"파워리더쉽" 검색결과 121-140 / 3,539건

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  세븐파워교육 독서감상문, 서평 느낀점위주 독후감

  책에 소개된 세븐파워교육은 7가지 요소로 구성되어 있다. 브레인파워, 네트워크파워, 모랄파워, 스피리추얼파워, 바디파워, 멘탈파워, 리더십파워가 바로 그것이다. ... 세븐파워교육우리는 이제 미래 사회에 적합한 사회구성원을 만들기 위한 교육의 변화를 요구받고 있다. ... 오로지 문제만 잘풀면 인성이든 무엇이든 미래가 보장되는 현행 교육에서 왜 엘리트들은 세븐파워교육을 만들어내었을까?

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. ... 유형이 있을지 살펴보면, 독재자 혹은 권력형 리더쉽, 카리스마형 리더쉽, 민주주의적 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 파워 리더쉽, 슈퍼 리더쉽, 비전 리더쉽,등등 많이 존재하는데, 이중 몇 ... 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정되기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  혁신적인 기업인이자 높은 목표를 이루기 위해 철저한 전략적 사고를 펼친 것은 물론, 자신의 혁신적 사고를 추진하기 위해서 기업 문화의 변화를 추진하고 미래를 현실로 만들기 위해 파워풀한 ... 이러한 관점에서 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 모두 이 사회에 없어서는 안 될 중요한 리더십의 자질들이라고 생각한다. ... 좋은 리더의 긍정적 영향력과거에 주창된 리더십 이론부터 오늘날 새로이 연구되는 리더십까지 살펴보며 결국 어느 리더십이 옳고 그른지 따지는 것은 의미가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  A+ 리더십 실습 보고서

  리더십 실습 보고서학교 전공과목 시간에 교수님께서 조별과제를 내주셨다. ... 조별과제는 인간의 나이 대에 따른 영양에 관하여 알아야 할 질병과 영양소들에 관한 자료를 모아서 한글 로 자료를 정리하여 제출, 파워포인트로 발표준비를 하는 것 이였다. ... 제비뽑기를 통하여 조원A는 발표, 조원B는 한글로 자료정리, 조원C는 파워포인트로 발표준비, 조장인 나는 전체적인 자료를 준비하는 역할을 맡았고 역할을 정하여 조별과제를 수행하니 다른

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  [리더십] 리더십 전문가 '존 코터'에 관한 PPT

  이야기 들려주기변화를 위한 중요한 도구 - 이야기 딱딱하고 지루한 파워포인트 슬라이드보다는 간결하고 흥미로운 이야기 이야기는 넓은 형식과 좁은 형식으로 정의할 수 있다 . ... 등2 존 코터의 리더십 리더십이란 ? 코터가 발휘하는 리더십 리더십 개발코터가 말하는 리더십이란 ? 리더십은 사람들을 동원 하는 것과 관계가 있다 . ... 리더십은 도전적인 일을 성취할 수 있도록 사람들을 동원 하는 것 .코터가 발휘하는 리더십 선각적 인 리더십 실제적 인 리더십 선각적인 리더십 글에서 다루는 여러 가지 쟁점과 관련해서

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.07

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  간호지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점) 1) 간호사의 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방

  이러한 임파워먼트는 이전보다 한 사람이 가지고 있는 파워를 증대시킬 수 있는 것이다. 구성원 속에 기존에 존재하고 있는 한 사람의 파워를 키워주는 것이다. ... 감성 리더십에서는 공감하는 능력이 가장 중요하다고 할 수 있다. 공감을 바탕으로 하여 서로 서통하고, 이를 통해 서로 신뢰할 수 있는 것이다. ... 감성 리더십은 직장에서 타인이 가지고 있는 감정에 대응하고 공감할 수 있는 것을 의미한다. 직원들이 가지고 있는 감정 요소를 고려하고 자신의 감정을 고려해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  또 생산 지향적 리더십과 구성원 중심의 리더로도 볼 수 있는데 생산 지향적 리더쉽은 성과를 낼 때 방해될 수도 있어 구성원 중심의 리더십 발휘는 성과창출에 도움이 된다고 볼 수 있다 ... 컨트롤 하는가에 따라 효과성이 결정되는데 이는 리더와 구성원의 관계, 작업 구조, 파워에 따라 달라지며 리더십과 상황이 맞지 않는다면 리더를 교체하거나 상황을 바꾸거나 리더십을 변경하는 ... 여기에서 리더십은 지시적 리더십, 구성원 중심의 리더십, 참여적 리더십, 성과지향적 리더십 4가지로 리더를 나눌 수 있으며 구성원 변수인 역량이나 경험, 통제의 소재에 이 4가지 리더십으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오

