"전략 훈련" 검색결과 121-140 / 53,813건

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  따라서 조직은 교육 및 훈련을 통해 직원들의 역량을 개발하는 동시에, 그들의 직무 만족과 조직에 대한 애착을 높일 수 있는 전략을 수립해야 한다. ... 임금 관리 전략은 조직의 전략적 목표와 일치해야 하며, 조직의 문화와 가치에 부합하는 방식으로 이루어져야 한다. ... 이는 임금 관리가 단순히 급여 지급에 관한 문제가 아니라, 조직의 전략적 관리와 직원들의 개인적 발전을 통합적으로 고려하는 관점에서 접근해야 함을 의미한다.결론본 레포트에서 분석한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한, 훈련 기관이나 멘토로부터 받는 피드백을 체계적으로 분석하고 이를 통해 학습 전략을 수정하거나 개선하는 것이 중요하다.네트워킹 단계에서 훈련 과정은 단순히 새로운 지식과 기술을 ... 특히, 인공 지능, 데이터 과학, 로봇공학 등 신산업 분야에서는 기존의 훈련 체제가 더 이상 적용되지 않을 수 있어, 이를 위해 기업 문화, 산업 특성, 기술 등에 대응하는 전략이 ... 우리나라의 성공 사례를 통해, 이러한 인력 개발 전략이 경제 성장에 필수적인 요소임을 인지하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  서비스 접점의 구성에서 고객과 직원의 접촉 정도에 따른 직원요건, 운영초점, 기술적 혁신을 제시하고, 고객과 직원의 접촉 수준이 높아질수록 직원과 시스템에 미칠 수 있는 문제점과 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오

  특히, 디지털화 전략은 고객과 직원 간의 접촉을 줄이면서 기술적 혁신을 촉진할 수 있는 중요한 전략이라는 것이 밝혀졌다. ... 운영 초점고객과 직원의 접촉 정도는 서비스 운영 전략과 고객 만족도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 이러한 문제점을 극복하기 위해서는 직원 교육과 훈련, 그리고 효율적인 인력 배치가 필요하다.또한, 서비스의 기술적 혁신도 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오

  평생교육기관의 HRD 담당자는 인적자원개발을 위한 계획 및 전략을 수립하고, 교육과정을 개발하며, 훈련 및 교육을 진행하는 등 조직 내 인력의 역량 강화를 위한 모든 업무를 책임지고 ... 본 문인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키기 위해 다양한 교육과정 및 훈련을 통해 인재의 역량을 강화하고 발전시키는 것을 의미한다. ... HRD 담당자는 조직 내 인력의 역량을 파악하고 이를 개발하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 계획하고 실행함으로써 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

  인식, 훈련을 위한 훈련 실시§ 독립적인 인적자원개발 부서는 존재하지만, 외부 전문가에게 주로 의존§ 기 개발된 인적자원개발 프로그램 도입§ 조직의 전략, 구성원의 요구와 무관한 ... Beer와 Spector(1989)는 전통적인 교육 훈련이 특정 문제에 대해 단계적이고, 반응적인 해결책을 제시하는 데 초점을 두었다면, 전략적 인적자원개발은 보다 전체적인 관점에서 ... 인적자원개발§ 학습 결과의 직무 전이 확인 노력 부재현직 훈련인적자원개발(1-10-1)§ 현장 관리자가 인적자원개발을 담당§ 단기적 성과, 생산성, 품질 개선에 치중§ 형식화된 훈련

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  교육훈련은 종업원의 직무능력개발을 위한 조직의 투자로 교육훈련을 통하여 업무성과와 관련하여 조직 구성원 스스로 능력을 개발하여 고용의 안정을 높이며, 교육훈련을 통하여 기업에 대한 ... Nadler(1971)와Swanson(1995)가 HRD를 ‘성과향상을 위해 조직개발과 개인훈련 및 개발을 통해 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정’이라고 정의하며 ‘훈련’ ... 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근으로 변화하면서 미래 가치를 창출하는 방향으로 초점이 맞춰지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  손에 잡히는 비즈니스 플랜(손잡비) 기말고사 족보

  차별화, 할인 공제), 유통(점포입지, 유통경료 유형, 중간상, 물류수송, 보관, 노출, 경로 관리), 촉진(인적판먀, 홍보 및 광고, 판매촉진, 판촉), 사람(종업원(모집선발, 훈련 ... 목표고객 접근 전략15. 가격의 설정1. 가격 전략의 목표는 무엇인가? ... 동질적인 경우), 제품라인 가격전략(복수의 제품 라인들에 따른 가격단계), 선택사양 가격전략(옵션에 따른 추가 가격), 2부제 가격전략(기본요금에 변동 사용료를 부가), 부산물 가격전략

