"관계성에서 발휘" 검색결과 121-140 / 124,608건

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

  리더를 따르는 추종자(follower)로서 발휘하는 영향력을 팔로워십(Followership)이라고 한다.팔로워십은 추종력, 추종자 정신 등으로 번역되는데, 개인이 지도자를 어떻게 ... 서론한 집단을 통솔하는 지도자(Leader)의 역할을 맡은 리더가 발휘하는 통솔력이나 지도력 등을 리더십(Leadership)이라고 지칭한다면, 이에 대응하는 개념으로 그 집단의 구성원들이 ... 여기고 따르는지 및 리더를 비롯한 다른 구성원들과 어떠한 사회적 상호작용을 주고받는지를 지칭한다.즉 리더십을 이해하려면 팔로워십을 이해해야 하는 바, 둘의 관계는 매우 밀접하기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.

  리더십의 관계성 안에서 역량을 발휘할 필요가 있다. ... 여기에서 강조하는 것은 리더십을 발휘함으로써 부하의 발전을 도모하는 것이다. ... 우리에게 잘 알려진 위인들도 리더십을 잘 발휘할 수 있도록 하는 팔로워십이 있었기 때문에 업적을 남길 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  배달의 민족이 유통경로상에서 음식점들과의 갈등을 줄이는 방법(유통경로 파워의 원천)

  배달의 민족과 같은 음식배송 플랫폼은 주거래처인 음식점들과 항상 갈등관계에 있다. ... 이러한 방식은 공정성을 강조하고 긍정적인 관계를 구축하는 데 도움이 될 수 있다. ... 배달의 민족이 유통경로상에서 이러한 갈등을 줄이고 경로 리더십을 발휘하기 위해서는 어떻게 해야 할까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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  매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오

  가족, 친구, 연인 등과의 관계를 통해 이 욕구가 충족된다. 안전 욕구가 충족된 후에 사람들은 사회적 욕구를 추구하게 된다. ... 예를 들어, 충분한 식사를 하지 못한 사람은 안전이나 사회적 관계보다는 먼저 배고픔을 해결하려 한다. 두 번째 단계는 안전 욕구이다. ... 자아실현을 이룬 사람들은 대개 자신이 하는 일에 큰 만족을 느끼고, 타인과의 관계에서도 긍정적인 영향을 미친다. 자아실현을 이룬 사람들은 대개 창의성과 독창성이 두드러진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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  잔여주의와 제도주의를 비교하여 설명하고 학교사회복지의 이론적 근거 중 임파워먼트 관점과 강점 관점에 대해 각각 설명하시오.

  임파워먼트 관점은 교육자와 학생 간의 관계에서도 중요한 역할을 하며, 학생들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 그들의 성장을 돕는다. ... 임파워먼트 관점은 교육자와 학생 간의 관계에서도 중요한 역할을 한다. 교육자는 학생들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 그들의 성장을 돕는 역할을 한다. ... 자존감이 높은 학생들은 학업뿐만 아니라 사회적 관계에서도 더 긍정적인 태도를 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

  평간호사 선생님은 친근한 동료 관계와 긍정적인 분위기를 형성하며 선한 영향력을 발휘하고 계셨다.이를 바탕으로 수간호사, 프리셉터, 평간호사 선생님이 여러 상황에서 어떠한 리더십을 발휘하는지 ... ↑관계지향↑과업지향↑관계지향↓과업지향↓관계지향↓① 사례현재 00병동에는 18사번 선생님이 많아 비교적 신규간호사가 많은 편이라고 할 수 있다. ... 내가 발휘할 리더십 유형과 행동내가 동일한 상황이었다면, 나 또한 참여적 리더십을 발휘했을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

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  만 5세 누리과정(신체운동,건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구영역)의 5개영역 통합적 접근을 연계한 교육계획안을 작성하여 제출해주세요

