"사내제안제도" 검색결과 1,321-1,340 / 2,529건

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  [마케팅]옥션의 마케팅 분석과 문제점 개선방안

  추천 제도를 온라인상의 신규 고객 유치에 적용해 새로운 고객을 유치한 고객에게다. ... 바탕으로 고객 관심분야의 경매 물품을 제휴된 오프라인상의 기업들에게 제안함으로써 그 오프라인상의 기업들로부터 물품을 공급받고 있다. ... 또한 다양한 경매 이벤트를 통한 오락적 이미지를 제공함으로써 시장 포지셔닝에 임하고 있다.6. 4P 분석(1) Product옥션은 고객으로부터 수집한 데이터와 고객센터의 고객 제안을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

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  조직변화 유발요인

  된다"며 "무엇보다도 주임급 사원에게 가장 필요한 창의력을 기를 수 있었다"고 교육 의의를 설명했다.이 같은 비정기적인 합숙 교육뿐만 아니라 웅진코웨이개발 직원들에게 공부는 생활이다.사내에 ... process innovation) : 생산이나 유통과정을 크게 개선시킴으로써 경쟁력을 갖추려는 노력경영혁신 (administrative innovation) : 조직구조나 각종 정책 및 제도를 ... 높이기위해 조직 구성요소들의 일부 또는 전체를 변화시키려는 노력: 구성원의 직무수행능력, 생산설비, 부서화 방식, 업무처리절차 개선경제환경 변화경영자의 비전,아이디어, 행동조직종업원들의 제안

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14

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  윤리적인 영업 유지전략

  제안의 내용에 따르기 - 모든 서면 제안을 우선순위에 따라 따른다. - 수수료를 분할해서 취해야 하는 제안을 유보하고 전체 수수료를 지불 받을 수 있는 다른 이로부터의 제안을 기다리는 ... 전문성이 확대된 시대적 배경 - 1930년대 미국의 대공황 발생 - 수많은 기업들의 부도와 부동산유질 처분으로 부동산이 보험회사, 조합, 신용조합, 은행으로 넘어감 이러한 회사는 사내에 ... 관리자는 제도상으로 요구되는 조건에 대해서는 정확히 인지하고 따라야 한다. 11.

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03

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  도요다 품질보증체계

  8.도요타 양산정보의 파악과 사내로의 F/Back 9.생산화계획 평가와 대책 10.공정계획 평가와 대책 11.제조준비계획 평가와 대책 12.검사계획 평가와 대책 13.제품화 달성도 ... 2.양산시작 실시 3.양산시작차량평가계획 설정과 실시 4.양산시작문제점 해석관련부서로의 제공 5.생산화 품질문제점 대책추진 총괄 6.제품화 품질문제점 대책추진 총괄 7.양산시작품 제도확정 ... 구상에 대한 적합성생산관리부장1.생산화계획 설정 (생산개시시기,생산대수,생산일정,생산화목표) 2.개별내외장계획 설정 3.설계변경.공정변경 실시계획 설정과 추진 4.생산화 요망항목 제안

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.18

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  네이버 공화국

  그러나 삼성SDS가 도입한 사내 벤처 제도를 통해 이해진은 여러 경쟁자를 물리치고 검색 엔진 개발계획으로 선정되었다. 이렇게 시작한 ‘네이버포트’가 훗날 ‘NHN’이 되었다. ... 이후 1994년 본격적인 국산형 검색 엔진 개발에 들어갔고, 1996년에는 회사 경영층에 인터넷 사업을 하자고 제안했지만 경영진에 의해 받아들여지지 않았다. ... 네이버는 1인당 하루에 쓸 수 있는 댓글 개수를 제한을 하거나 댓글 추천 제도를 통해 삭제 대상 댓글 비율이 상당히 감소하기도 했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  회사생활(사회생활)에서 해야할것과(4가지) 버려야할것(4가지)

  혁신아이디어 제안하기 - 업무와 연관된 아이디어 제안을 실시하고 아이디어가 채택될 경우 그에 따른 격려과 보상이 주어지며 실천함에 있어서 지속적으로 성과를 관리하여 효과를 극대화한다 ... 사내 기본예절, 매너, 에티켓 준수, 존칭어 사용 나. 업무배분에 있어서 형평성 고려 다. ... 팀원들간의 결속력강화를 위한 대화의 기회를 증대 - 자유주제영어토론, Tea Time, 후견인(멘토)제도, 워크샵등 나.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15 | 수정일 2014.06.01

