"당사 공유가치" 검색결과 121-140 / 5,982건

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  조직행동론 요약(기말고사 범위)

  받아들여지는 우선적인 또는 지배적인 가치관강한 문화: 조직의 핵심가치가 더 강조되고 더 널리 공유되는 문화, 넓은 공유와 헌신으로 인해 행동에 대한 내부 통제가 높아지기 때문에 강한 ... : 조직 구성원의 대다수가 공유하고 있는 핵심 가치를 표현하위 문화: 조직 구성원이 직면하는 공통적인 문제, 상황, 경험을 반영하기 위해 형성되는 경향핵심 가치: 조직 전반에 걸쳐 ... 특정 문화 내 하위 문화조직 문화는 공유된 가치 체계로 구성원이 가지고 있는 공통적인 지각을 나타냄그러나, 공통적 특성을 가지고 있다고 해서 특정 문화를 배제할 수 없음.지배적 문화

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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  현대사회의 특징과 변화하는 가족관계와 가치관에 대하여 기술하고, 자신의 의견을 제시하시오.

  결혼가계 계승을 위한 것으로, 당사자의 의견보다는 부모나 집안 어른들의 결정에 따라 이루어졌고, 가문과 가문의 결합이라는 의미가 강조되었음? ... 여권주의 : 남녀 역할을 공유해야 한다는 것으로 남녀 간에 수행되어야 하는 역할을 성별에 따라 구분하지 않고 개인의 특성과 능력에 따라 구분한다.? ... 본론현대 사회 변화로 인해 가족 가치관도 변화하고 있는데, 현재로서는 유교적 가족 가치관과 현대적 가족 가치관이 혼재하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

  이를 위해, 사회복지 실천에 참여하는 모든 이해관계자들은 상호간의 대화와 협력, 윤리적인 가치관의 공유 등을 통해 가치갈등을 해소하고, 더 나은 사회복지 실천을 위한 방향을 모색해야 ... 연구결과에 따르면, 이러한 방법들은 모두 상황에 따라 적용되어야 하며, 특히 중재와 조정은 갈등 당사자들이 자발적으로 참여할 경우 가장 효과적인 방법이다. ... 가치갈등은 개인적인 가치관과 사회적인 가치관 간의 충돌로 인해 발생하는데, 이는 사회복지 실천에서 매우 중요한 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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  맥킨지 7S 모델

  소프트한 요소는 스타일, 스킬, 스탭, 공유가치에 해당합니다. ... 수준수직적/수평적 커뮤니케이션 활성화 수준의사결정의 신속성∙합리성∙투명성∙공정성SharedValue(공유가치)조직구성원이 공유하는 가치관 또는 조직문화비전과 사업전략에 대한 전사적 ... Shared Value(공유가치)핵심 가치는 무엇입니까 ?(What is the core value ?)기업/팀 문화는 무엇입니까 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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  문화의 개념을 설명하고, 문화가 인간행동에 미친 영향에 대해 논하시오

  사회구성원은 그래서 이러한 상징들을 공유하고 이는 세대를 거쳐 신념이나 가치, 태도와 관습, 행동형태 등으로 이어진다.구체적으로 문화가 포함하는 범위는 박물관과 민속공연, 역사적 유물과 ... 미친 영향 중 한 카테고리로써 문화변용을 들 수 있는데 이는 독립된 문화를 지닌 둘 이상의 사회가 장기간 직접적 접촉에 의해 한쪽이나 양쪽의 문화체계에 변화가 일어나는 현상으로 당사자 ... 유산에서부터 영화와 드라마, 축제와 같은 오늘날의 산물과 책, 석탑, 고택과 같은 유형적 문화, 그리고 언어와 도덕, 생활풍습과 같은 무형문화로도 구분된다.이처럼 문화는 한 사회가 공유하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  [국제경영학]해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오(대상의 인도네시아 진출을 대상으로).

  상호 간 합작투자를 통해 자회사를 설립해 운영하는 것은 자본, 자산 등 기업에 투입되는 자원을 공유하고, 경영관리 및 이익이나 적자 및 위협 등을 당사자 간에 공유한다. ... 즉, 공동으로 사업의 투자금액을 출자하여 합작 당사자 간에 공동소유하고, 통제하는 자회사 형태이다. 따라서 본질적으로 가장 중요한 합작투자의 특성은 공유이다. ... 조미료는 대상이 설립 초기부터 생산해 온 색심제품으로 대상 그룹의 성장 기반이 되었을 뿐만 아니라 조미료 생산을 통하여 축적된 발효기술은 고부가가치의 발표식품 및 제약 등으로 사업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  비동시성의 동시성

