"할당체계" 검색결과 1,261-1,280 / 16,022건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

  공공전달체계와 자원단체, 비공식부문, 영리단체가 포함된 민간전달체계가 포함된다.유형으로는 건강가정기본법, 한부모가족지원법, 영유아보육법, 저출산고령사회기본법 등이 있다.다양한 가족에 ... 참여할 수 있도록 육아휴직 제도를 보다 적극적으로 개선하기 위해 제안된 정책이다.아버지 정원제란 부모가 자녀 양육에 대한 공동책임을 인정하고 휴직기간 동안 일정 기간을 아버지에게 할당하는 ... 취학 전 아동과 만 6세 이상 자녀를 둔 공무원으로 완화됐고, 여성공무원의 경우 최대 3년간 휴직하는 것은 육아부담 해소에 긍정적으로 기여할 수 있는 정책 추진이다.(3)'아버지 할당제'는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  소득세, 주거 세 등 경감 혜택을 부여 한다.이 외에도 취학 비용 지원, 한부모 가정, 장애아 가정 특별 지원, 공공부조제도, 최저생계비와 소득 간의 차액을 지급하는 등의 기타 지원체계가 ... : 자녀 양육에 대한 부모 공동책임 인정하고 휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 남성의 돌봄 참여제도이다.(4) 노인 돌봄 정책 : 노인 인구의 증가, 저출산 현상 등의 ... 서비스를 제공한다.(3) 부모권 보장 정책 : 경제 활동 참가와 부모로서 해야 할 역할을 다할 수 있도록 돕는 부모권 보장하는 가족 정책으로 산전과 산후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  조직의 구성요소

  책임* 참고문헌조직의 구성요소전통적 관리론에서는 조직을 '직무의 체계' 로 본다. 직무를 바탕으로 한 권한과 책임의 체제가 바로 조직의 구성요소가 된다.I. ... 사장과 현금출납 담당자의 직무는 권한의 면에서 볼 때 사장 직위와 현금출납자의 직위에는 차이가 있다.직위는 수행해야 할 직무가 할당되고, 그 직무를 수행하는 데 필요한 권한 및 책임이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  그러나 실제 서비스유형과 이용에는 교육과 보육에 대한 구분이 존재하며 보육과 교육이 일원화된 체계로, 취학 전 영유아기 교육 보육 이후 학교 체계가 각기 다른 나이와 유형이 있으면서도 ... 그러나 이때 휴가의 할당은 부모끼리 스스로 결정하는 방식이라서 남성들의 육아 참여의 효과는 거의 없었고 육아는 대부분 여성의 차지였다. ... 부모보험제도2) 재정적 지원정책(1) 아동수당(2) 임신급여(3) 출산급여(부모휴가급여)(4) 일시적 부모현금급여3) 휴가지원 정책(1) 부모휴가(parentalleave)(2) 부(父)할당제도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.05.31

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  정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

  또 이러한 정치적 결정은 사회복지 서비스에 할당되는 예산을 결정한다. 정부는 예산안을 편성하고 국회의 승인을 획득하여 사회복지 분야에 자금을 할당한다. ... 정치적 결정은 사회적 프로그램, 복지 혜택, 사회보장 체계 등과 같은 사회복지 서비스와 관련된 중요한 결정을 내리는 과정을 포함한다. ... 예를 들어, 정부와 국회는 복지 프로그램의 예산을 할당하거나 신규 법률을 제정하여 사회복지의 범위와 품질을 결정한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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  후계농업경영인육성사업 정책학

  선정 (2 월 ) 시 군 구 ← ( 시군구별 평가실시 ) ◦ 후계농업경영인 신청접수 (‘14.12.31) ◦ 심의회개최 , 대상자 추천 (1.14) * 시 도에서 배정한 시군구 할당량의 ... 사업시행 주요내용 (1) 후계농업경영인 사업 대상자 (2) 후계농업경영인 사업 대상자 중 제외 (3) 지원대상 및 자금의 사용용도 (4) 지원형태 (5) 사업추진 체계 3. ... 사업시행 주요내용 (5) 사업추진 체계 농식품부 ◦ 후계농업경영인 기본계획 수립 ( 전년 10 월 ) - 시도별 인원배분 시 도 ( 평가의뢰 ) → 전문평가기관 평 가 (1~2 월

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2024.02.20

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  최근 청소년의 성문제가 대두되고 있다. 다양한 측면에서 바라본 청소년기 성문제의 발생원인을 상세히 기술해보고 그에 따른 해결방안을 청소년 개인, 가족, 학교, 사회적 측면으로 구분지어 서술하시오.