  사회관계:이 영역은 사회적인 상호작용과 감정적인 발달을 지원합니다. ... 보육과정만 5세 누리과정(신체운동,건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구영역)의 5개영역 통합적 접근을 연계한 교육계획안을 작성하여 제출해주세요.서론만 5세 누리과정은 유아의 발달을 ... 예술 영역:예술 영역은 창의력과 미적 감각을 발휘하고 예술적 표현을 촉진하는 데 중점을 둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.04

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  조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법

  그러므로 조직에서 집단주의가 잘 발휘되어야 성공할 수가 있다. 조직은 기본적으로 계급이 정해져 있다. ... 나는 거기에 더해서 지식도 많이 갖춘 사람이 있어야 한다고 생각한다.각자 자리에서 전문적인 능력을 발휘를 해야만 조직이 잘 될 수가 있다. 일을 잘 해내는 것이 우선이다. ... 수평적 조직이 각광받고 있으나 기본은 수직적으로 상하관계가 매우 명확하다.상하관계가 짙어서 많은 부작용이 나타났기 때문에 이제야 수평적인 관계를 추구하는 흐름이 생긴 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

  과거 단순한 권위적인 리더십에서부터 주종관계가 아닌 평등한 관계에서의 리더십을 발휘하는 것 까지 리더십의 유형과 범위는 매우 다양하다고 할 수 있다. ... 사람이 타인에게 보상을 해 줄 수 있는 역량 혹은 자원을 가지고 있을 때 발휘된다고 할 수 있다. ... 권력의 원천보통 권력은 사회적인 관계 안에서 상대의 의지와는 크게 상관없이 나의 의지와 뜻을 상대에게 주지시키는 실질적인, 잠재적인 힘을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

  그래서 구체적인 지시와 밀착감독을 위주로 하는 리더십을 발휘해야 한다. 이들은 과업 지향적 행동이 높으며, 관계 지향적 행동이 낮다. ... 서론리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소를 고려하고, 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다. ... 그래서 리더는 관계에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 모두 높게 보여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  딥스 독후감(유아교육 A+학점받음)

  딥스는 자신의 어려움을 이겨내고 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 능력을 발견했습니다. ... 이 프로그램은 딥스가 사회에 적극적으로 참여하고 대인 관계를 원활하게 발전시킬 수 있도록 도왔습니다. ... 이를 통해 딥스는 다른 아이들과의 대인 관계를 개선하고 친구를 사귈 수 있는 기회를 얻었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.21

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  05 간호관리학 - 지휘

  리더십은 동료들 간에서도 발휘되며 경우에 따라 말단에 속하는 구성원도 리더십을 발휘하는 경우가 있다.? ... 변혁적 리더의 특성은 카리스마, 지적 자극 및 개별적 관심을 통해 리더십을 발휘한다.? ... 이론이다.리더들이 구비하고 있는 수많은 다양한 특성을 제시하였고, 이들 수많은 특성이 난무하여 무엇이 진정한 리더의 특성인지를파악하기가 곤란하다.리더의 특성과 리더십 효과성 간의 상관관계가

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석

  상황적 리더십은 리더가 직무를 주도하는 스타일이나 구성원들을 배려하여 관계를 더 중시하는 스타일 중에서 어느 하나가 무조건적으로 더 큰 효과를 발휘할 것이라고 보기가 어려우며, 각각의 ... 허쉬와 블렌차드는 리더십을 발휘하는 경우에는 리더 자신과 조직이 놓여 있는 여러 가지 상황적인 요소를 종합적으로 고려해서 그에 적절한 리더십을 발휘해야 한다고 주장하였다.허쉬와 블렌차드는 ... 리더십은 사람 사이에서 발휘되는 것이기 때문에 사회의 변화와 구성원들의 가치관 변화 등 외부적인 요소에 의해서 한 시대에 더 각광을 받는 리더십의 개념이 달라지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  여기서 리더의 행동은 리더와 구성원 사이의 관계를 뜻한다. ... 리더가 특정한 상황에 놓여있어도 그 상황에서 리더십을 발휘할 수 있다는 것이다. ... 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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  유아에게 놀이가 지닌 의미가 무엇인지 논하시오

