"근무시간단축" 검색결과 1,261-1,280 / 8,675건

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  전지전자_IOT(사물인터넷)의 보안성과 전망

  실시간 위치, 감영 경로 추적, 층별 추적, 이동경로 타임라인 확인 등 감연 관리와 추적 업무에 최적화가 되어 있으며, 이를 통해서 정확한 분석 결과 도출을 하고, 분석 시간 단축이 ... 코로나19 사태로 인하여 수많은 기업의 직원들은 재택근무를 실시하고 있다. 각각의 직원들의 재택근무 날짜가 달라 사무실에서 함께 회의를 하기 어려운 실정이다. ... 정부 차원에서도 한국판 디지털 뉴딜 사업으로 하여 스마트 의료 인프라를 꼽으면서 원격 중환자실 실시간 모니터링 및 비대면 협진 통합관제시스템, 스마트 감염관리, 병원 내의 자원관리

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  뇌혈관 집중치료실에서 간호사가 지켜야 할 수칙

  또한 표준화된 치료 계획을 통해 뇌졸중의 치료 효과를 보다 향상시키고, 뇌졸중 환자의 입원 기간을 단축시킬 수 있을 것이다. ... 또한 시각적인 정보를 이용해 의사소통하도록 한다.⑥ 섬망 환자 예방 간호매 근무 시 섬망 예방 가이드라인 중재사항에 대해 교육받은 담당 간호사가 침상 앞에 비치된 섬망 예방 가이드 ... 관리체계간호사가 1:1로 상주하여 24시간동안 환자의 상태를 수시로 관찰해야 한다. 24시간 동안 체온, 혈압, 맥박, 호흡, 심전도, 산소포화도 측정, 신경학적 증상 등을 사정하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18

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  간호정보와 빅데이터 the island 감상문

  모성간호학 실습 당시 코로나로 인해 단축 근무를 하여 Vsim이라는 시뮬레이션 프로그램을 통해 보충 실습을 하였다. ... 이러한 환자의 안전과 함께 환자의 식별표를 제작하고 종이로 출력하는 업무시간을 줄이게 되면서 환자 간호에 대한 시간을 늘려줄 수 있도록 하였다. ... 이를 통해 음성 인식만으로 간호기록을 하게 됨으로써 기존 업무 방식 대비 시간이 절반까지 줄었고, 실시간 인증과 기록 입력으로 안전성도 높아졌다고 한다.이러한 병원이 도입하고 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

  단축을 신청하는 경우 사업주의 허용으로 휴직이 이루어지도록 하고 있다. ... 그리고 이러한 생각을 바탕으로 육아휴직제도 강화 정책을 출산율을 높일 수 있는 대안적 정책으로 제시해보았다.우리나라의 출산율은 시간이 지날수록 더욱 낮아지고 있다. ... 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아휴직, 육아기 근로시간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  행정2-행정조사론-현재 시행 중인 정책 중, 저출산 고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

  일과 가정 양립의 사각지대를 해소하기 위해 남성 육아 참여, 육아기 동안 근로 시간 단축 활성화, 일과 가정양립제도 이용권 보장 정책을 운영중에 있다.고령사회 정책으로는 안정된 노후를 ... .2) 정책의 내용저출산, 고령화사회의 정책적 운영으로 1) 청년을 정규직으로 고용하는 기업에 인센티브를 부여하고 중소기업의 근로 여건과 임금수준을 높여준다. 2) 일자리 공급과 근무 ... 등 다양한 돌봄 서비스를 개발하고 의료비 지원을 확대하며 고령자 임대주택 제공, 노인 학대 예방 프로그램 활성화 등 노인들의 삶을 보장한다. 3) 정년 연장, 노년 일자리 제공, 시간

  방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.10

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  노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