  현행 공교육의 할당 시간이 비교적 부족하며, 그 교육에 대한 체계적인 학습의 커리큘럼이 없어 중구난방식이라 하겠다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24

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  전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  활동을 체계적으로 계획하고 관리함으로써 시간과 자원을 더 효과적으로 활용할 수 있다. ... 이는 예산 관리, 일정 조정, 자원 할당 등을 포함한다. ... - 자원봉사자들의 요구사항을 듣고 이를 충족시키기 위한 조치를 취한다.4) 프로젝트 관리- 자원봉사 프로젝트를 계획하고 관리하여 목표를 달성하도록 한다.- 예산을 관리하고 자원을 할당하여

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  표본추출법의 개념과 확률표집, 비확률표집의 유형, 방법, 장단점을 설명하고, 실제 사회복지조사에서 자료수집

  그러므로 이런 경우, 할당표집이면서 비확률 표집이라고 할 수 있다. ... 한편, 할당표집, 임의표집, 유의표집, 눈덩이표집 등이 그 종류라고 할 수 있다. ... 추출법에는 확률 표집과 비확률 표집이 있다.먼저, 확률 표집이란 여론조사를 하거나 사회적인 이슈에 대한 연구를 할 때, 각 구성원이 모집단으로부터 같은 확률로 표본으로 도출될 수 있도록 체계적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  [사회복지정책론] 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오

  사회안전망의 보호가 취약했던 차상위 근로 빈곤층을 근로장려세제를 통해 지원함으로써 대상자 특성별로 특화된 사회안전망 체계를 구축하여 현재 이중의 사회안전망을 삼중의 사회안전망으로 확충한다 ... 선별주의- 선별주의는 복지정책의 기조로 소득수준에 따라 지원을 할당하는 것을 원칙으로 하되 한정된 복지자원을 자산조사를 거쳐 저소득층에 집중하도록 해야 한다는 이념이다.- 자산조사에 ... 보편주의- 보편주의는 사회복지 자원을 모든 사람에게 주어지는 권리로 이해하고 일반 국민 모두에게 할당하는 것을 타당하게 여기는 이념이다.- 모든 국민 대상으로 하는 국민연금제도, 국민건강보험제도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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  제4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어 교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요

  기능을 단계적으로 유기적으로 학습하게 되어있다.5b-4발음 문법 어휘 등의 배분이 적절하고 상호 관련을 맺고 있다.5b-5반복적으로 학습하도록 짜여있다.5b-6문자를 익힐 시간이 할당되어 ... 교재의 분석기준교재는 교육목표를 달성하기 위해 교육과정에 따라 교육내용을 체계적으로 조직하여 제시한 것을 의미하며, 교육이 성공적으로 이루어질 수 있는 선결 조건이다. ... 제자원리를 설명하고 있지 않다.2문자 간의 관련성을 고려하고 있지 않다.2현행 표기법에 충실하다.5b-7발음의 제시 영역이 철저하다.3발음의 제시 방법과 순서가 적절하다.5음성 체계는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 과제물

  시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 ... 태도), 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성됩니다.ㆍ 직무는 국가직무능력표준 분류체계의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발 됩니다.ㆍ 능력단위는 ... 국가직무능력표준 분류체계의 하위단위로서 국가직무능력표준의 기본 구성요소에 해당 됩니다.2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.(1) 의사소통능력업무를 수행함에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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  사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점에 대해 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술에 대해 서술하시오.

  사회에서 인정받고, 실천의 질을 높일 수 있기 때문에 매우 중요하다.(3) 사회복지전문직의 쟁점· 사회복지직의 전문성을 설명함에 있어 전문직에 대한 전통적 모델이 아니라 사회적 할당 ... 이론: 사회복지사가 전문성을 확보하기 위해서는 무엇보다 체계적인 지식을 갖출 필요가 있다. ... 전문직업적 윤리강령은 더 명백하고 체계적이며 구속력이 있다. 보다 이타적이며 공공서비스 지향적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.10.13

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  2019년 7월 1일부터 변경되는 장애등급제에 대해 설명하시오.