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  하이마트의 경쟁우위

  세일즈마스터 – 노동부가 인증한 사내자격증으로 서비스 증진에 기여고객서비스종업원 관리“직원이 먼저 만족해야 고객도 만족한다.”급여제도 : 동종업계의 최고수준의 급여2. ... 문제점 제안 및 해결방안1. 소재 설명12. 향후전략 및 참고문헌가. ... 문제점 제안 및 해결방안12과도한 광고비용 지출과 많은 지점확충 → 사업기반 악화 우려 ► 적당한 광고비용 지출, 저렴하고 파워있는 인터넷 광고 ► 이제 지점 확충보다는 더 편의성

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.04

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  [인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]

  따라서 회사 측에서 전문적 상담을 제공함과 동시에 상담을 원하는 사람이 불이익을 받을 수 있다는 부담감을 갖지 않고 상담 받을 수 있는 제도를 제공하는 것이 중요하다.○ 구체적 제안앞서 ... 전반적인 역사 및 배경(2) 선택적 복리 후생 제도의 장단점(3) CJ의 선택적 복리 후생 제도의 운영 상황2.후생 복지의 SWOT(1) 대외적 요인(2) 대내적 요인3.CJ 선택형 ... 따라서 다른 계열사에 구성되어 있는 전문상담팀에 상담을 받음으로써 자신의 문제점이 사내에 퍼질지도 모른다는 부담감을 줄여 줄 수 있을 것이다.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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  화이트진로M&A,엠엔에이사례,M&A사례,화이트와진로엠엔에이

  .- 쾌적한 사무환경 조성 - 사무용품 하나 갖기 - 명랑한 근무분위기 조성- 꼴불견 20선 선정 - 의식개혁 추진 - 의식 개혁내용 사내 부착- 문서 F/S 작업 - 제안제도 정비

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18

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  공공조직의 동기유발 요인

  제도를 두고 아이디어 제안자가 필요한 인력을 구성하고 독립적으로 제품의 시장출시 전까지 자유롭게 개발에 몰두할 수 있도록 하고 년 1회 평가를 통하여 신제품의 매출액이 50만 달러가 ... 안식년제도는 그 기간동안의 보수가 보장이 되어야만 더욱 효율적일 것이다.④ 근무여건마련직원들의 복지와 휴식을 위하여 사내에 헬스장이나 수면실을 마련하거나 직장과 자택의 거리가 먼 직원들을 ... 넘을 경우 독립적 사내기업으로 승격시켜 관리를 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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  하나투어의 마케팅 전략분석

  개인이 비전을 찾고 능력을 100% 발휘할 수 있는 성장의 기회들을 제공하기 위해서 유연한 조직 환경을 만들어 가고 있다.기업문화창의와 도전이 숨쉬는 열린 기업인트라넷상의 자유 제안제도 ... 벤처 지원과 성과 중시 인사관리제도를 시행하여 능동적이고 '일할 맛 나는 회사'로 만들어 가겠다. ... 업계 선구적인 인트라넷/엑스트라넷의 구축을 통한 1인 1 PC의 작업 환경으로 모든 업무는 인트라넷 시스템을 통해 이루어지며 사내 결재문서까지도 전자결재 시스템으로 이루어지는 인터넷

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.24

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  노동과정의 통제

  관료제적 통제는 기업 내의 관리제도에 의해 이루어진다. ... 또한 헤게모니는 다른 외적요인들과도 밀접한 관련을 맺고 있다고 보았다.파놉티콘은 철학자인 벤담이 제안한 일종의 감옥 건축양식이다. ... 예컨대 누군가 사내 메일을 이용한다면 그것이 작업의 용도든 사적인 용도든 간에 모두 관리되기 때문에 작업과 무관한 개인적인 정보까지 관리자에 의해 감시될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  포스코의 경영사례분석

  부서간의 신뢰, 고객과의 신뢰, 그리고 협력업체와의 신뢰 등을 쌓아 나감으로써 상호 이해와 협력을 증진하자는 것이었다.효 과 : BEST POSEC 출범식 이래로 정립된 기업문화를 사내에 ... 정착·확산시키는 시발점이 되었고 이 운동을 통해서 모든 직원이 참여하는 기회가 높아졌으며, 직원들이 스스로 자기회사라는 인식이 강화되는 긍정적인 마인드를 가지고 왔다.제안실적 단위 ... 이는 전 임직원들의 의식에서부터 행동까지, 일상적인 관행에서 제도적인 규정에 이르기까지 모든 것을 바꾸자는 총체적인 기업문화 혁신 활동이었다.B는 Build(경영혁신 활동)로서 아래의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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  조직내 팀웍크 향상방안

