"조직구조유형" 검색결과 1,321-1,340 / 72,243건

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  도서관 마케팅의 필요성과 도서관 마케팅 전략(도서관 마케팅 전략에 따른 사례 분석 중심)

  먼저 도서관 마케팅의 개념과 필요성을 알아본 후, 도서관 마케팅 전략의 유형과 그 사례를 다루도록 한다. Ⅱ. 도서관 마케팅의 개념과 필요성 1. ... 국채보상운동’이 일어난 지역의 역사성을 반영하여 마침내 용도변경을 통해 도서관(Library)과 기록관(Archives), 박물관(Museum)을 합친 '라키비움'(Larchiveum) 구조로 ... 원래 마케팅은 기업의 이윤 추구를 목적으로 하는 영리 조직에 적용되는 개념이었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  리더쉽 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  결국, 인간 관계적인 요소를 최대한 줄이면서 업무능률의 향상만을 목적으로 하며 조직을 관리하는 리더의 유형이라고 할 수 있다. ... 또한, 대인관계를 통해서 높은 만족감을 얻는 리더라고 할 수 있다.1) 과업 지향적 리더과업 지향적 리더십을 가진 사람은 구성원과 과업 환경의 구조화를 통해 리더십 행동을 하며, 구성원의 ... 관심은 높으나 인간에 관한 관심이 낮은 과업지향형, 인간과 생산에 반절씩 관심을 두는 절충형, 생산과 인간에 모두 관심이 높은 팀형으로 나눌 수 있다.이러한 과업 지향적인 행동은 구조주도와

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  경영 ) 1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요 2. Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다. Process Innovation, Service Innovation

  각 유형의 개념과 사례를 설명하세요3. 조직에 디지털 경영을 도입하고자 하는 경우, 바람직한 접근 방법을 설명하세요4. ... Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다. ... Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  Fidler의 LPC 상황 이론은 최초의 리더십 상황 이론으로 리더십 유형과 리더 효과 사이 조절변수로 과업 구조, 지위 권력, 리더와 구성원 관계 등을 든다. ... 리더십 유형에 관한 상황연구는 리더 행동에 영향을 주는 상황적 요인을 고려했다. ... 행위이론에 관한 주요 연구에는 자유방임형, 민주형, 권력형 리더십 유형을 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  구조 주도 리더십을 사용하는 리더는 조직 차원에서 수행할 업무를 정리하고 구성원에게 업무를 할당하며 효과적인 의견 소통이 가능하도록 함으로써 조직의 성과를 향상시키는 역할을 한다.' ... 크게 높인다.오하이오 리서치는 오하이오 주립대 연구진이 리더십을 돌봄 리더십과 구조 주도 리더십으로 나누는 것을 말한다. ... 절차를 의미하는 하위상황에 따라 리더십 행동유형을 교훈적 리더십, 지지적 리더십, 참여적 리더십, 성과지향적 리더십으로 구분한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  인도에서 일어나는 시민권법 개정을 힌두교와 이슬람교의 종교 분쟁 측면에서 바라보기

  폭력의 유형에는 정치적 폭력, 억압적 폭력, 경제적 폭력과 착취적 폭력이 있고 구조적 폭력의 형태에는 억압과 착취가 있다. ... 넷째, 전투에서 승리하기 위해 신자들, 조직, 리더십, 신학 등 종교적 자원들이 적극적으로 동원되는가. ... 강인철의 종교유형 기반으로 분석1) 위 사례를 종교분쟁이라 칭할 수 있는 이유2) 종교분쟁의 유형들에 의해 분석Ⅲ 결론1. 저자가 제시하는 평화방안을 중심으로Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  (목적달성)조직의 유형피라미드 조직20세기 초 막스베버에 의해 최초로 체계화된 조직 형태각 계층별로 명확한 권한과 책임을 가지고 있으며 위에서 아래로의 지시와 통제.의사 결정 시 개개인의 ... 변화 – 조직의 경쟁력을 향상시키고자 하는 조직 변화.기업문화의 네가지 유형인큐베이터형 – 최소한의 조직 형태만 갖고 있어 자유로운 기업 문화유도 미사일형 – 프로젝트 중심의 기업문화가족형 ... 조직구조를 모니터 하고 상황에 따라 앞 4단계를 반복.조직설계조직화 절차에서 업무를 정하고 세분화하고 결합하는 과정까지를 조직설계라 함.지휘‘지휘’의 중요성동일한 계획과 조직 구성을

