"사장관리" 검색결과 121-140 / 27,258건

• 

  Canon,케논,다각화경영이란,다각화경영관리과정,캐논의 다각화 경영에서 성공요

  다각화 경영관리과정 11 1933 캐논의 창업자 미타라이 다케시 사장 정밀 광학 연구소 라는 이름으로 출발 의학용 연구에 필요한 현미경 제작에서 시작됨3 . ... 다각화 경영관리과정 14 1975 ~1993 가구 류미치오 사장 주도 캐논의 성장이 이루어지는 시기 연구개발 4~5% ⇒ 10% 수준으로 인상 , 연구개발을 통해 미국 내 특허 출원 ... 다각화 경영관리과정 12 1942 ~1974 미라타이 다케시 사장 주도 캐논의 기반 구축 시기 이 기간 동안 카메라사업의 성공을 통해서 본격적 다각화가 이루어짐 이후 전자계산기 (1964

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

  시동 속에서 인적자원관리는 자장면집 ‘사장님’기준으로 이뤄진다. 인정 많은 사장님은 ‘정’과 ‘의리’하나만으로 채용하는 편이다.교육은 따로 없다. ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  인천대교 사장교

  데릭크레인을 이용하여 양중 조립하며 208개 53km 총 길이의 케이블로 연결한다.4.4 연결케이블1.1.1 케이블 표면은 딤플을 만들어 빗물수로에 의한 이상진동을 방지하고2.2.2 선형관리를 ... 인천대교 사장교에 관한 공학적 특성※ 목차 ※1. 인천대교 중 사장교 구간에 대하여1.1. 사장교란?2.2. 사장교와 현수교의 차이3.3. 세계 및 국내 주요 현수교2. ... 인천대교 사장교의 기술적인 특징1.1. 일반적 개요2.2. 주탑과 기초3.3. 상판설치4.4. 연결케이블3. 결론1. 인천대교의 사장교 구간에 대하여 사장교란?1.1 사장교란?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  다양하고 복합적으로 이루어진 인상에 대해서 좀 더 자세히 생각해 보기 위해 나 자신의 인상과 주변인들에 인상을 객관적으로 잘 살펴보고, 심리학적 측면에서 살펴보고자 한다.

  한 분은 사장님이고 한 분은 종업원이다. 우리가 생각할 때 사장님이 더 적극적으로 손님을 접대하고 신경 쓸 거 같은데 이 경우는 반대의 경우라 조금 색다른 느낌도 든다. ... 서론인상관리는 사회화 과정에서 학습하게 되는 것으로, 가끔씩은 무의식적으로 촉발되어 나타나는 경우도 있다. ... 인상관리는 조직에서만 이루어지는 것이 아니고 우리의 일상생활에서도 흔하게 취하는 행동이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 ... 예를 들어 관리 상태가 공유됩니다. 어려운 일이 있으면 직접 나서서 허심탄회하게 호소한다. 그리고 이것을 바탕으로, 그는 그의 또 다른 트레이드마크인 '현장 경영'을 펼친다. ... 경제적 불 안권태, 추종자들의 낮은 자긍심일방향적인 힘상호관계적인 힘카리스마적 재능의 본질불안에 대한 희 망적 해결책용기, 극적인 재 능, 힘, 비전조직에 대한 비전, 인적자원 관리의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  Fast Track Method 건설공사 적용방안

  국내 최장 해상 교량, 국내 최대 사장교⇒ 국내 교량 건설 기술력 향상 및 세계적 시공 경쟁력 확보2. ... ’, 송도국제도시와 영종도 육지에서 시작되는 ‘고가교’, 사장교와 고가교를 잇는 ‘접속교’ 등 3가지로 구성되었다. ... 수행단계에서 설계관리와 시공관리 및 인터페이스 관리 등 많은 기술인력과 기술력을 필요로 하게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  경험을 통해 알아본 보완적자산의 중요성

  판매정책을 내가 근무하는 판매점 정책에 맞게 수정하여 판매사들에게 공유하고, 판매사들의 급여 관리 및 판매 보조금에 대해 기록하고 관리하는 업무였다.총 3개의 매장을 동시에 운영하고 ... 얻어 총 5개 시트로 구성된 엑셀 파일을 만들어 주었다.그로부터 약 1주일 후 판매점의 사장님으로부터 같이 점심을 먹자는 연락을 받았다. ... 식사 이후 사장님과 잠시 얘기를 나눴는데 이전에 만들었던 판매일보 사용에 보완해야 할 부분이 있으며, 무엇보다 그 시스템을 활용할 직원이 없다는 얘기였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