  가족과 놀이의 관계와 그 중요성가족과 놀이는 서로 긴밀한 관계를 가지며, 가족 구성원 간의 관계를 강화하고 가족 구성원의 신체적, 정서적, 인지적 발달에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 ... 유아가 선호하는 놀이의 유형과 그 의미유아들은 물리적인 놀이와 상상력을 발휘할 수 있는 놀이를 가장 선호한다는 것이 밝혀졌다. ... 물리적인 놀이는 유아의 체력과 운동 능력을 향상시키는 효과가 있으며, 상상력을 발휘할 수 있는 놀이는 유아의 창의력과 인지 능력을 향상시키는 효과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하시오

  가족, 친구, 사회적 관계 등이 이에 포함된다. 사회적 관계를 통해 인간은 자신이 가치 있는 존재라는 것을 느끼게 된다. ... 자아실현 욕구는 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 욕구이다. 이는 자기개발과 창의성이 중요하다. 인간은 자신의 능력을 최대한 발휘하고자 하며, 이를 통해 만족감을 느낀다. ... 자아실현 욕구는 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 욕구이다. 이는 자기개발과 창의성이 중요하다. 인간은 자신의 능력을 최대한 발휘하고, 이를 통해 만족감을 느끼고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 서술하고, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교하여 설명하시오.

  소속 욕구는 사회적으로 소속감을 느끼고 다른 사람들과 관계를 형성하려는 욕구를 의미한다. ... 이를 통해 개인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 보다 의미 있는 삶을 살아갈 수 있게 된다.다. ... 예를 들어, 학교 내 친구들과의 소셜 그룹 활동이나 동아리 활동을 통해 학생들이 친구들과의 관계를 형성하고 소속감을 느끼도록 지원할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  따라서 상황에 따라 가장 잘 어울리는 리더십이 발휘될 때 그 집단의 최선의 결과가 나온다고 주장하며 상황과 리더십의 유형화를 시도하는 방식에 따라 여러 상황 이론들이 등장하였다.이 ... 리더와 구성원 간의 상호 조화를 중요시하며 능력과 영향에 따른 적합한 리더십 행위를 통해 구성원의 역량은 점차 강화된다고 가정했으며, 리더도 현 상황과 조직의 상황에 적합한 리더십을 발휘한다는 ... , 지원형, 참가형, 위임형)으로 구분한 뒤 상황 요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 요소들이 적합한 관계를 맺을 때 조직의 유효성이 증가한다고 보았다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  즉 리더는 보상과 인센티브를 제공하고, 조직 구성원들은 리더의 지시에 따라 업무를 수행하는 것으로 이루어진 교환 관계를 형성하는 것으로 볼 수 있다.셀프 리더십은 개인이 자기 자신을 ... 이 이론은 리더의 행동 스타일과 리더십 성과 사이의 관계를 연구하고, 어떤 행동 스타일이 효과적인 리더십을 나타내는지를 탐구해 나간다.상황이론에 입각한 리더십은 리더십의 효과는 상황에 ... 있다.변혁적 리더십은 리더가 조직의 비전과 목표를 공유하고, 조직 구성원들을 동기부여하고 변화를 이끌어내는 리더십 스타일을 강조하고 있다.거래적 리더십은 리더와 조직 구성원들 간의 교환 관계에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  이에 따라 학습자들은 서로를 존중하고 신뢰할 수 있는 관계를 형성하며, 팀원들 간의 갈등을 예방하고 협업 능력을 향상시킬 수 있다.하지만, 학습자가 방임적 리더십을 발휘할 때의 단점은 ... 서론리더십 유형은 권위적, 민주적, 방임적으로 나뉘며, 학습자는 민주적 리더십을 발휘하는 경향이 있다. ... 따라서, 리더십 유형을 이해하고 적절히 활용하여 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 함양하는 것이 중요하다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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