"관료제에 대한 장점과" 검색결과 121-140 / 6,498건

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  사회복지행정) 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.

  하지만 그 장점에 따른 단점이 존재하고 있다.2) 관료제 이론에 대한 본인의 생각관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. ... 전통적이론, 관료제이론1) 관료제한국사회에서는 관료제에 관하여 여러 장점과 단점을 동시에 가지고 있다. ... 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성

  에 대한 의문을 시작으로 혁신기업 사례를 통해 탈관료제 조직구조의 유용성 및 한계에 대해 알아보고, 결론적으로 현대사회에 보다 적합한 조직구조형태에 대한 모색과 조직구조 개선 방향을 ... 위의 의문에 대해 ‘자포스’ 기업의 홀라크라시 적용사례를 통해 탈관료제 조직구조의 기대효과 및 한계를 알아보고, 결론적으로 현대사회에 보다 적합한 조직구조형태에 대한 모색 및 논의해보고자 ... 물론, 그 장점들은 혁신적이고 효과적인 부분이 있다는 것을 부정할 수는 없지만, 위에서 살펴보았듯이 단점 또한 명확하게 있다는 것을 인지해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

  관료사회에 대한 민주적 통제방안관료사회에 대한 통제방안은 대표관료제, 경쟁성 확대 등 다양한 방안이 있을 것이다. ... 관료사회에 대한 통제의 필요성대다수의 학자들은 정부관료제의 책임성과 대응성을 강조한다. ... 관료사회에 대한 통제의 필요성III. 관료사회에 대한 민주적 통제방안IV. 참고문헌I. 실적제 임용과 문제점실적제는 기존의 인사제도인 엽관제와 정실제에 대한 비판에서 출발하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  인사행정론 요약본

  관직을 개방하여 관료제의 특권화를 방지? 집권당과 관료조직의 동질성 확보를 통해 공약의 충실한 이행에 기여? 관료제에 대한 정치적 통제를 통해 행정의 민주화에 기여(2) 단점? ... ) 엽관제도의 장점 및 단점(1) 장점? ... 대표관료제6) 의의: 대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체에서 차지하는 수적비율에 맞게 정부 관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정체제?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

  이러한 장점과 더불어, 관료제의 공식화, 전문화, 권한체계의 특징은 단점을 지니고 있다. 먼저 업무의 공식화는 새로운 것에 대한 반응에 부정적 영향을 미친다. ... 동시에 이러한 특징들은 관료제의 단점을 내포하고 있다.먼저 관료제의 장점을 보면 다음과 같다.공식화된 업무방식은 표준화, 명확화 등을 통해 보다 효율적인 업무가 가능하도록 만들어 준다 ... 이러한 공식화는 조직의 규칙 등을 포함하고 있다.관료제가 지닌 권한체계, 전문화, 공식화 등의 특징은 과거로부터 현재까지도 강력한 장점을 지니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

  관료제는 전문적인 능력을 소유하고 있으며, 여기서 임명된 행정관이 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도이다. ... 우선 관료제의 첫 번째 장점은 업무를 효율적으로 신속하게 처리하고 복잡하고 거대한 집단적 과업을 안정된 조직속에서 효율적으로 처리할 수 있게 되는 것이다. ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.공식조직체란?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고

  관료제는 전문적인 능력을 소유하고 있으며, 여기서 임명된 행정관이 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도이다. ... 우선 관료제의 첫 번째 장점은 업무를 효율적으로 신속하게 처리하고 복잡하고 거대한 집단적 과업을 안정된 조직속에서 효율적으로 처리할 수 있게 되는 것이다. ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.공식조직체란?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고

  이들 중 먼저, 관료제 이론에 대해 언급해보겠다. 이는 직급 체계를 중시하며 분업을 통한 효율을 중시한다. ... 먼저, 고전 이론이 적용된 사례로 건강보험을 관장하는 보건복지부의 업무에 대해 언급해보고자 한다. 이는 지극한 관료제의 극치를 보인다. ... 그러다 보니 관료제를 표방하는 기업은 경직된 체계를 보이며 분업을 통해 효율을 극대화한다는 장점마저도 무색하게 한다.2) 과학적 관리론또, 과학적 관리론도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  엽관주의와 실적주의

  또한 정치적으로 승리한 선출직 공무원이나 국정 지도자(대통령)들이 관료집단에 대한 통제를 용이하게 함으로써 관료제의 대응성을 높이고, 정치적 리더십 강화에 기여한다.3. ... 엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다. ... 엽관주의의 장단점1) 장점1. 정치지도자의 국정지도력을 강화함으로써 공공정책의 실현을 용이하게 해준다2. 정치적 변혁이나 중요한 정책변동에 대응하는데 유리한 장점을 지닌다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

  관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ? ... 조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I. ... 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다(Netting et al., 2004 : 215).첫째, 조직 내 지위(position)는 명백하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. ... 이러한 조직 이론 중에서도 전통적인 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론은 오랜 역사와 함께 조직의 운영과 관리에 큰 영향을 미쳤습니다.본 레포트에서는 관리론, 관료제 이론, ... 따라서 관료제 이론을 적용할 때는 조직의 특성과 환경을 고려하여 조절하고 유연하게 적용해야 합니다.(2) 특징 및 장단점■ 특징- 계획적이고 계층적인 구조: 관료제는 계획적이고 계층적인

