"마슬로우의 인간관" 검색결과 121-140 / 157건

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  교육행정

  한다.다섯 가지의 기본적인 욕구의 계층은 마슬로우의 모형의 기초이며 욕구의 각단계는 아래와 같은 특성을 지닌다.1) 인간의 욕구는 하위단계에서 상위단계로2) 인간의 욕구에는 개인차 ... 문화를 창조하고 보존하고, 전달하는 기능을 수행하는 공립학교, 대학, 교회, 박물관 등.2주립대학 ... 욕구계층이론은 인간동기에 대한 연구에서 폭넓게 논의된 것으로 이 모형은 기본적으로 마슬로우의 체계적인 연구에서 의도된 것이 아니고 임상심리학자로써의 그의 경험에서 추출한 것이라고

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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  [서번트 리더쉽]Servant Leadership 에대해 조사하시오

  그러다가 막히는 부분이 있으면 내 스스로의 욕구가 무엇인지 자문해본다면, 계속 이어나갈 수 있을 것이다.* 마슬로우의‘인간 욕구 단계’: ‘인간 욕구’의 마지막 단계는‘자아실현’이다 ... 리 목사, 미육군 하사관 그렉, 여자농구부 코치 크리스, 간호사 킴, 공립학교 교장 테레사, 그리고 존. ... 그리고 행동이란 선택의 문제이다.관계를 유지하는 가장 중요한 요소는 ‘신뢰’다리더십이란 사람들을 활용하여 뭔가를 성취하는 것과 관려된 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.25

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  [경영]인간관계론

  과 목 명:인 간 관 계 론학 과:경영학과아 이 디:제 출 일:이 름:목 차제1장 인간관계의 배경1. 인간관계의 의의2. 인간관계 운동의 발달3. ... 동기 내용이론1) 마슬로우(Maslow)의 욕구단계설(need hierarchy theory)? ... 가치관(value system) : 개개인의 삶의 방식에 기초가 되는 일련의 행위기준? 가치의 본질? 태도나 의견보다는 개인의 사고 신념 감정 속에서 훨씬 더 지속적이고 핵심적?

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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  사회복지행정의 역사에 대하여

  무엇을 위해 일하며, 무엇을 갈구하는 가에 대한 답변을 구하기 위해 노력한 결과 인간관계론에 사회심리학을 접목시켜 행태론적 접근방법을 사회복지행정에 활용* 마슬로우(Maslow) ... 욕구충족이론 : 인간의 욕구는 사다리를 타고 오르듯 단계별 로 충족되는 특징을 가지며, 조직은 인간의 욕구를 충족시킴으로써 조직구성원의 근로의욕을 높일 수 있다는 이론 인간은 본능적 ... 문제에 따라 분화되기 시작(사회복지전문요원 별정직 7급과 8급)* 민간사회복지기관에 대한 외국의 지원이 거의 중단, 대신 정부로부터 지원을 받는 사회복지 기관 많이 설립(종합사회복지관,

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.13

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  [조직행태론]조직구성원의 개인행동

  마슬로우에 의해 서 제시된 욕구이론은 다음과 같은 주용명제로 구성되어 있다. 첫째, 인간은 무엇인가 부족한 존재이다. ... 내면 화는 타인의 가치관을 받아들여 자신의 행동을 변화하려는 경우에 나타난다.3) 재결빙단계(refreezing of the new pattern)재결빙단계는 타인으로부터 새로이 획득한 ... 둘째, 일단 충족된 욕구는 더 이상 인간의 동기를 유발하는 요인으로 작용하지 않는다. 즉 충족되지 못한 욕구만이 인간행동의 동기로 작용한다.

  리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.06.15

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  [행정학원론] 조직의 인간관리

  조직인의 성격유형사람의 형태는 그가 가지고 있는 성격·기질·가치관 등에 따라서 다르게 나타난다. ... 그러므로 조직의 형태는 조직을 구성하고 있는 사람의 성격이나 기질 및 가치관과 직접적으로 관계를 갖는다. ... Maslow)의 욕구계층이론마슬로우에 의하면 인간의 행동은 욕구에 의하여 동기가 유발되는 것이며, 이러한 인간의 욕구는 일련의 단계 내지 계층제로 배열할 수 있다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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  [간호학]칼리스타 로이의 간호이론

  마슬로우의 개념인 개인의 신념과 가치를 사용하였다. ... 등의 여섯 개의 조사목록을 갖고 있기 때문이라고 한다.스타(starr)는 임종환자 간호에 이 모형을 적용하여 적응적 죽음을 고통과 불편감으로부터 해방된 신체적 자기, 자기존중과 가치관이 ... 인간 은 건강과 질병의 차원에 관련되어 있으므로 수혜자는 환자이거나 잠재적인 환자이거나 예방적 서비스를 받 아야 하는 인간이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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  [봉사활동]봉사활동

