"공무원인사권" 검색결과 121-140 / 15,971건

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  인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

  인사행정의 의의1) 정의- 정부에 필요한 인적자원 동원관리(1) 인사기관의 목적① 공무원이라는 인적자원 효율적 사용② 공무원들의 만족스러운 직업 생활 제공③ 공무원의 발전촉진-과거와는 ... 계급제와 직위분류제가 인사교류가 활발5. 국가 공무원과 지방공무원-지방에도 해야 할 일을 분담직위 분류제직무와 직위의 개념에 착안한 직무지향적 인사제도1. ... 실적주의 내용(1) 기회균등(2) 인사행정의 기준 - 능력, 자격, 적성, 실적(3) 공무원의 정치적 중립 - 국민과 국가사이의 노사관계를 원활히 할 수 있는 집단(4) 공무원의 신분

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  [행정]공무원 인사교류

  동)간 인사교류로 다시 구분할 수 있다.2.인사교류의 의의와 관련법규중앙정부 공무원의 인사교류는 기본적으로 국가공무원법 제32조와 공무원임용 령 제 41조, 제 42조, 제48조에 ... 근거하고 있으며, 지방정부 공무원 인사교류는 지방공무원법 제30조의2와 지방공무원임용 령 제27조, 그리고 제48조 및 제49조의 규정에 근거하고 있다.구체적으로 국가공무원법제 32 ... 인사교류제도로는 개방형직위제도, 계약직공무원제도(시간제계약직공무원 포함), 민간전문가의 공직파견제도, 장관정책보좌관제도 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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  교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격

  교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에대해 고찰하였다.1. ... 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ. ... 인사행정의 범위를 다음과 같이 종합하여 정리하고 있다.(1)직무의 분류 : 직무와 공무원 또는 구성원의 구분 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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  경찰공무원인사기록철 [경찰청 행정서식]

  [별지 제12호서식] (앞면)경찰공무원인사기록철경과 ※계급 ※성명2105-14비83.5.27 승인474mm×296mm(인쇄용지(특급) 120g/㎡)(내면좌측)목차순서기록명확인1경찰공무원인사기록카드2복무선서3공무원연금기여금 ... 납부확인증4공무원건강카드5신원증명서6신원조사회보서7최종학교졸업증명서8면허 또는 자격증명서9경력증명서10전력조사서

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 인사기록카드 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙 ［별지 제2호서식］(갑-1) 공무원 인사기록카드·1.가족관계 기록사항에 관한 증명서 중 기본증명서□6.경력증명서□2.결격사유조회 ... 승급기록란은 해당 호봉란에 승급 연월일만을 적되, 시보임용의 경우에는 임용직급을 명확히 적고, 「지방공무원 보수규정」에 따르지 않은 별정직공무원은 해당 공무원의 보수규정에 따라 해당 ... 비고란은 기재사항의 정정 등 특기사항(신원조사 회보사항, 비밀취급인가 또는 해제사항, 지방공무원 임용령 제28조제3항에 해당하는 사항 등)을 적습니다.기록사항확인본인이 표의 기재사항은

  서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  교육공무원 인사기록카드 [교육부 행정서식]

  ■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제1호서식] (갑-1) 교육공무원 인사기록카드구비서류제출서류담당 공무원 확인사항(동의하지 않는 경우 해당 서류 제출)1. ... 그 밖에 필요한 서류 □병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표 초본본인은 이 건 업무처리와 관련하여 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당 공무원이 ... 위의 담당 공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다.신청인(대표자) (서명 또는 인)285㎜×467㎜(백상지 150g/㎡)(갑-2)분류번호성명(한자)생년월일연금번호사진명함판(5㎝

  서식 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원인사기록카드 [헌법재판소 행정서식]

  [별지 제1호서식](갑-1)공무원인사기록카드1.호적초본6.신원조사회보서2.병적증명서 또는 주민등록초본7.사진(명함판 상반신)3.최종학력증명서 또는 학력증서사본8.4.경력증명서9.5. ... 승급란은 해당호봉란에 승급연월일만을 기입하되 시보임용시는 임용직급을 병기하고 「공무원보수규정」에 의하지 아니한 별정직공무원은 당해 공무원의 보수규정에 의거 해당호봉과 승급연월일을 병기한다 ... ~(년월일)~(년월일)년월 일( . . .)사정연월일사정경력연수사정호봉잔여기간인사담당관1차 : . . .년 월 일호봉월 일직 성명 (인)2차 : . . .년 월 일호봉월 일직 성명

