"경력자 이력서" 검색결과 121-140 / 3,559건

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  새로운 면접 유형과 기업 '스노우'

  이력서, 추천서 등 여러 서류를 시작으로 능력 검사, 적성 시험, 경력, 배경 조회, 면접 등 다양한 과정으로 인재를 선발하는 도구들이 활용되고 있다. ... 면접을 통해 이력서보다 조금 더 분명하게 지원자에 대해 알아가고 직무와 관련된 과제를 통해 지원자의 논리력과 커뮤니케이션 능력을 파악할 수 있을 것이다. ... 하지만 다양한 지원자들 중에서 기업에 적합한 인재를 선발하는 작업은 복잡하고 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  해외연수 경력이나 학력이 아닌 지원자의 능력과 성격을 바탕으로 인재를 모집해야 기업이 더욱 발전할 수 있습니다. ... 외부 채용과 경력 사원을 신규 채용하는 경우도 있습니다. ... 또 개인 이력서 검색을 통해 인재를 찾는 채용 방식도 줄어들고 있습니다. 이러한 숨겨진 추첨은 필요에 따라 지원을 찾고 프로세스 전체를 빠르고 비밀리에 완료합니다.7.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (2)

  더불어 꼼꼼함의 경우에는 해당의 구인 구직에 있어서 제출한 이력서를 기반으로 하여 판단이 가능할 것이다. ... 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.이름ID1. ... 사회복지사의 경우에는 단순히 도움을 주는 사람만을 의미하는 것이 아니라 전문적인 지식과 기술 등을 가지고 있는 사람이어야 하기에 이것은 경력을 기반으로 하여 파악하는 것이 가능하고

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  간호연구 논문 발표 최종

  연구 대상자 설명문 및 연구 참여 동의서연구자 이력서 1성 명소속주민등록번호지위교육 및 임상경력기관학위(근무지)취득연도(근무기간)연구분야(주요업무)연구경력 (논문게재, 연구비수주)년도연구제목게재지명 ... 연구자 이력서2. 연구 도구: 설문지3. ... 장금성(2000)이 개발한 간호사의 임상경력 개발모형을 이미정(2001)이 수정·보완한 것을 사용하여 측정한 점수를 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  또한, 매주 금요일에는 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 해당되는 이력서의 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... (골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업확대의 촉진적격요건학사, 7년 이상 마케팅 및 영업 경력, 캐나다 국적(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발과 제조 및 판매 유통 ... 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  조직심리학 - 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지에 대한 전략

  지원, 월차휴가2)어떤 선발기준을 가지고 지원자들의 지원 서류를 1차 평가할 것인지에 대한 전략서류평가는 전부 지원자들의 이력서에 기반하여 평가를 시작한다. ... 저희가 만들어드리겠습니다.(4)구체적 채용공고-1)근무조건오전 11:00~ 오후 20:00-2)해당업무한식당 총지배인-3)학력고졸이상, 식당업계 경력자 우대-4)급여수준4대보험, 학자금 ... 업장의 경력을 확인할 수 있어야 하는데, 요즘 한류붐으로 한식당을 찾는 외국인이 급증하여 어느정도 영어실력을 갖추어야 할 필요성이 있다고 판단하여 외국인 손님에게 능동적으로 대응

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  A+ 자료_생성형 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례에 대해 논하여라

  개발자의직무기술서 초안을 생성할 수 있으며 워드로 옮긴 후 조금만 수정하면 최종본을만들 수 있다.더불어 개발자 인터뷰에 필요한 질문까지 간단히 얻을 수 있으며 수많은지원자의 이력서를 ... 애널리스트를 합쳐놓은가상 전문가가금융 어드바이저가 옆자리에 앉아 궁금한 질문에 바로 답변해주는것과 같은 효과를 기대할 수 있다.해당 시스템 도입으로 가장 큰 효과를 보는 대상은 풍부한 경력을 ... 간략히 요약해 인터뷰 대상을 추천하거나 놓치기 아까운 이력서에 적합한 직무를 제안하는 등 적용할 수 있는 분야가 다양하다.그 뿐인가.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.11.20