  자원봉사활동을 통하여 사람들은 자아실현을 할 수 있게 된다.마슬로우는 인간의 욕구에는 다섯 단계가 있는데, 사람들이 하나의 욕구가 충족되면 다음 단계의 욕구로 이동한다고 한다. ... 봉사활동을 한 곳- 서울시립 은평 노인종합복지관 -서울특별시 은평구 진관외동에 위치한 서울시립 은평 노인종합복지관에서 봉사활동을 하기로 마음먹고 일단은 먼저 은평 노인종합복지관에 전화를 ... 인간의 기본적인 욕구는 생존의 욕구이고 생존의 욕구가 충족되면 안전의 욕구가 생기고 또한 안전의 욕구가 충족되면 소속의 욕구가 생긴다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29

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  [경영서평]인재 경영의 핵심 전략

  마슬로우의 욕구 5단계라는 게 있다. 인간의 욕구가 하이어라키(관료)라는 것인데 빵이라는 욕구는 최하단계의 욕구이고 최상의 욕구는 자아실현이라는 것이다. ... 토끼를 잡기 위해 주변의 풀을 치는 전략이다.보통의 회사는 사람을 경제적 인간관으로 규정하다. 흔히 대부분의 기업들이 인재를 확보하는 방안으로 보수(報酬)만을 고집하고 있다. ... 통상 보상체계, 경력관리, 인간관계를 이직의 주된 원인으로 꼽는다. 보상체계는 돈이고 경력관리는 교육 등 자신의 정체성을 확대시키는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.08

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  경영학원론_예상문제

  이 시기의 특징으로 인간을 공식적인 조직에 대한 이론이며 합리적이고 경제적인 인간모델을 가정하고 있다. ... 마슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 두요인 이론, 멕크릴렌더의 학습동기 이론◎ 마슬로우의 욕구단계이론의 욕구 단계를 순서대로 쓰시오.생리적욕구, 안전욕구, (소속 ... 시장의 기회와 위험, 기업의 능력과 자원(경제적전략-SWOT평가), 개인적인 가치관과 열망(내부실행가능전략), 사회의 구성요소들에 대한 책임(외부실행가능전략)◎ 외부환경의 분석은 과업환경

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02

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  [아동학] 학습이론

  장기기억은 마치 도서관에 비유된다. ... 그들은 학습에 있어서 학생의 감정과 관심을 학습자료의 조직과 제시와 함께 동일한 비중을 두고 있다.대표적인 인본주의 심리학자는 Maslow(마슬로우), Rogers(로저스), Fromm ... 인지론적 학습이론인지적 관점에서 인간의 학습을 보는 사람들은 인간의 학습이 조건 형성된 연합으로는 만족스럽게 설명되지 않는다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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  [교사론 및 교육실습] 교직과 전문성

  교육에서 대상으로 하는 것은 인간의 지적, 정신적, 신체적, 사회적, 정서적, 정치적 측면에서 인간의 전체적인 측면 즉 전인적인 인간으로의 접근을 하고 있다.② 교직은 주로 인간의 ... 교직이 가지는 직업의 의미는 시대와 사상적 배경 그리고 사회적 변화 과정 속에서 상이하게 해석되어 왔다.- 사회학자 막스 베버, 마슬로우 등의 의견 이외에 여러 관점을 바탕으로 직업의 ... 교직관의 유형- 교직관이란 교직이라는 직업의 본질을 어떻게 보느냐 하는 문제이며 교직에 대한 지각, 태도, 가치관 등을 함께 수반한 개념이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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  [관료제도론] 한국에 있어서의 정치적 피임명자와 고위직업관리의 정책성향과 상호관계

  ){X이론Y이론내용마슬로우의 요구단계이론을 기초로 하여 물리적· 경제적 유인에 의한 관리전략을 정당화시켜 주는 이론인간의 존엄성과 능력을 존중하여 좀 더 확장된 관리전략인간관* 인간은 ... 일을 싫어한다.* 책임을 회피한다.* 수동적 행동을 한다.* 물적 보상이나 처벌의 위협에 의해 동기가 부여된다.* 인간은 일을 좋아한다.* 인간은 自己規制능력을 가지고 있다.* 창의력을 ... 피임명자 ＞ 고위직업관료자격 없는 권력(인사문제)2 정치적 피임명자 ＜ 고위직업관료책임 없는 권력(책임문제)따라서 이러한 갈등을 해결하는 방식으로참고) 맥그리거의 X, Y이론(조직과 인간

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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  [경영학원론] 국가별 경영학의 발달과정

