"노동법 예시와 분석" 검색결과 1,261-1,280 / 1,415건

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  21세기 기업의 인재상

  지식이 공유되고 그 공유된 지식을 바탕으로 창의력을 발휘할 때 경쟁력이 생겨나는 법이다. ... -------------------□과거에서 현재로의 기업 패러다임 변화□21세기 인재상과 우리가 갖춰야할 기본기□인재상의 분류(국내외 기업 / 업종별)□각 기업별 구체적 인재상(예시 ... 시장에 대한 정확한 이해와 분석을 바탕으로 이에 접근 할 수 있는 논리력과 추진력, 프렌젠테이션 능력 등을 요구한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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  트러스트 요약

  노동의 현장에 있어서도 이러한 계급 구분은 작업장에서 권위에 대한 전통태도와 결합되어 준법주의적이고 경직된 관계를 만들어 내었다. ... 노동자와 경영자 모두가 상호 신뢰와 상호 의무를 확고하게 한 결과물이었다.다음으로 필자는 일본의 기업 간의 연대를 분석하고 있다. ... 그리고 역사적으로 많은 전통왕조 속에서의 개인의 재산권을 보장받을 수 없었고, 국가의 무자비한 필자는 두 가지 해결방법을 예시한다. 우선 관계망 조직을 제안한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12

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  초등사회과 공민영역 - 정치교육. 경제교육. 문화교육. 통일교육 기본개념과 구성체계

  제 7차 초등 사회과 정치 교육의 기본 개념 분석 예시---------------------------- 113. ... 남을 수 있도록 다양한 형태의 분업과 전문화가 이루어진다.분업, 전문화생산의 요소-재화와 서비스를 생산하기 위해 투입되는 자원으로 생산은 이런 요소들의 결합에 의해 이루어짐토지, 노동 ... 현대사회의 이해)① 사회통제의 두 가지 종류 :-소극적 금지 : 사전의 예방과 사후의 징벌-적극적인 명령 : 사전의 장려와 사후의 표창② 방향에 따른 사회통제-법이나 권력이 뒷받침된

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.05

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  한국 전기초자의 경영

  감동경영1) 감동경영의 예시2) 감동경영의 성과7. 서번트 리더쉽1) 서번트 리더쉽이란? ... 사람의 마음을 움직이는 법을 다른 어떤 경영자보다 잘 알고 있었기에 가능한 일이었다. ... 또한 정기경영회의는 주 1회 과장급 이상 전 간부사원이 참석하며 경영정보 공유, 주단위 경영전반 문제점 토의, 월별 경영실적 분석한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

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  [경영]포터의 경쟁이론 및 경쟁우위

  그림 2에서 보듯 이러한 선택들은 경쟁적으로 우월한 위치에 서기 위해 네 가지 기본적인 접근법으로 설명할 수 있다. ... 특정 산업의 경쟁상황은 에 예시된 바와 같이 다섯 개의 기본적인 경쟁요인들에 의해 좌우되며 이러한 요인들의 총체적인 힘이 그 산업에서 기대할 수 있는 궁극적인 이윤 잠재력을 결정짓는다 ... 따라서 전략가들은 모든 환경요인을 분석하기보다는 오히려 기업간 경쟁에 가장 큰 영향을 미치는 환경 요인, 즉 산업을 집중적으로 분석한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.22

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  [일반]훼손된 미디어선거와 개혁방안

  당연히 지금까지의 전문패널들의 질문과는 차별되는 신선하고 다양한 질문이 나왔고, 이를 시청하는 유권자들에게도 큰 호감을 얻었다.이로써 위에 예시한 문제점 중에서 4)토론 진행방식에 ... 전문가 패널들의 ‘최대 공약수 산출’에 의한 의제 설정을 벗어나 사회 구성집단별로 분화되고 집중화된 의제들이 보다 아양한 패널들에 의해 제시되어야 한다는 점 등이다.방송토론의 모니터 분석과 ... 진보진영이 지난 10년 동안 제도권과 비제도권으로 나뉘며 약화되고 있던 정국에서 아쉽게도 제3의 대안세력으로 발전해야 할 노동운동 세력은 그 입지 구축에 실패했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.11

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  입양가족의 문제점과 해결방안 분석

  결론참고문헌입양가족의 문제점과 해결방안 분석Ⅰ. ... – 의료급여 1종*국, 공립 보육시설 우선입소*입양 휴가제 실시 - 2006년 11월부터 시행기간: 2주대상: 공무원 우선 실시(부부모두 공무원이더라도 가능)전체근로자 확대실시는 노동부와 ... 진료ㆍ상담ㆍ재활 및 치료에 소요되는 비용(급여 및 비 급여부분 포함) 240만원(06)의료비의 경우 매 분기 63만원을 기준으로 지원하되 초과시는 다음분기에 소급하여 지급할 것(☞ 사례예시