  이같은 장애 유형별로 1급에서 6급까지의 등급을 할당하여 장애의 심각성을 평가했고, 이 등급은 장애인이 받을 수 있는 복지 혜택과 서비스의 종류 및 범위를 결정하는 주요 기준으로 사용되었습니다.해당 ... 서론장애등급제는 장애인의 다양한 요구와 상황을 고려하여 적절한 지원과 서비스를 제공하기 위한 체계입니다. ... 새 체계에선 주로 기존의 1급에서 3급에 해당하는 장애인을 심한 장애 범주로, 4급에서 6급에 해당하는 장애인을 심하지 않은 장애 범주로 분류합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  네 번째, 강제할당법은 어떤 예정된 분포에 따라 서열을 배열하는 방법으로 정규분포도대로 계층을 나누어 할당하는 방법입니다. ... 인사고과 정의와 목적인사고과는 종업원의 가치를 개고간적으로 정확히 측정하여 조직구성원이 보유하고 있는 현대적, 잠재적 유용성이나 가치를 체계적으로 평가하는 것을 말합니다. ... 이처럼 대부분의 기업들은 조직내에 구성원 개개인들의 태도나 자질, 능력이나 업적등을 평가하는 방법을 제도화하는 것은 현재 보유하고 있는 조직구성원이 현재적, 잠재적 유용성 및 가치를 체계적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  게다가, 평가 요인의 중요성을 판단하거나 성적에 따라 점수를 할당하는 것은 매우 어렵다. 게다가 점수로 작업의 상대적인 값을 결정하는 것은 다소 임의적이다. ... 이렇게 기업이 직무평가를 실시하고 이를 바탕으로 보상체계를 구축해 근로자들의 근로의욕을 고취시킨다. ... 셋째, 보상경영에서는 일자리의 상대적 가치평가에 의해 합리적인 임금수준이나 임금체계를 구축할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지

  확률표본추출에는 단순 임의 추출, 층화 임의 추출, 체계적 추출, 집락추출로 나눌 수 있고 비확률 표본추출은 편의 표본추출, 판단 표본추출, 할당 표본추출로 나눌 수 있다.질적 표본추출을 ... 받았으며 나이는 13세부터 19세까지로 이루어지도록 한다.이러한 유의 표집은 조사자 판단에 따라 조사목적에 의하여 표집을 선정하는 방법으로 비용이 적게 들며 편리하다는 장점이 있고 할당표집

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

  마지막으로, 경영자와 작업자 간 친밀한 협력체계 구축이다.2. ... 한 사람에게만 업무량이 과다하게 할당되는 것이 아니라 공정하게 일일 최대 과업량을 정하고 표준화된 작업 조건을 제공하여야한다. ... 대표적인 학자로는 타일러(Taylor)로 최초 산업경영의 합리화와 능률화를 위해서 출발했으나 행정운영상의 합리화와 능률화를 위해서도 많은 기여를 하는 등 행정을 기술의 체계로 파악,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  노인장기요양보험제도와 제도 시행으로 인한 성과와 문제점들을 알아보고자 한다.

  셋째로 시설보호의 경우 요양보호사 1명당 할당된 환자의 수가 많다는 이유로 양과 질에 많은 문제점들이 지적되고 있으며, 재가보호는 한 명당 할당된 시간이 너무 부족한데서 문제가 더 ... 중복이나 누락 없이 계획적이고 체계적으로 대상을 선정하고 관리하고 서비스를 제공함으로, 타 제도의 부족한 서비스 비용을 본 제도에서 지불하게 만드는 일 등은 가능한 피해야 하며, 개인도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

  수당 할당 수준과 최저임금,?단체 임금협상?등에 있어서 일반적으로 사용되는 지표라고 할 수 있다. 그러나 실질적으로 사회안전망으로서 가장?기초가 되는 생활 보장제도는? ... 문제점1) 수급자 선정의 비합리성2) 급여내용의 비적설정3) 급여체계 문제4) 전달체계 문제3. ... 이러한 지원의 집중과 수급자를 제외한 지원 제도의 미흡으로 인해 수급자와 일부 저소득층의 빈곤 상태가 역전되는 현상이 발생하게 되었다.4) 전달체계 문제사회 복지 전달체계는?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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