"간호사 멘토" 검색결과 1,241-1,260 / 1,900건

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  전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리

  전문간호사의 리더십 영역- 전문간호사의 세 가지 리더십 영역· 환자와 의료인이 있는 임상실무 영역· 의료단체와 전문직 단체 영역· 의료정책 입안 영역1) 임상실무엣 환자와 의료인에 ... 유능함을 겸비해야 함- 멘토의 보상은 멘티의 성공과 성취를 뒤에서 바라보는 것- 현실은 마지못해 멘토 역할을 수행하는 경우가 많음- 멘토와 멘티는 경쟁이 아닌 협력을 장려하는 멘토링 ... ), 그룹리더, 변화 촉진자 역할- 동료들에게 동기를 부여하여 그들이 새로운 지식을 활용하고 새로운 실무를 받아들이도록 촉진시키는 역활2) 의료조직과 전문단체에 대한 리더십- 일반간호사나

  리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.11.08

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  근거기반간호 ppt. PICO

  임상 적용 계획 ( 근기기반실무 변화 모델에 근거 ) 1) 실무변화 설계 ①팀 구성 : 중환자실 간호사(팀원, 변화촉진자), 간호관리자, WOCN 간호사 ( 멘토), 적정진료관리팀 ... 간호사(프로젝트 멘토) ②목표 : 국소도포제제 또는 예방적 폼 드레싱 중 비용 효과적 , 업무효율 부서 선택 및 적용 시점의 설정 - 시범 부서 : 욕창 위험군 환자가 많고 예방적 ... 근거기반간호 ( 구미옥 외 공역 ). 서울 : 포널스출판사 . ( 원서출판 2011 년 ). 조용애 . (2013). 근거기반간호의 실무적용과 확산 .

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.05

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  [간호관리학] A++++ 간호 협력사례 과제 후회안함

  실무적인 경험을 제공해줄 수 있는 여유 있는 멘토가 생기기 때문에 태움의 원인을 해결할 수 있다고 생각한다.61W에서는 병동과장님께서 한달에 한 번씩 신규간호사와 둘이서 대화하는 ... 간호사의 수가 많다는 것은 간호사 한명 당 보는 환자의 수가 줄어 부담이 훨씬 줄게 되며, 시간적 여유가 생긴다는 말이며 경력직간호사와 신규간호사의 수를 비슷하게 채용한다면, 신규간호사에게 ... 태움이란 간호사들만의 은어 이며 “영혼이 재가되도록 태운다” 라는 뜻으로 선배간호사가 신규간호사를 가르치는 과정에서 폭력, 인격모독 등이 가해지면서 생기게 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.27

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  RN-BSN 여성건강 6,2 나의 멘토 나는 다른 사람에게 멘토가 되고 있는가? 멘토링

  병동에서 현재 신규간호사와 함께 공부하는 선배간호사로 활동하고 있다. 나는 후배들과의 만남을 통해 후배들의 멘토가 되어주기 위해서 노력했다. ... 나의 성장과 멘티의 성장을 위해서 앞으로도 함께 하고 싶다.2.3 멘토링에 대한 간호사로서의 접근방황하고 고민하는 간호사에게 멘토링이 얼마나 중요한지 몸소겪은 필자는 간호사에게 프리셉터 ... 병원에서 실행되고 있는 프리셉터 제도를 중심으로 필자의 멘토를 소개하고 더불어 필자의 멘토링 경험에 대해서 서술하려한다.2.1 나의 멘토나는 어렸을 때 우연히 병원에서 보게 된 간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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  말하기와 글쓰기 레포트

  간호사가 되기 전 간호학생들은 나는 어떤 간호사가 될거야. ... 가지는 간호사, 환자의 상태를 파악하여 그에 맞는 간호계획 및 중재를 하는 간호사, 간호에 대한 판단력이 뛰어난 간호사라고 말한다. ... 입장에서 바라본 바람직한 간호사는 신속한 처지를 해주는 간호사, 인간적으로 이해하고 관심을 가져주는 간호사, 편하게 환자와 대화할 수 있는 간호사, 환자에 대한 책임감이 강하고 관찰력이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.04

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  전문 간호사 정의, 간호사의 확대된 역할

  현재 CNS 는 6 만 2000 명 정도에 이름 주로 병원에서 활동하며 숙련된 지식과 기술을 이용해 상급간호실무를 제공 하며 교육자 , 멘토 , 연구자 , 컨설턴트 등의 역할을 함 ... 전문 간호사 종류와 역할전문 간호사 종류와 역할모든 전문 간호사에게 기대되는 주요 역할간호사의 확대된 역할간호사의 확대된 역할간호사의 확대된 역할간호사의 확대된 역할간호전문성 신장을 ... Practice Nurse ; NP, CNS, 마취간호사 , 조산사를 포함 ) 의 개념과 제도가 정착됨 미국전문간호사의 대두 배경미국전문간호사의 체계 ♣미국 전문간호사에는 NP,

