• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(4,521)
  • 리포트(3,716)
  • 자기소개서(451)
  • 방송통신대(195)
  • 시험자료(136)
  • 논문(11)
  • 서식(9)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)

"리더십개인보고서" 검색결과 121-140 / 4,521건

  • 간호관리학 리더십보고서-리더십
    2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. ... 그래서 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 벌전에도 큰 관심을 갖지 않는다. ... 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술하였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
  • [방통대][조직행위론]21년 2학기 기말
    또한 아무리 보고서를 잘 작성하고 가져가도 항상 꼬투리를 잡았다. ... 당시에는 나의 보고서가 미흡했구나하는 생각을 하였지만, 시간이 흐르고 보니 새로운 것을 하기 싫어했던 것이다. ... 꼬투리라는 것이 글씨체가 맘에 안 든다던지 등인데, 보고서 하나하나마다 자기가 지적을 해야만 직성이 풀렸던 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 간호관리자 리더십 평가 보고
    2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 ... 과업 달성함.상황이론리더십개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인에 의한다고 본다. ... 관리활동은 ‘계획-실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고
    Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. ... Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.?스토그딜(R. M. ... 리더가 구성원에게 개인적인 관심을 기울이고 깊은 통찰력을 통해 개별적인 욕구와 가치관을 파악하며 발전적 경험을 제공해 주는 것을 의미한다.?리더는 구성원 요소
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • [경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.
    그렇기 때문에 미래 경영자를 어떻게 육성하고, 그들이 직면할 다양한 도전과 기회에 어떻게 대응할 것인지는 기업의 장기적인 성공 전략에 있어서 핵심적인 요소이다.이 보고서에서는 이러한 ... 인재 발굴 과정에서는 다양한 평가 도구와 방법, 예를 들어, 360도 피드백, 성과 평가, 그리고 리더십 평가 등을 활용하여 개인리더십 잠재력, 문제 해결 능력, 그리고 혁신적 ... 미래를 위해서는 단순히 현 시점의 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 미래에 대한 비전과 전략을 제시하고 이를 실행할 수 있는 경영자의 역할이 더욱 중요하게 되었다.경영자는 조직의 선봉에 서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    결론본 보고서에서 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십 등 4가지 유형의 리더십을 살펴보았다. ... 그 기준은 리더가 속한 집단에 따라 다르지만 조직을 매끄럽게 운영하고, 내부의 커뮤니케이션을 주도하며, 조직의 발전에 중요한 역할을 하는 주체를 말할 것이다.본 보고서는 이를 토대로 ... 이 리더십이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래적 리더십거래적 리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십이다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고
    리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. ... 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진? 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적? 동기유발이 높음? 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성이 높음단점? ... 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론Hersey & Blanchard의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    보고서에서는 산업 심리학의 5개 분야 중 인사 심리학과 조직 심리학을 자세히 살펴보려고 한다. ... 무엇보다 직원들을 힘들게 하는 것은 수직적 보고 체계와 보고 시 서류 준비 등 막대한 업무량이었다.그러나 대면 업무를 수행하게 되면서 문서를 대신하는 구두 의사소통 방식이 사용되기 ... 것이 중요했다.여섯째, 리더십이다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고
    간호관리학 실습리더십 분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. ... 조직원의 특성에 따라 생산성이 좌우되나 개인의 창의성을 발휘할 수 있음.실험한 결과, 권위적 리더십과 민주적 리더십의 성과는 유사했지만, 조직원의 만족도는 민주적 리더십에서 높았다.Ⅲ ... 있을 때참여적 리더십리더가 부하에게 정보를 제공하고 의사결정할 때 부하의 의견을 고려함.적용① 개인과 조직의 목표가 양립하거나② 부하의 성취욕이 강할 때성취지향적 리더십결과지향적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01
  • 간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.