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  어떻게 싸울 것인가의 개념, 중요성, 그리고 적용

  개념주도형, 기술 주도형, 조직 주도형, 무기체계 주도형 등 다양한 유형이 존재하지만 한 가지 군사혁신의 유형이 모든 군사혁신을 담을 수 없는 한계이다. ... 이러한 기본 논리를 제공하고 교리가 발전되며 이것을 반영한 각 제대의 작전계획이 수립되고 임무와 목표를 달성하기 위해 군 구조와 부대, 병력구조의 변화를 이끌고 첨단과학 기술이 접목된 ... 이 개념을 통해서 미래 군사분야의 교리방향과 내용을 결정짓는 중요한 요인으로 이론적, 논리적 구조를통해 국방목표를 달성하기 위한 군사분야의 혁신이 추진하기때문이다.3) 미군의 개념

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  네이버 케이스분석

  웹툰을 온라인에 최적화된 새로운 콘텐츠 유형으로 정의하고, 온라인에 적합한 수익구조와 소비 유형을 새롭게 구축하여 지속해서 양질의 콘텐츠를 지급할 수 있는 창작자 생태계를 만들어내는 ... 네이버 웹툰은 서비스의 특성과 자립성을 고려하여 네이버 내부 조직의 기능을 분화하고 통합하며 조직 구조를 재설계했다. ... 또한, 직급제 폐지와 팀제 폐지 등 조직 계층 구조를 단순화하고 평가 제도를 개선함으로써 조직의 유연성을 확보하였다.이러한 변화를 토대로 네이버 웹툰은 서비스 개시 후 10년 만인

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

  활동의 유연성을 추구하는 반면, 분석형 리더십은 내부지향적이며 구조화된 통제 위주의 상반된 가치를 요구한다는 것이다. ... 따라서 각각의 목표를 달성하기 위한 최고관리자의 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 명명하였다.예를 들어, 비전제시형의 리더십은 외부지향적이고 개방적이며 조직 ... 관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 주는 이론으로 로버트 퀸(Robert E.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  리더십 개념20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구는 조직의 성과를 실현할 가장 명확한 해법을 찾고자 하였으나 점점 복잡해진 조직구조에 가장 적합한 리더십이라 부를 수 있는 것은 ... 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5. ... 그럼에도 불구하고 그러한 리더십의 정의에는 다양성과 보편성을 찾을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십 이란 조직의 목표를 달성하기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.

  조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 ... 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.서론기업은 조직의 발전을 위해서 구조나 기업의 시스템 등의 변화가 필요하다 ... 리더십의 유형에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 등 여러 가지 유형이 있지만 그중 몇 가지 리더십 유형에 관해 설명하고 이런 리더십과 같은 이론적 모델을 이용하여 경영자의 역할에 관해서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  데니슨은 조직문화 형성에 영향을 주는 요소로 작용하는 조직환경과 이에 대한 조직의 적응 행동을 중심으로 조직의 문화유형을 구분하였다. ... 위계문화는 조직내부의 능률, 통일성, 조정 그리고 평가를 강조한다. 이문화 유형은 내부 조직의 논리와 특히 조직의 안전성을 강조한다. ... 그는 조직을 집단문화와 위계문화 그리고 개발문화와 합리문하의 4가지 유형으로 구분하였다.첫째, 집단문화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  정보봉사론 기말 요약본

