"인적자원관리기능" 검색결과 121-140 / 73,046건

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  [A+ 토론 모음] 경영정보시스템, 경영학, 경제학, 마케팅원론, 산업심리학, 생산관리, 인적자원관리 토론

  또한 기술이 발전함에 따라 인적 자원의 확보도 중요해지고 있다. ... 경제학: 인적자본이론과 신호기능이론의 장단점을 비교하여 논하시오. ... 이처럼 산업심리학을 통해 개인적 특성을 파악 후 안전사고의 가능성을 예측하고, 위험한 부분을 개선하거나 인적자원의 적절한 배치를 통해 산재를 예방할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2022.07.13

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  비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k

  정부의 인적자원관리는 법적 제약에 따른 인사의 경직성이 강하게 나타난다. ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)Ⅰ. ... 따라서 비영리 조직들의 인사관리는 주로 적시성이나 융통성을 사기업의 그것만큼 따라가지 못한다.인적자원을 탄력적으로 동원하거나 관리하는 데에 많은 제약이 따르고 공적취임의 기회를 균등히

  방송통신대 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.11.02

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  (비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

  본 론(1) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성(2) 중소기업중앙회1) 사명에 대한 영역2) 동기부여, 평가 기능 등(3) 비영리조직과 기업조직1) 마케팅관리2) 인적자원관리3) 재무관리 ... 그리고 더 나아가 이러한 비영리조직이 기업조직과 비교하였을 때 마케팅관리, 인적자원관리, 재무관리, 회계에 있어서 어떻게 다른지에 대해 다뤄보고자 한다.Ⅱ. ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  (비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

  2) 비영리조직의 사회적 중요성2번 문항1) 영역기능2) 동기부역기능3) 평가기능3번 문항1) 마케팅관리(1) 기업(2) 비영리조직(3) 유사점과 차이점2) 인적자원관리(1) 기업( ... 운영관리, 재무관리, 인적자원관리가 필요하다.2) 비영리조직의 사회적 중요성우리가 사는 사회는 크게 두 가지의 부문으로 나눌 수 있다. ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)-목차-

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  자원관리의 기초가 된다.② 직무명세서 : 각 직무를 수행하는 데 필요한 자격요건을 직무기술서에서 찾아내 더욱 상세히 기술한 것으로 직무를 적절하게 수행하는 데 필요로 하는 어떤 특별한 ... 일종의 분석과 선택과정이라는 관정에서는 기획 과정을 다음의 8단계로 기술할 수 있다결과① 직무기술서 : 그 직무에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적 ... 인적 특성이나 요건(교육, 경험 등) 등에 대한 기록이다.(5) 직무평가의 개념과 방법1) 직무평가의 개념- 직무평가는 조직 내·외의 다른 직무들과 비교하여 특정한 직무가 갖는 상대적

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오

  인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 인적자원관리의 중요성과 필요성을 알기 위해서는 인적자원관리가 어떻게 발휘될 수 있는지, 인적자원관리를 실체화할 때에는 어떤 핵심을 지녀야 할지가 관건이 될 수 있다고 생각한다. ... 교육프로그램의 재설계1) 사내 입문 교육 강화로 업무 효율성 제고2) 신선도 관리 교육 프로그램 도입3) 신입사원을 위한 업무 기능 강화 프로그램 체계화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  (비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

  마지막으로 비영리조직과 기업을 마케팅관리, 인적자원관리, 재무관리, 회계의 네 가지 측면에서 비교 분석하겠다.Ⅱ본론1. ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)-목차- ... 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.1) 마케팅관리마케팅이란

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 ... 책임과 실수의 소재가 불분명하고 환자 간호의 연결이 단절될 수 있다.- 팀 리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업무지시를 하는데 한계점이 있을 수 있다.6) 실습목표 - 인적자원관리를 ... 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형을 비교할 수 있다.(1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 개인차의 인식 : 구성원 개개인은 다른 욕구를 지니고 있으며 태도, 가치관 등 다른

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오

  조직문화의 순기능과 역기능에 관해 설명하시오.1) 조직문화의 의의2) 조직문화의 순기능3) 조직문화의 역기능4. 인적자원관리의 개념과 목적에 대해 설명하시오.5. ... 인적자원관리의 개념과 목적에 대해 설명하시오. ... 그러므로 최고관리자에 의존할 수 밖에 없다. 셋째 1인 지배적 체제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 5가지 주요기능1. 확보군무원의 신규채용은 공개경쟁채용시험에 의한다. ... 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 중 5가지 주요기능1. 확보2. 개발3. 유지·활용4. 평가5. 보상Ⅱ. 인사전문가 입장으로 본 인사시스템의 비판적 및 발전방향Ⅲ. ... 관리하며, 일반 공무원의 수급체계를 따른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  주변 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오. (간접실습-부산)

  서비스를 제공하며 자원봉사자의 교육 및 관리, 지역 외부 행사 공동 진행 등 기관 외부와의 교류 관련 사업을 진행하고 있다.바. ... 상담·사례관리조직 구성중 상담사례관리 지원팀에서 진행하는 사업으로 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 시각장애인을 대상으로 사례발굴, 접수 및 사정, 개입계획, 개입, 지역 사회를 통한 ... 기능강화지원사업조직 구성중 기능향상지원팀에서 진행하는 사업으로 저시력 시각장애인을 대상으로 저시력 보조물 사용법, 눈?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.24