  파워 리더십, 탱크주의형 리더십 등으로 불리는 이 리더십은 강한 추진력으로 조직원들을 앞으로 나아가도록 뒤에서 밀어내는 분위기를 만든다. ... 여기서 더 나아가 상대가 가진 장점을 발견하고 이런 능력을 이끌어내는 것이 바로 리더십이라고 생각한다. 나는 리더십을 앞으로 더욱 개발하고 싶다. ... 왜냐하면 리더십을 개발하면 폭넓은 인관관계를 가지는 것은 물론이고 앞으로의 업무나 인생의 길에서 더욱 많은 이들과 함께 의지할 수 있기 때문이다.나는 현대 기업의 창업자 정주영의 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  서번트 리더십, 수퍼 리더십

  리더와 팔로워의 관계 : 상호보완적 관계.리더란 파워가 있기에 존재하는 것이며, 리더십이란 팔로워십이 있으므로 인해 그 가치를 인정받을 수 있는 관계이다.리더십에 대한 이해를 위해서 ... 능력 등을 갖고 있다는 확신을 심어주는 과정이다▶권한위임.무력감에 사로잡힌 조직원들의 탈진한 모습에서와 달리 ‘임파워 된(empowered) 조직구성원들의 모습에서 힘차고 싱싱한 면모를 ... 성과제4절 팀 리더십1. 팀 리더십 개념.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  리더와 하급자의 관계, 업무의 구조(일상적 혹은 불규칙), 직위에 수반되는 파워(상벌. ... 전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)목차전통적 리더십 이론(1) 성향이론(특성이론)(2) 행동이론1/ 오하이오대학의 연구2/ 미시간대학의 연구3/ 관리격자이론 ... Score) 점수에 따라 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 위의 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  <사회복지실천론> 임파워먼트

  핵심Telling ⇒ Selling ⇒ Coaching ⇒ Enabling ⇒ Empowering리더십의 내용옳은 제품 선택 다양한 훈련 강조/지원 방향성 조정 옳은 종업원 선택 ... 역할 변화과정리더의 유형통제형 리더 ⇒ 후원/육성형 리더 ⇒ 임파워링 리더 (controlling leader) (enabling leader) (empowering leader)리더십의 ... 것이다. - Thomas Szasz –우리 자신의 자긍심을 높이지 않고서는 남의 자긍심을 높일 수가 없는 것이다.자기 임파워먼트 증진방안자긍심 약화요인외부요인동조화를 강요하는 독재형 리더십

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

  두 인물의 리더십 특성1) 미국 트럼프 대통령의 리더십 특성 3가지파워리더십은 자신의 카리스마를 바탕으로 의사결정을 추진하면서 조직의 어려움을 해결하는 리더십을 말한다. ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더가 리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고 주장하는 ... 시진핑 중국 국가주석이 보여주는 리더십 특성을 리더십 특성 이론을 통해 분석해본다.본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  , 재무적 지위란 회사의 재무적 상황(손익과 보유 현금, 부채 등)에 의해 구분할 수 있으며, 전략적 지위는 시장점유율과 원가 경쟁력, 고객 충성도, 브랜드 파워 등에 의해 구분한다 ... 리더십. 4가지 유형은 첫째, 장수형 리더십 둘째, 활력자형 리더십 셋째, 해결사형 리더십 넷째, 혁신가형 리더십으로 나눌 수 있다.4가지 리더십 유형을 구분하는 2가지 변수를 살펴보면 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오목차I. 장수형 리더십II. 활력자형 리더십III. 해결사형 리더십IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지 제시하시오.