  또한 필요한 경우 수정을 가하는 활동을 말한다.2) 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지우선, 정복동 사장은 기업이 추구해야 할 이윤추구에 대한 개념을 가지고 있지 않고 지속적인 ... 달성을 위해 직원의 활동을 면밀히 관찰하여 개인에게 적절한 업무를 할당해 주기보다는 목표 없이 근로자들에게 여러 가지 일을 부여하는 것으로 보인다.이러한 관점에서 볼 때 정복동 사장은 ... 기업의 규모가 커질수록 노동생산성 향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화 등을 통해 능률증진 운동이 발생하며 테일러의 과학적 관리로 이어지게 된다.테일러는 작업 수행 최적 동작을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  왜 유독 그 가게만 잘될까[현성운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  작가의 이력 자체에서도 2000개가 넘는 가게들을 방문하고 직접 설계해주고 조언해주면서 얻은 노하우를 통하여 다양한 방법으로 장사를 시작하는 가게에 대한 기본적인 마음가짐과 직원을 관리하는 ... 게다가 아이템 선정과 아이디어의 원천이 사장의 머릿속에서 탄생했다는 비율이 84퍼센트라니 실패는 어쩌면 당연한 결과다. ... 사장도 만족하고 손님도 만족하는 메뉴 구성법 등을 활용하면, 우리 가게의 불필요한 비용과 인력 낭비를 줄일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

  내가 이전 회사부터 관리하던 사장님들이 있기 때문이었다. 게다가 두 개뿐이던 손이 네 개가 되니 더 안정적이고 빠르게 일을 할 수 있었다. ... 혼자 홍보를 하기 위해 발품을 팔고, 그 결과로 사장님들에게 의뢰를 받고, 디자인하고, 컨펌 받고, 공사를 진행하고 인부들을 관리하고……그 사이사이에서 오고 가는 돈들을 정리하고 문제들을 ... 특히 친구가 담당한 파트는 내가 더 관리하기 어려웠던 것이기에 더욱 더 고마움을 느꼈다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  곤도의 결심 독후감

  그는 어떻게 회사를 되살릴지 전략을 짜기 위해 관리를 세세하게 했다. ... 마지막 위기로 일본 레이저는 일본 전자의 자회사였기 때문에 인사 관리, 사업 측면에서 제약이 있었다. ... 조직이 최적의 효과성을 도출하기 위해서는 리더십과 관리 활동 둘 다 필요하다. 여기서 나는 곤도의 리더 측면을 살필 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  전략경영 필기정리

  일하기좋은, 존경받는 회사1) 신뢰 ( 상하간, 직장과 조직의 신뢰 )2)경영철학 (사장) 좋은사장은 리더십이 중요하다.2. 자부심. 긍지3. ... 제품생산기간 단축 - 시간관리의 정의3. 유통 단축시간관리란?1. 이윤 극대화 (lead time-배송기간- 단축 시 이윤 극대화 )2. 저원가3. 고객만족4. ... 관리자의 수 축소. )1. 파킨슨 법칙(pakinson)1955. 인원배중의 법칙60. 예산배중의 법칙62.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  손장호 전 시장 교통관리실장 김상돈 전 사장 교통국장 김진호 전 사장 청소사업본부장 박종옥 전 사장 상수도사업본부장 장정우 현 사장 서울시 도시교통본부장 장정우 사장을 비롯해 역대 ... 낙하산 인사는 조직에 대한 이해와 조직원에 대한 애정이 부족하다는 비판 ​ 김명년 , 김학재 , 이덕수 , 김영걸 전 사장은 행정 제 2 부사장 감우석 전 사장 행정 제 1 부사장 ... 책임경영 구현 (15) 정책 준수 , 성과관리 제도 운영 등 성과 위주의 지표 정부에게 정책을 건의하고 , 노조와 단체교섭 해결하고자 노력 중 단기적인 성과 , 무사안일주의 장정우