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  토론 6건

  고객가치(상품) 를 창출(상품기획,가격결정) 및 커뮤니케이션(프로모션)하고 아울러 상품을 전달(유통)하는 일련의 과정이며 고객관계를 관리하는 조직의 기능이다. ... 이러한 활동에서도 생산관리 원리를 적용하여 프로젝트 일정 관리, 자원 할당, 품질 관리 등을 체계적으로 수행할 수 있습니다. ... 정부 기관이나 비영리 조직은 제조업과는 다른 목표와 제약사항을 가지고 있지만, 일정한 자원을 효율적으로 관리하고 성과를 달성하기 위해 생산관리 원리를 활용할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

  인적자원관리에서의 이직은 사원이 기업 구성원의 자격을 종결 짓고 조직을 떠나는 것을 의미합니다. ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... (물음3) 이직의 개념과 순기능과 역기능을 간략히 서술하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

  개개인의 건강을 가능케 하는 지역사회의 모든 사람들과 인간관계를 통한 의미 있고 협동적으로 기능하는 중요한 치료적 대인 관계 과정이다 .Ⅱ. 본론 1. ... 간호사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식Ⅱ ... 결론 자료수집에 어려움 느낌 교재중심 요약 다양한 역할 변화하는 역할 빠르게 습득 , 적용하는 간호인의 태도 필요감사합니다 .{nameOfApplication=Show}

  ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  NCS직업기초 8~10주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

  예를 들어 시간, 정보, 돈, 물적자원, 인적자원이 있다.2. 왜 조직에서 시간관리가 중요한가? ... 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리의 원칙으로는 ‘적재 적소 배치의 원리’, ‘공정 보상의 원칙’, ‘공정 인사의 원칙’, ‘종업원 안정의 원칙’, ‘창의력 계발의 ... 기능식 조직과 프로젝트 조직, 매트릭스조직의 특징을 서로 비교하여라.기능식 조직은 분업의 원리에 입각하여 관리자가 담당하는 일을 전문화 하는 것으로 타 부서와는 무관하게 독자적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... 수행:-조직전체에 영향, 장기적 의사결정,목표달성위해 자원배분[2]관리적 의사결정-중간관리자 수행-중,단기 기획 관련/ 자원 조달,개발에 관한 결정[3]업무적 의사결정 (정형적)- ... (한국, 일본)-의료인이 가능한 많은 서비스 제공, 급성기환자에 효과적-단점: 진료비계산+보험청구에 많은시간·비용 소요과잉진료2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  생활속 성교육 PPT 강의안 (89쪽)

  반복 학습 중요한 개념은 반복적으로 학습하여 이해를 돕습니다.(1) 발달장애인 성교육의 주요 주제 1 신체와 위생 신체 부위의 명칭과 기능, 개인 위생 관리 방법을 배웁니다. 2 감정과 ... 사회적 자원 활용 성교육 전문가 초청 강의, 관련 서적 및 자료 제공 등 다양한 자원을 활용합니다. ... 발달장애인을 위한 성교육의 특징 개별화된 접근 발달장애인의 개별적인 특성과 이해 수준에 맞춘 성교육이 필요합니다.

  ppt테마 | 89페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  [경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트

  인적자원관리 환경인적자원관리는 여러 외부 환경으로부터 영향을 받는다. ... 인적자원관리의 목표인적자원관리는 조직의 이익과 성과향상을 목표로 한다. 조직은 최소의 비용으로 최대의 결과물을 얻고자 한다. ... 경영학과 졸업시험 대체 리포트[인사]인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직 구성원들을 단순히 조직의 일부로 사용하는 것을 넘어, 그들의 능력과 잠재력을 최대한 활용하여 더 나은 성과를

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  병원 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성2) 기획의 계층화3) 조직 구조와 기능4) 인적자원관리의 기능5) 간호부의 마케팅 전략2. ... 조혈모세포 이식실을 제외하고 총 12실, 43 bed로 구성되어 있으며 2인실 실, 5인실 실로 구성되어있다.? ... 진료과가정의학과감염내과건강의학과내분비대사내과류마티스내과마취통증의학과방사선종양학과병리과비뇨의학과산부인과성형외과소아청소년과소화기내과신경과신경외과신장내과심장혈관내과안과영상의학과외과응급의학과이비인후-두경부외과임상약리학과재활의학과정신건강의학과정형외과종양혈액내과진단검사의학과치과피부과핵의학과호흡기-알레르기 내과흉부외과*일반 병상 수병동 수5인실4인실2인실92병동517

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  인적자원관리 기능인적자원관리의 의의는 조직의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 인적자원을 확보·개발·보상·유지 관리하는 데 있다.1. ... 주관- 장기 기획과 관련- 장기적인 기업 목적과 관련(목적)- 조직 내·외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추는 일에 중점을 둠- 일반적이고 포괄적인 용어로 ... 간호부장, 간호부원장, 간호 이사, 간호본부장 등)간호관리자 기능세부내용(정의)기획. planning첫 번째 관리과정.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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