"육아휴직 국외정책" 검색결과 121-140 / 153건

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  저출산 대책

  육아지원정책을 펼쳤다. ... 국외 출산장려 정책(프랑스, 일본)1) 프랑스프랑스는 1983년 의회가 인구추이에 대한 관심을 표방하면서 저출산 문제에 가장 먼저 강도 높은 대책을 강구한 국가다. ... ‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 때까지 육아휴직(1년)을 사용할 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩 받을 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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  오늘날 사회복지의 법적 근거가 되고 있는 사회보장수급권(사회복지권)이 인류의 어떠한 역사와 과정을 거쳐 형성되었는지에 관하여 사상적 발전과정을 곁들어서 조사해 보시오

  강화, 실직근로자의 생활안정, 재취업의 촉진, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등으로 구성되어 있다. ... 구체적으로 고용보험제도의 사업내용은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여사업, 육아휴직급여와 산전후 휴가급여 등으로 분류하여 고용안정의 원활화, 직업 안정기능의 활성화, 직업훈련의 ... 사회보장수급권의 정책적 발전방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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  입양서비스 실태와 발전방안 모색

  또한 입양자녀 보육도우미 파견 지원, 입양관련 자조모임 지원체계 마련, 입양휴가제 및 휴가비지원, 육아휴직제도 실시, 입양수속금 지원 등을 지원하여야 한다.) ... 또한, 입양아동과 입양부모의 심리적 적응을 위해 입양을 한 가족에게 일정기간 동안의 입양휴가제 및 입양육아휴직 제도를 실시하고, 휴가비를 지원할 수 있는 방안을 모색해 볼 수 있다. ... 그러나 시책들이 큰 변화를 보지 못하자, 1980년대 초에는 국외입양 개방정책을 채택함으로써 국내 입양 비율이 25~30% 수준에 머물렀으나 1988년 올림픽을 전후로 외국 언론들의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.26

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  우리나라 5대 사회보험을 자세히 설명하시오.

  벽지 경감 : 50%- 군인 경감 : 20%- 휴직자 경감 : 최대 50%(다만, 육아 휴직자는 60%)- 임의계속가입자 경감 : 50%- 경감 종류가 중복 될 경우 최대 경감률은 ... 사회복지정책론과 목 명사회복지정책론담당교수아 이 디성 명과 제 명우리나라 5대 사회보험을 자세히 설명하시오.< 서 론 >사회보험이란 사회구성원의 경제적 생활을 보장하기 위해 생활에 ... 위협을 가져오는 사고가 발생할 경우 보험의 원리를 응용해 생활을 보장하고자 하는 사회보장 정책의 하나를 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30

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  저출산율 원인, 해결책, 실태, 현황 -> 고령화 문제 발생 분석 / 해외 출산장려정책 분석

  국외의 출산정책)▷외국의 출산관련 정책과 시사점◁1. ... 주요하게 작용한 것으로 보인다.(2)관련 정책①출산 휴가 및 육아휴직제도1931년 출산휴직제도가 시작되었으나, 1975년『부모 휴가법』이 제정되고, 1978년 직접적으로 개입하지 ... 독일은 가족이 자녀를 갖는 결정을 용이하게 하고 아동의 부양 및 양육비용을 경감시키기 위하여 다양한 가족정책을 시행하고 있다.(2)관련정책①출산휴가 및 육아휴직독일의 출산휴가는 출산

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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  가족복지론 정리

  가족복지정책을 사회정책의 목표를 달성하기 위한 수단으로 보는 접근예) 아동보육정책을 통해 여성들이 경제활동에 참가하도록 조장함.고실업시대에는 육아휴직이나 아동부양수당 등을 통해 다시 ... 여성의 사회화로 인한 육아정책발달, 자녀문제=> 취업에 관한 국가의 공적 지원이 좋다, 성평등이기 때문에 아빠도 육아 해야한다.예) 엄마2달 휴가 / 아빠 2달 휴가(부모휴가) -스웨덴 ... (아버지육아할당제)?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.11

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  직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

  가정 양립 지원- 육아휴직생후 3년 미만된 영유아기간은 1년 이내 (영유아가 3년이 되는 날을 경과할 수 X)육아휴직을 이유로 불리한 처우 X육아휴직 기간에 해고하지 못함육아휴직 기간은 ... 근속기간에 포함연기는 1회만 가능휴가 개시아휴직 하고 있는 근로자에게는 육아휴직을 불허할 수 있다(7) 분쟁의 예방과 해결- 명예 고용평등 감독관노동부장관은 사업장 소속 근로자 중 ... 직업소개사업 및 직업정보 제공 사업(1) 무료 직업소개 사업- 국내 : 도지사 등에게 신고- 국외 : 노동부장관에게 신고(2) 유료 직업소개 사업- 국내 : 도지사 등에게 등록- 국외

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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  조직의 인적자원정책 분석 및 평가

