"이랜드의 경영방침" 검색결과 121-140 / 200건

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  [조직행동론]이랜드의 조직행동론 사례분석

  마침 5월 16일 까르푸 직원의 100% 고용승계 방침과 인수한 매장을 팔지 않고 그대로 운영하겠다는 발표는 신뢰가 가장 필요할 때 신뢰를 얻은 좋은 행동으로 보인다.2-3. ... 또한 세부적으로 임직원 서약제 및 거래처/직원 청렴서약서 작성을 통해 임직원에 대한 윤리경영 실천의지를 정기적으로 재확인하고, 이랜드와 거래하는 모든 협력업체에게도 이랜드의 윤리경영 ... 하고 있다.b) 리더 중심의 실천위주 윤리경영 체제 및 점검 시스템 구축이랜드는 전술했다시피, 이랜드 경영이념, 이랜드 스피릿과 윤리적 기업문화 및 가치관 등으로 조성된 윤리적 기업환경을

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16

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  [경영전략]E-land 의 경영전략

  현재 3조원가량의 매출을 4년 안에 7조원까지 끌어올리겠다는 방침이어서 매물이 나올 때마다 눈독을 들이고 있고 있는 상황이다.이랜드 관계자는 “성사되는 비율은 10%에도 못미친다”면서 ... 양성2) 이랜드 지식경영 전략@ 핵심역량을 안다. ... 이랜드 지식경영 비전과 전략1) 이랜드 지식경영 비젼첫째, 전사적인 “생산성”과 “혁신”조직둘째, 학습조직 구축셋째, 전 직원 지식자본가 (Knowledge Entrepreneur)

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10

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  이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석

  그러나 이랜드그룹 측은 ‘지나친 인건비 부담을 피하기 위한 불가피한 경영상 조처’라고 설명하고 있다.- 입법과정부터 예고된 갈등가. ... 하지만 경영로 전환하는 과정에서 빚어진 것이다. 행정당국이 이를 사전에 감독하고 관리했어야한다” 고 말했다. 이랜드그룹이 법적인 허점을 이용했다는 것이다. ... 한 상태였다.뉴코아는 두 지점을 시작으로 전국 16개 킴스클럽 점포의 직접 고용하던 계산원 전원을 용역회사 ‘제니엘’ 소속으로 전환시킨 후 이들을 전원 파견직 노동자로 고용한다는 방침으로

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.17

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  [원가회계] 홈플러스의 유통원가 절감

  제 목 : 홈플러스의 유통원가 절감학 번 : 123456789 / 학 과 : 경영학과 / 성 명 : 홍길동 / 시 간 : 월12, 화121. 서론 - 원가절감이란 무엇인가? ... 인수하기로 합의했다"고 밝혔다.삼성테스코는 이랜드측에 현금 1조원을 주고 홈에버의 부채 1조3000억원을 승계하는 조건이다. ... 부담을 지우지 않으면서 소비자, PB 협력회사, 홈플러스 삼자가 윈-윈이 되는 계기가 될 것이라 확신한다”고 말했다.이를 위해 홈플러스는 물가잡기 캠페인을 연중 내내 추진한다는 방침

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.02

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  [M&A]M&A의 정의,M&A사례,성공적인 M&A를 위한 시사점

  더구나 올해 들어 주식시장이 고꾸라지면서 유진투자증권은 지난 분기(4~6월)에 16억원의 적자를 냈다.지난 5월에는 이랜드그룹이 홈에버를 홈플러스에 재매각했다. ... 중복되는 두 회사의 조직을 구조조정을 통해 비용절감이 나타날 수 있다면 이는 경영효율을 높일 수 있는 것이 됩니다. ... 이랜드그룹은 의류사업에서 유통사업으있다는 소문이 퍼지고 있는데 따른 조치로 분석된다.지난 2006년 12월 서울증권(현 유진투자증권)을 인수했던 유진그룹도 그룹 유동성 위기를 회복하기

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.10

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  제일모직 입사가이드

  금년도 경영목표 ( 패션부문 ) 2008 년 하반기부터 급속히 진행된 글로벌 경기 악화로 인해 패션부문은 부진한 경영실적을 보이며 수익성이 악화 되었으나 , 2009 년 여성복 , ... 패션사업 비전 패션사업은 빈폴 , 갤럭시 등 주력 브랜드의 수익성을 강화하고 , 전략사업 육성 및 신규 아이템 개발과 선택과 집중을 통한 브랜드 경쟁력을 강화할 방침입니다 . ... 주요기사 전문경쟁 기업 국내 · 수입브랜드 : 두산 의류 (POLO), SK 네트웍스 (Tommy Hilfiger), · 내수 및 수입브랜드 : FnC 코오롱 , LG 패션 , 이랜드

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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  조직문화에 관하여

  제도절차(System) 관리기술(Skill) 구조(Structure) 행동관리스타일(Style)출처 조직행동의 이해(제 3판), http://www.google.co.kr7's - 이랜드이랜드 ... 이러한 방식으로 일을 처리하라는 기본적인 방침이 있는 것이 아니라 원칙과 목표를 제시하고 일을 처리하는 것이다. ... work hour program) 도입 인간은 누구나 우수하며, 여건만 갖추어지면 실제로 능력을 발휘할 것이라는 믿음 믿음을 바탕으로 독특한 경영관리제도와 기법을 정착 순회경영 (