  형태 필요3) 오늘날 도서관에는 단일 조직보다 여러 가지 형태가 혼합된 조직구조 요구도서관 조직구조의 형태1) 관리수준별 조직 : 중앙집중식, 분산식, 부분집중적, 계층적2) 직능구조별 ... 관리활동 5단계 : 계획, 조직, 인적관리, 지휘, 통제2. 관리의 유형 : 계층관리, 참여관리, 집단관리, 순환관리3. ... 효율적인 조직 구조가 될 것이고, 조직구조가 가변화 될수록 도서관의 분위기도 유연하고 구성원들도 좀더 창의적으로 변모할 수 있지 않을까 생각되어 진다.12-3요점정리1.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  )2) 조직구조의 유형① 라인 조직- 명령체계 단순, 사슬모형, Y자 모형(라인 & 스태프)② 기능식 조직- 테일러의 과학적 관리, 기업 내 각각의 기능별로 부서가 나뉘어짐(생산부서 ... 재구축) 기업의 비전을 설정하고 구체화하기 위한 계획적이고 급진적인 사업 구조조정 / 사업구조별 축소·철수·진입 등을 통해 조정- 리엔지니어링(reengineering) : (근본적 ... 직무배정 / 분업 / 계층제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 업무수행능력에 의한 고용- 권한의 유형

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  리더십 특성이론에 관하여2.5장

  두가지 유형 중 어떤 것이 생산성에 효과적인지에 대한 결론을 내리지 못한 한계점이 있었다.1945년 오하이오에서는 구조주도와 배려로 대표되는 리더십의 두가지 요인 이론을 연구한 바 ... 세가지 유형으로는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십이 있다. 생산성 측면에서는 민주적 리더십이 효과적이지만 조직의 위기상황에서는 전제적 리더십이 더 유효하다. ... 구조주도는 부하의 역할과 기대되는 행동을 정확히 알려주는 것으로 이 성향이 높을 수록 일 중심, 과업중심으로 부하를 평가한다는 특징이 있고, 배려는 부하의 복지, 안녕, 지위에 관심을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여

  조정 측면에서 비공식적이고 개인적인 특성을 가진다.3) 집단의 유형인 공식적 집단과 비공식적 집단을 설명하시오.-> 답안:공식적 집단은 조직구조상 명시적으로 규정되는 집단을 말한다. ... -> 답안: 강화3) 조직구조의 구성요소 세 가지는 무엇인가? ... 넷째, 일관성의 원칙은 강화의 적용은 일관적이고 공정해야 효과적이라는 원칙이다.2) 기계적 조직과 유기적 조직을 설명하시오.-> 답안:기계적 조직은 엄격하고 딱딱한 짜임새를 가진 조직을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  기계적 구조의 특성 및 문제점을 분석하고 사회복지 현장에서 기계적 구조가 적용된 사례에 대해 서술하시오

  대부분의 조직의 경우 조직 도표를 통해 조직 내의 업무와 기능의 분화를 도식화하여 명시해놓고 있다.조직 구조의 기본 유형은 기계적 구조와 유기적 구조로 분류할 수 있다. ... 서론조직 구조란 조직을 구성하는 단위들 간의 관계 유형을 의미하며, 조직 안에서의 기능과 권한 및 책임 등을 배분하고 조정하는 것과 연관이 있다. ... 이러한 조직의 구조를 통하여 조직의 특성을 파악할 수 있으며 구조의 유형에 따라 문제를 해결하는 방법에도 큰 차이를 보인다.본고에서는 기계적 구조의 특성 및 문제점을 조사하고 더불어

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업/글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

  이러한 기업들은 다국적 기업과 글로벌 기업과 같이 운영을 관리하는 다양한 유형의 조직 구조를 가지고 있습니다. ... 두 유형의 기업 모두 장단점이 있지만 고유한 도전과 위험에 직면해 있습니다.본론다국적 기업은 분산된 관리 구조를 가지고 있어 현지 시장의 고유한 요구와 규정에 적응할 수 있습니다. ... 이러한 구조를 통해 규모의 경제를 달성하고 효율성을 극대화할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석

  : 과목내 조직의 문제① 강한 구조: 교사의 자율성 축소, 수직적이고 위계적인 관계, 학생 욕구반영 어려움② 약한 구조: 교사의 자율성 확대, 수평적 관계, 학생 욕구반영 증가4) ... 수업의 유형① 보이는 교수법: 집합형 교육과정? ... (자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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