"자기소개서합격사례" 검색결과 121-140 / 9,369건

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  취업성공전략 중간고사 족보/대본

  , 경험 정리하고 이를 통해 자신을 기업에 PR 및 입사이력서: 학력, 경력, 자격증과 같은 스펙 (하지만 자기소개서가 더 중요함, 이력서는 대부분의 학생들이 비슷하기 때문)자기소개서 ... 이 사례로 이야기를 했지만 여러분들도 자기 자신을 SWOT 분석을 해서, 자기 분석을 완벽하게 해놓고 그다음에 회사 분석을 들어가야 합니다.자기 자신을 분석해서 회사에 내가 얼마나 ... 수업 개요: ①취업에 대한 올바른 이해와 마인드 고취, ②맞춤형 취업전략 수립, ③서류전형 합격을 위한 준비 및 요령, ④면접 합격을 위한 준비 및 요령, ⑤대기업과 중소기업의 취업전략

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  [마케터의 글쓰기-이선미] 독후감 - 1퍼센트 다르게

  꼭 클릭하게 유혹하는 제목입니다.사례 활용예:외국계 기업 5곳에 합격한 합격자가 들려주는 외국계 취업의 진실평범한 취업자보다 사례를 활용하니, 훨씬 설득력이 있습니다. ... 자기소개서의 경우, 지원자의 자질을 의심하게 됩니다. 결국, 힘들게 만든 소개서는 휴지통에 버림받는 운명이 됩니다.보고서편:‘답정너’보고서에서 가장 피해야 할 점이 있습니다. ... 어쩌면 글쓰기 기본만 마스터하면, 저도 ‘초보자를 위한 글쓰기’라는 책을 쓸수 있겠다고 생각합니다.이 책은 SNS상 인기있는 글쓰기, 회사 보고서 쓰기, 자기소개서 쓰기, 제품설명서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2023.11.28

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  [보고서] 학생부종합전형의 문제점 및 개선방안 (교육제도 폐해, 모두를 울리는 학생부 종합전형 대폭 개편해야 한다)

  또한 부모들은 자기소개서를 전문적으로 컨설팅하는 업체에 수 백만원에 달하는 비용을 들임으로써 이른바 ‘자소설(자기소개서+소설)’을 만들어내고 있다. ... 학생들이 학생부종합전형을 준비하기 위해서는 자기소개서를 써야 하고 이를 바탕으로 면접을 준비해야 한다. ... 서론2015년 처음 도입된 학생부종합전형은 대입 수시모집 전형 중 하나로써 대학에서 학생을 선발할 때, 학교생활기록부를 중심으로 추천서, 자기소개서, 면접 등을 통해 학생을 종합적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  카투사(KATUSA)와 취업의 상관관계 분석

  합격률로 치면 약 19%의 합격률이 나왔습니다.물론 지인 역시도 저와 유사한 규모의 기업들 위주로 지원하였지만, 같은 회사와 직군을 선택한 것이 아니고, 자소서를 어떻게 풀어나가는지에 ... 에 대한 궁금증을 본인의 사례를 바탕으로 풀어보고자 합니다.Ⅱ. ... 에 대해 기업에 지원했던 통계와 직장 생활의 경험을 바탕으로 사례를 말씀드리고자 합니다.저는 대학을 졸업하고 2017년도 상반기 끝부터 2019년도 상반기 사이에 기업 입사원서를 넣었습니다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

  인사팀장은 남성 지원자에 대해서 서류 전형 평가 심사위원들이 부여한 자기소개서의 평가 등급을 임의적으로 상향한 반면에 여성 지원자들은 임의적으로 하향 조정하였다.또한 2차 면접 때 ... 청탁 대상자를 포함하여 면접 점수를 증가하고 부정한 방법으로 합격시킨 혐의도 받았다. ... 그뿐만 아니라 신입 행원 최종 합격자의 남성 및 여성 비율은 6:4나 7:3으로 하라는 내용도 포함되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사심리학 5장 사례 연구

  대부분의 기업들은 인사 선발 시 소위 말하는 ‘자기소개서’를 요구한다. 자기소개서라는 서류를 통해 지원자의 이야기 즉, 개인적인 경험을 알기 위함이다. ... 인사심리학 5장 사례 연구 과제1. 당신은 풀브라이트대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가? ... 위 사례의 Hugh는 과거를 보았을 때 객관적으로 성실하고 훌륭한 학생이다. 하지만 결론적으로 봤을 때 입학 시험을 제대로 보지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  연세의료원 최종 합격자가 알려주는 합격의 모든 것

  합격 자소서1) 성장과정 / 자기신조 (250자)‘목표가 있는 사람이 되자.’라는 좌우명으로 매달의 목표를 세우고 시간 단위로 계획표를 세웠습니다. ... 연세의료원합격의 모든 것실제 2023 신규간호사 합격자가병원 정보부터합격 자소서까지전부 다 정리해드리겠습니다.< 목차 >1. 합격 인증2. 스펙 (성적, 토익, 자격증)3. ... 합격 자소서1. 합격 인증2. 스펙 (성적, 토익)- 지자무 / 3.93 / 상위 약 40%- 토익 780- 자격증 : BLS provider3. 병원 정보4. 간호국 정보5.