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.10.20

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  대한항공 기업전략 성공사례 분석과 대한항공 서비스분석,SWOT분석 및 향후전략 제언

  조종사를 자체 양성하고 있는 비행훈련원은 끊임없는 투자로 고객만족을 지향하는 대한항공의 또 하나의 정성이며, 인적자원관리의 한 활동이라고 볼 수 있겠다.(3) 고객소통전략항공서비스에서 ... 제주도에 위치한 비행훈련원은 전 세계 항공사가 당면하고 있는 조종사 부족현상을 차제 해결키 위한 야심찬 포석으로 미국 SAA 위탁 훈련 등 다양한 프로그램으로 앞으로 한국의 민항을 ... 비행 훈련원은 외국 항공사의 각종 사례 수집과 현황 분석 및 방문 확인과정을 통하여 ICAO 기준에 맞는 교과 과정 편성, 운영 요원 구성 및 훈련 장비 도입 등을 완비하였다.우수한

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.22

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  체육학 ) 테니스 중급자 지도

  소개하여 다양한 샷을 사용할 때 상대방의 전략을 읽는 방법 등을 훈련하여 전략과 전술을 연구한다. 7-8주 차에는 고급 기술인 톱스핀과 슬라이스, 발리 및 오버헤드 샷을 다루고 프로그램의 ... 통해 테니스의 기본 기술 향상을 도모할 수 있으며 도전적인 훈련 과정과 연습을 통해 전략적인 샷 선택에 대한 이해도가 높아져 전술적 이해도가 향상될 수 있다. ... 또한 기본 기술에만 집중하여 전략적인 경기 운영 능력이 부족한 초급자에 비해 중급자는 경기 상황을 분석하며 상대방의 약점을 파악하여 전략적인 공략을 구사할 수 있는 능력을 갖추고 있다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.25

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 (A유형 답안)

  현재중심전략으로 직무기술서를 통해 현재 필요한 지식과 스킬을 갖춘 인재를 새로 투입하고, 동시에 미래중심전략으로 잠재력을 갖춘 인재를 투입해 교육훈련을 통해 의류사업이라는 영역에서 ... 미래중심 전략은 태도, 동기, 가치관 등 개인의 잠재력을 평가해 교육훈련을 통해 미래에 성과를 도출해 낼 수 있는 가능성을 지닌 인력을 채용하는 것이다. ... 필요한 능력을 갖춘 특수한 인재를 채용할 수 있고, 그로 인해 조직에서 들일 수 있는 교육훈련비를 절감할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.02

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  전략적 마케팅과 신사업전략, 코칭, 전략적 인력개발을 주요 내용으로 하고 있다. ... B사는 교육훈련 체계가 인재육성을 위한 체계로 설정하면서 임원교육, 물류대학, 비즈니스 리더 양성 교육, 직무교육 등 4단계로 구성하고 있는데 먼저 임원교육에서는 임원 전략과정으로 ... 인적자원 교육훈련1) 직장 내 훈련 OJT(1) OJT 개념(2) OJT 교육훈련의 장점과 단점① 장점② 단점2) 직장 외 훈련 OFF JT(1) OFF JT 개념(2) OFF JT의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

  인적자본 투자 전략인적자본 투자 전략에서 정부와 기업은 중요한 역할을 한다. 정부는 인적자본을 육성하기 위해 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 지원해야 한다. ... 정부와 기업은 협력하여 인적자본 개발을 위한 종합적인 전략을 마련해야 한다. 이는 교육과 훈련의 질적 향상, 평생 교육 시스템의 구축, 노동 시장의 유연성 증대 등을 포함한다. ... 결론적으로, 인적자본 투자 전략에서 정부와 기업의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  주의력결핍 과잉행동(ADHD) 아동의 상담과 지도