  충족문제나 동기부여문제에 초점을 둔 학자※ 마슬로우 (A.H. ... 동물적 속성으로부터 오는 인간성, 즉 아담적 인간관에 바탕한 ①의 욕구이며, 다른 하나는 ‘계속적인 정신적 성장에 의해 본래의 잠재력을 현실화하려는 강박적 인간충동’이라 설명되는 아브라함적 ... 인간관에 바탕한 ②의 욕구라고 한다.그러므로 허즈버그는 ①의 불쾌회피의 욕구를 아무리 충족하더라도 인간은 불만족감이 감소할 뿐 하등의 적극적인 만족감이 증가되는 것은 아니며, 또

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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  [간호이론]Watson. Jean 이론

  상담 및 심리치료에 있어서의 인간 중심적인 접근은 칼 로저스의 관점이 포함되었으며 또한 셀리와 라자투스의 스트레스이론, 에릭슨을 발달이론, 마슬로우의 욕구이론에서도 관련된 개념을 이 ... 인본주의적-이타주의적(humanistic-altruistic)체계의 가치관이러한 가치관은 사람의 생의 초기부터 학습되어지는 것이지만 간호교육자 에 의해서도 상당부분이 이루어 질 수 ... 인류과 사회에 대한 간호의 사회적, 도덕적, 그리고 과학적 기여는 이론, 실제, 연구에서 인간돌봄 사상을 실행하는데 있다.또한 인간과학과 인간적 돌봄의 기본전제는 상호 인간적-대 인간적-영적

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.28

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  [조직론] 이요인이론

  이요인이론이란...(1) 개 관Herzberg는 인간이 직무와 관련해서 추구하는 직무태도는 두가지 범주로 나뉜다고 했다. ... 위생요인의 개선은 불유쾌한 상황을 회피하려는 인간의 하급욕구를 충족시키고, 동기요인은 인간의 상급욕구를 충족시키기 때문에 양지가 모두가 조직구성원들에게 필요하다는 것이 그의 주장이다.그러면서도 ... 위생요인들의 이와 같은 상황을 미루어 직무불만은 마슬로우의 욕구계층 가운데 하급욕구가 제대로 충족되지 않을 때 발생된다는 해석이 가능하다.여기서 동기요인과 위생요인에 대하여 간략히

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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  [의사학] 인간행동의 조절요인

  또한, 하위욕구가 충족되면 그 욕구가 덜 중요시될 것이라는 데에 마슬로우와 같은 의견이나 상위욕구는 만족되더라도 더욱 중요시된다고 주장하였다. ... 로저스(Carl R.Rogers)의 인간관은 '자기 이론', '현상학적 이론' 또는 '자기실현 이론'이라고 불린다. ... 종교와 같은 경우는 특히나 더욱 좋은 예가 될 수 있는 이유가 다른 개인적인 가치관에 비하여 사회적 환경이 미치는 영향이 적다고 할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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  [교육행정 및 교육경영] 동기부여이론-교육행정

  이로 인하여 인간은 돈이나 벌의 위협 등에 의해 동기화 된다. 이러한 인간관을 믿는 관리자는 부하를 통제하고, 엄격하게 감독하며, 과업을 구조화한다. ... 마슬로우의 욕구단계-조직 적용이것을 조직에 적용한다면 적당한 임금, 휴식, 작업환경에 관한 욕구 등으로 볼 수 있다. ... 또한 욕구자체가 지나치게 세분화되어 있고 개인간의 차이나 가치관은 고려하지 않고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

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  [사회복지행정] 문제분석과 욕구사정

  마슬로우는 자아실현의 욕구를 충족한 사람들도 나름의 약점을 지나고 있기 때문에 결코 완벽한 인간이라고는 할 수 없다고 하였지만 이와 동시에 자아실현의 욕구를 성취하는 사람은 극소수에 ... 욕구확인은 개인과 사회의 안녕에 중요한 것으로 간주되는 인간적, 사회적 존재의 질적인 상태를 확인해 내고 표시하는 것이다.이러한 인간의 사회적인 욕구가 확인되는 과정은 사회문제가 규정되는 ... 마슬로우는 가장 건전한 자존감은 명성, 지위 또는 아첨보다는 다른 사람으로부터 존경을 받는 것이라고 하였다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02

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  [정치커뮤니케이션] Wag the Dog (꼬리가 개를 흔든다.)

  하지만 백악관을 관광하던 미성년소녀와 성적추행에 관련된 사건이 발생하자 언론의 비난과 조롱으로 그의 이미지가 실추 될 것을 예상되자 조작된 거짓 정보 유포로 그는 평화롭고 인간적인 ... -힘이 있다는 느낌 : 알바니아와의 전쟁에 승리하였다.마슬로우의 욕구이론 : 2단계인 안전과 안정3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.21

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