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.05

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  난쟁이 피터 독후감

  학 과 :간호학과? 과 목 명 :? 담당교수 :? 학 번 :? 이 름 :? ... 책을 많이 읽어야 하는지 좋은 멘토를 만나야 하는지 아니면 환경이 절박해져야 하는지 여러 가지의 피터의 성공요인에 대하여 생각했습니다. ... 그분들의 도움으로 피터는 택시기사가 되어 손님들에게 희망과 미래를 심어주는 사람이 되었고 이를 인상 깊게 본 하버드 교수의 도움으로 로스쿨에 입학하였고 사회의 약한 사람을 위한 변호사가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.03

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  성중독 ppt 중독평가

  치료적 의사소통을 제공한다 . :; 간호사의 일관적인 태도 , 공감표현 , 적극적 경청 , 수용적이고 무비판적인 태도 , 대상자에 대한 존중 의사결정 기회를 제공한다 . ... 이번 주는 너무 바빠서 새까맣게 잊고 있었어요 . ▷ ( 멘토曰 )“ 이 프로그램에 왜 왔는지 알지 ? ... 법원 명령 때문 이잖아 .” ▷ 숙제 를 하려다가 포기하고 포르노를 보면서 자위를 하는 장면 ▷ 숙제를 하겠다는 약속을 안 지켜서 멘토에게 혼나는 장면 주관적 자료 객관적 자료근 거

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.25

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  daily 2 정신과간호사역할 치료적관계 2

  :00~19:3019:30~20:3020:30~21:00환자분들과 인사, 마피아게임면회, 면회 하지 않는 환자분들과 이야기인수인계인지 활용 치료저녁식사멘토선생님 OT노래방 활동요법환자분들과 ... 관리3) 정신간호사의 정의넓은 의미에서, 정신간호사는 정신과에서 근무하는 일반간호사를 비롯하여 정신 보건간호사 자격증을 가지고 근무하는 간호사까지 모두 포함된다. ... 그러나 정신보건 간호사와 구분하여 부르는 좁은 의미의 정신간호사는 정신과에서 근무하는 일반 간호사를 지칭한다.즉 정신간호사는 일반간호사 Generalist 로서 대학과정에서 대상자(

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.31

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  4장 인사

  , 제한 시간동안 제공파) 멘토: 경험 많은 연장자가, 비공식적으로, 오랜 기간에 걸쳐 제공하) ☞ 의사결정능력: 인바스켓, 비즈니스 게임, 사례연구거) ☞ 인간관계기술: 역할연기법 ... 상벌체계로 악용가능13) 간호사 근무배치방법가) 순환근무계획: 근무계획)=독간호,환자방법,전인간호방법가) 1명의 간호사가 근무시간 동안 배정받은 환자에게 총체적 간호를 제공함나) 질 ... 비전문직의 장벽최소화4) 일차간호방법가) 간호사 1명이 4-5명의 환자를 입원에서부터 퇴원시까지 24시간 동안 간호를 계획, 실행, 평가하는 방법나) 환자 대 간호사가 1:1관계,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  아랍에미리트의 해외간호사

  환자 전문 간호2. Staff nurse 멘토1. 4년 이상의 임상경력2. ... 국제보건과 간호UAE(아랍에미리트)의 해외간호사1. ... 자격요건해당국가의 간호사 면허를 요구하지 않으므로 타 국가에 비해 취업이 용이하다.한국 간호사 면허 및 경력 2년 이상 소지하고 일상생활 가능한 정도의 영어실력 등을 갖춘 경우 지원이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.16

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  [리더십] 삶의 원칙과 목표

  그러다 자연스럽게 간호사의 꿈을 가지게 되었고, 간호사를 준비하는 과정에서 직접 친구들과 의학 관련 동아리를 만들어 활동을 시작하고 멘티&멘토 활동을 통해 좀 더 체계적으로 접근 할 ... 리더십- 삶의 원칙과 목표간호사에 관심이 가기 시작한 시점은 내가 초등학생 때 이였습니다. 그 때에는 간호사보단 의사가 되고 싶었고 나중에는 선생님이 되고 싶었습니다. ... 또한 마산 소방서에서 심폐소생술 교육을 받는 등 수능공부를 하는 것 외에 병원을 탐방해서 간호사를 직접 만나보는 것 등 간호사 또는 간호에 대해 알기 위하여 많은 활동을 하기 위해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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  청소년 대상 프로그램을 개발하세요

  역할 알기야외담당 사회복지사 2명금연체조 하기, 금연일기 읽기, 멘토의 역할에 대한 강의,멘토와 학생이 손을 마주잡고, 멘토가 학생을 지지해 주는 시간 갖기, 게임을 통해 긍정적 ... , 흡연으로 인한 질병으로 치료받는 사람들을 간호, 환자들의 이야기를 통해 위험성 인식10차방과 후 2시간금연을 위해 도움을 줄 수 있는 강점 찾기교실담당 사회복지사 3명금연체조 하기 ... 대한 강의 듣기지역사회적 접근9차방과 후 2시간흡연으로 인한 환자들을 간호하면서흡연의 위험성 인식연계 병원담당 사회복지사 4명, 상담교사금연체조 하기, 금연일기 읽기, 사탕포켓 채워주기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.01

