"조직이론 선택" 검색결과 121-140 / 62,398건

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  NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

  조직이해능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 ... 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타 교수자료 ? 학습자용 가이드북 ? 교수자용 가이드북 ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.26

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)

  , 당시에는 생소한 GSM/CDMA 통신망 이론을 처음 접하면서 관련된 기본 지식을 쌓을 수 있었고, 졸업 후에는 육군 장교(ROTC)로서 통신 병과를 선택하여 군생활 기간에도, 이동통신 ... 해인 0000년 부모님의 배려로, 또래 아이들 보다는 조금 이르게 PC를 처음 접하게 되면서, IT 관련 분야에 관심을 가지며 성장하였고, 자연스럽게 대학에서도 정보통신공학 전공을 선택했습니다.이때 ... 제반에 대한 경력을 쌓으면서 일관되게 인간 관계론에 기초한 조직관리 즉 사람이 지니고 있는 무한한 가능성에 전폭적인 신뢰를 가지고 조직 전체의 공통된 목표를 달성하는 데 초점을 맞추었고

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.30

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  NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)

  기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 기술능력 기술이해 능력 ... 기술능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 기술능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 □문서이해능력 ... 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타 교수자료 ? 학습자용 가이드북 ? 교수자용 가이드북 ?

  서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  NCS 정보능력 교과목 프로파일(명세서)

  정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 ... 목적과 관련된 부분을 선택하여 정보의 정확성 및 신뢰도 제시 ? 다른 출처에 대해 정보를 획득하는데 있어 이점 및 제한점을 비교하고 목적에 적합한 것을 선택 ? ... 수집된 정보나 자료를 표나 그래프 등의 다양한 방법을 통해 조직 ? 수집된 정보를 DB로 조직?관리 ? 정보의 저작권이나 기밀성을 확인하여 사용 ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.24

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  NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

  고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 ... 직업생활에서 협상 가능한 목표를 세우고 상황에 맞는 협상전략을 선택하여 다른 사람과 협상하는 능력을 기를 수 있다. ? ... 대인관계능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 대인관계능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  실습 및 피드백 이론 교육과 더불어 실습 기회를 제공하고 지속적인 피드백을 통해 학습 효과를 높입니다. ... 사고 예방과 안전한 작업환경 조성이 가능해집니다. 2 위험성평가 방법론 다양한 위험성평가 기법(예: FMEA, HAZOP)을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  주제통각검사PPT 자료

  좌석 배치TAT 의 실시방법 개인 실시 지시문은 연령 , 지능 성격 , 피검자의 상황에 맞추어 단어를 선택 보통 “ 이 검사는 여러 검사 중의 하나인 그림을 보고 상상을 해서 이야기 ... TAT 의 특징 상호보완적 로샤검사 원초적인 욕구와 환상을 주로 도출 인물이 등장하지 않고 단지 잉크반점이라는 추상적인 자극을 제시 사고의 형식적이고 , 표현적인 속성 , 정서를 조직하는 ... 투사검사의 이해 , 주제통각검사 Thematic Apperecption TestINDEX TAT 의 역사 TAT 의 이론적 근거 TAT 의 특징 , 개발과정 TAT 도구의 구성 TAT

  ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

  결정적인 부분을 활용, 단점을 활용하여 선택 할 수 있음(예, 인천상륙작전)4. 선택된 대안의 실행-선택된 대안은 실행되어야 한다. 실행되지 않은 결정은 아무런 쓸모가 없다. ... 대안의 선택이 적절히 이루어지고 또한 선택된 대안의 핵심이 실행단계에서 충실히 실현되었을 때 효과적인 문제해결이 가능해진다.5. ... 리더십 9주차 1교시한국적 리더십경영학+리더십 이론: 미국 이론이 중심-서구 이론에 대한 반성:1990년대부터 논의 활발-한국적 리더십 이론의 논의: 두 가지 점을 인식시간 차원:

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  둘 또는 그 이상의 대안 중에서 의식적인 선택? 두 개 이상의 가능한 행동방안 중에서 한 가지를 의식적으로 선택하는 행위? ... 경력지향성: 조직을 운영하는 과정에서 경력이 높은 자에게 승진의 기회를 제공하는 원리3. 교육기획은 기획을 할 때 선택하는 관점에 따라 접근방법이 달라진다. ... 심리학적 측면 중시인간의 심리 요소 배제혼합모형합리모형과 점증모형의절충적 입장보편타당성 부족최적모형조직화된 무질서하에서우연적 선택의사결정 과정 불분명쓰레기통모형합리성과 초합리성을 고려

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지행정론 요약자료

  인적.물적 자원을 체계적 결합.운영하는 합리적 행동.대안선택시 가치중립적x, 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직의 응집력 향상. ... 대안선택 흐름도표: ‘예’‘아니오’ 연속적 질문. ... 의사결정나무분석: 대안 나열, 각 대안 선택.비선택 결과집단 의사결정기법: 델파이기법, 명목집단기업(소집단투표)브레인스토밍(집단토의), 변증법적 토의의사결정방법: 직관적 방법(감정.육감

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  최신 ADsP 내용 정리 및 핵심 요약에 대한 내용입니다.

  커뮤니케이션, 시각화, 프레젠테이션과 같은 비즈니스적 능력데이터 사이언티스트 요구 역량 : 대부분의 전문가들이 호기심이 필요하다고 언급●하드 스킬(Hard Skill): 빅데이터에 대한 이론적 ... 제거● 단계선택법: 전진선택법으로 변수를 추가하는데, 기존 변수가 영향을 받아 중요도가 약화 되면 변수를 다시 제거하는 등 단계별로 추가, 제거 여부를 검토하는 방법● 최적회귀방정식은 ... (이원화라는 말이 있으면 집중구조)● 기능 구조는 별도의 분석 조직(DSCoE)이 없음● 분산 구조는 분석 조직 인력들을 현업 부서로 직접 배치, 신속한 Action이 가능함.분석

  노하우 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.12

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  NCS 경영학원론 정리

  (조직목표이론, 조직기대이론, 조직선택이론)2. ... 지식은 단편적이고 불안전: 완전한 형태로 평가할 수는 없다.③ 사이어트와 마치의 이론: 「기업의 행동이론」: 조직의 목표형성, 조직의 기대형성, 조직에 의한 수단선택: 3가지 하위이론 ... 시장을 선택: 시장의 상황에 따라 생산량, 자원량 투입 여부에 관한 의사결정② 관리적 의사결정: 최대한의 과업능력을 이끌어내기 위해 조직화하는 문제에 관한 결정③ 업무적 의사결정:

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해 보시오

  동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여 간략하게 소개하기나는 개인적으로 동기부여를 일으키는 요소보다 동기부여가 일어나는 과정을 알고, 이를 실제 조직현장에 ... 동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여 간략하게 소개하기2. 내가 선택한 동기부여 이론을 예시와 함께 쉽게 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 내가 선택한 동기부여 이론을 예시와 함께 쉽게 설명하기본 과제에서는 동기부여의 과정이론 중 브롬의 기대이론을 선택하고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08

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  조직군생태이론

  조직군생태이론조직군생태이론은 가장 환경결정론적 입장을 가진 대표적 이론이다. 이 이론의 기본 가설은 '환경은 환경에 가장 적합한 조직 특성을 선택한다.'는 것이다. ... 그래서 이 이론에서 조직변화는 리더십이나 의사결정과정과 같은 조직 내부적 특성보다는 자원분포 등의 환경적 특성에 의해 발생된다고 본다.이 이론에서 조직변동은 변이, 선택, 보전의 단계를 ... 세 번째 단계인 '보전'은 환경에 의해 성공적으로 선택된 조직형태가 지속되고 계승되는 것이다.이와 같이 조직생태이론은 환경결정론적인 입장으로 조직행위자의 능동적 선택의 의미를 무시한다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  임용고시 관련 교육행정 조직론 정리