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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  백화점 불공정 거래행위 개선방안

  사입 백화점 활성화 Recommendations 이랜드의 NC 백화점 국내 최초 직매입 백화점 형태 다수의 편집매장과 PB 브랜드 개발로 일반 백화점보다 20~30% 싼 가격에 제품 ... : 골드웨어인 ‘ 케러웨이 골프어패럴 ’, ‘ 파스너블 ’ 신사복인 ‘ 하키프리맨 ’, 숙녀복인 ‘ 클래식 앤 엔타이어 ’ 매장이 에 없는 NB 상품을 PB 상품으로 보완한다는 방침 ... 27.62% 6.45% 4.13% 3.37% 2.59% 26.85% 26.65% 26.45% 3.49% 2.71% 1.91% 중소입점기업의 R D 재투자 경쟁력 강화 지속가능한 경영

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.28

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  [경영학] 주요 대기업(현대,삼성,SK 등)의 경영이념 분석

  [경영학] 주요 대기업(현대,삼성,SK 등)의 경영이념 분석목차 (8쪽)1. 서론 : 경영이념의 의미2. 현대3. 삼성4. LG5. 두산6. SK7. 이랜드8. 동양1. ... 가장 거래하고 싶은 회사※하이닉스는 ESH 경영방침을 같이 두고 있는 것이 특징이며 이것은 ☞국내 법규 및 국제 환경협약을 근간으로 엄격한 사내기준 및 절차를 정하고 이를 준수한다 ... ☞본 환경방침의 효과적 달성을 위해 환경목표와 그에 따른 실천계획을 주기적으로 수립 이행하고, 그 성과를 측정하여 이해관계자에게 공개한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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  프랜차이즈에 관한 연구

  아니라 차별화 된 마케팅 전략 실행도 가능하다.프랜차이즈 단점1) 자율경영 제약 : 가맹점은 체인 본사의 정형화된 영업방침 및 경영방식을 따라야 하기 때문에 자율 경영이 어려울 뿐 ... 예를 들어, 이랜드의 신화가 그랬었고 대기업이 운영하는 편의점들조차도 벤더라는 다른 조직을 활용하여 물건을 공급하고 있다. ... 아니라, 체인본사의 경영방식에 지나치게 의존하다보면 경영개선이나 가맹점 자신의 문제를 스스로 해결 할 능력을 갖추지 못하는 경우가 생길 수도 있다.2) 지속적인 로열티 지불 : 독

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13 | 수정일 2023.08.07

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  [기업, 경영, 지식]성공기업사례분석-이랜드의 지식경영

  이런한 경기방침은 “지식 경영”으로 구체화 되고 실현 되었다. ... 서론1.기업소개1) 이랜드의 히스토리2) 경영이념Ⅱ. 본론1.지식경영1)개요2)구축배경3)구축과정4)BSC의 효과Ⅲ. 결론지식경영의 비전과 전략과 대내외적 성과Ⅰ. ... 지식경영1)개요이랜드가 부도직전까지 몰린 표면적 이유는 IMF가 결정적이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08

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  2001아울렛 유통전략

  첼시측은 임대, 디자인, 마케팅, 영업에 대한 노하우를 제공하고 신세계측은 합작회사 설립 운영, 점포개발 등의 노하우를 제공해 '신세계첼시'를 세계 최고 수준의 아울렛 센터를 개발할 방침이다 ... 모든 가격거품을 제거하고 최고의 제품을 1/2 가격으로 제공하여 고객만족을 추구하고 있다.2) 기업 연혁1982년 2월 귀주(주)로 설립1990년 2월 이랜드그룹에서 인수1990년 ... 제조업과 유통업의 통합은 범위의 경제를 실현할 수 있게 해주므로, 이랜드는 본래 쌓여있던 패션에 대한 제조 노하우와 유통을 통합하여 더 큰 이익을 추구할 수 있다.(2) 소득의 증가로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03

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  [복지]평생교육기관-마포노인복지관

  원칙에 따른 평생교육기관을 평가경영목표와 이념 - 마포노인복지기관의 기본적인 방침을 “사회 환경의 변화에 따라 어르신들의 역할상실과 건강문제, 소득문제, 고독과 소외함을 해소할 수 ... 재단 소개a) 설립 목적 : 이랜드 복지재단은 사회복지사업을 수행하기 위해 설립된 비영리 사회복지법인입니다. ... 우리 마포노인종합복지관은 "고객(어르신) 제일주의와 고객 감동실현"을 경영목표로 삼고 비영리기관에 적합한 새로운 지식경영을 도입하여 보다 생산적인 휴먼서비스의 가치창출에 주력하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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  [시사경제]한국할인점 시장의 구조와 한국형 할인점(E-MART)의 경영전략

