"직업적응" 검색결과 121-140 / 78,343건

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  직업상담 파트2

  결정 진단직업적응문제의 보완과 해결* 초기 면담1. 솔선수범 면담1. 상담사 시작단계2. 긴장 완화단계3. 내담자 시작단계2. 정보 지향적 면담1. 탐색단계2. ... 행동주의 상담에서의 조건단계 : 부적응 행동은 적응 행동을 유도하여 완전 적응으로 이동시킨다.3. 파블로브의 고전적 조건화 개념단계 : 1. 종소리(중립 자극)2. ... 항목직업상담내용직업상담 PART2세부직업상담에 도움이 되는 내용??????직업상담 숙지 ??????목차.1. 행동주의2. 직업상담 접근 방법3. 직업상담 모형4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2023.07.23

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  장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

  직업적응이론)1.직업적응은 개인-환경의 조화를 주장2.직업적응을 예측하는 두 가지 주요 요소(지표) : 만족+충족3.미네소타 직업적응이론의 기본요인 :①개인의 만족 ②대폰 명의도용문제로 ... ‘개인과 환경간의 일치강조’ , ‘근로자 만족도와 고용주 만족도 중시’ 등의 내용을 특징으로 하는 직업 상담 이론(미네소타 직업 적응 이론)※데이비스와 롭퀴스트 직업적응이론(미네소타 ... 자원개발은 간적접 지원 또는 실천방법입니다.직업상담, 직업평가, 집단교육, 직업적응훈련 모두 직접적인 실천방법이 되겠습니다.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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  직업상담사 2급 실기 요약

  데이비스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론에 기초하여 개발한 직업적응과 관련된 검사도구 3가지를 쓰시오미네소타 중요성 질문지 욕구중요도 검사 (MIQ)개인의 ... 직업적응방식 차원의 3가지 요소들을 쓰고, 각각에 대해 설명 (적응방식적 측면)융통성(유연성)작업환경과 개인적 환경 간의 부조화를 참아내는 정도 ⇒ 불일치에 대한 내성끈기(인내)환경이 ... 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 직업 가치 6가지 ? 성취 / 이타심 / 자율성 / 편안함 / 안정성 / 지위14.

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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  [고용노동부] 상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서

  란의 "장애인 직업생활상담원"은 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업 후 적응지도 등을 위하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제75조 및 시행령 제80조, 시행규칙 ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제16호서식] 전자신고로도 할 수 있습니다. ... 장애인 직업생활상담원%명명장애인 고용계획 이행실적?고용예정직무?고용계획인원장애 정도별 고용인원성별 장애인 고용인원?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직업상담사 자격증 시험대비 요약

  적응성(적응문제): 흥미와 적성의 일치여부에 따라 적응형, 부적응형으로 구분한다.2. ... 인간의 부적응 행동도 학습과정을 통해서 획득한다. 따라서 학습이론에 따른 재학습을 통해서 부적응 행동을 적응 행동으로 바꿀 수 있다.4. ... 직업적응상담에서는 상호역할 사정이 삶의 다른 역할들에 부정적인 영향을 주는 직업전환을 피해갈 수 잇도록 내담자를 돕는 수단으로 쓰인다.3. 생애를 윤택하게 하는가

  시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15

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  전문상담 임용 암기카드6(진로상담)

  가지고 있을 때 직업 요구 충족 다위스와 로프귀스트의 적응양식 -적응양식: 개인이 환경과 조화 이루기 위해 사용하는 행동 적응양식의 중요한 측면(직업적응 차원) 1) 유연성(융통성 ... 의미있는 선택, 직업인으로서 역할에 적응 3) 진로 이야기: 생애주제 담은 개인의 진로 관련 경험담 진로 적응도 일이 자신에게 맞도 개인의 타고난 유전적 재능 ◈ 진로선택에 영향을 ... 환경 간의 적합성 정도 계측성: 흥미 유형 또는 환경유형 간의 거리는 이론적 관계와 반비례 직업적응이론 개인이 직업 환경과 조화 이루고 만족, 유지하도록 노력 만족과 충족 1) 만족

  시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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  간호학과 4학년 어느 병원으로 취업할 것인가? 입사하고 싶은 병원 정하기

  어떤 친구들은 종합병원을 다녀도 꾸준하게 잘 적응해서 다니는 친구들도 있고, 또 간호사와 연관된 다른 직업을 선택해서 잘 지내고 있는 친구들도 있으니 벌써부터 걱정할 필요는 없다. ... 지방에서 서울에 있는 병원에 가고 싶어서 취업하고 이직했지만 잘 적응하는 후배도 있고, 그렇지 못하고 여러 이유로 퇴직을 하고 다시 내려온 주변 지인들도 많이 봐왔다. ... 요양병원에 다니다가 소방관으로 전직한 선배, 동기, 교도관으로 입사한 선배, 간호사를 하다가 직업을 바꿔버린 동기 등 정말 많은 케이스들이 있었다.나는 어떤 병원을 입사할 것인가?

