"과학적 관리론 인간관계론 유사점" 검색결과 121-140 / 4,401건

• 

  사회복지실천기술과 원조

  직접적인 인간관계, 특히 전문적 원조관계에 있다. ... 환경상의 원조도 또한 인간에 대해서 수행되는 것이므로 이 둘은 기법의 차이에 의한 것이라기보다는 오히려 기법에 의해 영향을 받는 인간과 관계된다는 인식이 중요한 전제이다.지금까지의 ... 분화되어 발달해 왔기 때문에 원조활동이 분리되는 불합리한 점이 있다는 반성에서 서로 관련성을 명확하게 하는 일과 공통기반을 확립할 필요성이 있다는 점에서 원조활동에 대한 재편성의 움직임이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  2주 1차시에서 프로이드의 정신분석이론을 학습한 바 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계는 구강기- 항문기- 남근기 - 잠복기 - 생식기로 이루어져 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

  또한, 프로이트의 이론은 과학적 증거에 기반한 것이 아니라 주로 임상적 경험에 기초하고 있기 때문에, 과학적 검증이 어렵다는 점에서 비판을 받기도 했다. ... 의사이자 신경과학자로서 그는 초기 생애부터 인간 정신의 복잡한 작용에 깊은 관심을 가졌다. ... 특히, 프로이트는 무의식과 본능의 역할을 강조하며, 인간의 행동이 단순히 의식적인 결정에 의해서만 이루어지는 것이 아니라는 점을 강조했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분

  물론 인간의 심리 상태 및 관계도 형태가 없는 보상이라는 점에서 과거의 과학적 관리론과 비슷하다고 볼 수 있지만 그 원인을 확대시키고 보완했다는 것이 과학적 관리론을 반증하는 것이 ... 이는 과거의 과학적 관리론의 한계를 보완할 수 있는 인간관계론의 시작을 알리는 실험이다. ... 인간관계론을 등장시켰다는 점에서 인간의 심리 상태 및 관계가 생산성 증대의 관리 요인이라는 중대한 사실을 알리는 역할을 했다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  인간이란 무엇인가 독서서평

  과학적 연구로 접근할 수 있는 실체 이외에 어떤 실체도 인정하지 않는 실증주의라는 선입견이다.생명의 문제와 실제 인간의 문제는 놀라울 정도로 유사하다. ... 이런 점에서 생명체는 눈에 보이지 않는 지휘자의 명령에 따라 연주하는 오케스트라에 비교할 수 있다.생물학은 장 로스탕의 글처럼 과학자들의 ‘기계적인’글, 예컨대“모든 일이 궁극적인 ... 하나님이 우리를 해방하시고, 실제 인간을 잠에서 깨워서 드러내시기 때문이다.인간은 자신에게 의문을 제기한다는 점에서 동물과 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  데이터베이스 ) 인공지능기반 4차 산업혁명 시대에 접어들었습니다. 인공지능 시대에 데이터베이스의 필요성 및 중요성이 무엇인지에 대해 설명해 봅시다.

  최근 인공지능이 더욱 각광을 받는 것은 과학 분야에서 인간이 규명하지 못하는 것을 인공지능이 스스로 학습하여 새로운 발견을 하고 있다는 점이다. ... 다앙하게 표현되는 데이터를 분석하는 과정에서 유사점을 발견하고 행동패턴을 만들어내는 것도 데이터를 그래프화 할 수 있기 때문이다. ... 그래프 데이터베이스의 가장 큰 장점은 각 흩어져 있는 데이터의 상관 관계를 직관적으로 파악할 수 있기 때문에 데이터 간의 관계를 보다 유용하게 규명할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오.

  기초지식에는 사회과학과 심리이론이 포함되는데, 사회과학은 개인과 환경의 영역을 다루는 사회과학 및 인접학문 지식을 포함하고 심리이론은 인간의 인지, 정서, 행동을 이해하기 위해서 사회복지실천의 ... 및 물리적 자원, 정서적 지지를 제공하고 기관의 서비스나 자원활용을 위한 기술과 문제분석과 사정, 업무량/시간관리, 조사, 스트레스 관리, 기록, 해결 능력 등의 업무수행기술이 포괄적으로 ... 즉 활동과 능력이라는 차이점이 있다고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  K[직업진로설계] - 홀랜드의 개인 환경 일치이론의 이론적 가정과 여섯 가지 성격유형의 특징을 서술하고 상담현장에서 홀랜드 이론의 한계점