  휴직자 16명 중에는 병역휴직이 6명으로 가장 많고, 고용휴직 4명, 육아휴직 2명, 유학휴직 2명, 민간근무휴직 1명, 가사휴직 1명이다.< 보유인력 현황 >계정규공무원 (691명 ... 계급계파견자휴직자소계직무파견교육파견공로연수파견소계육아휴직유학휴직병역휴직고용휴직민간근무휴직가사휴직계48명32명22(2)9(7)116명226411일반직소계47명32명22(2)9(7)115명126411고위6명3명2 ... 파견자 32명중 직무파견 22명, 교육파견 9명, 공로연수파견이 1명이며, 이중 23명이 국내파견이고 국외파견은 직무파견 2명과 교육파견7명 등 총 9명이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

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  [경영학A+] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

  이러한 휴가나 휴직제도에는 산전 후 휴가제도, 육아 휴직제도, 남성 근로자에 대한 산전후 휴가제도나 육아 휴직제도, 가족 간호휴가제도, 무급 휴가제도가 포함된다.육아 휴직제도란 근로자가 ... 가족친화 경영 국외 사례가. ... 그나마도 여성 취업자 대부분(67.7%)이 비정규직 이다.기혼여성의 미치는 효과가 크다.Glass와 Riley(1998)근로자 유지효과가 크며, 특히 육아휴직제도나 정시 퇴근제는

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.11

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  인사관리(주요업체 복리후생에 대한 자료조사)

  이내의 의무복무기간인병휴직2년 이내(다만, 업무상 부상 또는 질병의 경우 6개월 단위로 연장가능)육아휴직1년 이내(출산휴가 기간포함)기타휴직자비로 국외유학을 가는 때 - 2년 이내 ... 이 제도는 불황기에 경제를 안정시키기 위해 고안된 국가차원의 임금안정화 정책의 일환으로 시행되었다.근본원리 : 만약 생필품을 구입할 수 있는 충분한 소득을 가진다면 그런 제품에 대한 ... 중심으로 복지후생제도가 양과 질적 측면에서 더욱 발전되고 있는 추세에 있다.본 보고서는 조직 내 복지후생의 특성과 원칙, 그 필요성에 대해 알아보고 국내 패밀리레스토랑 등 외식업체와 국외의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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  국민연금에 대해 발표 ppt

  납부예외자들 (국민연금 가입시점을 놓쳐서 부득이하게 가입하지 못한 노령층, 실직자, 휴직자, 일용직근로자등)에 노후소득 보장 문제 해결이 필요.10.국민연금의 문제점과 개선방안1) ... 노동시장의 진입과 탈퇴가 반복됨으로써(출산, 육아, 질병, 사회적 기여활동 등으로) 결과적으로 사각지대에 머무는 기간이 길어지게 되는 문제를 해소하기 위한 방안 - 다양한 연금크레딧 ... 지급하는 급여 ▪수급요건 -가입기간 10년을 채우지 못하고 60세(~65세) 에 도달한 경우 -가입자 또는 가입자였던 자가 사망하였으나 유족연금에 해당되지않는 경우 -국적을 상실하거나 국외로

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2015.01.03

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  길버트(Gibert) 와 테렐(Terrell) 의 사회복지정책 분석 틀에 의한 한국의 5대 사회보험 분석

  다만, 실업급여의 보험료는 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여 등에 드는 비용에 충당할 수 있다.③ 제2항에도 불구하고 자영업자인 피보험자로부터 보험료징수법 제49조의2에 따라 징수된 ... 요건은 가입기간 10년 미만인 자가 60세가 된 경우, 가입자 또는 가입자이었던 자가 사망하였으나 유족연금에 해당되지 않는 경우, 국적을 상실하거나 국외로 이주한 경우에 지급 하게 ... ) ① 건강보험정책에 관한 다음 각 호의 사항을 심의·의결하기 위하여 보건복지부장관 소속으로 건강보험정책심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)를 둔다.제3장 국민건강보험공단5장 건강보험심사평가원박스안에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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  입양정책

  미국뿐 만아니라 영국(유급26주), 노르웨이(유급26주),일본(출산과 동일한 육아휴직), 스웨덴 (양부모 모두 6개월 유급) 덴마크(유급47주)로 입양휴가제도가 존재한다. ... 저 출산 고령화 사회에 대한 해결 방안의 하나인 국내입양을 활성화 하는 정책에 대하여 알아보기로 하였다. 보호가 필요한 아동이 해외로 입양되고 있는 것이었다. ... 양부모와 친부모를 찾는 문제에 대하여 논의 하고 모국 방문 프로그램도 안내해 준다.3.입양휴가제도양부모에게 12주동안 휴직을 가질수 있는 권리(유급 6주 무급 6주)를 주며 임시 휴직후