  심리적 안정감을 가지고 다양한 의견을 더 좋은 결론을 낼 수 있는 자리를 마련하는 강점을 적극 활용하되, 사안이 시급하거나 회사 정책 상 햐야 하는 일들에 대하여 리더에게 주어진 파워를 ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. ... 어느 한 쪽으로도 치우치지 않는 어쩌면 사실을 객관화하는 점이 가장 어려웠던 것 같다.2)자신의 리더십 유형의 이론 분석리더십 이론에서 행동이론을 보면 행동에 따라 리더십 유형을 구분한다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  미국 바이든 행정부의 대외 정책 기조와 한반도 정책(국제관계의 이해 기말고사)

  하지만 이러한 고립된 정책은 미국의 소프트 파워(soft power)와 글로벌 리더십을 약화하는 결과를 초래했다고 볼 수 있다. ... 이러한 상황 속에서 사람들은 글로벌 리더십의 필요성을 느끼기 시작했다. ... 동맹국을 대상으로 강제적이고 압박하여 정책을 펼치는 하드파워만 내세웠기 때문이다. 세계화 시대에 이러한 정치 전략은 미국의 전통적인 역할을 무시하고 미국을 고립시키는 것이었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

  파워(Power)는 권한과 능력이라는 두 가지 의미를 가지고 있다.임파워먼트란 실무자들의 업무수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 ... 개인이나 조직발전 에 헌신을 필요로 하지 않는다면, 임파워먼트는 인간을 직접 통제하지 않고 자율성을 부여받은 개인이 스스로 자신의 능력을 발휘하도록 하는 것이다.1) 임파워먼트의 정의‘파워 ... 리더십의 의의1) 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

  본론2-1.리더십의 특성이론우리는 일반적으로 리더십 하면 떠오르게 되는 용어로 지성, 카리스마, 결단력, 열정, 파워, 용기, 집중력, 자신감으로 말할수 있다. ... 연구, Michigan대학의 리더십 연구 등이 있다.그 중에 리더의 행동에 관한 주요 연구로는 오하이오 주립대학의 리더십 연구가 있는데 오하이오 주립대학은 리더십 연구를 통해 리더십 ... 본론2-1.리더십의 특성이론2-2.리더십의 행동이론2-3.본인이 생각하는 현실적인 이론3. 결론4. 참고자료1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  순서 파괴 독후감

  아마존은 회의에서 파워포인트를 몰아냈습니다. 왜 그럴까요? 파워포인트 글머리 기호로 정렬된 내용은 논리가 빈약합니다. ... 이후 아마존의 리더십 원칙은 진화하면서 14가지가 되었습니다. 고객에 대한 집착, 깊이 파고들기, 최고의 인재를 채용하고 개발하기 등이죠. ... 이 책은 아마존의 리더십 원칙에 관한 내용을 다루고 있는 책으로 살아가면서 한번쯤 읽어보면 인생에 큰 도움이 될만한 힌트들이 담겨 있는 지혜의 창고라고 할 수 있을 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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  (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

  형성할 수 있었고 일이 거칠고 힘든 세트현장과 같은 남성이 많은 직장에서 갈등 없이 감사하게도 원만하게 사회생활을 유지할 수 있었다.대인관계 능력을 유지하고 발전시킬 수 있는 나만의 파워가 ... 리더십도 결국 커뮤니케이션이었다. ... 오늘날 우리나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 리더십은 바로 직원의 복지와 처우를 우선 생각하는 리더십일 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축의 전개현황 분석(상호 경쟁과 협력의 이중성을 중심으로)

  지속적 강화와 함께 소프트 파워의 증강을 통해 미국 및 국제사회로부터 인정받을 만한 리더십을 보여야만이 미국 및 국제사회로부터 인정받을 수 있을 것임.아태 재균형과 중미 신형대국관계 ... 경제 등 제반 영역에서 아태지역의 이익을 유지 및 제고하기 위함● 중국은 신형대국관계 구축을 본격 제기하며 미국의 이러한 움직임에 대응● 중국은 아태지역을 자신의 세력이자 글로벌 파워로 ... 향후 상당기간 동안 국제사회에서 중국이 가야할 길을 제시하고 견제하는 리더로서의 자아 인식을 보여주고 있음. ● 중국과 미국의 전혀 다른 시각에 대한 객관적 평가- 중국은 하드 파워의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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