  점진적 퇴직제도(gradual retirement system)은 경제활동 주기의 후반부에 해당하는 고령 근로자들이 자신의 종전 근로시간을 단계적으로 단축하는 방법으로 퇴직할 수 있도록 ... 미국이나 영국은 아예 정년 제도를 폐지했기 때문에 정년 없이 노동자가 근무를 할 수 있다. ... 독일에서는 고령 근로자들의 근로 시간을 점진적으로 축소하도록 한다. 근로시간이 줄어들게 되면서 고령 근로자들의 소득은 자연스럽게 감소할 수밖에 없어진다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  그 이유는 제가 팀장으로 근무를 했었을 때 정말 많은 직원들을 만나며 함께 근무를 했었는데, 리더는 상황에 따라서 강압적으로 직원들을 통제를 해야하는 순간이 오기도 하고, 때로는 누구보다 ... [서론]어느기업이나 조직에 입사를 하고 시간이 지나면 퇴사를 하게 됩니다. 조직에서 퇴사는 자연스러운 현상입니다. 조직은 영원하지만 사람은 영원할 수 없기 때문입니다. ... 마지막으로 정부가 실직자의 실업 기간 단축으로 사회적인 비용절감이 가능하고 노동시장의 유연성을 확보할 수 있는 점도 퇴직관리의 중요성으로 꼽을 수 있겠습니다.(3) 실제 생활에서 퇴직관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례를 찾아 선택하고, 사례를 바탕으로 문제점을 진단 및 해결방안에 개인, 가족, 사회의 역할에 대해 제시.

  그래서 긴 근무 시간은 가정에 집중할 여력을 가져갔습니다. 부부 3쌍 중 한 쌍은 하루 대화 시간이 삼십분도 되지 않습니다. ... 결론가족 건강성을 되찾기 위해서는 단순히 노동 시간 단축이 아닌 사회 전체적인 문화가 바뀌어야 할 것입니다. ... 가족과 보내는 여가 시간은 하루 한 시간도 내기 힘이 듭니다.주 52시간제 도입은 가족 중신의 사회를 가져올 수 있을까요?

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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  2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

  단 사전에 회사의 승인을 받은 경우는 예외로 한다제28조 (신원보증)회사는 직원에게 신원보증보험에 가입하게 할 수 있다.제2절 근로시간과 휴게제29조 (근무형태)근무형태는 주간근무를 ... 원칙으로 하며, 필요한 경우 직원의 대표와 협의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.제30조 (근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간, 1일의 근로시간은 휴게시간을 ... 사원(정규직) : 사용기간을 경과하여 정식채용이 확정된 자 및 시용기간을 단축 또는 경력 인정하여 정식사원으로 채용된 자2. 3일 이상의 장기간에 걸친 경우 휴직처리 할 수 있다.제24조

  서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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  성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

  올해 3월부터 기존의 주간 40시간 근무시간을 35시간으로 단축해 시행하고 있다(김광일, 2018). ... 이러한 업무 환경은 타 기업들과 비교해 적은 근무시간임에도 높은 업무 집중도를 가능하게 하며 이는 우아한 형제들이 매년 높은 성장세를 유지할 수 있는 비결이다. ... 주간 35시간만 일하면 그 외의 시간은 자유롭게 휴식을 취할 수 있으며, 5년 일하면 1개월간 유급휴가를 주는 프로그램이 마련되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

  그래서 정작 회사를 위한 일을 시키기보다 권리가 없어도 누구나 할 수 있는 일을 시키고 이를 아는 경우 근무하는 동안 배운 게 없다며 무시한다. ... 덴마크의 경우 해고 시 3년 동안 소득 80%의 실업급여가 지원되며 독일의 경우 회사 사정으로 단축 근로시 정부에서 임금을 보전해주는 대책이 마련되어 있다. ... 그러나 우리나라의 경우 회사 사정으로 단축 근로되는 경우 아예 인원을 줄여버리거나 스스로 퇴사하게끔 부담을 주기에 경제자유가 낮은 결과가 나오는 것이다. 6년 전, 정부의 고위관계자는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  또한 실노동시간 단축 제도가 정착하면서 유연 노동시간제가 확산되는 것이다. ... 조합과 회사 사이의 관계뿐만 아니라 노-노 간 갈등이나 조합원과 비조합간의 갈등의 야기로 회사 근무분위기가 저해될 수 있다는 것이다. ... 그러나 시간이 흐르면서 기업의 경영환경이 변화하고 한계에 의해 노사관계가 협력적으로 변화했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  (국제경영학) 한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가에서 코비드19 시기에 성장한 산업에 대해

  그렇지만 그것의 시간을 단축시킨 것이 팬데믹이었다. 팬데믹으로 셧다운 되면서 학생들이 학교에 나갈 수 없게 되었기 때문이다. ... 기업의 교육, 훈련 수단으로서의 에듀테크셧다운으로 직원들이 출, 퇴근을 할 수 없게 되면서 재택근무가 크게 늘었다. 그런데 재택근무라는 것은 직원들의 자율성에 맡길 수밖에 없다. ... 팬데믹 기간 동안 사람들은 집에 머무는 시간이 늘어나면서 기왕이면 뭔가를 배워보려고 평생학습에 관심을 가지는 경우가 늘었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호사가 알아야 할 보건의료법규와 보건의료정책 리포트