    참고문헌 ---------------------------------7p리더십 및 동기부여 사례 보고서Ⅰ. 서론1. ... 의사 등에게 보고하지 않고 오히려 이를 은폐하기 위해 A 씨, B 씨에게 사고 보고서 작성 등을 하지 않도록 한 것으로 파악됐다. ... 이를 담당 의사 등에게 보고하지 않았습니다.수간호사인 C 씨 역시 의료사고가 발생한 것을 알고도 담당 의사 등에게 보고하지 않고 오히려 이를 은폐하기 위해 A 씨, B 씨에게 사고 보고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 간호관리학 리더십 종류 및 사례
    간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... 하게 만들며, 개인적인 배려 등을 제공함으로써 동기부여가 되게 하는 리더십이다. ... 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오
    또한 사회복지실천은 클라이언트의 공공부조신청을 비롯하여 프로포절 작성, 가정방문보고서작성, 대외섭외에 따른 절차 등 여러 가지 행정적 업무가 많이 있다. ... 이 능력을 달성하는 방법은 경영진 리더십 구축이다.의사소통이 부족한 인간의 어떤 집단도 많은 갈등을 일으켜 개인과 집단에 비효율적으로 에너지를 낭비하게 되는데, 이는 결국 개인이나 ... 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • A+보장] 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    관리는 건강한 업무-생활 균형을 유지하며 업무에 몰두할 수 있는 능력을 의미하며, 적응력은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대처하는 능력이다.일곱째, 문서 작성과 기술 능력은 업무 보고서나 ... 또한 조직은 사회적 관계를 형성하고 네트워킹의 기회를 제공하여 개인의 인맥을 확장시키고 사회적 지위를 향상시키는데 도움이 된다.조직 내에서는 리더십과 팀워크의 경험을 통해 개인은 자신의 ... 우리는 개인적인 목표를 달성하고 사회적으로 발전하기 위해 조직 내에서 협력하고 노력한다.
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 리더십 분석 보고
    이번 보고서를 통해 실습을 하며 관찰한 수선생님께서 리더십을 발휘한 사례들을 바탕으로 수선생님의 리더십 유형에 대해 분석해보고 적절한 대안을 제시해보고자 한다.2. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 분석 보고서1. 간호관리자 선정소화기 내과 병동에서 간호관리학 실습을 하였다. ... 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)
    REPORT리더십 보고서과목명 | 통합실습(2)담당교수 |학과 |학년/반 |학번 |이름 |제출일 |목차1. 리더십 개념3-41) 리더십 정의32) 리더십 유형3-42. ... 개인 특성에 관련된 요인들이며 나머지 하나는 작업환경 요인들임1) 지시적 리더십- 도구적 리더십- 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 ... 목표이론 유형① 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할 수 있는 동기를 부여하는 것② 상황 요인은 두 가지로 하나는 집단구성원의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25
  • 간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고
    REPORT- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 보고서■ 과목명간호관리학Ⅱ■ 교수명■ 학과명간호학과■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. ... Blanchard)는 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.- 리더십은 ... 실현하도록 동기부여시키며 영감을 불어 넣어줌- 기존 틀을 벗어나 새로운 관점에서 상황을 분석하고 문제를 해결할 수 있도록 구성원의 지혜와 논리성을 일깨워 줌- 구성원을 존중하고 개인적인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 간호관리학 리더십 레포트
    구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감이 적으며 구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적다.< 느낀점 >간호관리학 실습은 과제를 할 때나 보고서를 ... 건설적인 비평을 한다.주요 강점으로 참여를 통한 개인적 헌신을 제고하며 구성원 간의 협동과 조정을통해 팀워크가 잘 이루어지고 구성원의 자율성과 능력개발이 용이하다. ... 간호관리학실습REPORT과목실습병원/병동학번/반/조이름제출일담당교수※ 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.분류내용1
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05
  • 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가
    개인이 업무 자체에 이를 적용하지 못한다면 주변 사람과 함께 이야기를 나눌 시간을 제공해 팀 방식으로 1주일에 1회 개인 보고서를 작성해 팀원끼리 공유할 수 있도록 해 동기부여에 도움이 ... 개인의 사고패턴을 변화할 수 있도록 하는 건설적 사고전략이 성공적으로 이루어진다면 다른 부분에서도 셀프리더십의 적용이 원활하게 이루어질 것이며 업무 현장에 적용하고자 노력하지 않더라도 ... 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용하는 리더십에 차이가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)
    간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. ... 서론1.연구의 필요성리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는의도적인 과정이다. ... 리더십에 대한 정의는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.
    리더십 개발 보고서 「간호사와 리더십」학년/반학번/이름Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다. ... [간호사에게 적합한 리더십은?]보고서를 쓰면서 흥미로운 기사를 접할 수 있었다. 수간호사의 리더십의 유형을 4가지로 분류해놓은 기사였다. ... 첫째, 함께 일하는 사람은 개인 및 전문가로서의 성장에 매우 중요한 역할을 하는 원천이다. 매우 좋거나 매우 나쁜 직속 상사는 성장의 강력한 촉매이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:08 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대