  매장을 패션아울렛과 할인점의 복합 형태로 운영할 방침이어서 유통업계의 판매 형태에도 적잖은 변화를 불러올 것으로 예상된다.이랜드가 요란하게 한국까르푸를 인수 했다면 신세계는 조용히 ... 이랜드가 매물로 나온 한국까르푸를 인수했다. 이로써 이랜드는 E-MART 홈플러스에 이어 3위 업체로 급부상했으며, 향후 할인점 업계 간 지각 변동을 예견했다. ... 2006년 차이나캠프 세미나 발표자료 3한국할인점 시장의 구조와 한국형 할인점(E-MART)의 경영전략목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 할인점 시장의 구조Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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  [인적자원관리]ktx 비 정규직 문제

  KTX 개통 ( 부산→ 서울 ) 이랜드 2005 년 - 01. 한국 철도 공사 출범 11. 본사 조직 , 인사혁신 단행 11. ... 문제 선정 이유 문제 선정 이유 비정규직에서 정규직으로의 전환 이랜드 파업 사태와 더불어 사회 이슈화 사회에서의 여성에 대한 평등한 대우 . ... 06.03.01 본격적인 철도 파업돌입 06.03.09 KTX 승무원 350 여명 철도공사 서울지역본부 점거농성 돌입 06.03.27 철도공사 서울 사옥에서 이철 철도공사 사장단 이하 공 사 경영진과

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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  비정규직의 임금문제 현황과 그대안

  경영체질의 개선은 경영시스템의 개선을 동반하기 마련이고, 경영시스템의 핵심은 HR이라 할 수 있다. 결국은 이러한 일련의 시대적 변화가 직무급 연봉제 도입을 가속화시킨 것이다. ... 평가한 직무평가의 평점을 일정한 간격으로 기준화해서 여러 직급으로 분류하고 각 직급마다 동일한 임금액을 부여하는 형식이다.일반적으로 직급의 수를 결정할 대 주의할 점은 인사관리 방침과의 ... 외에서 많은 요구가 있었다.IMF가 구조조정, 글로벌 스탠다드에 맞는 경영기법 등을 강력하게 요구하다 보니, 기업도 경영체질을 개선하지 않고서는 살아남기 어렵다는 인식을 하게 되었다

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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  취업성공을 위한 대화 및 발표 - 기업연구종합보고서 (이랜드)

  이랜드 경영이념1) 나눔기업은 반드시 이익을 내야하며 그 이익을 바르게 사용해야 합니다.벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해서 일합니다. ... 뿐만 아니라, 수익을 동반한 외형확대 전략을 통해 국내 유통시장의 지배력을 더욱 높여나갈 방침입니다. ... 투자회사가 회계장부를 보고 이렇게나 투명하게 경영을 해온 기업이라면 믿을만하다고 판단, 원래 투자하려던 금액의 10배를 투자했다고 들었습니다.8.

  논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.08

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  [국제경영] 환위험-원화 강세-에 대처하는 국내 업체 동향

  거의 수입전액을 헤지 하는 게 회사의 기본방침이기 때문이다. 이랜드는 또 스왑이나 옵션 등 파생상품거래가 아닌 선물환을 주요 헤지방법으 로 이용한다. ... - 지식경영으로 발돋움패션.유통 전문기업 이랜드는 IMF 이후 최악 의 해라는 2004년을 지나며 오히 시스템 구축 사례를 발표하기도 했다. ... 이랜드의 환관리는 조직 중심이 아닌 프로젝트 중심으로 이뤄지고 있는 다소 특이한 체제이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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  노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

  노동손실일수 감소추세2010년 상반기 파업지속일수 21.4일 (2009년 상반기파업지속일수 31,4일 )단기간 파업지속일수2009년- 쌍용자동차 이외 거의 없음 (2008년- 알리안츠, 이랜드 ... -한국노총 : 지난 7일 전국노동자대회 개최 9일부터 무기한 천막농성에 돌입 오는 16일부터 12월 중순 예정된 총파업 찬반투표 진행 예정 민주노총과 공동투쟁 수위도 높여간다는 방침-복수노조 ... 노사관계 선진화 방안 추진민영화: 국가에서 운영하던 기업을 민간인이 경영 *의의: ①정부기능 축소, 규제완화 통한 경영효율성증대 ②누적적자, 비효율, 도덕적 해이 등의 문제 축소 *

  리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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  비정규직 법안에 대한 고찰

  실제로 이랜드와 홈에버등 단순서비스업 근로자가 대다수를 차지하는 유통업체들은 벌써부터 고용방침을 변환하며 비정규직근로자들의 원망을 사고 있다. ... 법안을 수행하지 않는 기업들에 대하여 과태료나 경영상의 불이익을 통해 강제성을 부여해야 한다. 당연히 과태료와 불이익은 법안을 제대로 지키지 않았을 때 얻는 이익보다 커야한다. ... 그러나 처음부터 필요한 인원을 모두 정규직으로 뽑았을 경우 경영위기 때 고용조정을 하는데 진통을 겪을 수 있고 비숙련근로자들에게 정규직의대우를 보장하는 것은 고비용저효율의 문제를 가져오기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28

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