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리/학점은행제/고득점자료)영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  그런 자세를 보임에 따라 직원들도 그런 사장을 믿고 따르는 모습이 보여 졌다. ... 마지막으로는 CEO가 직원을 대하는 자세였는데, 직선적이고 강압적인 분위기가 아닌 사장일지라도 항상 부탁하고 부드러운 자세와 모든 직원의 의견을 수렴하는 자세를 보여주었는데 이는 마치 ... 또한, 사장인 줄스는 직접 CS팀에서 고객들의 컴플레인을 수용하며 시장에서의 고객 만족도와 지속적으로 배우려는 자세를 보여줬는데, 이는 수직적인 구조가 아닌 수평적인 구조를 잘 보여주는

  리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  대안적 리더쉽의 방안1) 최은택 사장 : 관계중심적 리더십의 필요성이에 최은택 사장은 관계중심적 리더십이 필요한 것으로 보인다. ... 방향성을 이끄는 동시에 중간관리자를 위임하여 중간에서 실무자로서 지속적인 피드백을 해주어야 한다고 생각한다.Ⅲ. ... 이에 종업원들에게 기본적으로 조직이 유지되기 위해서 필요로 하는 규칙들을 정해두고, 해당 규칙들이 잘 운영 될 수 있도록 중간관리자를 위임하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [산업통상자원부] 액화석유가스 수출입업(등록신청서, 조건부 등록신청서)

  수입대행계약서 1부(액화석유가스 수입을 대행하는 경우에만 첨부합니다)수수료없음한국석유관리원이사장 확인사항법인 등기사항증명서(법인인 경우에만 해당합니다)처리절차신청서 작성및 제출? ... 제17조제1항ㆍ제18조와 같은 법 시행규칙 제23조제1항 및 제26조에 따라 위와 같이 액화석유가스수출입업 [ ]등록 [ ]조건부 등록을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)한국석유관리원이사장 ... ■ 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 시행규칙[별지 제20호서식]액화석유가스수출입업[ ] 등록신청서[ ] 조건부 등록신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점

  액션사 같으면 내게 어떤 아이이어가 있을 경우, 직접 사장에게 이야기하고 사장과 함께 이 문제를 검토하게 된다. 이런 곳에서라야 일하고 싶은 생각이 난다.’ ... 있었는데 그것에 대해 우선 직속상관에게 보고하고, 다음 연구 개발부장에게 보고한 다음, 부사장에게 보고하라는 것이었다. ... 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고

  아울러 자기 이미지를 올바르게 판단 및 관리하고 타인에게 표현할 수 있는 능력도 요구된다. ... 이미지 메이킹1) 이미지 메이킹의 개념이미지 메이킹이라는 것은 한 개인이 추구코자 하는 목표에 도달하기 위하여 본인의 이미지를 통합적으로 관리하는 행위를 말한다. ... 아울러 모든 업무처리에도 직원들을 배려하시는 모습, 정직과 성실로 최선을 다하는 모습을 보여주신다.이러한 모습도 참 배울점이 많다고 생각하지만, 사장님의 진면목은 외부 거래처 사장님들과의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  이건희거래적 리더십 유형에는 보상, 예외관리, 자유방임 등이 있으며 그 중 예외관리는 기대된 성과에 부합되지 않은 과오, 예외, 편차에 대해 경고하여 적극적 수정조치를 취한다. ... 이건희 회장은 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장, 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 등과 같은 인재 기반 위에 슈퍼급 인재를 찾는데 인재 등용에 사적인 인연이나 ... 또한 협력업체 대표를 삼성의 사장처럼 예우함으로써 중소 협력업체와의 공존공영 체제를 구축했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안

  사장은 해당 조직체에서 가장 고위층의 관리라고 볼 수 있다. 그러므로 직접 명령을 통해서 업무가 지연되는 것을 바로잡을 수 있다. ... 서론조직에서는 필연적으로 갈등이 발생하고, 갈등을 어떻게 예방하고, 관리하며, 해결하는지에 관한 노력은 조직운영에서 매우 중요한 요소로 작용하고 있다. ... 사장은 결국 그런 김철수를 굼뜬 직원으로 여길 수밖에 없었고, 반대로 김철수는 애플리케이션 개발을 대충대충 하려고 하는 사장에 대해서 이해를 하기 어려웠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니