  다섯째, 진취형은 조직의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도하고, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로부터 얻어지는 명예와 인정, 권위에 흥미를 가진다. ... 편안해질 수 있도록 돕는 상담자를 꿈꾸는 이 시기에 직업 상담 분야에서 영향력 있는 홀랜드 이론의 이론적 가정을 제시하고, 여섯 가지 성격유형 특징과 상담현장에서 일어날 수 있는 한계점을 ... 탐구형을 대표하는 직업으로는 언어학자, 심리학자, 과학자, 인류학자, 시장조사 분석가 및 경영 분석가 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  융의 이론을 토대로 성격유형 검사인 MBTI를 심리검사 척도로 많이 활동하고 있는데 심리학계에서는 타당성이 명확하게 입증되지 않은 MBTI에 대한 사용 자제를 요청하고 있다. 그런데도 성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해도 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  MBTI와 유사하다. ... 또한 MBTI는 과학적으로 검증된 검사 방법이 아니므로, 결과에 대한 신뢰성이 떨어질 수 있다는 문제점이 있다. ... 또한 다른 사람들과의 대인관계에서 유용하게 사용될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십파트 요약정리

  동기와 관련된 연구 및 이론에 있어 인간관계 과학자들은 인지,자존감,자아실현이라는 내적욕구를 강조한데 비해 경제학자와 기술자 들은 업무수행과 생산성을 증진하기 위하여 외적,내적욕구를 ... :매슬로우의 인간적 측면의 안정욕구,소속 및 애정욕구, 일부 존경욕구와 유사한 것으로 조직에서 타인과의 대인관계와 관련된 모든 것들을 포괄한다(3)성장욕구:성장욕구의 충족은 한 개인의 ... 관리격자의 개념을 이용하여 여기에 유효성의 차원을 추가시킴으로써 과업,관계,유효성의 3차원 관리유형이론을 제히사였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론

  조직에서는 임금이나 물리적 작업환경에 대한 욕구가 여기에 속한다.② 관계욕구소속 및 애정에 대한 욕구, 그리고 상하관계에서의 존경욕구와 유사하다. ... 동료, 선후배들과의 우호적인 관계에 대한 욕구가 관계욕구라고 할 수 있다.③ 성장욕구창조적 ? 개인적 성장을 향한 욕구 즉, 자아실현 욕구와 유사하다. ... 경영시제에서 관습적으로 받아들여 온 전통적인 인간관으로 지시와 통제를 사용하는 데 반해서 Y는 행동과학의 지식을 바탕으로 하는 인간관으로 구성원이 개인목표의 통합을 추구하는 인간관이다.X이론이

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구 시험자료

  연구의 정의- 과학적 방법을 이용하여 해결해야 할 의문점이나 문제점에 대한 해답을 얻으려고 탐구하는 조직적이고 체계적인 탐구 과정? ... 인간을 대상으로 하는 연구는 거의 모두 유사실험연구이다.장점: 실용적단점: 독립/종속 변수에 대한 인과관계 추론이 약함① 비동등성 대조군 사전사후설계? ... 인간 경험의 총체적 이해를 위한 체계적, 상호관계적, 주관적, 총체적 접근- 양/질적 연구의 차이: 실재에 대한 관점, 지식의 진리성 발견에 대한 인식, 방법론양적 연구질적 연구철학적

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  의미 있는 타인의 기준과 에릭슨의 심리사회적 발달단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 학습자 자신이 속한 발달단계에서 어떠한 인간관계를 형성하고 있으며 개선해야 할 점은 무엇인지 서술하시오.

  의미 있는 타인의 기준과 에릭슨의 심리사회적 발달단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 학습자 자신이 속한 발달단계에서 어떠한 인간관계를 형성하고 있으며 개선해야 할 점은 무엇인지 서술하시오 ... 과학기술의 발달로 많은 것이 발전되어 왔고 여러 명이서 해야 할 일들은 기계가 대신하고 있다. ... 할 점은 무엇인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념

  호손실험과 메이요의 인간관계이론에 대하여 설명하라.■ 메이요의 인간관계이론1920년대 후반 테일러의 과학적 관리법(Scientific Management)과 포드시스템은 여러 가지 ... 그는 1916년 경영관리에 대한 5가지 일반관리기능을 제시하였는데, 이는 경영자의 관리직능과 유사한 것이다. ... 그 새로운 연구에 의해서 나온 것이 메이요의 인간관계론(human relations)이다.인간관계론은 1927년부터 1932년까지 하버드 대학의 교수인 메이요(E.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  한양대학교 현대사회학이론 중간고사 필기자료 통합본

