"노동조합" 검색결과 121-140 / 45,037건

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  삼성전자 노조 파업의 원인과 결과 분석

  삼성전자 노조 파업의원인과 결과 분석노사가 타협하지 못하고 서로 대립하는 것이 반복하게 된다면 이런 분쟁은 길어질 수밖에 없고 생산라인은 멈출 것이며 사상 최초로 노조가 파업하게 될 ... 산업, 군수산업, 모든 기관 산업에 악영향을 끼칠 수밖에 없는 것이다.오늘날 세계 모든 제품에는 반도체가 들어가기 때문이다.반도체 생산의 세계 최고 자리를 달리고 있는 삼성전자의 노조 ... 파업은 전 세계 모든 전자업체에게 악영향을 끼치게 될 것이기 때문에 세계 모든 언론과 기업체들은 삼성전자 노조 파업의 귀추를 주목하고 있는 실정이다.대출금리 인상으로 인해 아파트값이

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / ... 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? ... 전국철도노동조합 ( 철노 ) 은 민주노동조합 운동의 역사를 복원하고 , 선배들의 투쟁을 이어 받아 철도 노동자의 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁 에 최선을 다한다 .

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  교섭창구단일화제도 하에서 소수노조 노동3권 강화방안에 관한 연구 : 건설업 사례 중심으로

  한국건설법무학회 김주홍

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.12.18

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• (기타)전국철도노동조합
  기업보고서

  • (기타)전국철도노동조합 (보고서 2건)

  • 대표자명	박인호	사업자번호	108-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
    제공처

• (기타)전국철도노동조합
  기업보고서

  • (기타)전국철도노동조합 (보고서 2건)

  • 대표자명	최명호	사업자번호	106-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
    제공처

• (기타)전국철도노동조합
  기업보고서

  • (기타)전국철도노동조합 (보고서 2건)

  • 대표자명	최명호	사업자번호	191-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	노동조합
    제공처

• 한국수자원공사노동조합
  기업보고서

  • 한국수자원공사노동조합 (보고서 6건)

  • 대표자명	박기찬	사업자번호	305-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략 250만명, 노조 조직률을 12.5%로 추정했다.(2019년 기준 조합원 254만명, 조직률 12.5%) 이는 2010년 ... (노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배 근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 ... 기존 노조는 1987년 노동자투쟁과 1990년대 초 3저 이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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• 전국해상선원노동조합연맹
  기업보고서

  • 전국해상선원노동조합연맹 (보고서 6건)

  • 대표자명	정태길	사업자번호	768-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  우리나라 대표적 대기업 ‘삼성’의 노동조합 인정을 하지 않음=> 우리나라 사람들이 노조에 대한 좋지 않은 인식을 가지고 있음을 알 수 있는 자료노조 조직률 2010년 기준 9.8%노동운동의 ... 또한 이러한 사회적으로 노조에 대해 불편한 시선으로 바라보는 사회 전반적인 분위기로 인하여 점점 더 노동조합을 설립하는 비율과 노조에 가입하는 사람의 수가 감소하는 추세이다.이렇게 ... 노조 조직률은 노동자 대투쟁 직후인 1989년 19.8%까지 올랐지만 2000년 12%로 떨어졌고, 2004년 이후로는 10.3% 언저리를 맴돌고 있다. 10명 중 1명만이 노동조합에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

  결론 - 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안1. 법률적인 접근1,10)노동조합이란 무엇인가에 대한 법적인 정의부터 내려보겠다. ... 도리어, 프로야구계가 선수노동조합 설립 문제로 이슈화하고 있기는 하지만 한국은 프로축구를 비롯 타 종목에 있어서는 노동조합은 물론 선수협의회조차 없다. ... 노동조합 설립 찬반투표에 LG와 삼성 구단 선수들은 참가하지 않고 퇴장했다.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  [고용노동부] 노동조합의 시정결과보고서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제22호서식] 노동조합의 시정결과보고서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 ... 소재지대표자성명주민등록번호주소시정결과(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제12호에 따라 시정결과를 보고합니다.년 월 일노동조합

