"권한부여모델의 개입과정" 검색결과 121-140 / 1,406건

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  차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다. 이후 혼자살고 계시는 어머니 집으로 8살된 아들과 함께 들어가 살게 되는데 어머니하고도 다툼이 시작되고 아들이 술에 만취하면 어머니를 폭행하는 학대가 발생되었고 아이는

  적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요1. ... 클라이언트의 강점을 강화하는 것은 이 역량을 강화시키고 신속하게 권한을 부여할 수 있는 전략입니다. ... 권한 부여는 다른 사람에 대한 통제와 권위, 영향력을 뜻하는 것뿐만 아니라 스스로의 삶에 대한 통제력도 포함하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

  역량강화 관점은 강점중심의 실천모델로서 권한 부여에 중점을 둔다. ... 권한부여란 즉 누군가에게 권한을 주는 것으로서 특정 권리, 기회, 자원 등이 박탈되거나 상실되었을 경우 회복시키려는 노력이다. ... 다시 말해 클라이언트에게 최대 권한을 부여하여 충분히 자신의 삶을 통제할 수 있는 능력을 고취하는 것이 궁극적 개념이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

  일반적인 개념으로는 다른 사람을 대상으로 하여 이루어지는 통제와 정치적 통제 그리고 권한과 합법적으로 부여된 행동의 권리 등이라고 정의하고, 변화를 유도하는 역량이라고 했다.즉, 파워가 ... 서론임파워먼트라는 것은 어떠한 부분에 있어서 파워를 부여하는 것이나 혹은 생성시키는 능동적, 주체적인 과정을 의미하는 것이다. ... 본론1.임파워먼트 모델1)설명2)적용3)개입방법Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  A+ 사회복지사2급 사회복지실천기술론(과제중심모델에 근거해 사회복지개입 계획을 작성하시오)

  클라이언트에게 권한부여, 즉, 클라이언트의 적극적 참여와 동기 중시하고 클라이언트의 자기결정권 중시하면서 동시에 문제해결기술과 능력을 강화시키는데 초점을 둔다. ... 본론1) 사례에 적용된 과제중심모델의 개입과정(표적문제와 목표, 과제 포함)과제중심모델의 개입과정은 크게 1단계 문제규명, 2단계 계약하기, 3단계 실행, 4단계 종결 단계로 나누어져있다 ... 서론1) 과제중심모델의 개념2. 본론1) 사례에 적용된 과제중심모델의 개입과정(표적문제와 목표 및 과제 포함)3. 결론 및 느낀점▶참고문헌◀1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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  생태체계모델에 대해 설명하고 이 모델에 근거한 자신의 생태도와 가계도를 작성해보세요

  또한 사회복지사가 권한부여적 관계를 형성하며 클라이언트 체계의 자원 발견을 통해 클라이언트 체계의 역량 강화를 위한 개념적 도구로 활용된다. ... 이로 인해 심리적 측면과 사회적 측면 모두가 고려한 생심리학적 모델로서 변화가 이루어지게 되었으며 질병의 문제를 가지고 있는 환자와 가족에 대해 사회복지적 개입 및 실천의 필요성이 ... 서론현대 사회에서는 의료영역에서도 사회복지적 개입의 필요성이 대두되면서 의료사회복지의 중요성이 대두되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [a+취득자료] 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.

  서론사회복지의 실천이란 영어로 로 번역될 수 있으며 사회복지실천의 의미는 인간의 삶의 질을 높이기 위한 소집단, 개인, 가족 혹은 지역사회의 요구 및 문제에 대한 권한 부여적 문제해결 ... 치료적 모델은 흔히 말하는 집단치료라고 불리는 것으로서 집단의 구성원간의 상호적 작용과정 혹은 집단 안에 역동성과 잠재력을 활용하여 집단 구성원이 가지고 있는 문제들을 해결 혹은 줄여줄 ... 직접적으로 영향을 끼치고 있는 주변의 환경에 개입하며 그것들의 변화를 모색한다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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  통합적 접근 모델에서 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오

  이와 같은 전문가체계는 사회복지사들의 활동에 권한을 부여하고 사회복지사들이 기본적으로 갖추어야 할 가치체계와 기본적 윤리체계 등을 마련하고 훈련함으로써 그러한 가치들을 현장에서 실천하게 ... 관점에서 초점을 두고 개입해야 한다. ... 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오사회복지사는 실천 과정에서 클라이언트의 목표달성을 위해 상호작용하는 환경체계를 전체적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  사회복지실천 전통적 방법의 한계점과 통합적 방법론의 특징에 대해 논하세요