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.08.23

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  직업상담사 2급 실기 핵심 기출문제(282제)와 합격답안

  크라이티스는 직업상담의 문제유형에서 흥미와 적성을 변인 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고 설명하시오 - 적응성: 흥미와 적성의 일치여부에 따라 ‘적응형’과 ‘ ... 부적응형’으로 구분한다- 결정성: 재능의 풍부함이나 결단성 부족에 기인한 것으로 ‘다재다능형’과 ‘우유부단형’으로 구분된다- 현실성: 적성수준이나 직업적 흥미에 대한 고려 부족에 기인한 ... 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다.

  시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.06.23

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  적응훈련반 입급 사례회의

  입급을 통해 문제행동 수정 및 직업관련 태도함양을 희망함.- 본 인 : 취업을 희망하지만 구체적인 목표의식은 없음.사례상정사유- 직업적응훈련반 입급 가능 여부 및 직업재활서비스 제공방향 ... 회 의결재담 당팀 장작성일자 : 2017년 10월 05일 작성자 :참석자일반사항성명성별생년월일장애유형/급지적/2장애원인이용서비스명배 경요 약(1) 대상자 기초정보- 3년 정도의 직업적응훈련 ... 타인과 원만하게 관계를 맺을 수 있음.- 여자훈련생들과 사귀거나 연락하는 등의 행동이 관찰되며, 이성에 대한 관심이 높음(6) 욕구- 보호자 : 취업을 최종적으로 희망하나 우선 직업적응훈련반

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09

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  직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

  지구력 : 개인이 환경과 상호작용하는 다양한 활동수준의 기간을 말한다.● Dawis 와 Lofquist의 직업적응이론에 기초하여 개발한 직업적응과 관련된 검사도구 3가지☆☆1. ... 미네소타 만족성 척도 또는 미네소타 충족 질문지(MSS)● 직업적응 이론에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치☆1. 성취2. 보상3. 지위4. 이타심5. 안정성6. ... 인성을 중요시하면서도 인성 발달과정에 대한 설명이 다소 결여되어 있다.● 직업적응이론으로서 개인이 환경과 상호작용하는 특성을 나타내는 4가지 성격유형 요소들 중 3가지 설명☆☆☆1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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  직업상담학+응용심리+진로상담이론(2)

  =욕구(6세미만부모관계)(내)부적응행동->적응행동 대치상담 목적"자아실현, 직업-자아 이행 일치성"(내)개인적 및 사회적 발달 촉진"불안제거, 새로운적응행동학습,""진로선택, 의사결정기술습득 ... (자아갈등)진단대신 평가로 사용1.우유부단(정보부족등)적응성(적응형/부적응형)(P25~P28)어리석은 선택의존성"1개인:(내)어려움,직업상담기대치"2 무결단성(무력감 등)결정성(우유부단형성격상 ... ,"상담 목표(내)자신의 문제를 해결하도록(내) 불안줄이고 자기책임수용",직업결정기술 습득"일반적 적응의 고양문제유형의 분류자아와 일에 대한정보부족/왜곡진단범주흥미 적성 불일치내적갈등

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  교육과정 임용단권화 파이널 서브노트

  종류: 생활적응 교육과정(실생활이 요구하는 지식, 태도, 기능, 행동양식을 습득하여 실생활 적응을 강조), 직업준비 교육과정(직업세계가 요구하는 교양, 소양, 핵심역량을 익혀 직업인

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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  직업상담사 2급 직업상담학 요약정

  ​진로상담> 직업상담(진학상담/취업상담/직업적응상담/직업정신건강상담/경력개발상담/은퇴후상담)1.상담의 목표(목적) : 자기자신의 정확한 이해를 통해 진로결정을 확실하게, 진로탐색을 ... 긴장감 제거와 적응능력의 회복_상담자가 고려해야할 사항 ; 정보제공의 시기가 적절해야, 검사결과에 대한 평가와 해석을 한 뒤 직업정보 제공, 상담종료시 진로계ued의 정신분석상담: ... 결정한 경험이 없거나, 선호하는 몇가지 직업이 있음에도 결정 못하는 상태*윌리암슨의 진단을 보완한 크리츠 ; 진로선택시에 발생하는 문제를(적응문제,우유부단문제,비현실의문제)로 분류하여