  서식 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  경찰공무원인사기록카드 [경찰청 행정서식]

  [별지 제11호서식] ※ 관리번호경찰공무원인사기록카드퇴직구분일자①주민등록번호사유②성명※ ⑦주소※ ⑧생활근거지사진30mm×40mm※ ⑨세대주와의 관계③생년월일※ ⑩재산동산부동산재산총액가옥부업생활 ... 직무대리부서및직책경과단기전보 및 직무대리사유기록자인25일반경력(군경력포함)발령연월일계급부서 및 직책기간26복무상황구분연도연가공가결근병가직위해제ㆍ휴직기간 및 사유공상기타27부가직책발령사항(회계물품관리공무원 ... ~…………(년 월 일)최초:최종:( . . .)~( 년 월 일)~( 년 월 일)년 월 일( . . .)사정연월일사정경력연수사정호봉잔여기간인사담당관1차 : . . .년 월 일호봉월 일직

  서식 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 채용제도 선진화 방안 - 우리나라 인사행정 현실과의 비교

  공무원 채용제도 선진화 방안우리나라 인사행정 현실과의 비교Ⅰ.서론 ································································ ... ‘공무원 채용 제도 선진화 방안’의 부정적 측면IV. 한국 인사행정에서의 실효성 ···························· 111. 활용되지 못하는 특채제도의 장점2. ... 공무원 채용 제도의 선진화 방안의 의의 ·············· 31. ‘공무원 채용 제도 선진화 방안’의 검토 배경2. ‘공무원 채용 제도 선진화 방안’의 내용3.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.22

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  [인사행정]공무원의 징계

  강임은 계급제를 기본골격으로 하고 있는 공무원제도에 있어서 승진에 반대되는 개념으로 공무원의 인사상 불이익처분이 될 수 있으므로 그 공정성이 요청된다.③ 휴직휴직제도는 일정기간 동안 ... 이 제도는 행정기관의 입장에서는 휴직기간 동안 면직 후 재임용하는 등 복잡한 절차가 필요 없어 인사운영의 효율성을 도모할 수 있을 뿐만 아니라, 공무원 본인에게는 안심하고 타 직무에 ... 남용의 문제가 발생할 수 있다.공무원이 면직되면 공무원관계가 소멸되나, 징계에 의한 파면?해임과 달리 공무원임용제한과 퇴직연금제한과 같은 효력은 없다.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [인사행정]공무원 채용

  공무원의 경쟁력이 국가의 경쟁력으로 직결되는 것을 보았을 때 실무에서의 공무원의 전문성 부재는 큰 국가 경쟁력 손실로 이어질 수 있다 행정에 대한 불신감을 초래할 뿐만 아니라 사회전반에 ... 그러나 이러한 고시 합격 공무원들의 실무에서의 전문성 발휘에 대한 의문이 제기되고 있다. ... 이는 젋고 유능한 인재를 정부의 중간 관료로 유입시켜 직업공무원제를 확립하고 그들이 국가발전을 위한 행정운영에 있어 주도적인 역할을 하게 하려는 목적을 가지고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [공무원인사관리정책] 공무원인사관리

  5ⅱ.여성 공무원 인사정책 ?????????????31ⅲ.외국 공무원 인사정책 제도 비교 ????????33Ⅲ.결 론 ⅰ.우리나라 인사행정의 현안과 과제 ??????? ... 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄? 고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진심사? 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축? 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용? ... 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 · 관리? 국가 인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 운영? 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정?

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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  [인사행정]공무원의 사기

  이러한 실적주의의 기본원칙은 1978년 미국 인사개혁법에서 잘 나타나고 있다.① 공무원 임용은 사회 각계 계층에서 자 ... 현 공무원 사기 현황3. ... 공무원 사기증진의 방안 자료 수집1) 자료 1# 공무원 사기증진과 근무여건 개선방안2) 자료 2# 공무원 인센티브3) 자료 3# 공직사회의 경쟁력 강화와 실적주의 제도4) 자료 4#

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [인사행정]공무원 승진

  인사관리에 반영?할 자료의 생산이다.나. 대상 및 시기4급 이상 공무원 및 연구관?지도관에 대한 근무성적평정은 12월 31일을 기준으로 실히하며 5급이하 공무원, 연구직? ... 훈련성적 평정(1) 훈련성적 평정의 의의인사행정에서 말하는 교육훈련 또는 훈련은 공무원의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 연마하며, 일반능력을 개발하고 태도의 발전적 변화를 촉진하는 ... 이는 헌법 제7조에서 보장하고 있는 직업공무원제도의 실질적 내용의 하나인 실적주의를 실현하기 위한 국가공무원법 제26조 「공무원의 임용은 시험성적?