  이를 위해 휴식 시간 보장, 근로시간 단축, 임금 확대 등이 있다.③ 지역 격차결핵 신환자율을 나타낸 지도와 결핵 취약계층 결핵환자 지원사업 참여기관을 비교해보았을 때 신환자율이 높은 ... 이 문제를 해결하기 위해서는 고용 상태의 안정화와 근무 환경 개선이 필수적이다. ... 이러한 결과의 원인으로는 고용불안정과 낮은 보수와 더불어 안전하지 않은 근무환경으로 볼 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

  실험기간 중 휴식시간의 연장과 간식의 제공 그리고 작업시간의 단축 등을 통하여 생산성의 변동추이를 살펴보았다. ... 면접실험(3차 실험 : 1928-1930년): 이 실험은 검사부(檢査部)에 근무하는 종업원에 대하여 면접방법을 통해서 종업원의 불평불만, 고충 그리고 관리방식상의 문제점에 대한 의견을 ... 점이 강조되었고 이에 따라 인간관계론의 탄생을 가져 오게 되었다.다시 말하면 호손 실험결과는 다음과 같이 요약될 수 있다.1/ 작업능률을 좌우하는 것은 물리적 조건인 임금, 노동시간

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.30

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  결혼과가족_본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오. (1)

  괜찮다, 오히려 시간도 단축되고 금방 할 수 있을 것 같아! 그렇게 하자!”라고 이야기하였다.예시3) 아는 지인의 차를 타고 함께 놀러가는 중이었다. ... 다음 주에 자격증 시험이 있어서 주말에는 공부해야 했는데, 안 된다고 말하면 혹여나 사장님이 싫어하실까봐 “제가 토요일에 근무할게요! 그날 다른 일정 없어요!” ... 조금 늦는 룸메이트에게 “내가 청소기랑 빨래는 하고 가니깐, 네가 설거지 좀 해”라고 말하니 룸메이트가 “나도 이제 나갈 준비해야해서 시간 없어”라고 하여 “나도 시간 없는데 청소

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

  소정근로시간이 아니므로 총시간에서 제외하며, 시급 또는 일급인 경우에는 1일의 소정근로시간을 적되, 일 소정근로시간 및 1주간의 근무일수가 불규칙할 경우에는 이전 4주간을 통산하여 ... 육아휴직 등 부여 장려금: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외) 이상 허용한 사업주에게는 육아휴직 ... 유산ㆍ사산휴가 시작일을 기준으로 ⑬란의 통상임금 산정기준 단위기간(일급인 경우 일, 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  17년 상반기 현대다이모스 서류합격 자기소개서

  스마트 픽업센터는 보관함과 체험 공간으로 구분되었습니다.배송 관점에서, 온라인에서 구매한 제품을 보관함을 통해 수령 및 반품하여 배송 시간을 단축할 수 있었습니다. ... (500)[혁신으로 기획한 스마트 픽업센터]OOOOO SCM 부서에 근무하며 ‘옴니채널 전략기획’ 업무를 맡은 적이 있습니다. ... (500)[오뚜기: 물류센터 로케이션 관리 실패 경험을 노하우로]GS리테일 물류센터에서 근무하던 중 로케이션 관리를 실패한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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  롯데시네마 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석

  멀티플렉스 영화관에 대한 선호도 증가 : 과거 영화관보다 관람 환경이 좋은 멀티플렉스 영화관에 대한 선호가 많아지고 있다.- 주 5일 근무제로 인한 여가 시간의 증가 : 주5일 근무제의 ... 노동 시간이 지속적으로 단축되고 인구가 고령화되면서 여가에 대한 관심은 앞으로 개인적 사회적 산업적 정책적 차원에서 급속하게 높아질 것이다.(4) Threat- 멀티플렉스의 급속한 ... “사랑, 행복, 그리고 감동… 롯데시네마입니다.”- 서비스 측면- 고객 사랑을 통하여 롯데시네마의 모든 고객 모두에게 행복과 감동의 시간을제공한다는 이미지5.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.31

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  국가공무원과 지방공무원의 교육 훈련시간은 연간 80인데, 최근에 국가공무원의 경우는 코로나 19를 고려해서 교육 훈련 시간을 60시간으로 단축하고 신축적으로 운영하고 있다. ... 그렇지만 시험 성적이 우수하다거나 근무 성적이 우수하다고 해서 언제나 공무원에 임용될 수 있는 것은 아니다. ... 임용국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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