  자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.18

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  취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보

  자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기 스펙이다.자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.자기소개서는 ... 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은? ... 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. ... 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 ... 우수인력 선발을 위한 면접방법수강과목 : 상담이론실제담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :우수 인원 선발 사례에 대한 나의 제언2021년 대한민국의 가장 큰 문제가 청년취업문제일

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  인공지능(AI) 면접에 관한 찬반입장 정리

  인공지능 (AI) 면접이란 인공지능 (AI 면접 ) - 얼굴인식 - 자기소개서2. 인공지능 (AI) 면접이란 인공지능 (AI 면접 ) - 탐색질문 - 상황면접2. ... 적용사례 및 향후전망4. 적용사례 및 향후전망 마이다스아이티 AI 면접 후기Q A Thank you!{nameOfApplication=Show} ... 국내에서는 ‘ 마이다스아이티 ’ 가 직접 개발한 AI 프로그 램 인에어 ( inAIR ) 를 이용해 상반기 채용을 진행함 면접 준비물 : 지원자의 몸 , PC, 웹캠 , 마이크 합격을

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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  [e-비즈니스 커뮤니케이션] 기말 OX 기출문제 (A+)

  영문 자기소개서에서 RE- ~~~는 재지원 합격이라는 뜻이다출제된 문제는 총 30문제입니다. 시험 끝나고 바로 기억나는 대로 정리하였습니다. ㅠ ... 자기소개서에는 지원동기, 성장과정, 성격 장단점, 장래계획 등을 작성한다. (O)14. ... 비즈니스 연설 본론부에서 사례는 언제 들어줄 것인가를 결정한다. (O)11. 연설자에게 준비된 연설문을 읽기가 가장 쉬운 방법이다. (O)12.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  -‘리더십과 팔로워십’을 역량으로 강조하는 병원을 찾아보고 자기소개서를 병원에 맞춰 작성한다. ... 단기 목표 수립-4학년 1학기 성적 4점 이상 받기-분당서울대학교 신규간호사 합격4. ... -TO, 지원자 수에 연연하지 않고 나만의 장점을 살려 근거기반의 사례를 정리해본다.▶ WO 전략-어학점수 기준점이 나의 토익 성적보다 낮은 병원을 찾아 정리해본다.(ex.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건

  자격조건1/ 타 단체에서 중복업무를 하지 않고 동 사업에 충실할 수 있는 자 중 아래의 자격 요건 사항을 충족하는 자2/ 자격 조건(2) 제출 서류1/ 1차 서류접수 : 응시원서 1부, 자기소개서 ... 1부2/ 채용 시(2차 면접 심사 합격자) 제출 서류(3) 업무내용1/ 사업대상학생 사례관리 및 학생의 기본적 욕구 파악을 통한 학교와 지역사회, 학교와 가정과의 연계 ? ... 경력증명서, 자격증 등 증빙서류(3) 업무내용1/ 학생 지원 : 사례관리, 집단활동, 위기개입, 방과 후 및 방학 중 프로그램 등2/ 학교 지원 : 학급지원(학급개입 예방교육, 위기개입

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27

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  현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

  자기소개서의 표절학생부 종합전형에 있어 자기소개서는 그야말로 빼놓을 수 없는 핵심적인 요소라고 볼 수 있다. 그러다보니 학생들 역시 자기소개서에 많은 공을 들이게 된다. ... 그러나 학교생활을 하면서 자기소개서에 써 넣을 수 있는 내용은 비슷하기 마련이다. 이때 참고를 목적으로 우수한 자기소개서를 보다가 베끼게 되는 경우가 있다. ... 셋째, 학교생활기록부, 자기소개서, 추천서등 다양한 전형자료를 해석하여 활용할 수 있는 입학전형전문가 활용체제를 구축한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. ... 중심으로 우리나라 공채문화에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 ... 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리를 통해 일정 기준 수치를 입력하면 그 이하 신청자에게 불합격 통지가 자동으로 이뤄진다.다만 최근 블라인드 시험이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안에서 진행했다. ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. ... LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  따라서 취업준비생들은 자신에게 맞는 회사를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. ... 최근에는 인공지능(AI) 기술을 활용한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. ... 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  통계 자료에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. ... 이에 반해서 인공지능 기반 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. ... 이러한 대표적인 선발 기법의 사례로는 인공지능을 도입한 것이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  학생부종합전형 공정성 및 신뢰도 문제에 관한 레포트(A+ 받은 레포트입니다.)

  큰 항목만 보더라도 열 가지가 넘고, 게다가 자기소개서까지 써야 한다. ... 학교생활기록부의 평가과정 불투명성 문제생기부에 여러 가지 활동을 기록한 후 원서를 낼 때 학생들은 자기소개서 등 양식에 맞는 서류를 작성하게 된다. ... 불합격한 학생은커녕 합격한 학생도 왜 자신이 합격했는지 그 이유를 알 수 없다. “학종에서 성공하기 위해서는적인 논점은 공정성이다(김범석, 2020: 188).”

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 이력서와 자기소개서를 검토하고 다음 단계에 가장 적합한 지원자를 선정한다.면접: 지원자들은 직접 또는 화상 ... 인정받았다.인사심리 측면에서 본 현대 건설채용 프로세스현대건설의 채용 과정은 구체적인 직급과 장소에 따라 달라질 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와 자기소개서를 ... 할 수 있다.신원조회: 회사는 지원자에 대한 학력, 근무 이력, 전과 등의 신원 조사를 실시한다(범죄이력 조회 등).오퍼: 지원자가 모든 단계를 통과하고 요건을 충족하면, 회사는 합격한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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