"계약직근로" 검색결과 1,321-1,340 / 10,756건

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  [방문요양, 방문간호] 병원이나 시설에 있는 노인의 대부분이 '집에 가고 싶어 한다'는 욕구가 있다고 한다면 그들의 요구를 외면해서는 안 될 것이다.

  사회보험 가입 근로계약 체결, 사회보험가입, 퇴직금 적립 및 퇴직연금 가입 업무수행능력 정기평가 분기별 상담 및 평가 실시 포상제도 명절, 분기별 직원 포상 실시 사업분류 세부사업 ... 시설 봉사자 관리 후원 관리 후원자 개발, 연계 후원자 정기 관리 지역사회 연계 협의체 활동 등 참가 지역사항: 급여종류, 목표, 세부목표, 필요내용, 세부제공내용, 횟수, 시간, 직성일자 ... 근로계약서 작성 2. 이용자 상대 및 관찰 요령 3. 업무한계 및 부당 요구 시 대처 요령 4. 수급자 욕구평가 5. 개인정보보호, 응급상황대처/ 비상연락 6.

  리포트 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

  둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 장기적인 접근이 필요하다. 셋째, 계약내용의 불완정성이 있다. ... 정규직, 대기업, 전문자격사 등을 의미하며, 최근 우리나라의 고용여건이 심각해진 원인 중 노동시장의 이중구조화가 사회적 문제로 대두하고 있다.4. ... 앞서 본 계약기간의 장기성과 함께 고려해야 하는데, 경영권과 노동권이 충돌하는 현상이 발생한다. 넷째, 제도 및 관습적 요소의 영향력이 있다.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  시급 근로계약서 양식

  이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 -계약기간(임금적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 퇴사시 까지로 한다.근로장소(업무 ? ... (주휴수당은 결근의 경우에 한함.)휴 일휴 가① 근로자의 날은 유급휴일로 한다.② 주식회사 좋은회사는 상시근로자수 5인 미만이므로 연차휴가는 없는 것으로 한다.퇴 직 금① 퇴직급여 ... 복무규율을 위반하거나 乙의 책임 있는 귀책사유로 근로관계의 계속을 유지하기 어려운 경우,계약 기간 중이라도 본 계약을 해지하거나 징계 등의 인사 조치를 할 수 있다.

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

  회사의 사정에 의한 이직(폐업, 공사중단, 공사 종료, 계약기간 만료 등)◈ 2. 부득이한 개인사정에 의한 이직 (질병ㆍ부상, 출산 등)◈ 3. ... "비과세소득"은 생산직 일용근로자에게 지급한 야간근로수당 등이 이에 해당됩니다.12. ... 연구직 및 공학 기술직86. 섬유·의복생산직3. 보건·의료직11.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  신빈곤 - 경제적측면

  다행히 일자리를 얻었다 해도 1년 이하 계약직과 시간제 종사자의 비중이 늘어났다. ... 있지만 벌이가 신통치 않아 아무리 일을 해도 빈곤을 벗어날 수 없는 워킹푸어(workingpoor, 근로빈곤층)에서 파생된 말이다. ... 근로 빈곤 - 노동시장에 참여 가능, 참여 의사 있으나 노동시장에 참여하지 못하여 빈곤한 상태이거나 노동시장에 참여함에도 불구하고 불안정 고용과 저임금으로 빈곤을 벗어나지 못하는 것

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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  2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

  : 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1,822,480원※ ’21년 최저임금 적용, 4대보험, 제세공제 전 기준※ 시간외근무수당(초과근무시) 별도□ 근무시간: 주5일/1일 8시간(월 ... . ~ 2022.5.31.경상국립대학교외국학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태 ... 그 중, 졸업 전까지 했던 중앙도서관 근로 활동이 지원에 큰 영향을 미쳤습니다. 도서관 근로는 다양한 자료를 서비스하는 사서분들을 도울 수 있었던 인턴과 같은 경험이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  그런데 과연 지금 비정규직, 계약직 근로자인 청년들이 30대 초반, 중반, 그리고 후반이 되었을 때 안정적인 정규직 근로자가 되어 있을 확률이 과연 몇 퍼센트가 될 것인가. ... 비정규직 근로자, 파견 근로자, 하청업체의 근로자처럼 고용 형태가 불안정한 상태로 근로를 하고 있는 청년들이 적지 않다. ... 비정규직이나 계약직 같은, 소위 말하는 ‘고용유연화 정책’의 산물들이 대한민국에 문제’라는 인식의 전환을 불러 일으켰다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  우리나라 전체 근로자들의 대부분을 차지하는 중소기업 재직 노동자들이나 비정규직 근로자들의 경우에는 노동조합을 통해서 그들이 처한 근로조건을 유의미하게 개선하는 것이 어려운 상황이다. ... 도급, 위임 등의 형식으로 계약을 맺어서 일을 하는 업계이다. ... 남성들의 비중이 높은 중화학 공업 분야의 대기업 생산직 노동자들이 한층 더 격렬한 투쟁을 벌였다고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

