"노사관계의 문제점 및 대안" 검색결과 121-140 / 2,109건

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  인적자원관리의 주제(경력, 임금, 복리후생, 노사관계, 국제인사관리)중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.인적자원관리에서 배운 것 중 복리후생과 관련하여 가장 ... 고객 및 동료와의 관계 재 구축하기 3. 자신의 일에 긍정적 의미 부여하기가 있다. ... C 유형인 자율성의 사람들과 다른 점은 필요한 경우, 적절한 대안이 있다면 조직을 위해 업무 수행을 한다는 점이다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  진출대상국 선택

  분석하여야 한다.1/ 숙련 및 미숙련 노동자의 수급상황2/ 현지국의 임금수준, 이직률 및 노동의 질3/ 노동쟁의, 파업, 노동조합 등의 노사관계4/ 노동자의 사고방식이나 문화차이에 ... 선진국의 수입통계는 그 국가 자체나 UN, OECD 등의 자료를 활용하여 분석할 수 있으나 개발도상국과 후진국의 자료수집시 문제점이 발생하게 된다. ... 해외시장다변화 속도1) 전략대안기업의 국제화를 추구하려는 기업들의 주요한 문제는 참여시장을 확대하려 할 때 어떤 경로를 선택함으로써 자사의 경쟁우위를 지속적으로 유지할 수 있는 것이라고

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27

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  노인복지 정년연장법 보고서

  정년연장법의 문제점 및 한계점2. 대안Ⅳ.토의Ⅴ.참고문헌VI. 소감문Ⅰ. ... 그들은 경험과 지식적인 부분을 충분히 활용하기 위해 정년 이후 지속고용 상황에나 우리나라의 경우 양보도 타협도 없는 대립적인 노사관계 하에서는 정년연장을 법제화함으로서 노사 간에 또 ... 정년을 연장함으로써 개인에게는 빈곤문제를 해결하고 기업에서는 숙련 인력부족 문제가 해결되었다.3) 일본의 정년연장법의 문제점⇒정년연장이 연령, 근속을 기준으로하고, 연공급을 기반으로

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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  경영학원론

  , 철도, 도로, 통신등 산업화를 가속화시키는 사회간접시설도 급격하게 증가하였다.노사문제도 심각한 지경에 이르렀다한 회사의 감독자 역활을 하던 테일러는 합리적인 관리방식과 작업방식을 ... 공식조직은 무시하고 비공식집단만을 강조했으며 합리적, 경제적 요소를 등한시하고 감정만족과 인간관계 유지에만 경영력을 집중시키는 우를 범했다.이와 같은 인간관계론의 한계점으로 인하여 ... -참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션이 필요하다.1940년대부터 발전한 행동과학의 기초를 마련하였다.이러한 인간관계론도 몇 가지 한계점을 내포하고 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

  정년제도는 근로자가 취업규칙, 단체협약 등에서 정한 일정한 연령이 되면 근로계약 관계를 종료하는 제도이다. ... 시사점첫째, 고령자의 고용연장을 촉진시키기 위해서는 고용연장시 임금피크제 보전수당을 지급하는 것이 필요하다. ... 임금피크제의 생산성 절연모형에 따르면, 노사가 서로 양보하지 않으면 정년 이전에 임금피크제 실시로 얻는 사측의 이익과 정년연장에 따라 사측이 지불하는 임금손실분이 같아지게 마련이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕으로 근로자의 복지, 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구근로자중역 ... ㅂㅎ) // 실계목=변별성 // 현계진=통합성부처=집단직업상담=부탐전행 (부처 탐색 전환 행동)의사결정자의 유형 – 확수회확정적 결정형: 스스로 명확한 의사결정 가능, 다른 선택 대안과 ... , 감사역제: 근로자가 기업경영 의사결정에 직접 참가한다는 점에서 ‘생산자협동조합’과 함께 가장 적극적인 근로자 경영참가 형태케인즈 실업이론노동의 공급은 명목임금의 함수, 노동에 대한

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  기능)- 인간관계, 노사관계 및 협상(이직 관리), 승진 및 전보(부서 이동, 근무지 변경)(4) 간호지휘 기능- 조직구성원들로 하여금 조직목표를 달성하는 데 기여하도록 영향력을 ... skill)- 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정하고 통합할 수 있는 기술- 비정형적인 의사결정이 중심적 역할인 최고관리자에게 상대적으로 중요함- 분석적 사고 능력으로, 문제를 규명하고 ... (3) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(5) 과정인 동시에 기능(6) 자원의 기술적 활용이 필요(자원배분 중요)- 관리와 행정의 유사점:

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

  관계 형성 : 상담 초기 상담자와 내담자 간 라포 형성, 수용적 분위기2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사 측정3. 목표 설정 : 내담자가 원하는 목표 설정4. ... 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 사전의 예방, 종교를 가진 ... 구성타당도 종류수렴타당도 / 변별타당도요인분석: 검사를 구성하고 있는 문항들 간의 상호관계를 분석해서 서로 상관이 높은 문항들을 묶어주는 방법7번 6점 진로성숙도검사 CMI 능력척도

  시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트

  논의 및 시사점 32. 정년연장의 문제점 43. 정년연장의 문제점에 대한 대안 5Ⅲ. 결론 6 7Ⅰ. 서론1. ... 정년연장의 문제점에 대한 대안그러나 앞서 언급되는 문제점들은 정년연장에 뒤따르는 다양한 제도들로 인해 해결해 나갈 수 있다. ... 이론적 배경먼저 정년제도란, 근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오 (마케팅원론)