  다시 말하자면, 예절, 규칙, 가치관, 정책 등을 포함하는 비물질문화를 향유하고 지켜나가는 당사자들의 범위는 크지만, 기술을 포함하는 물질문화를 발달시키는 당사자들의 범위는 협소하다 ... 또한 SNS라는 새로운 매체가 발달하면서 자신들의 생각을 자유롭게 표현하고 공유할 수 있는 현대판 ‘광장’이 만들어졌다. ... 그렇기에 각 문화가 생성되고 당사자들이 이를 받아들이는 속도에는 차이가 날 수 밖에 없다. 이와 더불어, 대체적으로 비물질문화에는 개인들의 이익이 충돌하는 경향이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  장애인 자립생활이란 무엇인지 설명하고, 자립생활의 주요서비스 내용을 제시하며, 장애인 자립생활에 대한 본인의 견해를

  첫번째, 모든 사람들의 삶은 가치가 있는 것이다. ... 장애 당사자는 보조인을 고용한 사람으로 전문적인 보조서비스의 이용자로 인정한다. ... 동료상담의 핵심적인 기능은 경험의 공유와 상담을 하는 과정에서 장애인이 가지고 있는 장애를 한 가지의 개성으로 보고, 부정적 시각에서 탈피를 지원하며, 적절한 역할모델을 제공하게 될

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  부부의 갈등이 일어나는 원인과 해결 방안을 조사해 레포트를 작성해보세요.

  서론부부갈등은 두 기혼자가 의견, 가치관, 행동, 욕망, 욕망 등에 의해 발생하는 갈등을 의미합니다. ... 반면 시부모 학대보다는 당사자 간 학대가 더 직접적이고 폭발적입니다. 또 정신학적으로 보면 정신구조상 학대가 자기학대보다 앞서 있습니다. ... 이때 서로의 마음을 표현하고 서로의 생각과 의견을 공유하는 것이 중요합니다. 이를 통해 부부는 서로의 요구를 이해하고 이해할 수 있습니다. 다음은 타협이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  토론 주제 - 통화녹음 금지법 (찬성 및 반대 논의)

  물론 다른 국가에서는 녹음 자체는 하되 이를 제 3자에게 공유하지 못하는 선에서 법으로 제한하는 국가도 있다. ... 음성권 그 자체도 단순히 모든 당사자 동의 없이 말하는 음성 그 자체로 본다는 것은 현실 세계와 맞지 않을 수 있다. ... 나의 업무 처리 시 정확히 내용을 기억하기 위해 복기 목적으로 녹음했다 하더라도 대화 당사자는 자신의 목소리가 누군가의 핸드폰에 저장되기를 마냥 좋아할 사람은 없을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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  장애인복지의 문제점과 개선과제

  경증장애인 중심의 장애운동에서 중증장애인의 적극적 참여를 이끌어 내고 지체장애인 중심의 운동에서 시각이나 뇌병변장애인들의 적극적인 참여를 이끌어 낸 것처럼 다양한 유형의 장애인 당사자들과 ... 장애운동의 지향성에 대한 담론이나 이념, 가치나 철학 등에 대해 지속적으로 논쟁하고 정리해 나가야 하는 작업이 필요하다.둘째, 장애운동 주체와 전략이 다양해야 한다. ... 첫째, 장애운동이 지향해야 하는 철학이나 가치가 정립되어야 한다.이러한 것이 제대로 정립되지 않아 많은 혼란을 경험할 수도 있어 장애운동의 철학과 주의가 성립되어야 운동주체나 대중이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명하세요.

  반면에 변화의 과정에서 이해당사자 간 사회적 갈등 발생 또는 가치관의 혼란이 야기될 수 있는 등 부정적인 면도 나타날 것이다.2. ... 그러나 초연결사회에서 해킹이나 사생활 침해 등의 위험이 상승할 것이다.4) 공유경제와 공유사회미래사회에서는 접속과 공유를 기반으로 하는 공유경제와 공유사회가 될 것이다. ... 미래사회의 특성1) 일자리·산업·경제의 변화2) 초지능화3) 초연결사회4) 공유경제와 공유사회2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  [사회복지행정론] 사회복지 조직 내에서의 갈등의 원인은 무엇이며 어떠한 형태로 표출되고 있으며 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해 기술하시오

  협상에 있어서 중요한 것은 협상에 의한 해결은 고집이나 힘 등의 관점에서의 투쟁이라기보다는, 오히려 공정성이나 명료성과 같은 공유된 가치에 어느 정도 호소하느냐 하는 것이다. ... 일방이 관계 당사자의 범위를 확대시킴으로써 지지자를 끌어들여 협상을 유리하게 하려는 기본전략을 갖는다. ... 갈등의 해결방안으로 설득을 이용하는데는 어느 수준에서인가 목표가 공유되며 하위목표를 둘러싼 의견의 불일치는 공통의 목표와 관련하여 조정될 수 있다는 신념이 함축되어 있으므로 갈등 해결을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  2015 잇츠스킨(잇츠한불) 공모주 상장직전 기업가치평가