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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  직업상담사 학자별 정리

  가정함우유부단-정보결핍-무결단성-불안(역조건형성)에 의해 불안을 제거 직업상담 과정 8단계"'- 불안감소 또는 제거- 새로운 적응행동 학습- 직업결정 기술 습득""1)불안제거기법( ... 적응,둔감화, 반조건형성) 2)학습촉진기법(강화, 사회적모방과 대리학습,변별학습)"흥미검사사용"진로문제 해결상자를 고안, 다양한 직업정보제공""헐(반두라의학습이론), ""파블로프, ... 문제유형 7가지 (적,부, 비,다,우,불,강)"크라이티스(크릿츠)"진학상담이나 취업상담 등의 분야에는 적합하나 추후 직업적응 문제들에 대해서 까지는 포괄적으로 다루고 있지 못한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [직업상담사2급] 2권 직업심리학-핵심요점+학습로드맵정리

  직업적응이론의 직업적응양식(1)직업성격 측면-민첩성:속도-역량:활동수준-리듬:다양성-지구력:기간(2)직업적응방식 측면-끈기:견뎌내기 오랫동안-적극성:작업환경과 조화-반응성:작업환경 ... (14세~) 직업적 포부가 더욱더 발달직업분류체계에 따른 8가지 직업군o 인간지향적 직종 -서비스직:욕구,복지 -비즈니스직(사업):설득,거래 -단체직:조직효율 -예능직:예술,연예 ... 반응도-융통성:부조화 참기 정도수퍼의 직업발달단계(5단계 경력개발단계)성장기(출생~14세)탐색기(15~24세)확립기(25~44세)유지기(45~64세)쇠퇴기(65세 이후)직업포부 발달단계-힘과

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.15

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  교도소 직업훈련생들의 만족도와 변화에 영향을 주는 요인

  한국교정학회 장희숙

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

  직업재활 과정직업재활 과정은 초기면접, 직업평가, 직업 적응훈련, 직업 개발과 배치, 취업 후 적응지원으로 구성되어 있다. ... 위한 직업 적응훈련을 시행할 수 있다.이러한 직업 적응훈련은 장애인의 원활한 취업 진입과 안정적으로 직업생활을 영위할 수 있게 개인에 따른 직업재활 계획에 의한 개인, 사회생활의 적응훈련 ... , 직업 준비와 직업수행 적응훈련, 직무능력의 향상과 직업 유지 적응훈련에 참여해 잠재된 직업능력을 최대한으로 개발하게 하는 것에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오

  적응하며 또한 가장 빈번하게 이직하는 원인이 취업 후 적응 기간 동안의 부적응과 주로 관련되어 있으므로 사후지도가 성공적인 직업생활 유지에 중요하게 영향을 미친다. ... 정신 지체인의 직업적 특성은 정신 지체인의 적응행동의 결함으로 발생하며 이를 해결하기 위해서는 일상생활과 직무에서 적응력을 향상시키는 일은 매우 중요하다.4. ... 직업적 적응을 도와주어 사회에 복귀시키는 것이며, 직업재활 중 가장 중요하고 핵심적인 과제는 성공적인 사회통합을 위한 자립생활을 영위하도록 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  직업상담사 2급 내용 정리

  (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서)일관성 :차별성 :정체성 :일치성 :계측성 :직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 ... 임금이 낮으면 이동이 없을 것이기 때문따라서 노동 이동에 있어 임금 격차와 취업 기회는 상호배타적인 이론이 아니라 상호보완적인성격을 가진다.직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 ... 개념동일한 코드의 환경에서 동일한 유형의 개인이 활동하면개인의목표, 흥미, 재능에 대해 명확하고 견고환경에 대하여 조직의 투명성,안정성,목표,과제,보상의 통합 등의 정체성을 가져온다.직업적응이론작업

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  취업면접과 전략

  수행에 필요한 기본 소양으로 업무 중 발생하는 문제에 빠르게 적응하고 대처할 수 있는 능력을 갖추었는지 기준이 됨작업기초능력: 의사소통능력 -> 실제 회사 생활 중에 발생할 수 있는 ... ’은 직업인이 가져야 하는 기본 소양 10가지를 정의해 놓은 것, 그 중 꼭 필요한 능력을 기재해 놓은 항목, ‘직업기초능력’ 또한 채용을 진행하며 증명해야 하는 역량 중 하나: 직무 ... -> 직업인으로서 지켜야 하는 최소한의 본분을 의미하는 영역으로, 인성평가의 주요 기준.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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