  위의 공통점을 찾아내자면, “주고 받는” 행위이다. 노동력의 제공, 돈을 지불하는 것, 교환이다. 사람들은 교환의 관계에 있다는 원리를 찾아내는 것이다. ... 사회는 생물유기체와 매우 유사한 방식으로 기능하는 유기적 체계이다. 사회는 생물유기체와 유사하게 개별적인 부분과 전체 간의 조화에 의해 특징지어지는 집합적 유기체이다. ... 이론은 특정한 배경을 가진 실제 인간들 사이에서 벌어지는 특수한 행동이나 상호작용에 관한 것이기보다는, 인간행동과 사회현상의 본질에 관한 것이다.?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  단점으로는 외부환경을 고려하지 않는다는 것, 상부와 하부의 불일치가 발생할 경우, 문제가 발생한다는 것, 비인간화, 그리고 인센티브는 금전에 한정되어 있다는 것이다.이러한 과학적 를 ... 과학적 관리론의 관리 방법을 알아보면, 4단계가 순차적으로 이루어진다. ... 상황의 세 요소는 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위 권력 정도를 말한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회학의이해-종교제도

  수도 있는 가능성을 봉쇄 인간이 종교를 만들었지 종교가 인간을 만든 것이 아님 인간이 창조한 신은 인간 소외의 극단적인 표현 – 포이에르바흐와 유사 벨라 인본주의 사회학자4. ... 팽배할 때 창궐하는 것으로 지적된다 .( 신도들을 성폭행하거나 신자들의 재산을 갈취 ) 반사회적 종말론 극단적인 구원에 대한 맹신관 독선 자기 공동체에 대한 절대적 순종과 단결 인간관계가 ... 종교와 사회변동 종교와 사회변동 사회변동의 중요한 역할 ( 청도교적 ) 노동윤리 금욕사상 자본주의 성장에 기여 ‘ 모든부의 주인은 신이고 인간은 다만 관리자일뿐 ’ 이라는 교리로 인해

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오

  ‘합리적 관점’은 ‘Taylor의 과학적 관리법’으로 대표된다. 즉 합리적 관점에서 인간은 기계의 부속품 정도로 취급되고 있다. ... 이에 반해 ‘사회적 관점’이라 함은 인간의 능동적인 면과 독립성, 인간관계 등을 강조하고 조직 성과의 원천으로서 인간을 바라보고 있다. McGregor의 Y 이론과 유사하다.Ⅱ. ... 이러한 관점은 McGregor가 주장한 X-Y theory에서 X 이론과 유사하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  공중보건학의 역할

  주고 받으며 상호보완하는 응용과학으로서 크게 3가지 분야로 나눌 수 있다.(1) 환경분야환경위생, 식품위생, 공해(2) 역학분야역학, 전염 및 비전염병관리, 기생충관리(3) 보건관리분야보건행정 ... 라고 하여, 질병의 발생은 환경과 밀접한 관계가 있다고 생각하였다. ... 상호 보완되는 영역에 속하며, ‘인간집단의 건강문제를 함께 해결해 나가려는 노력’ 이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  행동치료 예상문제(개념, 학습의 정의, 고전적조건화, 체계적둔감화, 조작적조건화, 정적강화 부적강화비교, 학습된무기력, 인간의 행동주의 관점

  학습은 강화에 의한 조건화의 과정이다.◆ 학습이 인간의 행동을 이해하는 데 주는 시사점학교에서는 학생들이 지식의 학습뿐만 아니라 자기통제, 대인관계, 규칙 등을 포함한 정의적 영역의 ... 기법이며 행동관리는 행동수정과 방법이 유사하나 처벌, 강요 )을 학습함*성숙과 학습은 다른 것이며 모든 행동이 다 학습되는 것이 아님*대부분의 단순한 행동들은 반사적, 선천적인 반응이며 ... 학습은 통찰에 의한 관계의 발견이다.＊스키너 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

  이 이론은 인간관계론과 유사하지만 일본식 인간관계는 협소한 공장을 넘어 광범위한 사회경제적 관계로 외연이 확대된다는 점에서 완전히 다르다. ... 이들은 인간관계론을 행동과학이라는 용어로 대체했으며, 행동과학자를 자처했다.행동과학자들은 조직관리 연구에 두 가지 새로운 방향을 제시했다. ... 서론Mayo가 인간관계론을 개발한 이후 후속 연구자들은 사회과학적 지식과 기술을 활용하여 조직관리에 관한 이론을 더욱 정교하게 발전시켰다.

  리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

  다운로드 장바구니