  기업 가치평가2015.12재무제표 분석과 가치평가2011232215 000- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 회사 소개2. 산업 분석3. 주요 주주 및 지분율4. 기업 위험Ⅱ. 본론1. ... 산업 분석미(美)에 대한 인류의 욕구, 산업의 발달과 여성 경제활동 증가, 인터넷 발달에 따른 온라인/오프라인 공유 플랫폼 확산, 화장품 소비층 다양화 및 확대에 따라서 화장품 시장은 ... 77.9%를 점유하는 한불화장품은 증권 신고서 제출일 현재 당사의 최대주주로 당사 주식의 55.6%를 보유하고있습니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  A+) 인력개발과활용 - 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  간에 공유되어 있는 표현방식/해석/의미 등 을 나타내는 것을 말함이 세가지 차원을 통해 조직은 공동적인 목표나 자원을 인식하게 되고 조직구성원 내에서 동기부여나 방향성을 공유하게 ... 차원네트워크 연계,구성등 적합한 조직에대한 내용을 포함한 조직간의 연결방식을 의미두 번째, 관계적 차원조직의 구성원들 간의 상호작용을 통해서 형성된 인간적인 관계세 번째, 인지적 차원당사자들 ... 하며 독특성이 있어 장기고용을 함.두 번째, 직무기반 고용비용에 비해 전략적가치는 높으나 독특성이 낮아 장기관계 어려움.세 번째, 제휴-파트너십비용에 대비해 전략적 가치가 크지 않아

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  혼인 해소 국면의 기회주의적 행태 - 법경제학적 분석을 중심으로

  다른 한편 혼인 관계의 유지를 위하여는 부부의 협력이 필수적이고, 혼인의 이익과 부담은 공유하여야 한다. ... 이들은 재판상 이혼을 얼마나 폭넓게 허용할지에 관하여 유책주의와 파탄주의의 두 입법례와도 연관된다.동의규칙이라 함은, 그 권리를 권리자로부터 취득하고자 하는 자는 그 권리의 가치가 ... 역선택역선택은 계약의 한 당사자가 다른 당사자는 모르는 정보(hidden information)를 가지고 있는 상황에서 발생할 수 있는 문제를 말한다.

  리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.26

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  A+)글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  저배경문화에서는 보다 직접적이고 직설적인 의사소통이 이루어지며, 서면계약이 중요시되고, 계약의 당사자인 개별 직원이 책임을 진다.홀의 모델은 간단한 적용이 가능하기에 현지문화에 대한 ... 가치관과 사고방식이 있다는 것에서 시작한다. ... 그 과정에서 국가 정체성을 확립하지 못한 국가들은 분열될 것이고, 유사한 문화권을 공유하는 나라 간의 연합은 강화될 것이며, 공유점이 없는 문명 간의 충돌이 필연적이라고 주장한다.이슬람

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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  기업분석, "CJ 제일제당"

  세계의 고객에게 한국의 맛과 문화를 전하고 있습니다 .지속가능한 경영 CJ 제일제당 은 고유의 경영철학을 바탕으로 사업의 장기적 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 상생의 생태계 조성과 공유가치 ... 사회적 기부에 국한하는 것이 아닌, 기업의 구성원이 직접 참여하여 사회 각지 도움이 필요한 곳에 도움을 주는 형태의 책임 이행이 수행되어야 하며 업의 특성을 활용한 활동 수행을 통해 공유가치 ... 아동 청소년의 꿈키움 지원과 문화인재 육성 지원 을 활발히 하고 있습니다.사회공헌 활동 “사회공헌 추진 영역” ‘건강과 웰빙’, ‘지속가능한 환경’, ‘사회와의 상생’ 이라는 핵심 공유가치를

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의

  이는 공유된 가치, 제도 및 절차, 전략, 관리기술, 리더십 스타일, 구성원이다. ... 조직문화는 공유가치, 의례 및 의식, 상징, 신념, 창의성, 의사소통 등을 포함하고 있고 이는 구성원의 사고와 행동과 밀접하게 관련된 요소로 이들 상호작용을 통해서 조직문화가 형성되고 ... 복지적인 욕구를 지닌 사람에게 목표, 정책, 계획을 설정하고 실행하기 위해 물적, 인적 자원 사이 협동적인 관계를 정의하고 그 방향을 제시하는 구조이면서 과정으로 사회복지대상자와 당사자에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  교사의 인권과 아동의 인권을 조화롭게 지킬 수 있는 방법 논의

  교사, 학생, 학부모, 행정가 간의 열린 대화를 장려하는 것은 우려 사항을 해결하고 갈등을 해결하며 모든 당사자의 권리를 고려하도록 보장하는 데 도움이 될 수 있다. ... 본질적으로 가치가 있고 양도할 수 없는 인권을 부여 받은 각각은 포괄적이고, 총체적이고, 효과적인 학습 환경의 발전과 지속가능성에 있어서 중요한 역할을 한다. ... 학생들이 그들의 걱정을 말하고 교사들이 그들의 도전을 공유할 수 있는 정기적인 피드백 세션은 더 조화로운 환경으로 이어질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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