수행 능력 향상 정도는 비참여 집단보다 높게 나타났다. ... 서론인적자원개발은 조직 내에서 직무수행능력을 향상시키기 위한 교육훈련 프로그램으로서 구성원들의 능력 개발 및 성장을 지원한다. ... 특히 경력 개발 지원 프로그램 참가자들은 다른 교육훈련 프로그램 참가자들보다 높은 수준의 직무수행 능력 향상을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  장소 : 평생교육원지도감독력 : 상작업 도구 : 컴퓨터적응력 : 중직무요건교육 : 대졸이상육체적조건피로도 : 상경험 : 1년 이상긴장감 : 중자격/ 면허 : 평생교육사 1급단조감 ... 오늘날 이러한 직무내용은 직원의 능력에 따라 직무범위를 올바르게 정의하고 기업에서의 직무 세분화 및 사양의 생산성을 높이는 역할을 하고 있습니다.직무 명 : 평생교육업무작성일자 : ... 또한 이러한 직무 설명은 직무 자체의 내용이 아니라 직무를 수행하는 사람의 개인적인 요구가 중심이 되어 있는 것이 특징입니다.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

  따라서 평생교육사의 네트워킹 행위는 평생교육사의 공통자질이 아닌 평생교육사업 성격 상 고유한 역할과 직무이다.2) 프로그램운영 수행역량프로그램운영 직무와 관련된 업무 등을 체계적이고 ... 즉, 평생교육사가 프로그램운영 직무에 전문성이 있다는 것은 프로그램운영과 관련된 업무를 원활하게 수행할 수 있는 역량이 있다는 것으로 이해할 수 있다. ... 이와 같이 프로그램운영 직무는 단순히 평생교육 프로그램을 실행하는 것에서 벗어나 의도적이고 교육적 성장과 효과를 창출하는 수행역량이 요구되며 프로그램운영의 전문성과 관계가 깊다고 할

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한 없음전공평생교육계열연령만35세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 ... 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO(팀원)소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 ... : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석결과를 기초로 직무평가, 평가에 따른 적절한 보상3). 인재의 교육 및 훈련의 기준4). ... 직무분석의 절차직무분석에는 예비단계, 직무분석의 지침, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서와 직무명세서 이렇게 크게 5가지 절차가 있다. ... 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  : 중작업장소 : 평생교육원지도감독력 : 상작업자세 : 컴퓨터 활용적응력 : 중직무요건교육정도 : 대졸이상육체적조건피로도 : 상경험정도 : 1년이상긴장감 : 중자격/ 면허 : 평생교육사 ... 또한, 이 같은 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것이 아니고 직무를 수행하는 사람의 인적요건에 초점을 맞춘 것이 특징으로 볼 수 있다.직무명 : 평생교육업무작성일자 : ... : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한 없음전공평생교육계열연령만35세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논하시오.

  대학은 짧은 교육 과정, 전문성 강화 교육, 직무 역량 강화 교육, 외국어 교육 등 다양한 분야에서 평생교육 프로그램을 운영하고 있습니다. ... 대학은 산업의 요구에 부응하기 위해 직무능력 강화, 창업지원, 직업교육 등의 다양한 교육과정을 마련하고 있습니다.대학 평생교육의 현황을 살펴보겠습니다.① 다양한 교육 프로그램이 제공되고 ... 이를 통해 개인은 자신의 관심 분야나 필요에 따라 원하는 교육을 선택할 수 있으며 직무능력 향상과 경쟁력 강화에 도움을 받을 수 있습니다.② 대학 평생교육은 인터넷과 정보통신기술의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

  직업능력교육직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 평생교육이다. ... 따라서 기관의 비전과 학습자의 수요에 따라 매우 다양한 평생교육 프로그램이 운영되고 있는데 우리나라 평생교육법 제2조에는 평생교육 프로그램을 6진 분류를 제시하고 있다. ... 학력보완교육초·중등교육법, 고등교육법, 평생교육법에 명시된 소정의 학력을 인정받기 위해 필요한 이수단위 및 학점과 관련된 학력인증 평생교육이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

  평생교육사의 역할평생교육의 질은 평생교육사의 직무 분석과 직결된다. 평생교육사의 직무 분석은 평생교육사의 전문성 함양을 위해 필요하다. ... 이러한 평생교육사의 직무는 사회교육전문요원과 비교했을 때 교수 업무가 추가된 것이다. ... 평생교육사의 직무를 분석할 때 자주 인용되는 것이 권두승(1999)의 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문기술에 대한 정리이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  평생교육전문가(평생교육사) 양성체제

  평생교육사제도는 평생교육 현장의 효율성과 전문화를 위한 자격제도다.현장에서 평생교육 담당자로서 특정 직무 수행능력을 인정해 주는 것이다. ... 역할과 직무에 대해서 평생교육법 제24조 제2항에서는 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행해야 한다고 규정하고 있으며, 평생교육법시행령 제17조에서는 1/ 평생교육 ... 교수, 3/ 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련 업무로 규정되어 있다. 이러한 평생교육사의 직무는 기존 평생교육전문요원과 비교했을 때 교수업무가 추가된 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

