"감성지능적 행정" 검색결과 121-140 / 356건

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  katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오

  이런 시대적인 배경에 의해 감성지능의 중요성이 부각되고 있는데, 이는 조직의 생존을 위해서는 조직의 끊임없는 변화와 혁신을 강화해야 하므로 조직은 높은 감성지능을 지닌 구성원들을 중심으로 ... 이에 따라 기업에서는 지식과 기술 등으로 대변되는 지적 능력 이외에도 극심한 경쟁에서 자신의 감성을 효과적으로 관리할 수 있으며 자신의 감성은 물론이고 타인의 감성을 이해하고 다른 ... 행정학자인 카츠(R.L.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09

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  [A+레포트]행정관리론- 갈등관리와 효과적인 협상

  범문화적 협상 범문화적 협상에서 고유하게 나타나는 현상 ( 범문화적 감성 지능 ) ○ 범문화적 감성 지능 단순한 고정관념을 적용시키거나 잘못된 귀인을 적용하는 것을 방지  자기인식 ... 의미 , 협상의 단계 , 협상의 종류 분배적 협상 , 통합적 협상과 그 사례 협상자의 딜레마 04 범문화적 협상 문화에 , 개인적 차이 등에 따른 협상의 차이 범문화적 협상에서의 감성지능 ... 범문화적 협상 범문화적 감성 지능 - 사회적 공감 ○ 자기 동기부여 - 새로운 도전에 직면해도 낙관적일 것 - 효과적으로 스트레스를 관리할 것 - 협상이 어려우면 목표 달성을 위해

  리포트 | 41페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.01.16 | 수정일 2019.01.23

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  건강, 성실, 지능, 근면, 경력, 판단력, 분석력, 열성, 창의적 능력, 책임감, 자신감, 건강과 체력 등으로 크게 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 과업특성, 사회적 특성으로 ... 최근에는 개인의 정서적 요인이 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도 증대되고 있다. ... 사실 현대에서의 중견, 대기업급 기업에서의 경영학에서는 지식기반 경영 및 의사결정 체계의 개혁으로 인해 특성이론이 큰 영향력을 발휘하지 못하지만, 아직 중소 및 강소기업에서는 이러한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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  간호관리학, 간호행정학 - 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향.

  Report : 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향간호행정학2Ⅰ. 서론오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성적으로 사람들의 공감을 불러일으킬 수 있는 리더이다. ... 또한 조직구성원들의 감성지능은 직무만족과 직무성과에 긍정적인 영향을 주며, 높은 감성지능을 가진 경영자 일수록 리더십의 효과성이 그만큼 커지고, 이러한 감성리더십은 조직몰입과 직무만족을 ... 감성을 자극하여 움직일 수 있는 높은 감성지능을 가진 리더가 필요시 되고 있다.병원조직은 특성상 다양한 전문 직종들이 함께 근무하기 때문에 직종 간 이질성이 높고, 그에 비례하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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  간호관리학 감성리더십,김수환 추기경 ppt

  감성 리더십이란 ? 감성리더십을 발휘하기 위해서는 감성지능이 수반되어야 함 . ... 대주교로서 이를 잘 타개하여 안정된 행정을 수행하였다 .7. ... 24 시간 환자를 전담하고 있는 간호사들의 질적이고 수준 높은 환자간호가 이루어질수 있을 것으로 기대함으로 무엇보다도 의료기관의행정적이고 제도적인 뒷받침이 제공되어야 할것9.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28

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  [사회복지실천론]사회복지실천에서 관계의 필요성

  감성지능이란 인간의 능력에 대한 평가를 기존의 지능에서 벗어나 언어능력, 논리 및 수리 능력, 공간능력, 음악능력, 자기성찰능력 등과 같은 다양한 영역을 포함시킨 것이다. ... 행정기관에서 조사, 재활상담, 전달, 의뢰, 행정실무 등을 진행하면서 때로는 생활보호대상자, 윤락여성, 요보호아동 등의 여러 분야의 사람들과 밀접하게 연계되어 이야기를 나누게 된다. ... 세 번째는 감정지능이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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  감성지능과 인적관리

  사회과학자와 심리학자들은 감성지능이 높거나 감성지수(EQ)가 높은 팀장이 평균 이하의 EQ를 가진 팀장보다 더 훌륭하게 관리자의 역할을 수행할 가능성이 높다는 사실이 밝혀졌다. ... 감성지수는 심리학적으로 자기감정을 다스리고 남의 감정을 이해할 수 있는 능력을 나타낸 수치이다. ... 감성 지능(EQ)과 인적 관리에 대하여감성지능은 경영과 관련된 상대적으로 새로운 개념으로 최근 사람들로부터 큰 관심을 끌고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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  4차 산업혁명과 인공지능에 대해서 / A+자료

