"윤리경영 개념" 검색결과 1,341-1,360 / 12,303건

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  소비자행동론, 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자

  그 결과에 관련된 것이라고 하였다.기업의 비윤리적인 행위가 발생하게 되면 의사결정을 하였던 경영진은 물론 기업자체도 커다란 위기를 맞게 된다. ... 가치추구자로서의 소비자를 정의할 때 중요한 개념은 가치다. 가치는 절대적인 개념은 아니다. ... 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.목차서론본론1, 기업윤리 개념, 필요성2, 소비자의 역할1) 욕구충족자로서의 소비자2) 가치추구자로서의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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  ((ESG 경영레포트 A+)) 최남선 교수의 이해관계자 자본주의 자본주의 그레이트 리셋 이젠 ESG 경영을 읽고

  특히 ‘기업 시민’이라는 개념을 부각시켰다. ‘기업 시민’은 기업도 일반 시민처럼 개별적인 이해를 사회의 공유된 이해와 일치시켜야 한다는 철학을 담고 있다. ... 거래기업을 공정하고 윤리적으로 대우하겠다. ?지역사회를 지원하겠다. ?주주를 위해 장기적 가치를 창출하겠다는 했다. ... 아니라 ESG 목표를 어떻게 달성하고 있는지를 기준으로 측정돼야 한다고 강조했다.ESG(환경, 사회, 지배구조) 목표, 지속 가능한 가치 추구, 신뢰할만한 디지털 생태계, 데이터의 윤리적

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

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  교직 윤리 및 교원 자격 제도의 문제점과 개선방향/ 수업경영 및 학급경영, 교육과정의 문제점과 개선방향

  이는 실질적인 수업 경영과도 밀접히 연관되어 있다. ... 실행을 저해하고 있는 요소로는 발표 및 토론 학습 부족, 학생 개인차와 특성을 고려하지 않은 교수법, 교육과정 시수의 과다로 토론학습 등 학생의 역량을 키우는 프로그램 부재, 창의성 개념 ... 또한 교직윤리의식의 영역 별로 보았을 때 유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 영역에서 유의미한 것으로 나타났다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  경영과학이론 (★개념, 포커스, 예시): 경영과학이론은 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록 계량적인 자료를 제공하는 데 중점을 둔 관리이론이다→ . ... 기술로 구분하였다(2) 존스와 조지: 글로벌 환경에서 관리자들이 직면하는 4가지 도전- 경쟁우위 확보 - 윤리와 사회적 책임준수- 정보기술과 전자상거래의 활용 - 글로벌 위기관리 ... 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  이 글에서는 인적자원의 개념을 탐구하고, 인적자원개발의 다양한 영역과 그 중요성에 대해 심층적으로 탐구하고자 한다.Ⅱ. ... 문화적 차원에서는 사회의 문화적, 윤리적, 정신적 성숙도가 개인의 삶의 질을 높이고, 조직 및 국가의 문화적 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. ... 이는 기업경영에서 중요한 역할을 하며, 상품과 서비스를 생산하는 데 필수적인 자원으로 여겨진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  진로설계2 강의자료 정리

  의미에서의 개념 vs 넓은 의미에서의 개념전자(직,occupation) : 자활의 수단, 생계를 위한 세속적인 일, 노동의 대가로 경제적 수입.후자(업,vocation) : 평생을 ... 바쳐, 최선을 다하며, 하늘의 뜻을 따르는, 가장 잘 맞는 천직.현대사회에서 직업의 의미 : 자신이 선택한 직업을 소중히 여기고 자신의 직업에 최선을 다한다.현대에는 직업윤리 강조직업윤리 ... 현대 경영환경은 매우 변화가 심하고 경영기법이 다양화되어 재무비율분석 만으로는 많은 한계점을 가질 수 밖에 없습니다.2) 재무제표는 회계기간사이의 계절적 특성을 반영하지 못하기 떄문에

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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  정보사회와 디지털문화

  그리고 최근에는 요식업 프랜차이즈 업계 경영진의 부도덕한 행위에 대한 소비자 불매운동으로 제3자인 가맹점주의 매출 하락 등의 피해가 잇따르자 경영진의 잘못으로 인한 가맹점주의 피해를 ... 엮어 주었던 사안은 어떤 것이었으며 그들이 했던 공동 행동은 어떤 것이었고 공동 행동을 조직하기 위해 사용한 수단은 무엇이었는지 분석해 보십시오.(30점)목차서론본론1, 불매운동의 개념과 ... 즉, 온라인 불매운동은 소비자 개인의 자아실현과 윤리적인 기준이 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  마케팅관리론 ) 특정 한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해보길 바란다.