  이러한 통합적 방법에는 4체계모델, 단일화모델, 생활모델, 문제해결모델의 4가지 대표적인 모델이 있다.한편 최근에는 클라이언트의 강점에 중점을 두는 권한부여모델의 활용이 증가하고 있다 ... 개입과정은 모델마다 약간의 차이가 있으나 크게 초기접촉단계, 사정단계, 개입행동단계, 종결단계의 4단계로 구분할 수 있다. ... 통합적 방법론의 모델은 기본적으로 인간과 환경간의 상호작용에 공통적으로 초점을 두고 있으며, 클라이언트의 문제해결을 위해 인간과 환경간의 적응적인 부분에 개입한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  임파워먼트 모델에 대해 논하시오.

  그렇기에 권한부여모델은 그동안 사회복지모델에 내재되어 있었던 강점 중심 개입이 다시금 개선, 보완된 결과라고 할 수 있다.따라서, 임파워먼트는 환경에 대한 CT의 통제력을 증가시키기 ... 위해 권한부여를 해왔던 사회복지 실천과정에서 오래전부터 해왔던 방식이다.2) 이론적 배경① 생태체계관점: 이 관점은 인간과 환경이 계속해서 상호 적응한다고 간주하고 상황이나 환경 ... 임파워먼트 모델에 대해 논하시오.임파워먼트 정의는 ‘리더가 조직 구성원들에게 업무 수행에서 필요한 책임과 권한을 나눠주는 것으로 그로 인해 개인의 능력과 의욕을 충분히 발휘할 수 있게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  임파워먼트 모델에서 중요한 것은 권한이나 기능, 능력을 부여하는 것이라고 할 수 있다. ... 있어서 상위 관리자의 공감 및 지지적인 태도와 관심은 사회복지사가 개입 과정에서 받았던 스트레스를 약화시키고 동기를 부여하는 데 도움이 될 수 있다. ... 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략사회복지 조직에서 사회복지사의 능력을 개발하기 위해서는 ‘임파워먼트 모델’의 적극적인 활용이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한의 4체계모델에 대하여 설명하고 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오 .

  이처럼 사회사업가는 그의 변화노력으로 해택을 받을 사람이 누구이며, 변화를 위해서 일할 수 있는 권한을 누가 부여했으며, 변화의 영향을 필요로 하는 사람은 누구이며, 변화노력에서 여러 ... 따라서 이 같은 결정과정에서 사회사업가는 변화매개인이 되어 그가 속한 기관이 변화매개체계가 되는 것이다. ... 핀커스와 미나한의 4체계모델에 대하여 설명하고 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오 .통합적 접근의 등장 배경,오늘날 전통적 접근은 주로 특정 문제를 중심으로 개입하기 때문에 복잡한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  실천모델 중 하나를 선택하여 아래의 3가지 영역으로 기술하시오.

  역량강화모델의 강점과 약점(1) 역량강화모델의 강점‘권한부여 모델’이기도 한 이 모델은, 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 강점 중심의 ... 문제 중심이 아닌 강점중심으로 보고, 잠재력 및 자원을 인정하며 건강한 살을 살 수 있도록 역량을 강화시키고 권한을 부여하는 것으로 활용된다. ... 역량강화모델은 완전히 새로운 사회복지실천모델이 아니라 그동안 사회복지실천에 내재되어 있던 강점중심 개입의 또 다른 모습이라고 할 수 있다.사회복지실천 분야에서는 역량강화모델은 클라이언트를

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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  사회복지실천론 ) 사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.

  양옥경은 사회복지실천이 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인, 소집단, 가족 또는 지역사회의 문제 및 욕구에 권한 부여적 문제해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문활동을 의미한다고 정의했다.더불어 ... 인간관계에서의 문제해결, 인간의 권한 부여와 자유를 촉진하며 인간행동과 사회환경 이론을 활용하여 인간과 사회환경과의 상호작용을 개입하고 사회복지실천에서 인권과 사회정의의 원리가 근본원리라고 ... 그들은 이러한 과정에서 인간행동과 사회체계에 대한 지식을 적재적소에 활용하여 고객이 그들의 환경에 교류하는 지점들에 개입하기에, 사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회변화와