  펀경영의 일환으로 사원복지시스템을 마련하는 등 여타 활동방안을 고심하여 실행하는데 앞다투고 있다.LG텔레콤은 ‘스마트보드’라는 사원대표기구를 조직해 사회봉사활동 자리를 마련하고 사내 ... 연구 목적 및 연구 방법본 보고서의 목적은 현재 추진되고있는 관련 혁신활동의 실태들을 살펴본 후 향후 바람직한 혁신 방향을 제안하는 것이다. ... 이러한 변화에 대한 요구는 지속될 것이고 향후 지속가능하고 바람직한 방향에 대해 고민하고 제안하는 노력은 의미 있는 일이다.감성의 시대☞ 삼성경제연구소가 2005년, 최고경영자(CEO

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06

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  [경영] 경영정보시스템의 발전과정과 성공사례

  직원 제안제도, 청결, 위생, 안전제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑을 통하여 고객만족 서비스 개선을 위해 노력하고 있다.또한 에버랜드는 인사관리 측면, 특히 보상관리에서 ... , 오프 스테이지(Off-Stage)제도, 성공과 실패 파티 등이다. ... 여기서 개발팀은 그 범위를 서브시스템에 구축되어 있는 정량적인 정보의 제공이 가능한 물동, 손익, 재무 등의 사내 정보까지로 정했다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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  조직행위사례 삼성그룹

  개인의 창의적 사고를 경영성과로 연결시키기 위해선 협력과 공유의 문하를 막론하고 자유롭게 의견을 말 할 수 있는 기업문화를 만들어야 한다.사내선발제도 아이디어란 자신이 좋아하는 일을 ... 조직의 목표와 비전을 공유해야만 창의적인 제안이나 행동이 조직을 성장시키는 방향으로 일관성있게 발전할 수 있다. 또한 도전정신과 책임감을 강조한다. ... 즉, ’고객의 요구와 기대에 부응하는 제품과 서비스를 적기에 제공한다‘. ’고객의 제안과 불만을 겸허하게 수용한다‘. ’고객의 명예와 정보를 존중하고 보호한다‘는 것이 고객 가치 경영의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.02

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  교육학개론 레포트(직업교육)

  사회교육적 관점에서의 직업교육훈련은 직업전문학교, 기능대학, 기술계학원, 사내대학, 사내기술대학, 기술대학 등을 통하여 이루어지고 있다.? ... 마지막 결론부에서는 리포트를 쓰면서 느낀점과 대안평가 및 제안하는 형태로 마무리를 했다.-직업교육이란? ... 교육시설(3) 직업교육의 분석 및 문제점3.결론-평가 및 제안※참고자료1.서론-주제선정 및 개요이번 교육학개론 리포트의 주제는 ‘직업교육의 이해와 분석 및 평가(직업교육기관 탐방)’

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.26

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  삼성전기의 지식경영 ppt발표 자료

  보상업적/능력 평가형 고과제도 연봉제 및 파격적인 보상제도 지식 마일리지 제도 부서(조직) 경쟁력 평가리더십월례사를 통한 사장메세지 전달 임직원회의자료 공유 사내기획방송연재(지식특집 ... ) 주기적인 지식지수 조사 중간관리자 특별교육실시정보시스템전 작업장의 일관된 ERP 제안관리 시스템 고객감동시스템(VOC) PMS(프로젝트관리:6SGMA) Knowledge-Gate ... 프로세스지식관리 프로세스지식생성K-GATE 가등록지식마스터 자동통보수집/ 생성반 려지식승인/등록검증/ 등록검색/조회지식운용관리사용/ 운용 관리지식검토지식 폐기폐 기TPMSEM-PS제안

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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  [인사관계]인간관계관리

  제안제도제안제도의 정의구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작 업의 수행에 필요한 개선안을 제안토록 하고 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도2-4. ... 제안제도의 기업사례서울 아산병원개념내용평가방법효과지식경영 개념을 도입한 '신제안 제도'를 개발, 현재 실효성 높은 제안 활성화 및 지식 관리에 주안아이디어제안 실시제안 공모제안 지식화일제안 ... 제안제도경제적, 합리적 능률관리 효과커뮤니케이션 촉진사기앙양직무의 일체감 신뢰감 증진직무에 대한 관심, 흥미증진제안제도의 효과2-4.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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  유한킴벌리 노사관계

  노사관계 비축 최고경영자와의 대화 근로자 참여 유도 → 경영성과 향상 에 기여 임직원들의 주인의식 고취 신뢰 를 형성하기 위해 노력주요내용 주기 매체 일간 사내외 정보 전달 매일 ... 유한 킴벌리 노조 구성형태대전지부 지 의사로 결정 할 수 있는 제도 3-1 유한킴벌리 노조의 구성형태2. ... 뜻밖의 제안 , 4 조 2 교대제근무주기 16 일 2 개조가 주간 12 시간과 야간 12 시간을 근무하고 2 개조는 휴무 혹은 교육 후 교대된다 . ★ 4 조 2 교대제 란 ?

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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