"인적자원 교육" 검색결과 1,341-1,360 / 133,401건

• 

  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

  사회 내에서 살아가는 개개인의 삶의 질을 향상하는 부분과 함께 복지 서비스 욕구의 폭증에 따른 인적자원 충족이 필요하다. ... 및 국제사회 내에서 국제행사를 개최하고 준비하는 데 있어 인적자원을 무한정으로 채용 및 활용하기는 재정적인 어려움이 있으니 자원봉사자들의 손길이 반드시 필요하다. ... 이와 관련하여 자원봉사 관리자로서 금융교육 전문가 및 노인 일자리 역량 강화를 위한 중장년, 노인 대상 재취업 역량 교육을 위한 자원봉사 프로그램을 제안해본다.본론자원봉사관리자의 필요성사회공동의식

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  이러한 흐름 속에서 인적자원개발의 목적은 개인의 능력 향상, 조직의 성과 개선, 그리고 사회 전체의 인적 자원 활용도를 증진시키는 것이다.본론에서는 인적자원개발의 근거와 다양한 접근법을 ... 마지막으로 결론에서는 본론을 통해 논의된 내용을 요약하고, 미래 지향적인 인적자원개발 전략 나의 견해를 제시한다.본론인적자원개발의 근거경제 및 기술 환경의 변화에 따른 인적자원개발의 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론조직의 성공과 지속 가능한 성장은 인적자원의 질에 크게 의존한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. ... 근무의욕 고취, 사기를 북돋아줌, 직업에 대한 만족감, 보람으로 일함▶ 인적자원관리의 4가지 과정① 확보 ② 개발 ③ 보상 ④ 유지▶ 인적자원 확보관리-조직의 목표를 달성하는데 필요

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  HRD1) 개념HRD는 Human Resource Development의 약자로 회사에 소속된 인적자원이 더 나은 역량을 가질 수 있도록 다양한 강화 및 교육 프로그램을 진행하는 것을 ... 구체적으로 기업에서 시행하는 인적자원 관련 업무는 HRM(Human Resource Management, 인적자원관리)과 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발 ... 인적자원관리의 가장 기본에 해당한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론-자원봉사의 경험

  비장애인이 함께하는 교육2. ... 지도하는 교육자의 사기는 그 만큼 교육을 받는 그들에게 영향을 미치기 때문이다.둘째, 지적장애를 가진 청소년들의 팀웍 향상은 일반적으로 비장애인과 비교하여 보이지 않을 정도로 크게 ... 그들 또한 과 비장애인이 함께하는 교육이 왜 필요한가를 절실하게 느낄 수 있게 해 주었던 시간이라고 하겠다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  기업 내부적으로는 환경책임 경영과 같은 기업의 경영전략에 대한 이해와 공감을 높이기 위한 인적자원교육과 같은 활동을 실시해야 한다. ... 그리고 SK하이닉스는 인적자원의 창의성과 역량을 강화하기 위해 창의적인 교육과 인적자원 육성 프로그램을 운영하고 있으며 이를 통해 새로운 기술과 아이디어를 발굴하고 활용하고 있다.⑶ ... 이를 위해 인적자원관리를 중요한 요소로 인식하고 인력 교육과 개발, 조직문화의 변화 등을 통해 환경문제 대응능력을 향상시키고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  집합교육훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원은 인적자원으로 생각된다. ... 따라서 기업에서 인적자원은 가장 중요한 자원으로 급부상하게 되었다. 이렇게 중요한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해서 기업은 여러 가지 전략을 활용하고 있다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점기본적으로 OJT와 Off-JT는 인적자원에 대한 훈련이라는 공통점을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

  인력 개발 및 교육인적자원관리에서 인력 개발 및 교육은 조직의 성장과 지속적인 경쟁력 확보를 위해 필수적인 요소입니다. ... ● 주제인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적 및 중요성2. 인력 채용 및 선발3. 인력 개발 및 교육4. 성과 관리 및 보상5. ... 조직의 목표 달성과 경쟁 우위를 유지하기 위해 인재의 올바른 활용과 육성은 필수적입니다.본 리포트는 인적자원관리의 목적과 기능에 대해 탐구하고 인력 채용 및 선발, 인력 개발 및 교육

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론 레포트

  - 인식개선사업(성인인식개선, 통합캠프, 장애인의 날 행사, 학교순회교육등), 지역행사(일일먹거리장터, 직무체험, 송년행사등), 지역자원 개발 및 관리(자원봉사, 후원): 지역사회 ... 현재 는 장애인시설, 다문화센터, 노인복지시설, 자원봉사재단등과 같은 사회복지기관이 다수 있으며 각 기관에서는 취약계층, 장애인 복지, 시민 자발적 참여의 자원봉사, 다문화로 인한 ... 들어주기, 윷놀이행사), 스포츠 프로그램(볼링, 배트민턴등), 평생교육 프로그램( 노래, 원예, 문화체험등), 여성장애인 교육지원(손뜨개, 요리, 자수, 원예등): 평생교육 지원사업

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  자원에 대한 훈련이나 교육 등을 실시함으로써 인적 자원이 더 높은 성과를 창출하도록 유도할 수 있다.훈련과 교육의 적절한 실시는 앞서 언급하였던 인력의 조직 몰입 및 조직 만족과도 ... 서론기업이 그 인적 자원(human resource)으로서의 종업원과 관련하여 진행하는 채용, 평가, 보상, 배치, 교육, 훈련 등의 제반 행위를 인적 자원 관리(HRM, human ... 하는 일의 내용이나 요건 등 관련된 모든 정보를 수집하고 분석하는 것을 의미하며 직무 분석이 완료된 후에야 비로소 기업은 인적 자원에 대해 교육, 배치 등 적절한 조치를 취할 수 있게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문을 심사해 시상한다. ... 단점회사가 제공하는 ‘인적자원개발 교육’은 비용이 많이 들고, 효과측정이 추상적일 수 있으며 기업의 비용을 가중시킬 수 있다. ... 이렇게 인적자원 개발에 대한 투자는 다른 자원에 대한 투자보다 생산성을 훨씬 높일 수 있는 요소가 된다고 본다. 본론에서는 인적 자원 개발의 의미를 살펴볼 것이다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.