  계약직이였고, ‘특별한 사유없는 한 재계약한다’라는 조항을 무시한 채 개별통보를 받음③ 한국 00공사의 위탁고용 비정규직 : ‘계약해지’로 위협하며 열악한 노동조건과 인권ㄴ유린, ... 사회에서 주도적이고 중심적인 지위를 갖게 되는 것이다.2) 여성노동자의 차별◎ 차별 사례 ◎① S대 교직원의 부당해고 : 2000년 10월부터 2005년 12월까지 총 5차례 걸쳐 근로계약 ... 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무하였으나일방적으로 계약해지 당함 / 2년간 직접고용의 형태로

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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  [고용보험제도] 고용안정사업

  즉 생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정, 정년퇴직 또는 근로계약 만료로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직 지원서비스를 제공하는 ... 그러나 노동시장에 재진입하기를 원하더라도 조건에 맞는 일자리를 구하지 못하여 구직을 포기하거나, 단순직 중심의 저숙련 비정규 고움으로 집중되는 현상을 보이고 있다. ... 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

  근로 계약서 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. ... 우선, 직원을 파트 타임으로 고용할지 정규직으로 고용할지 결정한 뒤 파트 타임 직원이 수행해야 할 업무를 명확히 정의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  여성 고위직 중심 한국의 남녀 임금격차 PPT

  조건 및 직장환경 결혼 , 임신 , 출산등으로퇴사 개인 , 가족관련이유 자녀교육 가족간호 계약만료 경영악화 , 구조조정 등“ 남녀 임금격차에 합리적인 이유가 없다 . ... 남성의 경우 45 분으로 그 차이가 182 분 ( 약 3 시간 )2015 년 경력단절 여성 779 명 조사결과 21.9% 20.0% 17.7% 14.7% 14.0% 11.7% 1 위 근로 ... 남자의 세전 평균임금 390 만원 여자의 세전 평균소득 236 만원 1.56 배초봉의 차이 고위직의 비율 여성의 임금 비율 저임금 고임금 일반직 고위직 여성의 고위직 비율OECD 관리직

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.09.17

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  베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

  을 중시 베트남 근로자들은 문서로 된 작업 지시에 잘 순응 한다 대부분 외국기업과의 계약은 대면한 상태에서 서류 작업으로 체결 서류의 디테일한 부분까지 신중하게 고려한 - 비즈니스 ... 이익 높은 이직률 전체 베트남 노동자 중 60% 는 비정규직 - 다수의 비정규직의 결과로 낮은 충성심 경력개발을 위한 이직은 당연시 하는 문화 베트남 저소득 노동자에게 더 나은 곳으로의 ... International Marketing 국제마케 팅 3.5 Negotiation Emphasis 가격 (Price) 가 가장 중요한 요소 제품의 평판이나 브랜드에 따라 가격을 판단한다 계약

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호

  밀접한 업무에 대해 계약직 ( 기간제 ) 근로자 채용 전면 금지 “ 비정규직 고용은 세월호 참사의 근본 배경 ”  공공부문 비정규직의 정규직화를 위한 법안 개정 제시인성교육의 필요성 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트타임 ), 파견근로 등이 해당 ... 고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ?