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.10

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  이 정의에서도 언급하였듯이 권한을 이양하는 것을 의미하는데 클라이언트의 잠재능력과 내적힘을 인정하고 적극적으로 자신의 삶을 결정해 나갈 수 있는 힘을 부여하는 것이다.2. ... 인간이 무력하게 권리를 상실함으로써 생기는 문제에 개입하여 클라이언트로 하여금 내외적 통제력을 회ㅣ복하고, 극복할 수 있는 힘을 부여하는 것이다. ... 그 다음 함께 공동의 목표를 설정하고, 변화가능성에 초점을 둔 긍정적 희망적 메시지를 전달하며 개입의 과정을 거친다.이상을 정리해보면 다음과 같이 정의할 수 있다.- 첫 만남은 대부분

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.28

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  긍정적인 청소년 개발 모델을 넘어, 청소년이 문화적, 경제적, 사회적, 정치적으로 권한을 가진 시민의 구성원으로 포지셔닝해 나아가는 과정과 결과, 그리고 청소년 주위의 조직 또는 ... 개념”이다.여기서 권한부여는 ‘권력’이라고 해석할 수 있다. ... 그리고 이를 개선하는 것은 청소년을 대상으로 한 개입이 아닌 청소년 스스로가 처한 상황 안에서 자신과 주변 환경의 변화에 영향을 끼칠 수 있는 ‘주체’로서의 권한과 힘을 획득하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로

  구체적으로 강점관점 모델에 대해서 살펴보고 주제에 관한 사례를 강점관점 모델에 입각하여 개입과정에 대해 본론을 통하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.강점관점 모델1)강점관점 모델의 ... 이 가정을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 강점관점 모델을 설명하고, 이 사례에 강점관점을 적용하여 사례관리 이론의 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... )사례발견과 접수2)사정3)계획4)개입5)점검Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론최근 사회복지실천현장에서는 클라이언트에 대한 시각이나 개입의 문제에 있어서 문제중심의 모델보다는 강점모델로 전환되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사례관리의 등장배경 과 역량강화모델의 개념과 생태체계적관점>

  역량강화모델(임파워먼트(Impowerment) 모델=권한부여 모델, Zimmerman, Miley & Dubois)(1) 개념역량강화모델은 클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아니라 ... 일곱 번째로는 이 외에도 서비스 전달의 지방분권화와 사회복지 공급주체의 다양화, 인구사회학적 변화, 통합적 서비스 제공의 필요성 인식 증가 등을 들 수 있다.(2) 개입과정첫 번째는 ... 강점중심으로 봄으로써 ② 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정학 클라이언트 내외에 탄력성, 즉 강점이 있음을 전제로 하여 ③ 클라이언트가 자신의 삶을 스스로 통제할 수 있도록 힘을 부여하고자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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  청소년복지의 3대 관점은 잔여적 접근, 제도적 접근, 발전적 접근입니다. 이중에 임파워먼트 접근은

  임파워먼트 접근의 정의1) 임파워먼트의 개념역량강화(임파워먼트)라는 것은 구성원들 개개인에게 중요한 일을 하게 될 수 있는 능력과 권한이 있다라고 확신을 심어주게 되는 강화의 과정을 ... 또한 권한부여는 클라이언트 개인의 수준뿐만이 아니라 그 이상의 수준과 지역사회의 수준에서 권력 그리고 자원을 얻게 되는 것이다.청소년기는 그 특성상 신체적으로, 그리고 심리적인 변화가 ... 이를 토대로 하여 임파워먼트 모델을 사용한 실천에 대한 내 생각을 이야기 해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [사회복지실천기술론]임파워먼트에 대해 논하시오.

  임파워먼트의 의의권한부여모델(Empowerment Model) 즉, 임파워먼트(Empowerment, 역량강화 또는 권한부여)라는 용어는 비교적 새로운 것이기는 하지만, 사실 클라이언트에게 ... 권한을 부여하는 것은 오랜 역사를 통해 확인할 수 있다. 1800년대 후반, 부의 팽창에 따라 발생하게 된 실업 증가 및 도시의 슬럼현상을 해결하기 위하여 대두된 인보관운동은 슬럼지역의 ... 둘째, 강점관점은 실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.02

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  인적자원관리의 사례

  임파워먼트 모델에서 중요한 것은 권한이나 기능, 능력을 부여하는 것이라고 할 수 있다. ... 있어서 상위 관리자의 공감 및 지지적인 태도와 관심은 사회복지사가 개입 과정에서 받았던 스트레스를 약화시키고 동기를 부여하는 데 도움이 될 수 있다. ... 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략사회복지 조직에서 사회복지사의 능력을 개발하기 위해서는 ‘임파워먼트 모델’의 적극적인 활용이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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