  환경성과를 통해 기업의 미래 가치와 리스크를 측정하고 기업 사회성과와 관련된 모든 정보를 노사 간에 공유함으로써 노사관계 안정에도 도움이 된다.그동안 국내 기업들은 급격한 사회환경 ... 이런 점에서 반경쟁적 인수, 인위적 진입장벽, 약탈적 경쟁 등의 문제가 제기됐다. ... 사회적 지향 마케팅 및 사회적 마케팅사회적 지향 마케팅은 기존 마케팅이 유형재나 서비스를 통해 고객만족과 기업 이익을 가져오고, 비영리 활동이나 간접 영리활동, 기업의 사회적 책임

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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  신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

  또한 노사관계에서도 노조활동에 대하여 강력한 규제를 하거나, 저임금을 방임하게 되는 것이다. 하지만 의문인 점은 국가에 자본이 없는 것이 아니라고 할 수 있다. ... 신자유주의 사회복지정책의 대안점III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 사회문제의 해결 및 사회적 욕구충족과 같이 주요한 기능들을 수행하는 사회제도라고 할 수 있으며, 이는 사회복지 달성을 위한 프로그램 및 서비스, 그리고 제도 등의 원칙과 지침 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금 피크제”라는 제도가 있습니다. ... 그런 부분은 개별 기업의 노사가 알아서 정할 문제라는 것이다.문제는 임금피크제가 청장년의 고용 창출과 안정이라는, 정부가 내세우는 목표를 어느 정도 달성할지다. ... 고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악하고 노조 반대를 설득하는 게 쉽지 않은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  규명하고 대안점을 모색하여해결책을 찾아 수행할 수 있음? ... 관계 관리? 행동을 통한 영향력 ? 다양성을 갖고 일하는 능력? 공유된 의사결정 ? 지역사회 참여? 의료 스태프와의 관계 ? 학문적 관계둘째 영역, 보건의료환경에 대한 지식? ... 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장■ 간호관리자의 기능- 관리자의 직위와 유형에 관계없이 모든 관리자들은 조직의 목적을 달성하기 위해 앞에서열거한 여러가지 관는 작업환경 문제들을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... ______________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 ... 큰 균일이 생겼다고 볼 수 있으며 이것이 차후 쌍용자동차가 이리저리 매각되는 과정에서도 노사관계에 있어서 부정적인 영향을 지속적으로 미치는 것으로 나타났을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  합리적인 임금정책, 인적자원의 배치와 팀 구성, 이윤분배책, 자치적 공장 공동체, 연방제 기업조직, 노사갈등에 대한 해결책 등 이 책에서 제시한 대안들이 모두 인적자원의 활용과 관련을 ... 단순히 문제를 제기하는 데 그치지 않고 이러한 실제적인 대안을 제시함으로써 경영자들이 현장에서 바로 적용할 수 있다.미래 기업의 생존조건기업의 미래에 대한 세 가지 핵심 제안들이 나름대로의 ... 좋은 평판은 지역 사회나 환경 등에도 관심을 가져야 한다는 점에서 기업이나 주주에게는 부담이 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등) 의 문제점 및 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등) 의 문제점 및 개선점(1) 문제점우리나라 사회보장제도에서의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험이 위기에 처해져 있다는 지적이 많다 ... 어떻게 해야 부담은 적게 하면서도 복지의 혜택을 많이 누릴 수 있도록 할 것인지 그 대안 마련이 아주 시급한 실정이다.(2) 개선점앞으로 사회복지 운영에 있어서 고려가 되어야 할 준칙

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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  유럽 바로 알기 ) 1. 19세기 말로 가면서 영국의 온정주의는 힘과 효율성을 잃기 시작했고, 지주귀족계급도 쇠퇴하면서 제 1차 세계대전 이후 영국의 엘리트 집단이 재편되었다. 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.

  이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.온정주의는 경제적 측면에서는 노사관계에 및 정부와 국민의 관계에 있어 부자간의 온정과 같이 감정적으로 강자의 온정에 의해 ... 민주주의의 발전이 노사관계의 변화로 이어진 것이다. ... 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.유럽 바로 알기1. 19세기 말로 가면서 영국의 온정주의는 힘과 효율성을 잃기 시작했고, 지주귀족계급도 쇠퇴하면서 제 1차

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. ... 노사관계를 경험한 기회나 기간이 매우 부족했다. ... 그래서 가부장적이고 전근대적인 기업경영 의식 및 복종, 지배적 노사관을 가지고 있는 사용자들이 대부분이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

  청년문제 해결 대안1) 고용 안정성 확대우리나라의 노사관계는 그동안 성장위주의 경제정책 추진과정에서 타율적인 노사관계가 형성되어 그 본질이 왜곡된 면이 없지 않다. ... 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. ... 한국의 청년들이 겪는 문제1) 취업 문제2) 주거 빈곤3) 결혼과 출산 문제4) 양극화2. 청년문제 해결 대안Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  해외직접투자의 유형

  (나) 합작투자의 단점첫째, 합작파트너들 간에 관점, 가치관, 문제점의 해결대안, 의사결정 등에서 충돌이 발생할 수 있다.둘째, 합작파트너들이 소유하고 있는 기술과 노하우 등이 기업외부로 ... , 사회적 이미지, 노사관계, 종업원사기, 대중관계 등을 개선시킬 수 있다. ... 이러한 이유는 점차적으로 개발도상국들이 경제발전에 눈을 뜨기 시작하면서, 완전소유보다는 자국인과의 합작투자가 자국의 이익 및 경제발전에 기여도가 더 크다는 사실을 인식하였기 때문이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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