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  경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

  우선, 당연히 첫 번째 근무 경험을 판단하기 위해서 기업 측에서는 이력서를 점검할 것이다. ... 기업에서 제시한 커머스 서비스 기획자의 자격요건은 다음과 같다.▶ 1년 이상의 기획 실무 경력이 있거나 그에 준하는 이해도를 갖출 것▶ 비즈니스 모델 설계부터 실행까지의 경험이 있음 ... 서론일자리를 찾기 위해 신문만을 뒤적여야 했던 과거와 달리, 현재는 수많은 구인광고 사이트들이 생겨나 경력과 직종에 맞는 수많은 직업을 추천해주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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  최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지

  인재 선발의 마지막 관문인 면접은, 이력서나 서류로는 파악할 수 없는 지원자의 인성, 창의성, 그리고 현장 적응력을 직접 확인하는 중요한 기회이다. ... 지원자는 회사의 문화에 대한 자신의 견해와 그것이 자신의 경력 목표와 어떻게 일치하는지를 설명함으로써, 자신이 조직의 일원으로서 어떻게 기여할 수 있을지를 보여줄 필요가 있다.결론면접 ... 신입이라 하더라도 경력 같은 신입을 원하는 까닭이다.이와 같이 자주 나오는 질문들은 무엇일지 고민해보는 게 중요할 텐데, 더 나아가 회사가 직면한 UX 관련 문제나 최신 디자인 트렌드에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  직무 명세서에는 교육 수준, 경력, 판단력과 주도력, 육체적 노력, 육체적 숙련(Physical skill), 책임, 의사소통 기술, 정서적 특징, 필요한 자격과 경력, 능력, 수준 ... 주관식은 담당 업무에 대한 기본적인 지식과 사고 능력을 측정할 수 있으며, 객관식은 채점이 용이하므로 취사선택된다.우리나라 사회복지조직의 일반적인 경향은 필기시험보다는 이력서의 내용과 ... 서류전형의 경우 지원서나 이력서, 자기소개서, 담당업무에 대한 제안서, 자격증 사본, 추천서 등을 제출 받아 각 개인의 심사과정을 체크할 수 있는 심사 채점표를 활용하여 평가한다.필기시험은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  경력이란 = 이력서 또는 경력서- 경력(Career)은 일생동안 이루어지는 일(work)과 학습(learning) 및 사회활동의 총체적 누적을 의미- 경력은 일과 관련된 경험은 직위 ... 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.리더십의 유형에는 독재자 유형, 민주주의 근접형, 파트너십 유형, 변혁적 유형 총 4가지가 있다.독재자 유형은 리더가 정책 의사결정과 대부분의 ... 멘토/후원자 관계이며 역할을 전수한다. 연령대는 조직에서 예산관리가 왜 중요한가?

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  [간호학과 과제] 간호사 인터뷰

  나의 간호에 환자가 만족하고 보호자분들이 감사인사를 해 주실 때 가장 보람이 있다. ... 면접과 비슷하게 수간호사님 만났는데 취업할 생각이 있으면 졸업할 때 이력서를 제출하라고 해서 이력서를 제출했는데 취직이 되었다.8) Q. 언제까지 간호사로 일하고 싶으십니까?A. ... 인터뷰 사항1) 인터뷰 대상서울아산병원 내과 수간호사, 간호사 경력 19년2) 시간2022년 03월 15일 오전 10시 아산병원 내 공차3. 인터뷰 내용1) Q.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  즉, 지원자의 개인적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다.(2) 선발시험지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 ... , 신체검사, 선발결정으로 진행된다(French, 1987 : 234-241).이 중 서류전형, 선발시험, 그리고 선발면접을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 서류전형이력서 및 ... [표] 기관의 내부모집과 외부모집의 장단점2) 선발실질적인 선발(selection)과정은 기관에 따라 다양하게 진행될 수 있으나, 일반적으로 서류 전형, 선발시험, 선발면접, 경력조회

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  매주 금요일에 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 이력서 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... (골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업 확대 촉진적격요건학사, 7년 이상 마케팅/영업 경력, 캐나다 국적(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발과 제조 및 판매 유통 ... 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  카페 (디저트 커피전문점) 창업 사업계획서