  따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 ... 평생교육은 1980년대 초반부터 우리나라에서 서서히 체계화되어왔으며 평생교육은 학교 교육을 제외한 일정한 형태의 체계적인 교육 활동을 의미한다.평생교육사는 학습자의 욕구와 필요를 정확하게 ... 평생교육사는 일정한 자격을 갖추고 다양한 평생교육 단체나 기관에서 일정 기간 가르치고 지도하거나 평생교육 프로그램을 기획하고 진행하며 평가하는 일을 담당하는 사람이라고 정의할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

  운영되는 소정의 프로그램③ 직업능력교육 (직업준비와 직무역량개발)직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 평생교육을 ... 직무수향에 필요한 관련지식과 정보를 획득하게 하고, 관련 기술과 기능을 습득하고 익힐 수 있도록 지원하는 프로그램④ 문화예술교육 (문화예술 향유와 활용)문화예술적 상상력과 창의력을 ... 평생교육이란, 우리나라의 헌법과 교육기본법에 명시 된 평생교육의 이념을 규현하기 위해, 평생교육에 관한 기본적인 사항을 규정함으로서 평생교육에 대한 기본법으로서의 법적 지위를 부여한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.1.서론조직내 직무의 중요성직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이다. ... Smith(1993)는 직무만족을 모든 감정과 태도의 종합으로 설명하며, 불만족은 삶과 건강에 영향을 미칠 수 있다고 주장했다직무만족의 측정의 유형직무 만족을 측정하는 기준은 정서적 ... 이러한 측정 도구들은 직무 만족에 대한 평가와 이해를 돕기 위해 사용되며, 조직이나 개인의 직무 만족 수준을 파악하는 데 도움이 되고 있다.직무만족의 행동열의 있는 업무 수행만족스러운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

  서론평생교육 정책은 평생학습사회 구현을 위한 평생교육 분야에서의 국가적 차원의 공공정책을 의미한다. ... 본론1) 국가평생교육원의 현행 평생교육 정책 사업국가평생교육원에서는 16개 정도의 사업을 운영하고 있다.국가평생교육원의 다양한 사업 중 ‘매치업(Match業) 프로그램’을 분석해보고자 ... 평생교육 정책이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  평생교육의 역할에 대하여 본인의 의견을 제시해보세요

  이처럼 평생교육은 직무계발에 도움이 되기 때문에 앞으로도 더욱 활성화될 여지가 높다는 생각이 들었다. ... 평생교육은 학습자의 생애주기에 맞춘 일종의 사회교육이자 여가문화 창달, 직무계발에도 실제적 도움이 된다는 점에서 그 필요성이 있다 할 것이다. ... 또한 평생교육은 말 그대로 평생을 걸쳐 진행되는 교육이기 때문에 기성학교의 한계를 극복하는데 도움이 됨은 물론 학습자의 직무계발, 여가문화 창달, 자아실현에도 실제적 도움이 되는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.11

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  대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 기술하시오

  이를 통해 학습자들은 자신의 관심 분야를 선택하고 유연하게 학습할 수 있는 기회를 가지고 있다.2) 직무 역량 강화를 위한 교육대학 평생교육은 산업 현장에서 요구되는 실질적인 기술과 ... 기업과의 협력을 통해 직무 교육 프로그램이 개발되어, 학습자들이 현장에서 필요로 하는 역량을 효과적으로 키울 수 있도록 지원하고 있다.3) 디지털 기술의 활용대학 평생교육은 디지털 ... 직무 역량을 강화하는 데에도 주력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 이하 생략..

  이는 초·중등(기본소양), 고등(전문역량), 평생·직업교육(직무역량)으로 이어지는 교육과정의 연속성과 역량개발 체계에 대한 논의가 부족하기 때문이다. ... 역량을 학과 전공 특성과 산업수요에 따라 고도화 시킬 수 있도록 심화교육을 제공한다.평생교육에서는 기초적인 소양교육부터 직무·직업 변화에 따른 재교육까지 다양한 수요에 대응하도록 ... 그렇기 때문에 기존의 직무에만 초점을 맞춘 교육이나 훈련에만 초점을 맞추기 보단 나의 능력과 역량 개발과 성장을 위한 교육과 훈련에 관심을 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  이런 관점에서 최근 논의되고 있는 ‘평생학습’ 개념은 평생교육법 제2조 정의에 따르면 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초·문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육 ... 위해 학교교육뿐만 아니라 직장에서의 직무능력향상 훈련프로그램 운영 확대 필요성이 제기되고 있다.기업들은 21세기 기업환경 변화에 따른 경쟁력 강화를 위해 조직 구성원들의 역량 개발 ... 이러한 추세에 발맞추어 정부에서도 ‘국가 인적자원개발 기본계획’을 수립하고 교육훈련체계 개선, 평생학습사회 구축, 직업능력개발 인프라 확충 등 다양한 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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