"직능부제" 검색결과 121-126 / 126건

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  사업부제와 컴퍼니제 비교

  사업부를 만드는 것을 사업부 제라고 하는 경우도 있다.- 본문종래의 조직은 제조·판매·재무·구매 등의 직능을 구분기준으로 한 직능부제 (職能部制)이며, 이 조직으로는 부문에 대하여 ... 사업부 책임자에 게 판 매, 이익관 리까지 일체의 권한을 부여하는 방식.권한을 하부에 대폭 이양하기 때문에 업무상 결정이 신속하게 이루어지고 있다.또 제조, 판매, 조달 등과 같이 직능별로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.16

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  [조직] 조직구조-GM대우

  팀제와 부제가 혼용된 조직이다. 인사부는 노사관계, 급여등을 담당하는 노무부문과 안전업무를 관리하는 관리팀으로 나뉜다. ... 기기 및 시스템의 안정성, 신뢰성등의 관점에서도 산업용 로봇의 광범위한 보급과 기술의 건전한 발전을 꾀할 수 있다.작업기술 표준화를 위해 교육을 실시하여야 하는데 교육은 어학교육, 직능교육

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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  [한국중세사] 고려 정치체제의 이해 - 재상권의 변화를 중심으로

  우선 중서령은 죽은 사람에게 추증하거나 산 사람에 정임직(政任職)으로 주는 것이 원칙이어서, 실제 중서성의 장관으로 그 직능을 행사한 실직이 아니었다. 상서령 또한 마찬가지이다. ... 설립되었다고 여겨진다.朴龍雲 1993, 위의 책 23쪽.요컨대 고려의 중앙정치는 국초에는 궁예의 광평성체제를 채택하여 답습하다가 성종대에 와서 집권체제를 확립하는 과정에서 당의 3성 6부제와

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.17

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  국사 전개

  개혁최승로의 시무 28조 건의(유교 정치 이념 채택/ 지방관 파견, 향리제도 마련→중앙집권 체제 수립/ 왕권의전제화 규제→서경 제도)3.중앙 통치 조직의 특색: 당의 3 성 6 부제 ... 승정원, 의금부)와 언론여론학술 활 동 중시(3 사, 홍문관춘추관, 경연서연상소구언 제도)행정의 기능적 분화와 통일성의 조화 -의정부(최고 관부, 재상들의 합의로 국정 총괄)와 6조(직능에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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  [동양사 입문] 삼국지와 경영전략

  스탭제에서는 사업 부제로 해야 하는 것인데, 이러한 사실을 인식하지 못하고 아무리 노력해도 생각만큼 조직이 움직여 주지 않는데 초조함을 느끼게 된다. ... 참모는 특수화된 직능을 담당하는 전문가에 의해 구성되며, 참모는 지휘관을 보좌하며, 그 결심의 자료를 제공하고, 결심을 실행으로 옮기는 사무적 처리자이며 지휘 명령권은 없다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.16

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  공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 2편 - 역대 정부의 공무원 감축과 조정

  공공기관 구조조정의 기본 방향과 정책과제7구조조정 방향과 신자유주의, 정부의 공공부문 구조조정 방향, 신공공관리론과 신자유주의 개편, 공공기관의 개편과 민영화와의 관계, 연공제와 직무직능제 ... 실용정부의 새로운 시도1) 강성 감축관리와 연성 조직개편을 병행하였다.2) 조직개편은 고위급 인사 물갈이 조처와 함께 노무현 정부의 팀제를 대과대부제로 환원하는 양상으로 진행되었다.3

  논문 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16

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