  다음은 중고생을 대상으로 이루어지는 교육 내용으로는 초등학생과 마찬가지로 자원봉사의 의미와 특징, 착한공터, 자원봉사 종합보험 안내에 대해 교육하고 추가적으로 환경, 장애인식개선, ... 다음은 장애와 관련한 장애인식 개선교육이 이루어지며 마지막으로 심폐소생술 교육으로 심폐소생술의 의미와 실습 교육이 이루어지고 있다. ... 첫 번째 활동은 1365 쓰줍이라는 프로그램으로 4인 이하씩 모둠으로 팀을 만들어 위브 관리동 앞에서 환경정화 활동을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  에바다장애인주간보호센터 사회복지사 합격 자기소개서

  저는 대학교에서 장애인복지에 관심이 많아 장애인복지관, 주간보호센터, 발달장애인평생교육센터를 방문해 봉사활동을 하며 장애인 클라이언트의 특징을 익히고 복지 현장의 분위기를 경험하였으며 ... 경력사항대학교 졸업 후 00발달장애인평생교육센터에서 사회복지사로 근무하며 장애인 클라이언트를 대상으로 복지 서비스를 제공한 경력이 있습니다. ... 엑셀 및 워드프로세서를 사용한 행정업무와 1365 VMS 자원봉사 포털을 활용한 자원봉사자 모집 및 봉사시간 입력과 같은 업무도 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오

  인적사고는 자원봉사자와 수혜자의 상호작용에서 발생할 수 있으며, 이를 예방하기 위해 교육이 필요하다. ... 인적사고와 건강문제는 자원봉사자들의 연령, 성별, 경험 수준에 따라 차이가 있으며, 특히 청소년 자원봉사자들은 보호자의 지원이 필요하다는 결과가 도출되었다. ... 따라서 자원봉사활동을 계획할 때는 이러한 위험요소를 고려하여 적절한 대비책을 마련하는 것이 필요하다. 자원봉사활동에서의 위험요소는 천재지변, 인적사고, 건강문제 등이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  [산업통상자원부] 뿌리산업 장기근속자(우수 숙련기술자) 선정신청서

  같은 법 시행규칙 제4조제1항에 따라 위와 같이 뿌리산업 장기근속자(우수 숙련기술자)의 선정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산업통상자원부장관 귀하신청인제출 서류1. ... 사유보유기술의 내용□주조 □금형 □소성가공 □용접 □표면처리 □열처리보유우수기술교육ㆍ훈련실적「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률」 제12조제1항, 같은 법 시행령 제14조제1항 및 ... 뿌리산업 장기근속자(우수 숙련기술자) 선정신청서접수번호접수일발급ㆍ열람일처리기간30일신청인성명생년월일주소전화번호/팩스소속 기업소속 기업의 사업자등록번호근속연수현재까지의 근속기업추천인추천

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

  인적자원의 개발에 대한 투자 효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 개발에만 관심이 있는 듯하다. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. ... 인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이며, 업무의 구조 및 그 설계의 방법 여하에 따라 인적자원을 충원하는 방법이 달라지기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오. 서론

  변화지식정보화 시대의 도래와 인적자원개발의 중요성 인식21세기에 들어, 정보통신기술의 발전과 함께 지식정보화 시대가 도래하면서, 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 인적자원개발을 ... 초까지 유럽과 미국에서 산업화 혁명이 일어나면서, 인적 자원의 중요성이 대두되었다. ... 의미하며, 지식정보화 시대의 도래와 인적자원개발의 중요성 인식, 정보통신기술의 발달과 함께 더욱 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한 훈련이나 교육, 학습 프로그램 등을 통해 개인의 성장과 발달을 도모하는 인적자원 개발 활동으로, 이를 통해 현재 직무와 앞으로의 잠재적 직무를 준비하기 위한 다양한 지식과 기술 ... 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천으로 인식되면서 인적자원개발의 중요성은 계속해서 강조되고 있다. ... REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

  특히 기업의 주체이고 실제 물적 자원을 활용함에 있는 인적자원에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.1.서론오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. ... 최근 기업은 급변하는 경영환경 속에서 생존과 지속가능한 성장을 위해서 물적, 인적 자원을 통해서 경쟁력 확보를 하고자 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD) 정의

  여기서 경영학적 인사관리는 조직의 관점에, 근래에는 일터 학습은 교육학적 관점이 강하게 대두하고 있다.인적자원개발의 목적에서개인과 조직의 우선성은 인적자원개발의 끊임없는 논쟁거리이고 ... 정의는조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미하며, 조직이라는 맥락에서 이루어지는 교육 활동이다. ... 인적자원 수레바퀴(human resource wheel)모형을 통해인적자원개발과 인적자원관리의 영역을 구분하였고, 조직의 인적자원 활동을 11개 영역으로 나누었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니