  없는 조직이론적으로만 가능, 실제로는 존재하지 않는 조직4) 유형 4(사육조직)① 조직이나 고객이 선택권을 갖지 못하는 조직② ex. ... 사립학교, 대학교2) 유형 2: 조직이 고객을 선발할 권리는 없고, 고객이 조직을 선택할 권리만 있는 조직3) 유형 3: 조직은 고객을 선발할 권리가 있고, 고객이 조직을 선택할 권리가 ... Calson의 봉사조직 유형1) 유형 1(야생조직)① 조직과 고객이 독자적인 선택권을 갖고 있는 조직② ex.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  [행정학과] 조직이론 기말고사 시험문제

  리더십: 리더십 접근법 중 당신이 속해 있는 조직의 리더를 가장 잘 설명하는 접근법을 선택하여 이를 설명하고, 이를 중심으로 본인 조직의 리더가 보이고 있는 리더십을 분석하여라.2. ... 조직이론 기말고사문제* 기말고사는 중간고사와 마찬가지로 이론과 적용문제로 하겠습니다. 총 4개의 문제를 제출합니다. ... 기말 시험의 성적은 총 30점 만점이며, 이론 부분 15점, 적용 부분 15점으로 하겠습니다.* 4개의 문제는 아래와 같습니다.1.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  건강운동관리사 스포츠심리학 필기 시험 합격 대비 핵심 요약 자료

  반응실행병목현상 - (계열적;세로)심리적 불응기- 이중 자극에서 반생하는 지연현상5.반응 운동수행 출력- 생태학적 이론지각 - 감각을 조직화함저장- 사이뇌의 해마가 작용장기기억명제적서술적기억 ... 반응선택=의사결정반응선택시간감소 요인- 자극반응 대안수↓ (히크법칙) - 자극-반응간 적합성↑- 자동적처리: 숙련자- 통제적처리: 초보자4. ... 감각지각=자극확인스트룹효과 - 병렬적(가로)처리칵테일파티 - 선택적 주의지각협소화 - 고각성일수록 주의폭 저하3.

  시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.20

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  산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 서술하시오.

  따라서, 기대이론을 실제 조직에 적용함으로써 조직 내에서 개인의 행동을 예측하고, 그 결과에 대한 기대를 조절하는 데에 큰 도움이 될 수 있다.이에 산업심리학 이론 중 하나를 선택한 ... 결론적으로, 기대이론은 조직 내에서 개인의 선택과 행동, 그리고 직원들의 동기 부여와 성과 개선을 이해하는 데에 필수적인 이론 중 하나이다.나. ... 이러한 개인의 선택과 행동은 조직의 성과와 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  수 있는 정도에 따라 봉사조직을 네가지 유형으로 분류조직선택권(조직이 고객을 선택할 권리)고객선택권(고객이 조직을 선택할 권리)ex)유형 1OO대학교, 개인병원 공공복지관 (=야생조직 ... , 분류개념조직의 구성원이 특정한 목표를 성취하도록 행동을 유발시키고, 그것을 지속적으로 유지시키는 것분류내용이론사람에게 동기를 부여하는 특별한 요인을 식별하는데 관심을 둠욕구계층이론 ... /동기위생이론과정이론동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호작용하는 과정에 관심을 둠기대이론/공정성이론/목표설정이론내용이론매슬로우 욕구계층이론기본입장인간의 욕구가 단계에 따라 일어난다

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  간호관리학 기획 시험 자료

  조직의 전략적 선택의 중요성 무시? 조직과 환경을 지나치게 실물적으로 봄Ⅱ 기획의 의사결정1. 기획1) 기획의 개념? ... 조직 관리에 있어 가장 이상적이고 유일한 방법은 없으며, 상황에 따라 관리기법이 변해야 한다는 이론* 관리이론의 비교고전기 이론신고전기 이론현대 이론강조? 조직의 효율성 강조? ... 광범위하고 일반적인 관리이론으로서 생산성에 관심을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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