"리더분석" 검색결과 121-140 / 33,734건

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

  부하직원을 배려해 만족과 생산성을 높이는 가장 좋은 유형으로 볼 수 있다.3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 ... 1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하여 학업을 ... 이론설득형(S2)3)상황적.리더십이론상황변수, 진단판단 근거피들러 이론# 리더와 부하의 관계: 매우 좋음#과업구조: 구조화 (고)# 리더의 지위권력: 중간- 수선생님과 병동 간호사들의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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  [배움] 리더십 / 피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석

  무엇보다 일에 열정이 가득한 사람이라는 게 눈에 보였다.리더십 상황이론 적용 및 분석LPC 측정과 리더십 유형리더십 상황이론에서 원인변수라고 할 수 있는 리더의 행동특성을 분석하기 ... 분석 과정은 이론에서 말하는 원인과 상황 요인을 분석하여 상황 유리도를 도출하는 방식으로 진행하고자 하며, 글의 순서도 분석 과정과 같다.Ⅱ. ... 본론리더 선정과 이유리더의 특징 및 영향력과 관련한 일화리더십 상황이론 적용 및 분석LPC 측정과 리더십 유형상황요인 평가상황유리도 도출해결점Ⅲ. 결론 (느낀 점)Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03

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  픽사의 리더,픽사 기업분석,픽사 경영전략,에드 캣멀,브랜드마케팅

  픽사의 리더, 픽사의 시작2. 픽사 스토리3. 픽사만의 창의적 문화4. 결론5.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석

  리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분산적 리더십의 이론적 고찰1.1. ... 실제로 2017년에 직장인교육 전문기업 휴넷이 진행한 설문조사에 의하면 직장인들이 생각하고 있는 최고의 리더는 “소통형 리더”로 독단적으로 의사를 결정하고 일을 진행하는 리더가 아닌 ... 현대 사회의 많은 구성원들은 이제 통찰력을 가지고 카리스마를 보여주는 리더보다 구성원들과 적극적으로 의사소통하고 구성원과 함께 발전하고 협력해나가는 리더를 원하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석

  주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 인간관계에 있어서 리더십의 중요성2. 나는 어떤 리더인가? ... 인간관계의 측면에서 리더십의 중요성과, 여러 가지 리더의 유형 중 나는 어떤 리더인지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. ... 또한 리더가 최대한 행복한 방법으로 조직을 이끌려고 만든다는 점에서 리더십은 인간관계에 있어서 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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  위대한 리더를 만든 20가지 힘, 리더의 인생수업 독후감, 리더십 분석 및 성찰

  리더십 분석 및 성찰위대한 리더를 만든 20가지 힘 리더의 인생수업서론가끔 책이 너무 읽고 싶은 날이 있다. ... ‘리더’와 리더를 ‘따르는 사람들’의 두가지 유형이 있다면 나는 ‘따르는 사람들’에 훨씬 가깝다. ... 또 중고서점에 온 김에 책을 구매할 생각이었는데 한번 읽고 다신 읽지 않을 것이 뻔했다.결국 내가 선택한 책은 위대한 리더를 만든 20가지 힘, 리더의 인생수업 이라는 책이다.20명의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.07 | 수정일 2017.01.31

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  <더 리더> 책 읽어주는 남자 분석

  더 리더◇ 제 1부1)“이름이 뭐예요?”나는 7일인가 8일 째 되는 날에 그녀에게 물어보았다. 그녀는 내 몸 위에서 잠들어 있다가 막 눈을 떴다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.05

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석

  인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. ... 리더는 맡은 임무를 충실히 해야 하는데 이 때 리더가 가진 통솔력, 용기, 카리스마, 책임능력 등을 리더십이라고 말할 수 있다. ... 리더십을 사용하는 리더 또한 어떤 상황에 적합한 리더십이 발휘되어야 할지를 알아야 하며 유능한 리더가 되기 위해서는 소통과 책임감, 모범을 보일 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  인류 역사상 혹은 자신의 주변 인물들 중에서 자신이 생각하는 최고의 리더와 최악의 리더를 각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하시오

  각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. ... 인류 역사상 혹은 자신의 주변 인물들 중에서 자신이 생각하는 최고의 리더와 최악의 리더를 각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하시오.Ⅰ. ... 참고자료인류 역사상 혹은 자신의 주변 인물들 중에서 자신이 생각하는 최고의 리더와 최악의 리더를 각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.04

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  간호관리, 조직 내 문제점과 원인 분석, 리더의 역량 / A+ 보장

  - 조직 측면에서 문제의 원인 분석조직 차원의 인적 자원관리란, 직원을 체계적으로 관리하기 위한 과정으로서 주로 직원의 채용, 배치, 이동, 승진, 퇴직, 교육훈련 및 안전, 보건 ... 늦어지거나, 시간에 쫓겨 정확하게 하지 못하거나, 환자 한명 한명을 중점적으로 살펴주고 필요한 간호를 해주지 못하는 경우가 생길 수도 있다.2) 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석 ... 간호사의 업무량 효과적으로 감소할 것이나, 잘 되지 않고 있어 간호사들의 업무량이 과다해지고 그에 따라 간호업무의 효과나 정확성이 떨어질 수 있다.- 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석조직문화는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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  간호단위 관리자의 리더십분석 및 바람직한 간호리더상