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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  한국 공무원 인사상의 징계·퇴직의 문제점과 대책

  한국 공무원 인사상의징계·퇴직의 문제점과 대책■ 槪 要 ■제1장 서론 ---------------------------------------- p.4(1) 연구의 목적 ------- ... 또한 특수경력직공무원이 경력직공무원으로 임용된 경우에도 임용 전의 해당 특수경력직공무원의 징계를 규율하는 법령상의 징계 사유는 그 사유가 발생한 날부터 국가공무원법 제10장(징계)에 ... 공무원의 책임을 묻는 것이므로 공무원의 재직 중에 행할 수 있는 것이다.

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.14

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  [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석

  경찰, 공안직 등 전체공무원의 68% 현재 고용상황 전 직종에 걸쳐 법정 신규 채용률 준수하지 못함 소수인원채용직렬은 소수점으로 산정, 절사정부 인사채용의 장점 및 문제점문제점 장애인공무원 ... 중앙선발 방식 암기위주의 고시제도각 부처로의 권한이관 공직적격성시험(PSAT ) 인턴제 도입각 부처로의 권한이관각 부처의 인사자율권 확대 신규채용․승진을 제외한 4급 이하 공무원의 ... 형평성제고정부 인사채용의 장점 및 문제점공채제도 장점 공직취임의 기회를 균등하게 보장 행정의 중립성과 직업공무원제를 확립 단점 획일적이고 경직된 제도운영 -행정수요 복잡, 전문인력

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

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  [인사행정론]공무원 연봉제도

  위 기준의 범위를 초과하는 경우에는 중앙인사위원회의 협의를 거쳐야 한다.○ 특히, 기능직 및 고용직공무원의 경우에는 소속장관이 자율적으로 지급등급과 지급률을 달리 정할 수 있다.- ... 고용직공무원전 체경찰공무원총경 이하소방공무원소방감 이하교육공무원?공무원보수규정?〔별표 11〕의 적용을 받는 공무원과 동 규정 〔별표 12〕의 적용을 받는 공무원(장학관?교육연구관? ... 성과상여금 지급대상공무원의 종류지 급 대 상일반직공무원3급(과장급) 이하외무공무원6등급 이하연구직?지도직공무원3급상당(과장급) 이하별정직공무원3급상당(과장급) 이하기능직?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  공무원평정제도- 인사행정론

  * 공무원 평정제도Ⅰ. 서승진과 배치전환 등 인사행정의 기초자료로는 대부분의 국가에서 실적과 경력을 이용한다. ... 또한 공무원이 수행하고 있는 직무의 양과 질을 객관적으로 측정하고자 하는 근무성적 평정은 직무분석 및 직무평가와 더불어 인사 조치의 객관화와 공정성 확보에 도움이 된다.2) 공무원의 ... 이러한 근무성적 평정의 결과는 승진 임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영하도록 되어 있다.평정시기는 5급 이하 공무원, 연구사?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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  교육공무원 인사기록 변경 신청 [교육부 행정서식]

  ■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제3호서식] 행 정 기 관 명수신(경유)제목 교육공무원 인사기록 변경 신청「교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제8조제4항에 ... 따라 다음과 같이 인사기록의 변경을 신청합니다.분류소속 기관직위(직급)성명인사기록카드변경 항목변경내용※ "분류"란에는 추가·변경 또는 정정을 적습니다.붙임: 관계 증명서류 각 1부

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  소방공무원인사기록철 [소방방재청 행정서식]

  [별지 제5호서식] (앞면)소방공무원인사기록철※ 소속※ 계급※ 성명2109-61비83.11.25 승인474mm×296mm(인쇄용지(특급) 120g/㎡)(내면좌측)목차순서기록명확인1소방공무원인사기록카아드2복무선서3공무원연금카아드4공무원건강카아드56신원조사회보서78최종학력졸업증명서910면허 ... 또는 자격증명서11경력증명서12전력조사서13공무원채용신체검사서

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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