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.12

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  [지식경영]지식경영 실패사례

  행정기관 담당자의 질의유형 예시 관련문서 보존 위치5. ... , 경상남도10시도기획예산처, 공정거래위원회, 재정경제부, 통일부, 법무부, 국방부, 행정자치부, 과학기술부, 문화관광부, 농림부, 산업자원부, 정보통신부, 보건복지부, 환경부, 노동부 ... 포상보상평가과정에 지식관리자, 사용자가 동시에 참여향후에 인사고과에 반영마일리지에 따라점수각 부서의 과장행정자치부평가 보상의 특징비물질적 보상물질적 보상평가 결과평가주체기관명평가보상제도업무명 법적근거

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.12

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  [경영][경영계획][경영관리][경영관리시스템][경영계획][경영목표][경영조직][경영통제]경영과 경영관리(경영, 경영계획, 경영관리, 경영관리시스템, 경영목표, 경영조직의 의의와 원칙, 경영통제의 의의,절차)

  노동력구성 ?설비 및 기술구성 ?유통구성 등), 구조운용의 지침이 되는 경영정책(가분경영관리와의 연결 및 일체성(一體性)을 어떻게 확보하는가가 문제가 된다. ... 여기서 예시적으로 품질이 좋다거나 고객만족을 외치는 기업(공장)의 조직구성원들에게 품질의 참뜻이나 고객만족의 본질을 외면하거나 또는 생산성향상을 포함한 이들의 본질적 개념들을 잘못 ... cost)가 가격(price)을 결정, 즉 「원가 앙리화욜 의 경영관리론, 인간관계론과 행동과학, 품질 관리(QC)와 품질경영(QM), 산업공학(IE) , 경영과학 (OR), 가치분석과

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.19

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  [서평]`세계는 창조적 공존으로 간다` 감상문

  보고서의 나타난 창조적 공존의 예시는 장점을 설명하기 충분했다. ... 살펴보자면, 덴마크는 노동시장 유연성을 확보하면서 업무의 능률성을 강조하는 새로운 노?사 관계를 정립해 낸다. ... 한편 미국 위스콘신 주의 대표적인 바이크 기업인 할리데이비슨의 사례를 통해 새로운 기술력 증가와 고용을 보장하는 두 가지 토기를 잡는 법에 대하여 설명 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31

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  공기업의 의의

  종전에는 구체적으로 정부투자기관관리기본법시행령에서 그 대상기관을 예시하였으나 개정 시행령(‘97.11.29)에서는 이를 삭제하였다.? ... 즉, 정치적·경제적·기능적 측면 등으로 구분하여 그 특성을 분석하여 볼 수 있겠으나 여기에서는 경제 및 기능적 특성을 중심으로 살펴보겠다.1. ... 이해관계자들의 상호 작용적, 상호 의존적 이해와 모순의 조화관계로 파악되어야 할 것이다.따라서 학개념은 “이윤추구를 목적으로 하는 생산경제의 단위체”였으나, 현대적 개념은 “자본과 노동

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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  '역사의 종말'과 '문명의 충돌' 간 내용정리와 유사성/상이점, 한계점 정리

  새뮤얼 헌팅턴의 - 문명의 단층선에서의 갈등후쿠야마와는 달리 새뮤얼 헌팅턴은 냉전 이후 새로입각한 세력균형론이 1차대전의 원인이었다고 분석하고, 이상주의론에 입각하여 국제법 국제기구에 ... 풍부한 그의 예시를 통해서 우리는 진짜 “자유민주주의란 무엇인가, 혹은 무엇이어야 하는가” 라는 고민을 해볼 수 있다. ... 사라졌고, 군주제, 파시즘, 자유민주주의, 공산주의가 치열하게 이데올로기적 우위를 다투는 대신에 자본주의 경제제도와 자유민주주의라는 정치제도를 받아들이고 있으며, 동시에 전세계적인 노동의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.10 | 수정일 2018.06.16

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  [행정] 지방분권 정착을 위한 중앙정부의 행정개혁방향

  이를 종합하면 상기에서 예시한 일본 정책과정의 특징적 용어는 정책결정의 전단계에 있어서 행정관료의 정책에 대한 영향력이 매우 막대하다는 것을 의미하고 있다.지방분권 개혁과정에서 나타난 ... 노동당정부의 지방분권 정책영국의 지방분권은 1997년 노동당 정부의 출범으로 본격화되었다. ... 총 3,701건에 해당하는 사무를 심의 분석하여 심의한 행정사무의 54%인 2,008건을 지방이양의 대상으로 확정하였다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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  [외식문화의 이해] 우리나라 외식문화의 경쟁력 강화방안