  간호단위 관리자의 리더십 분석및바람직한 간호리더 상과목 : 간호관리학1. ... , 리더에 대한 깊은 신뢰와 동질감을 가지게 하는 리더, 과거에는 볼 수 없었던 경이로운 성과와 조직혁신을 성취하는 리더 등의 행동적 특징과 품성에 대한 관심이 드러나고 있었다.이러한 ... 리더가 가져야 하는 자질에는 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식, 고결한 성품 등이 있으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 리더가 되도록 노력하여야

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2021.12.23

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  존경하는 리더 비교분석하기

  이렇듯 리더의 자기희생은 구성원들에게 리더에 대한 만족과 존경, 리더로서 인정, 그리고 구성원으로 하여금 조직에 대한 몰입과 희생을 이 끌어내는 탁월한 리더십 행위이다.● 소통: “ ... 특정분야나 특정 상황에 대한 지식 이나 해결방안을 가지고 있는 리더는 그렇지 않은 리더보다 구성원으로부터 존경과 권위를 부여받고 리더로서 인정을 받기가 훨씬 쉽다.● 자기희생: 선덕여왕은 ... 리더는 사람을 키워야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.08

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  더리더 - 책 읽어주는 남자 비교분석

  그리고 세월이 지나 법정에 가는 등, 문맹은 더 리더의 서사 전반을 꿰뚫는 도구로서 사용된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.14

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  본론본 글에서는 리더십과 리더십의 특징에 대해 살펴본 후, 한국에서는 어떠한 리더가 성공적으로 행하고 있는지 사례를 통해 분석하고자 한다. ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오1. 서론2. 본론1) 리더십의 특성 이론2) 우리나라 사례3. 결론4. 참고문헌1. ... 뛰어난 리더들이 갖고 있는 공통적 특성, 리더와 다른 사람들의 특성 그리고 좋은 리더와 좋지 않은 리더의 특성 차이를 알아보고자 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  성공적 리더 2인 분석

  맞게 분석을 해 보았다.인 물욕 구성취욕구친화욕구자율욕구권력욕구엄홍길 대장높음높음보통보통조주환 대표높음높음낮음보통[표 ] 두 리더의 욕구수준 평가 결과 표두 리더의 욕구의 성향을 ... 그것은 누구나 인정하고 따를 수밖에 없는 리더십이라고 생각 한다.리더는 조직의 필수불가결한 존재이며 이 리더가 보여주는 리더십은 조직의 존재여부를 결정짓게 된다고 해도 과언이 아닐 ... 성취동기이론으로 바라본 두 리더의 모습수업시간에 배운 성취동기이론을 중심으로 두 인물의 성취욕구가 얼마나 높은지를 파악해서 리더십의 영향을 미치는지 알아보고자 두 리더를 성취동기이론에

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.21

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  Nokia 분석 사례 - 압도적 리더에서 초라한 퇴장까지

  “불길이 닥쳐 옵니다. 시간이 없습니다. 플랫폼에 버티고 서 있으면 불길에 타 죽겠죠. 이걸 피하려면 30m 아래 얼음 바다로 뛰어들어야 합니다. 우리는 “불타는 플랫폼”에 서 있습니다. 선택해야 합니다. 뛰어내리기로 작심합니다. 평소 같으면 얼음 바다로 뛰어내릴 생각..

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2019.04.15

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  여성 리더십이 나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로

  여성 리더십이나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로목 차Ⅰ. 들어가며1. ‘여성 리더십’에 대하여2. 용어 정리Ⅱ. 사례 분석1. ... 것이다. Ⅱ장에서 각 유형별로 두 가지 대표적 사례를 제시하여 분석할 것이며, Ⅲ장에서는 사례들을 통해 앞으로 여성들이 더욱 활발하게 리더의 자리에 진출하고 소위 ‘사회 진출’을 ... 또한 그녀는 권위적인 리더의 모습보다는 편안하게 직원들에게 다가가는 리더의 모습을 택했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2023.09.20

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  도요타리더분석

  Team Project『도요타리더』조사 및 분석결과2. ... 리더 분석(1) 조직리더 소개오쿠타 히로시(奧田碩)도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 ′일본식 경영의 이단자′로 통한다. 1995년 사장으로 부임할 당시 도요타는 관료제의 폐해로 인한 ... 경영학부 졸업△ 1955년 도요타 자동차판매 입사△ 1995년 도요타 사장△ 1999년 ~ 2006년 도요타 회장△ 2002년 ~ 2006년 일본경제단체 연합회 회장(2) 이론적 분석

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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  경영 전략 GE 리더 case 분석 PPT

  Boundaryless - 사업부 간의 교류를 활성화 4) Globalization - 업 단위에 집중 조직 구조의 개선 실행 내용 Developing Leader - 기업 내부에서 리더

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.28

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  리더십특강,상사분석,행동이론,과업지향형,욕구 단계 이론,차상위 리더,변혁적 리더십

  분석결과 김준혁 대표는 행동이론 분석 한계Hersey Blenchard 이론 적용이유 Fiedler 모형으로는 분석이 어려움 LPC 척도의 한계 ( 리더가 스스로 평가 ) - 김대표 ... Coaching 분석 – 조직에게 필요한 해결책은 ? 앞에서 ‘행동분석’과 ‘상황이론’을 통해 김대표에게 적합한 리더십을 찾아보았다 . ... 리더십특강INDEX Ⅲ 차상위상사의 역 할 Ⅱ Coaching 분 석 Ⅰ 상사분석 Ⅳ 결론Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12

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