  세 번째 단계는 제품의 안전이나 환경, 사회적 약자에 대한 책임인 윤리적인 책임이며, 네 번째 단계는 자선 활동이나 기부 등 사회 공헌 활동 등을 의미한다. ... , 환경적 관심사를 분석하고 수용하여 경영 활동에 이를 포함시키며 이해관계자들과의 지속적인 상호작용을 실현하는 것이라고 할 수 있다. ... 본론(1) CSR의 개념(2) CSR 활동의 유형(3) 기업의 CSR 활동 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05

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  신한금융그룹 경영&기획 자기소개서

  금융산업은 빠르게 변화하는 환경에 놓여 있으며, 이에 대응하기 위해 전략 수립에 필요한 핵심 개념과 이론을 습득했습니다.S대학교에서는 협업과 리더십을 강화하는 교육 환경을 경험할 수 ... 개인의 장점과 역량을 인식하고 그것을 활용하여 동료들을 지원하고 격려하는 것을 중요한 가치로 여깁니다.공정성과 윤리성을 중요하게 여기며, 조직 내에서의 협력과 상호 존중을 추구합니다 ... 모든 구성원들이 공평하게 대우받고 기회를 부여받을 수 있도록 노력하며, 윤리적인 행동과 책임감을 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위해 최선을 다합니다.이러한 리더십 스타일과 가치관을

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

  사회복지 서비스의 품질향상을 위해서는 이 용자에 대한 차별 없는 대우와 지역적으로 공정한 서비스를 제공하고 보편적으로 쉽게 접 근 할 수 있어야 하며, 서비스 인력에 대해 공정하고 윤리적으로 ... 또한 서비스의 양보단 질을 중시하는 복지의 개념이 필요하게 되었다. ... 넷째는 사회복지관은 기관장의 가치관이나 태도가 경영을 하는데 있어 조직의 분위기에 중요하기에 섬김과 변혁적인 리더십이 중요한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2023.05.09

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  지역사회복지론 ) 모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대하여 서술하시오

  그러나 비영리조직의 경우는 윤리적인 문제에 민감하게 대응해야 할 필요가 있으며 마케팅이 대중과 접촉을 기초로 한다는 점에서 마케팅 윤리를 기반으로 발생하는 제반 도덕적 이슈에 대해서도 ... 비영리조직도 경영난이라는 문제에서 자유로울 수 없으므로 운영에 있어 마케팅 이론이 도입되어야 할 필요가 제기된 것이다.첫 번째로 비영리조직에 대해 정부 지원금이 대폭 감축될 경우 ... 따라서 기부와 관련된 모금의 개념과 함께 필요성과 전략 그리고 효과적으로 배분하는 기술에 대해 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  경북대 협동조합론 중간고사 예상답안

  노동자(직원)협동조합과 사업자협동조합의 개념과 특성 비교노동자(직원)협동조합은 직원들이 조합원으로 참여하여 협동조합을 설립한다. ... 사업의 참여와 대가에 대해서도 공정하게 대우를 받아 개인의 이익만을 추구하는 조직을 넘어 집합체 전체의 이익을 증진하기 위한 조직이 되도록 노력해야 한다.조합원이 가져야 할 4대 윤리가치는 ... 조합원 모두에게 균등한 책임 범위를 부여하며 경영 참여가 높다.11.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  공감소통 강의 요약 정리

  제목: 강의 요약 정리 / 의견 및 생각1강 교양교육체계 및 공감소통, 2강 성(誠)과 경영 개념에 대한 이해요약 정리성 誠 이란, 모든 일을 정성,최선을 다해 성실히 책무를 수행하고 ... 달성 = 사회적 책임, 기업윤리다수공동기업 :주식회사주식회사를 채택하는 것은 다수의 출자자로부터 대규모의 자본을 손쉽게 조달 가능하므로..자본제공자(투자자) - 소액자본소유,단기간 ... 기업의 국적이 무의미기업조직 세계화 개념의 변화과거 : Localization : 각각의 나라에 맞는 전략 Customize현재 : 동일한 전략을 갖고 접근세계화의 원인1.소비자