  복잡화함에 따라 노동인력의 수급은 거기에 상응할 수밖에 없다. 또한 미래에 대한 노동인력의 수. ... 1명이라도 더 확보하려고 노력하는 중인 데 현재의 적용기준은 현실에 부합되지 않는 면이 있다.1994년 국세청 표준소득률 적용기준에 의하며 고급음식점의 범주는 다음과 같다.■ 아래 예시 ... 으로서 이에 대한 법적 규제는 매우 추상적이고 미약할 수밖에 없다.다만 약관규제법이 불공정한 약관의 무효를 선언하고, 공정거래위원회가 이 법에 따라 시정명령을 발할 수 있을 뿐이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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  과거부터 미래까지 기업과 개인의 변화상

  현재 우리가 살고 있는 사회와 노동은 어떻게 만들어 진 것인지, 그리고 지금 그것이 어떻게 진화해 왔는지를 알아보고, 이를 분석해 앞으로의 사회 변화는 어떤 방향으로 진행 되어 갈 ... 실행 팀들끼리 직접 커뮤니케이션을 하는 것이다.계층구조의 유련함을 보여주는 예시는 리눅스 이야기에서 찾아 볼 수 있다. ... 정부 권력의 제한, 대표자 의회, 성문헌법, 권력 분립, 법앞의 평등 그밖에도 많은 신개념들이 민주주의와 불가분의 것이 되었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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  비정규 근로자의 문제점과 해결방안

  그런데, ④ 유형에는 특정 기업에의 내부화된 고용관계를 유지하는 정형 노동의 형태와 기업 간 이동이 잦거나 개인 독립계약노동자로서 활동하는 비정형 노동의 형태가 혼재하는 것으로 분석되고 ... 근로기준법이나 노동법, 사회보장제도 등 그들에게 좀 더 나은 생활을 영위할 수 있도록 하기 위해 법적으로 그 근거를 제시해 놓은 것이라 말할 수 있다. ... 창구직원 등)이 해당되는 한편, ②유형의 작업체계에는 사무행정직 종업원들과 하급관리자 그리고 영업부문사원들이 그 예로서 예시되고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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  사기와 동기부여 이론과 공무원의 사기 신장을 위한 후생복지정책 개선 방안

  현재 시행되고 있는 선택적 복지제도에 대해서◆ 지급제외 자율항목 (예시)3. ... 동기 부여 → 더 열심히 노동 → 생산성 향상 / 목표에 대한 성과 높아짐1. 사기와 동기부여의 정의2. ... 기존의 공무원 복지와 한국 전력 복지의 비교문제점 해결2) 공기업의 선택적 후생복지 사례분석; 한국전력 (1) 선택적 복지제도 도입 전의 한전 복지제도 ① 특징 법정항목: 산재보험,

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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  행정개혁에 대한 논의

  이를 위해 1988년 4월 6일 지방자치법의 개정으로 포괄적 위탁방식에서 예시적 열거방식으로 전환하여 총 584개 사무기능을 이관하고 광역행정협의체제를 강화하였으며, 지방자치단체조합의 ... 이러한 조직구조변경은 조직 구성단위들의 기능분석에서 출발하여 비슷한 기능은 통합하기도 한다. ... 지방재정경제국장 예산처 재정개혁국장, 산자부 자원정책심의관 환경부 대기보전국장, 산자부 산업정책국장 정통부 정보통신정책국장, 복지부 연금보험국장 노동부 노동보험심의관, 환경부 상하수도국장

  리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  [실과교육]5가지 평가법

  ·채점, 평가방법 : 총체적 채점법, 분석적 채점법·종류단답형 : 한·두개 정도의 단어, 어구, 숫자, 기호, 식이나 한·두 줄의 짧은 문장을 이용하 여 답하는 형식완성형 : 문장이나 ... 종자를 경지 전면에 뿌리는 방법으로, 노동력지속적으로 평가하는 구체적인 평가 방법이며, 수행 평가의 한 형태이다. ... 객관식 평가1) 개념☞ ·정의 : 반응의 자유도가 없는 평가로서 문제와 함께 주어진 해답의 예시문항 중에서 정 답을 선택하게 하는 평가·특징: - 객관식 평가는 주어진 문제와 보기를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29

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  [여성] 여성인력 활용에 관한 보고서

  맥킨지(McKinsey & Company)의 분석에 따르면 미국 내 매출 순위 100대 기업의 경우 1996년에서 2 노동을 요구한다. ... 물론 이 수치는 미취업 여성들이 자녀양육, 가사노동 등을 통해 사회적 편익 증진에 기여하는 점을 감안하지 않은 예시적인 추정치이다.결국 고급 여성인력의 활용이 저조하다는 것은 국가경제에 ... ~24세 여성의 경제활동 수준까지 끌어올릴 경우 33만명의 추가 고용이 가능해질 것으로 보인다.또한 여성고용 실적에서 우수한 기업에 대한 행정·재정적 지원을 담고 있는 남녀고용평등법

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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