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  국내외전문간호사,전문간호사,우리나라,미국,영국,일본,호주

  또한 교육자, 멘토, 연구자, 상담가 역할을 수행하며, 간호실무의 발전과 환자결과의 향상에도 기여하고 있다.CRNA마취간호사마취 관련 사망률을 줄이기 원했던 외과의사들의 요구로 1909년 ... 우리나라 전문간호사제도1)전문간호사 정의2000년부터 시행된 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 갖고 해당 ... 미국의 전문간호사1)미국의 전문간호사 제도일반간호사(RN)와 구별하여 고급간호실무(Advanced Nursing Practioner)라는 용어가 사용되고 있는데, 미국의 전문간호사를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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  나이팅게일 독후감

  가뜩이나 병원에 첫 걸음을 내딛으며 많은 긴장을 할 것이고 선배와 멘토가 지켜보는 가운데 주사를 놓고 현장을 지내다 보면 경직되어 있어 머릿속도 백짓장이 될 것이다. ... 막연한 간호사 였던 꿈이 수술실 간호사 중 특히 소독 간호사로 목표를 정하게 되었다. ... 앞에도 말했듯 이 책을 통해 내가 참된 간호사의 본질부터 자기반성의 시간을 가질 수 있었기에 간호사를 꿈꾸는 사람이라면 연령대에 관계없이 최소한 한번은 읽기를 권장한다.간호사, 너

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2022.10.28

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  [간호학개론] 간호리더 보고서

  또한, 간호사로서의 경험을 살려 삼성그룹 멘토링 프로그램의 일환인 ‘삼성병원 간호사 부문 멘토’로 활동하고 있다.질문 하나- “지금, 당신은 어떤 모습인가요?”Ⅱ 본론1. ... -문광기 간호사“제 직업은 간호사입니다.”라고 멋지게 소개하는 남자, 문광기. ... 문광기 간호사의 메시지2. 나는 지금 이런 모습이다.참고 문헌미스터 나이팅게일(남자라고 간호사 되지 말란 법 있나요?)

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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  간호과정 간호리더십 원리 & 팀 리더십

  리더는 항상 높은 지위에 있는 사람이 되어야만 하는 것은 아니기 때문에 신규 간호사에게도 리더십이 필요하다.또, 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하는 동시에 환자들에게 질 높은 ... 참고문헌: 김혜옥 외, 『간호리더십』 수문사, 2016I. 서론: 간호리더십의 이해; 간호리더십의 필요성보건의료환경은 빠르게 변화하고 있다. ... 그래서 우리는 간호 상황에 활용 가능한 간호사를 위한 리더십 전략을 알아보아야 한다.II. 본론: 간호리더십 원리; 간호리더십이란 무엇인가?1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  간호 관리

  신입 간호사 ? ... 경력 간호사?? 직위 변화- 명확한 직무 역할- 역할 기대에 대한 명확한 이해 도모? 부서이동- 전문가 -> 신참자- 친숙함 -> 낯설음? ... 이전가치, 새로운 가치경력 단계탐색 단계확립단계유지단계쇠퇴단계기술, 지식 습득타인에게 의존안심독립적 활동자신에게 의존자율적 성취감다른 기술개발타인에게 의존존중감경험 공유너그러워짐중립화간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.27

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  간호조직문화의 문제점 및 해결방안

  해외 ex) 미국 : 신규 간호사의 병원적응을 돕기 위해 6 개월 ~1 년 동안 1 대 1 멘토를 지원하고 발전단계별로 임상실무를 해 나갈 수 있도록 지원하는 ‘간호사 레지던시 프로그램 ... 9 월 입사동료 , 모 신규 간호사는 “본 사건의 원인이 단편적으로는 신규 간호사에 대한 높은 연차의 간호사의 태움으로만 비칠 수 있지만 가장 근본적인 원인은 간호사 근로 환경의 구조적 ... EX) 호주 , 미국 - ‘간호사 인력법 ’ 간호사 1 명이 환자 4 명을 간호하도록 법으로 정해놓은 것으로 중증도가 높은 중환자의 경우 간호사 1 명이 중환자 1 명을 간호하도록

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.11

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  간호관리학 간트챠트,시간매트릭스,SOWT분석

  과정- 의료 기술 발달로 평균연령 증가(노령화)- 높은 이직률로 취업기회 증가- 간호사 채용에 나이 제한 있음- 우후죽순으로 생겨난간호과로 인해취업경쟁률이 올라감- 간호과 4년제 일원화로 ... 수 있는 대안)- 6년간의 다양한 병원 실무 경험과 5년간 꾸준히 하고 있 는 봉사활동으로 다양한 취업의 길에 도전 할 수 있다.- 밝고 건강한 인상과 사람들과의 높은 친화력은 간호사로서 ... 경험 무- 아직 뚜렷한 목표와원하는 병원 없음·Opportunity (기회)·Theat (위협)- 학교 사이버, 모바일 학습관 :다양한 자격증,어학 프로그램 제공- 재학생 및 졸업생멘토-멘티제

  리포트 | 2페이지 | 2,600원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2023.12.26

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