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24

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  신한은행 복리후생제도

  신한은행의 복리후생제도 & Interview - - - - - - - - - - - - - 42) 老(1) 육아휴직(2)경조금 및 경조사 지원(3)청원휴가(4)임차대여주택1) 喜(1 ... 대하여는 만 1년을 초과하는 계속 근무연수 매 2년마다 1일의 연휴를 가산(총 휴가일수는 25일 한도)입행 전 군경력 가산3년의 범위 내에서 실제 복무기간 동안 계속 근무한 것으로 간주육아휴직자의 ... 또한 젊은 세대들의 자유로운 사고 방식과 여성인력의 증가는 기업의 복리후생정책에 변화를 가져왔다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21

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  스웨덴의 가족복지정책 (일과 생활의 균형, 가족정책 발전 과제) 보고서

  제공되도록 확장되었다.② 2000년대 초반에는 모든 어린이의 대부분이 보육시설을 이용하였고, 부모의 교육 수준이나 출생국, 지역적인 차이는 매우 적었다.3) 보육제도의 대상 : 육아휴직이 ... 국외 출생 증가 및 이민자 증가 : 주로 노동시장이주, 가족이동 및 망명자에 의한 것인 이민자는 최근 몇 년 동안 늘어나고 있는 실정. ... 또한 아버지의 육아 휴가인 Father's day를 위한 일시적 부모 급여를 얻을 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.02

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  88만원 세대를 읽고

  남성이 군대가기 때문에 사회진출이 늦을 때 미리 사회시작을 하는 여성들은 결혼을 하게되고 육아문제로 회사를 쉬거나 육아 휴직을 하게된다. ... 먼저 한국과 국외의 가족분위기로써 글은 시작되어진다. ... 하는 생각을 해본다. 88만원세대, 이건 사회의 문제이기 전에 정책의 문제도 지탄을 받아야한다고 생각되어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.17 | 수정일 2015.12.26

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  우리나라와 OECD 주요국의 여성고용정책 비교[미국, 일본, 핀란드, 영국, 한국]

  직장과 가정 양립 지원 정책(1) 육아휴직출산휴가 - 출산전후 105일출산급여 - 출산 전 최대 50일 출산 후 최소 30일까지 지급육아휴직 - 출산 휴가 이후 158일에 대한 휴직 ... 가질수 있음(3) 민간 자녀 보육 수당: 취학 전 자녀를 민간 보육시설에 보내면 지방자치제가 주는 수당(4) 자녀 탁아: 취학 전 자녀 보육을 위해 자방자치제에 탁아 시설을 갖추고 육아휴직은 ... 여성 교육 개론여 성 교 육 정 책국내 & 국외 비교여성부문의 비전과 국가발전 목표가 성공적으로 실현되기 위해서는 여성들의 사회참여 확대에 정책의 초점이 맟추어져야 할 것이다. 21세기

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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  우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교

  가족 친화적 정책의 사용 - 노동 시간 지침의 이행 : 최소한의 일당, 주간휴가, 휴식, 유급휴가, 평균적인 주 노동시간 48시간 제한, 야간 노동제한 - 강화된 육아권 : 육아휴직 ... 여성 고용 정책국내 국외 비교세계 각국의 여성고용정책Contents여성 정책주요 정책 내용1234여성고용 정책의 발전과정한국 여성 정책의 문제점과 해결책5여 성 정 책1여성 정책1) ... (제19조, 제 37조, 38조) 육아휴직 기간 365일, 거주지 직업 일정기관에 신청, 2007년부터 월 50만원지원, 500인 이하 사업자는 고용버홈에서 지급 3) 직장과 가정생활의

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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  승무원 자기소개서 합격전략과 샘플

  다만 대부분의 승무원이 입사 후 5년 이내에 심각하게 퇴사를 고민한다.이는 본인의 체력이 일을 견디지 못할 뿐 회사 내부의 문제가 아니다 오히려 산전휴직, 출산휴가, 육아휴직 등 여성을 ... 위한 사내복지정책이 가장 잘 돼 있는 곳이 항공사다.최근에는 결혼하고 다니는 사람들의 비율도 높다. ... 다만 아시아나는 대한항공보다 자기소개서가 보다 중요하단 차이점이 있다.외국 항공사3 -3 국외 항공사 입사의 특징에미레이트 항공에미레이트 채용방식이 변화고 있다.실제로 한국 승무원은

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.30

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  저출산과 가정의 미래

  , 휴직급여 인상, 육아기 근로시간 단축제도 도입, 출산 육아로 인한 경력 단절 후 재취업 지원제도 등을 추진해 나가기로 하였다.세계 최저수준의 출산율이 지속되는 가운데에서도 국외입양이 ... 이를 위해서는 국공립보육시설을 ‘05년(1,352개소)의 2배 수준인 2,700개로 확충하여 믿고 맡길 수 있는 육아여건을 조성할 것이라고 하며, 육아휴직 활성화를 위해 휴직요건 완화 ... -육아를 위해 직장을 그만 둘 경우, 가계 소득은 얼마나 줄어드는가?*보육환경 개선-공공보육 시설 규모나 서비스의 질을 제고하기 위한 정책이 있는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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