  인지훈련은 아동이 스스로 언어적 중재전략을 사용하여 좀 더 사려 깊은 문제해결행동과 자기통제력을 증진시키는 훈련이다.셋째, 사고력 및 상위인지전략훈련으로, ADHD아동들은 부주의하고 ... 위한 인지전략훈련에 중점을 두고 아동의 문제에 대한 일상적인 반응형태를 변화시키는 것을 시도하거나 상태를 통제하도록 훈련시킴으로서 학습의 상태를 변화시키는 것을 시도하는 방법이다. ... 또한 능동적으로 문제해결에 필요한 전략을 계획하고 선택하고 점검하는 자기조정능력, 즉 상위인지능력이 부족한 아동이다.따라서 일상생활이나 과제학습에서 잦은 실패와 부정적인 피드백을 받게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  연개소문의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  행동양식훈련과 지도: 연개소문은 군대를 훈련시키고 지도하여 전투에 잘 준비된 군사력을 유지했습니다. ... 또한, 그는 군대를 훈련시키고 지도하여 효율적으로 작전을 수행할 수 있도록 했습니다. ... 그는 군사들에게 전쟁의 기본 원리와 전술을 가르치고, 효율적인 작전 수행을 위해 군사들을 훈련시켰습니다.전투 참여: 연개소문은 전투에서 개인적으로 참전하여 병사들에게 모범을 보였습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  요구분석을 위해서는 조직, 과업, 직무, 개인으로부터 정보를 분석할 필요가 있다.(1) 조직분석조직분석은 조직 전체의 전략, 사업부 전략, 특정 부서 전략, 목표 및 목적을 조사하는 ... 훈련의 준거는 훈련 목적의 성취 여부를 담고 있어야 한다는 것이 조직 훈련의 기본이 될 수 있다.3) 훈련설계훈련 설계는 훈련에 대해 필요성이 밝혀진다면 훈련과 개발의 목표로 설정될 ... 한쪽에서 훈련된 것은 다른 쪽으로 이전되어서 훈련을 돕는다는 것이 훈련의 전이라고 볼 수 있다.훈련 대상자의 특성은 주어진 훈련의 과업을 동일하게 받아들이지 않기에 훈련 설계에서 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지정책의 전달체계 문제점 및 개선방안

  등의 내용과 관련이 있다.(2) 비연속성위의 세 기관 사이에 편리한 교통수단이 없고 재활치료와 직업훈련 프로그램 사이에 의뢰(referral)가 없으며, 직업훈련 프로그램과 어린이집 ... 그리고 그녀는 딸을 어린이집에 맡겨놓고 알코올남용 재활치료와 직업훈련을 받고 있다. ... 라는 질문과 관련이 있다.(3) 비접근성클라이언트가 병원의 부족이나 훈련 프로그램의 미비로 말미암아 제대로 서비스를 받지 못한다고 한다면, 이는 비접근성의 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24

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  청각장애 언어재활 7장 정리

  내용예기 전략? ... .- 의사소통하는 동안 발화의 내용이나 형태를 수정하여 의사소통을 자연스럽게 유지할 수 있도록 도움.- 의사소통이 중단되었을 때 의사소통의 과정을 재확립할 수 있도록 함.의사소통 전략전략 ... 이런 훈련을 단순히 연상훈현이라고 한다.- 훈련은 점진적인 방법으로 구성하여야 하며 친숙한 내용, 가시도높거나 언어 구조에 대한 단서 제공多, 문맥을 통한 단서를 제공할수록, 알고

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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  스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오(자신을 취미 혹은 직업으로 가지고 있는 스포츠 종목 하나를 선택)

  스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오2-2. 스포츠 수행 ‘축구’에 있어서의 집중력과 자신감 전략3.결론4.참고문헌Ⅰ. ... 그 중 심리기술 훈련은 현장에서 주로 적용되고 있는 방법이라고 한다. ... 이처럼 집중력은 마음이나 주의를 집중할 수 있는 힘으로 축구 훈련 및 경기에서 절대적으로 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.04

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론

  이는 개인이나 팀, 그리고 조직 전체의 역량을 강화하고, 조직의 전략적 목표를 지원하는 역할을 수행한다. ... 따라서 기업이나 조직의 전략적 방향성과 목표를 체계적으로 파악하고, 이를 바탕으로 필요한 인력의 역량을 분석하는 요구분석 과정은 교육훈련 설계에 있어 굉장히 중요한 역할을 수행하게 ... 조직의 전략적 방향성과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력의 역량을 파악하는 데 있어 중요한 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인적자원관리 기말고사 정리

  지식 효과적인 교육훈련을 위해서는 프로그램 설계가 매우 중요하다. ... 교육훈련의 방법다양한 목표를 모두 충족시켜 주고 있는 교육 방법은 존재하지 않는다. ... 전략적 충원‘전략적 충원’을 위해 먼저 기업은 기업전략과 기업문화를 바탕으로 한 인재상을 명확히 해야 한다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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