  리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노동시장은 정규직뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 계약직 등 다양한 형태의 노동자들로 구성되어 있으며, 이들의 권익을 보호하고 지원하는 것이 중요하다. ... 또한, 근로자들의 근로 조건 개선을 위해 직장 내 안전 및 보건 정책을 강화하고, 근로시간과 휴일 등에 대한 조건을 개선하기도 한다. ... 그 다음으로, 노동조합은 임금 및 근로조건에 대한 협상을 수행한다. 이는 근로자들의 임금과 근로 조건을 개선하기 위해 기업과 협상하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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  애플 물류시스템, 삼성과의 비교 ( 대본 맨 뒷장에 있음, 출처는 슬라이드 노트)

  폭스콘 복합단지에는 수 십 만 명의 근로자가 거주하기 때문에 언제든 수많은 근로자를 밤샘작업에 동원할 수 있고 , 임시직 근로자를 수 만명까지 신속하게 고용할 수 있습니다 . ... SCM 구조 및 특징 PART 02 ▶ 대량구매 를 통한 저렴한 부품 확보 현금 유동성이 매우 뛰어남 ( 애플의 현금보유고가 구글 기업가치의 절반 가량 ) 부품공급업자와 대량의 구매계약을 ... 진행 제조라인의 생산설비는 애플이 부담하여 제조사들의 이탈을 막음과 동시에 공급가를 15~20% 가량 인하타기업과의 전략 비교 PART 03 정확하게 받은 만큼 상대방에게 주고 , 계약을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2021.02.26

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  인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

  이러한 정책이 확산하면서 국내에서도 비정규직, 계약직이 급속하게 증가했고 결과적으로 정규직과 비정규직의 임금 격차가 더욱 커지게 되었다. ... 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차도 증가했다. ... 한국에서도 외국인노동자가 많이 유입되면서 저숙련 노동자들에게 고임금을 주기보다 외국인 노동자를 채용하는 사례가 늘어났고, 반대로 국내에서 최저임금으로 근로자 채용이 어려워져 공장을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [자기소개서] 건설근로자공제회 채용형 인턴 자기소개서

  또한 계약직 영업사원으로 근무하며 고강도 민원에 대한 민원 관리 능력을 향상하였습니다. 이러한 역량을 발휘하여 신속하면서도 꼼꼼하게 서류 업무를 처리하겠습니다. ... 이는 곧 건설업 현장의 일용직 근로자들의 소득 감소를 의미합니다. ... 건설근로자의 소득 감소에 대비하여, 건설근로자공제회는 ‘건설근로자 긴급 생활안정자금 대출’ 사업을 시행하고 있습니다.건설근로자들은 현장을 이동하며 근무하는 업무적 특성이 있는데, 이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.05

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  1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리 나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오. 1) 세계인권선언문 2) 세계인권선언문에서 일하고 쉴 권리 3) 우리나라에서 일하고 쉴 권리가 잘 지켜지고 있는가?

  뉴스에서 택배 배달원들의 사망과 물류센터에서 일하던 계약직 직원들의 과로사 사망 사건이 자주 보도되는 것만 보더라도 현제 노동 현장에서의 우리 노동자들이 노동하고 쉴 권리를 보장 ... 상 고용계약에 따른 부자유와 불평등을 실질적으로 파악하여 노사관계에서는 이를 근로계약이라고 정하고 그 계약관계에서 일정한 수준 이상의 근로조건을 보장하려는데 이 법의 목적이 있다. ... 제4장은 일하고 쉴 수 있는 권리를 명시하고 있는데, 근로시간과 휴식으로 기준근로시간·연장근로시간·탄력적 근로시간, 휴식·휴일 및 휴가 등을 정하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제

  그래서 현재 일자리 정책으로 마련되는 일자리는 노인들이 단기계약직이나 비정규직과 마찬가지의 불안정한 근로환경에서 일을 하게 되므로 노인 빈곤의 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다.그러므로 ... 근로능력을 갖추고 있으나, 현재 노인일자리의 경우 매우 단편적이고 단순노동 및 자원봉사와 같은 수준의 적은 급여가 제공되기 때문에 생계에 도움이 되지 않는다.3. ... 특히 현재 60대 노인들의 경우 건강상태가 양호하고 스스로를 노인으로 생각하지 않으며 근로능력이 있다고 생각하고 있다.이들은 이전 세대 노인들보다 높은 수준의 교육을 받았으며 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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