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  사회적 시장 경제와 사회적경제

  사회적 경영의 이해①한국사회- 기 소르망(Guy Sorman) 파리정치학교 교수의 한국 사회에 대한 진단? ... .- 『사회적 시장경제』는 책임있는 인간이 중심에 서는 경제 영역과, 자본, 기술, 조직 등 어느 것도 사람에 우선할 수 없는 인본위적(人本位的) 직업세계의 실현을 위해서 경제의 윤리적 ... 권리 등을 보장하는 등 기본적으로는 시장경제 골격을 유지하되, 국가로 하여금 사회 평화를 위해 기업들의 독과점 금지 등 공정거래 감시, 중소기업 고유업종 지정, 노동자들의 기업 경영참여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.22

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  여기에는 시간이 지남에 따라 사람 전체에 걸쳐 절차의 일관성, 편견 억제, 결정을 내리는 데 사용되는 정보의 정확성, 결정의 수정 가능성 및 프로세스의 윤리성과 같은 측면이 포함됩니다 ... 세 개념의 관계 정리3. 참고자료1. 개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다. ... [조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차1. 개념 소개(1) 직무만족(2) 조직몰입(3) 조직공정성2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

  근본적으로 공직사회의 문제점을 치유하고 예방하기 위해서는 관료들의 능동적이고 윤리적인 의식을 함양하는 적극행정이 요구될 것이라 생각한다. ... 경영평가가 확대되었고, 이러한 국가 공공기관의 경영평가 모형은 현행 지방공기업 경영평가 모형과 시스템을 구축하고 운영하는 데 기초를 제공하는 등 우리나라 공공기관 경영성과평가의 대표적인 ... 적극행정 실현방법에 대하여앞에서는 강의 내용을 통한 적극행정의 개념과 필요성, 그리고 공공가치와의 연관성에 대해 정리해보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  4차 산업혁명의 특징을 정의하고, 4차 산업혁명이 개인, 조직, 사회에 미치는 영향에 대해서 기술하시오

  ”이라는 단어는 2016년의 다보스 포럼 이후 활발하게 사용되기 시작한 용어로, 지금은 여느 방송에서나 신문, 서점의 신간 서적 코너에서뿐만 아니라 중앙 정부와 각 지역자치단체의 경영 ... 따라서 사람들은 새로운 시대에 맞는 윤리관과 가치관을 갖추고 4차 산업 혁명에 현명하게 대처할 필요가 있을 것으로 생각된다.IV. ... 영향1) 개인에의 영향4차 산업혁명에 의해 개인은 자신의 정보가 공공에게 공유되는 현상과 남의 정보를 쉽게 공유할 수 있는 현상을 동시에 경험하므로, 예전보다 더 강한 수준의 정보 윤리성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  리더십과 관리를 비교설명하시오

  관리와 리더십의 비교 분석일반적으로 경영자들은 관리와 리더십을 혼동하는 경향이 있는데. 먼저 관리란복잡한 기업조직을 안정적이고 일관성 있게 유지하기 위한 활동이다. ... 인재를 충원하며, 권한과 책임을 분명히 하고, 목표가 제대로 달성되었는지의 여부를 확인하여 수정을 것을 말한다.그리고 리더십은 비전을 제시해 조직원들을 결속하는 것으로 조직의 가치와 윤리를 ... 그러나 앞에서 거론한 개념에서 세부적이고 구체적인 의미는 조금 다르다.먼저 관리가 조직에 어떻게 하는지 알려주는 지표나 여러 인적 물적자원을 어떻게 활용할지 계획을 세운다면 이에 반해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

  현대 경영학에서는 기업이 이해관계자들에게 제공할 수 있는 다양한 가치를 중요시하고 있다. ... 오늘날 소비자들은 단순히 제품의 가격이나 품질만을 고려하지 않고, 그 제품이 제공하는 전반적인 경험과 윤리적 가치도 중요하게 생각한다. ... 가치의 개념과 기업의 역할'가치'는 단순히 재화나 서비스의 경제적 가치만을 의미하지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  경영자의 사회적 책임은 무엇인지 내용을 서술하시오

  경영자의 사회적 책임이란 무엇인가경영자의 사회적 책임이 무엇인지에 대해서 본격적으로 살펴보기 이전에 사회적 책임이라는 개념 자체가 무엇인지에 대해서 먼저 알아보는 것이 필요하다고 생각한다 ... 기업의 성공을 이끄는 여러가지 차원의 요소 중에서 최근에 더 대두되고 있는 개념은 기업의 사회적 책임과 관련된 것이다. ... 도와주는 것, 비윤리적인 행동을 하지 않는 것 등이 있다.기업의 사회적 책임을 다시 한 번 소극적 사회적 책임과 적극적 책임으로 정의해보면, 먼저 소극적인 관점의 사회적 책임은 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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