  기계가 이성적 부분을 담당하게 되므로, 인간은 기계가 하기 어려운 감성 부분에 주력하게 될 것이다. ... 현대경제학의 거두 존 메이너드 케인스는 이미 1930년에 이렇게 경고어드는 것이 아니라 기존의 일에서 인간이 해야 할 노동력이 줄어드는 것이다. ... 대표되는 초연결화 시대에서의 산업 변화를 의미한다. 4차 산업혁명의 여러 가지 특징들이 있지만 제일 관심이 가졌던 것은 바로 인간 고유의 감성이 중요해지는 시대가 된다는 것이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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  4차 산업혁명 일자리 변화 (스포츠,체육)

  더 많은 데이터를 가지고 있는 사람들이 승리한다.융합사물 정보 네트워크 3D프린터, 인공지능(A.I), 생명과학, 사물인터넷 등 실생활 도입으로 많은 변화 발생개성 감성최적화 개인화 ... 홈트레이닝VR운동처방4차산업혁명과 스포츠융합을 통한 새로운 방향시뮬레이션 전문가신체수정윤리학자슈퍼베이비경기력 향상 삶의 질 향상장애인 복지 향상 인간이상의 능력슈퍼베이비를 위한 직군 형성 (디자이너,변호사,심리학자 ... 기자, 사무행정적, 제조업생산, 건설채광업 대체 ☞ 초등학교에 입학하는 아이들의 65%가 기존에 존재하지 않는 새로운 직종에 종사What's it all about?

  리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2022.12.24

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  감정과 스트레스

  그대로의, 실제적 감정부조화스트레스*감성부조화의 발생*가면 우울증***◆ 긍정심리학: - 인간의 긍정적 측면에 더 주목하여, 긍정성을 육성하는 쪽으로 방향을 잡을 것을 주문하는 심리학의 ... 낙제스트레스가 낮은 사건들 식습관의 변화 사회활동의 변화 교수와의 갈등 기대한 것보다 낮은 성적대학생들에게 스트레스가 되는 사건**순위직업점수순위직업점수1대통령176.6113병원 행정담당책임자39.62소방관110.9122기계 ... 흐름 ◆ 긍정적 정서: - 긍정심리학의 핵심개념 - 긍정적 정서는 OB의 거의 모든 분야에 걸쳐서 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타남.

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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  교직실무-사회변화와 교육

  제 4 차 산업혁명과 사회 변화 제 4 차 산업혁명 + 인공지능 로봇 기술적 실업률 증가 사회적 불평등 민주주의 위기 정체성의 변화 세대 갈등과 공감 및 연민능력 약화제 4 차 산업혁명과 ... 학교교육의 성찰과 혁신학교 관료주의 체제 민주주의 체제 ( 학교장 중심이 아닌 모든 구성원 참여 ) 업무중심 체제 학교 본연의 교육활동 중심 체제 ( 행정 재구조화하여 가르치고 배움 ... 학부모의 존중 , 의사결정 주체 자발성 , 적극성 , 유연한 리더십 수업과 지도 학생배움중심학교교육의 성찰과 혁신학교 관계 ( 동료성의 핵심 ) 복종 섬김 인간적 존중과 배려 인문학적

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

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  인하대-it와행정(전자정부론)-과제

  이를 위해 앞으로의 전자정부는 단순한 기술적 지능을 넘어서서 감성적 지능(관계성 관리능력을 주요로한 사회감성적지능)을 높여야 하며 이러한 감성적 지능을 바탕으로 다양성 관리능력(복잡성유발뿐만 ... 2012-2학기 IT와 행정(이용훈 교수님)(/)미래사회와 행정패러다임의 변화 - 전자정부를 중심으로인하대학교 사회과학부 행정학과1. ... 정보화 사회의 도래로 인하여 최근 행정학의 패러다임인 뉴거버넌스이론과 정보체제의 결합을 통한 현 행정패러다임의 변화를 살펴보고 미래의 행정패러다임을 예측 해보려한다.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

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  감성정부론 14. 실천적 과제(1) : 넛지

  감성지능 연구결과에 입각하여 선택설계를 마련3. ... .- 감성행정을 구현하기 위한 실천 과제의 하나로 ‘넛지’에 대해 설명할 수 있다.1. ... 국민을 위한(For) 행정 ↔ 국민에 의한(By) 행정 2) Liberalism ?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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  진로상담 ) 미래직업의 변화에 대한 고찰