  느낌을 주기 위해 편안하고 미소가 아름다운 사람을 위주로 채용합니다.- 이력서 확인사항● 만 19세 이상● 주거하는 곳이 매장근처인 분● 경력- 면접시 체크사항● 매장과 주거하는 ... 곳과의 거리● 카페와 베이커리의 경력(바리스타 자격증, 제빵 자격증 유무(필수아님))● 이외의 다른 아르바이트 경력● 말투와 태도 목소리 톤/ 용모 단정● 일에 대한 관심도와 애착도 ... 설문지2] 고객관리 : 점포주요 고객층 조사(1) 성별① 남자 ② 여자(2) 연령대① 10대 ② 20대 ③ 30대 ④ 40대 ⑤ 50대 이상(3) 직업① 학생 ② 주부 ③ 회사원 ④ 자영업자

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.09.27

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  국제간호사 미국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드

  호주 간호사 취업 절차- 호주 취업 희망 간호사 서류 준비(영문이력서, 영문졸업증명서, 영문경력증명서, 영문한국간호사면허 등) → 호주 해당 주 간호협회에 자격심사 서류 제출(약2개월 ... 경력 3년 이상(ICU, CCU, CVICU, ER, OR, Cath Lab 등 경력)2. 캐나다? ... 이수 후 호주 간호사 면허 취득 → 해당 구인업체 면접 합격 후 임시비자 취득(4년간유효) → 근무시작3) 호주 간호사 서류준비(1) 호주 취업 해당 주 간호협회에 취업 신청- 영문이력서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.05.24

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  인적자원관리

  학력, 경력, 기술 및 역량 등을 평가하고, 이를 기반으로 후보자들을 순위화한다. ... Watson AI는 자연어 처리(NLP), 기계 학습(ML), 데이터 분석 등의 기술을 활용하여 대량의 이력서와 지원서를 분석하고 최적의 후보자를 식별하는 데 사용된다. ... 아래는 현황을 구체적으로 분석한 것이다.1) 인재영입 및 채용 프로세스의 자동화AI 기술은 이력서 스크리닝, 자격 조건 확인, 인터뷰 스케줄링 등 인재영입 및 채용 프로세스의 자동화에

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  이미 나이도 나이지만 그녀의 이력서는 상과와 전문대 졸업, 짧은 경력의 직장 경력만 남았기 때문이다. 이러한 사례들은 여러가지 사례들중 하나이지만 가장 흔한 사례로 보인다. ... 한국 여성들의 소득 불평등에 대한 현행제도의 한계와 해결 방안위의 사례에 있어 수영씨는 우리 사회의 문화·관습적인 폐해의 가장 큰 피해자이다. ... 하지만 남편은 맞벌이를 요구하였고, 수영씨는 여러가지일을 진전하며 임신과 출산을 겪자 경력이 단절되어버렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (에듀업, 인력개발과활용, A+과제)

  해고된 많은 직원들이 오랫동안 취업을 하지 않으면 현재의 구직 기술에 익숙하지 않을 수 있기 때문에, 구직 훈련을 제공한다.아웃플레이스먼트 회사들은 이력서를 개발하고 이력서를 보내며 ... 일부로 제공할 때 상여금이다.직원들이 더 빨리 일자리를 찾도록 돕는 데 외도가 효과적인지 여부는 특정 상황에 따라 달라질 수 있다.제공된 서비스아웃플레이스먼트는 보통 개인 또는 단체 경력 ... 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  드라마 비평문(김비서가 왜그럴까)

  다들 빵빵한 경력이 가득한 데 비해 아무 스펙도 없는 자기를 뽑은 것에 미소는 이상함을 느낀다. ... 또 영준을 도와 그의 서재를 정리하던 미소는 본인의 이력서가 담긴 파일을 보게 된다. 그 파일에는 본인과 함께 지원했던 사람들의 이력서도 있었다. ... 그녀가 더 돋보이는 이유는 그녀가 보좌하는 부회장이 완벽주의자 이영준이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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