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합현황정기통보서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제4호서식] 노동조합현황정기통보서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 ... 수조합원 수계남여계남여「노동조합 및 노동관계조정법」 제13조제2항, 같은 법 시행령 제10조제4항 및 같은 법 시행규칙 제6조에 따라 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합 ... 설립일주된 사무소의 소재지전체 근로자수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료일)근속연수임원재임연수산하조직 현황명칭소재지대표자근로자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 현황 정기 통보서

  ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 노동조합 현황 정기 통보서노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체대표자 ... 성명노조 설립일주된 사무소의 소재지전체 공무원 수명(남: 명여: 명)조합원 수명(남: 명여: 명)임원 현황직책소속기관직급성명생년월일(남/여)선출일선출기관임기만료일근속연수임원재임연수산하조직 ... 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류규약 변경 내용 1부(규약이 변경된 경우에만 제출합니다)210mm

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  근로자의 노조가입의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 한국노동패널조사(KLIPS) 자료를 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 박재희, 이영면

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  단, 2011년 7월 1일의 노동조합법 개정 이후로는 유니온숍 협정이 있다고 하더라도 근로자는 자유롭게 해당 노동조합에서 탈퇴할 수 있게 되었고, 새로운 노동조합을 설립하거나(복수노조를 ... 법 제81조에 따라 기성 노동조합을 탈퇴해 새로운 노조를 조직하거나 다른 노동조합에 가입했다는 이유로 신분상 불이익을 가할 수 없게 되었기 때문이다.3. ... 그렇기 때문에 사용자가 교섭대표 노동조합을 설정하지 않기로 동의했다면 그러한 자율적인 의사결정을 존중해서 단일의 노조와 협상을 하는 것이 아니라 복수의 노조와 사용자가 협상을 하는

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)

  [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)목차[쟁의행위] 노동쟁의I. 노동조합의 노동쟁의1. 파업2. 태업3. 불매동맹4. 피케팅II. ... 노동조합의 노동쟁의1/ 파업(strike)노동조합이 노동쟁의의 근본적인 목적을 달성하기 위해 근로자들을 동원하고 집단적으로 근로조건의 개선을 요구하며 조합의 지시에 따라 사업장이나 ... 직접적인 노동쟁의라고 하면 피케팅은 이들 쟁의행위의 효율성을 높이기 위해 사용되는 수단으로 외부적으로는 제3자에 대한 쟁의의 표현 방법으로 사용된다.동시에 노동쟁의를 진행하는 노조의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

  노동조합의 형태1) 직업별 노동조합2) 산업별 노동조합3) 일반노동조합2. 노동조합의 가입방법1) 오픈 숍제2) 클로즈드 숍제3) 유니온 숍제* 참고문헌노사관계I. ... 여기에는 다음과 같은 몇 가지 형태가 있다.1) 노동조합의 형태(1) 직업별 노동조합(craft union)직업별 노동조합은 동일직종에 종사하는 노동자가 결성하는 조합이다. ... 노동조합의 가입방법(1) 오픈 숍제(open shop)고용관계에 있어서 고용주가 노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 조합에 가입하지 않은 노동자까지도 자유롭게 고용할 수 있는 제도이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

  이후 2017년, 1사1노조를 시행함에 따라 비정규직 노동자도 정규직 노동조합에 가입할 수 있게 됨에 따라 현대중공업 노동조합은 더욱 단결하게 된다. ... 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.실리주의 노동조합 집행부가 집권하면서 기존의 노동조합은 정규직의 복리후생 개선에만 ... 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략현대중공업은 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여주고 있다. 1987년 노조 설립 이후 현대에 이르기까지

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 ... 노조의 개념공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있다. ... “법률이 정하는 자에 한하여” 라는 부분을 유심히 볼 필요가 있는데, 이 말을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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