  등이 대체할 수 없는 인간 고유의 감성을 표현하는 직업, 혹은 기술 발전으로 인해 발생하는 부작용을 교정하는 직업이라 할 수 있다. ... 그 외에도 한국고용정보원이 발간한 에서는 드론조종사, 드론수리원, 전자코개발자 등 첨단 8개 직업, 개인간대출전문가, 주택진단사, 그로스해커 등 경영이나 행정, 금융 분야 20개 직업 ... , 사법통역사, 기업비밀보호전문가 등 공공안전 11개 직업, 노령사회에 대비한 친고령전문가, 미래학전문가 등 복지나 상담, 교육 8개 직업 등 총 100개의 신 직업을 소개하기도 하였다

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2021.06.04

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  사회복지 리더십(단국대학교 A+자료)

  Social welfare administration LEADER SHIP단국대학교 행정학과 홍길동(1)리더십의 정의 (2)리더십의 필요성 (3)리더십의 요소1리더십의 개념4리더십의 ... 특성사회적 특성자질론의 한계 학자마들마다 요구하는 자질들이 다르고 상충되기도 함. ... 요소활력과 인내성banardstogdill리더의 성격적 특성을 강조하는 것으로서 리더가 일정한 자질을 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다결단력설득력책임성지적능력육체적 특성사회적배경지능성격과업관련

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.05

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  사회복지실천에서 과학적 방법이 필요한 이유에 대해 논하시오

  이 기술들을 살펴보면 알 수 있듯이, 생물학, 물리학, 디지털 기술과 같이 따로 떨어져 있던 분야 사이의 경계전이 허물어지고 융복합적인 교류와 소통을 통해 새롭게 만들어진 기술들이 ... 큰 특징으로 묶자면 개인의 만족감, 행복 등의 감성적인 부분에 대한 욕구가 커졌으며 공동체를 이끌어가는 정치적인 움직임에 적극적으로 참여하고자 하는 의지를 보이고 있다. ... 시간과 공간의 제약을 뛰어넘고 있는 유비쿼터스 모바일 인터넷, 가격은 내려가고 휴대가 용이하도록 작은 크기로 기술력은 업그레이드 되고 있는 스마트 센서, 기계를 통한 학습과 인공지능

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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  4차산억협명시대의 인성교육의 방향

  학교시설 등을 갖추어 학생들이 미래에 적절한 인재가 될 수 있도록 도와야 하며 지능정보사회의 창의적 교사 양성과 미래형 교육행정지원 시스템 구축함으로써 이를 뒷받침하고자 노력해야 ... 제 4차 산업 혁명이란 디지털 혁명(제 3차 산업혁명)에 기반하여 물리적 공간, 디지털적 공간 및 생물학적 공간의 경계가 희미해지는 융합의 시대라 정의 된다. ... 또 교사는 아이의 가능성을 간단히 설정하고 한계 지을 수 없다는 사실을 인식하며 교육해야 하는데 아무리 딥러닝 등의 발달이 이루어져도 로봇이 이를 수행할 수 있을지, 감성 측면의 교육을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.01

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  문제 환자 관리 (병원cs, 문제환자, 사례, 고객만족)

  임상 간호사의 언어폭력 경험, 정서적 반응, 대처와 감성지능의 관계. 학위논문(석사) - 경상대학교 대학원 간호학과2. ... 간호행정학회지 Vol.23 No.1?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  부하들의 공을 가로채거나 말만 앞서고 솔선수범하지 못하며 부하들을 불필요하게 감시하기도 한다.감성결핍형부하들의 기분을 이해하는 감성지능이 떨어지는 관리자의 형태로, 관리자가 인간의 ... 미래대 대한 시각을 가지면 리더는 팀이 피해야 할 문제들을 규명하고 필요할 때 질문을 하게 할 수 있다.3) 행정 능력리더는 외부의 개인이나 집단과의 정보운반책 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.25

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  제조와 생산, 사무와 행정의 직군은 대체 기술의 발달로 인해서 일자리가 점점 감소하게 되고, 컴퓨터나 수학 관련 인재들의 필요성이 점점 증가할 것으로 전망되는 것이다.자동화, 컴퓨터 ... 필요하다.이러한 의미에서 인재상의 3대 요소는 인간 고유의 문제 인식 역량과 인간 고유의 대안 도출 역량, 긱계와의 협력적 소통 역량을 들 수 있다.인간 고유의 문제인식 역량은 유연하고 감성적인 ... 강력한 컴퓨팅 파워에 기반하여 빅데이터와 사물인터넷, 인공지능, 센서 등의 급속한 발전으로 인해 산업계 전반에서는 다양한 변화가 예고되고 있다.특히 4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.28 | 수정일 2019.03.14

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