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견

  관료제에 대한 나의의견1. ... 관료제연구레포트INDEX1. 관료제 개념2. 관료제 등장배경3. 관료제 특징4. 관료제의 장점5. 현대사회에서의 관료제6. 관료제의 한계점7. 관료제 개혁방안 제시8. ... 관료제의 장점- 전문화를 살려 일을 잘 처리할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.07

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  [정치학개론 2022 기말] 1. 정당의 일반적 특징 및 의의, 최근 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유 2. 관료제의 순기능과 역기능 및 관료제의 미래사회적 대안 3. 근대화와 정치발전 간의 관계에 관한 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구 찾고 타당성 논술

  관료제의 특징2) 관료제의 순기능과 역기능3) 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술3. ... 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).1) ... 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점).3.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요

  이에 따라 후기 관료제 이론에서는 행정 조직에 대해 개방화와 민주화, 정보화, 높은 상황적응성, 분권화, 인간화, 고도의 기술성과 다양성, 복잡성 등을 요구하게 되었다.그리고 이러한 ... 후기관료제의 이해후기 관료제 이론들은 전통적인 관료제 조직이 가지는 문제점과 한계를 극복하기 위해서 제시된 일종의 사후 처방이다. 1970년대 이후에 싢애정론과 공공선택론 등의 관점에서 ... 다만, 애드호크라시는 관료제를 완전히 대체하는 개념은 아니다. 시대와 환경이 변해도 관료제 조직은 인간이 고안한 조직 가운데 가장 능률적이고 효과적인 조직임은 부인할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  행정학과 정부관료제 시험빈출자료

  팀조직의 장점으로는 의사결정 간소화, 정보교류 촉진, 유연한 조직관리, 의사소통장려 등이 있다.고전적 관료제 이론에 대해 설명하고, 우리나라 관료제의 발전방안을 서술하시오.관료제는 ... 문제는 관료제의 권력이 강화되고 있다는 점이다. 관료제 권력이 확대되는 이유는 관료들의 재량권이 증대하고, 더욱 전문화된 관료제가 필요하다. ... 또 관료제 자체가 목적이 되어서는 안 되고, 관료제는 민주주의라는 가치를 달성하기 위한 수단적 기능을 수행해야 한다.관료제의 병리현상관료제는 인격적 가치와 감정을 지니고 우발적 상황이

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  경북대학교 고전사회학이론 A+ 기말고사 자료

  유대인 대량 학살이라는 범죄-폴 뒤 개이 『관료제의 장점을 찾아서』-유대인 대량학살은 관료제의 권한과 절차를 넘어선 사례-관료제는 개인적 가치와 무관하게, 모든 상대에 대해 평등하게 ... 업무를 처리할 수 있도록 함-공공서비스의 민영화는 관료제의 해악을 없애는 것이 아니라 관료제의 장점을 파괴하는 행위4. ... 관료제와 권력-지그문트 바우만 『현대성과 대량학살』-관료제는 자신들의 행위에 대한 도덕적 책임감을 은폐-따로따로 분리된 업무에 대한 수행은 합리적인 수행, 그러나 이것을 합한 결과는

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  관료제와 민주주의

  비효율적인 역기능을 드러내고관료제를 쉽게 폐기할 수 없는 것은 관료제가 가진 다양한 장점 때문이다. ... 관료제의 장단점1) 장점(1) 합리적 운영관료제는 일단 완전히 실현되면 파괴하기 힘든 사회조직이 된다. ... 본론에서는 관료제에 대하여 알아보고, 관료제와 민주주의의 문제와 관료제와 민주주의 간의 조화를 이룰 수는 없는 지 그 방안에 대하여 이야기하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 ... 효율성의 추구라는 과학적 관리법의 장점만을 보기 좋게 이용한 것이다. ... 나아가, 이러한 구체적인 규칙이 만들어지기 때문에 이 분야에 대해 전문적으로 연구하는 구성원이 생기기도 한다.이러한 관료제는 일반적으로 다음과 같은 순기능을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  관료제의 단점정형화된 행동하는 관료주의에 더 많이 기울어질수록 변화가 싫어지고 조직 혁신에 저항하는 경향이 있다.관료제로 인해 자신만의 분야에 대한 지식과 경험이 풍부하지만 다른 분야에 ... 관료제의 장점웹은 조직의 정당성에 따라 권위의 유형을 전통적인 권위, 카리스마적 권위, 합법적인 권위로 나누어 현대 사회가 관료주의의 권위인 합법적인 권위를 인정할 수 있게 했다. ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  이러한 점은 조직구성원들의 자발성과 창의성을 저해함으로써 조직을 획일화시키고 경직되게 하며, 관료제적 병폐를 남게 한다.그 결과 사회복지조직이 확보해야 할 서비스전달의 효율성을 감소시켜 ... 분권화의 장점과 단점을 요약하면 다음과 같다.1/ 사회복지조직의 집권화가. 장점 : 순기능의사결정권한이 상부에 집중되어 있어 업무수행과정에 대한 지도 ? ... 단점 : 역기능사회복지조직의 집권화는 조직을 관료화시키고 권위주의와 형식주의적 성격으로 고착화시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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