"좋은기업을넘어위대한" 검색결과 1,221-1,240 / 1,572건

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  한국형 블록버스터와 민족주의 : 괴물을 중심으로

  영화에 대한 언론의 집중적 조명과 영화관에서 상영 중인 영화을 보고 티켓을 구매하는 관객의 현실속에서 관객은 위대하며 관객의 판단이 옳다고 하는 것은 억지스럽다. ... 하지만 에서 시작한 한국형 블록버스터는 개봉관 수의 증가와 공격적 마케팅, 거대 자본의 투입 등으로 1000만을 넘어 또 다른 신화를 꿈꾸며 달려가고 있다. ... 하지만 대기업들의 자본이 영화계에 투입되고 가능성을 본 한국의 영화계는 ‘한국형 블록버스터’라는 신조어를 만들며 영화시장 안에서의 동등한 경쟁을 시작하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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  한화 석유 화학 자기소개서

  핸드폰 전화번호부엔 400개가 넘고, 각종 포탈 사이트의 개인적인 클럽수도 10여 개가 넘습니다. 그 가운데 클럽 장을 맡고 있는 경우도 5개가 넘습니다. ... 한화종합화학은 자연친화적 생활 공간의 창조를 위해 앞장서 온 대한민국의 대표적인 자연 친화적 기업입니다. ... 무모한 도전 보다는 치밀한 준비를 통한 완벽한 전략을 좋아합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20

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  ge의 제프이멜트

  시스템과 과정 그리고 가치 공유를 통해 GE전체는 각각의 파트들을 총량보다 더 위대하다.”Jeff Immelt제프리 알 이멜트는 그의 나이 44살에 GE의 CEO로 임명되었다. ... “Imagination breakthroughs(상상력 돌파구)”는 삼년이 넘는 판매기간에 1억달러를 만들 수 있는 잠재성을 가진 새로운 비즈니스 창작을 위한 유망한 프로젝트 였다. ... 철저한 비용절감과 뛰어난 예산관리과 더불어 이멜츠는 좋은 경중요한 미래 성장 기회가 될 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.24

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  성공하는 기업들의 8가지 습관 이란 책을 읽고

  어떻게 하면 이러한 제도가 계속 좋은 효과를 가져오게 할 수 있겠는가?2. 당신은 현재에도 좋은 실적을 올리면서도 ‘동시에’ 미래를 위하여 무엇을 투자하고 있는가? ... 최고 중의 최고, 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주라, 이윤 추구를 넘어서, 핵심을 보존하고 발전을 자극하라, 크고 위험하고 대담한 목표, 사교 같은 기업 문화, 많은 것을 ... 카리스마적이거나 비전 있는 모든 리더들 개인은 결국 죽고 모든 비전 있는 제품과 서비스, 즉 모든 위대한 아이디어들도 결국 쓸모 없어진다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29

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  카를로스 사폰의 `천사의 게임`에 대한 독후감(A+서평)

  사폰은 자신이 어느 인터뷰에서 밝힌 것처럼 그는 책 읽기를 좋아하고 또 좋은 이야기라면 사죽을 못 쓰는 사람들을 위해 글을 쓴다고 한다. ... 카를로스 루이스 사폰 은 스페인 바르셀로나 출신으로 2001년 스페인에서 발표한 가 스페인에서 2년 동안 베스트셀러 자리를 굳건히 지키며 전 세계 적으로 번역되어 1200만부가 넘는 ... 다비드는 용돈을 모아 처음으로 산 책 '위대한 유산'을 읽고 또 읽는다. 다비드의 꿈은 글을 쓰는 작가다. 책을 읽으면서 꿈을 키워가는 다비드에게 아버지는 도움이 되지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.05

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  [책요약] 푼돈의 경제학 주요 구문입니다.

  .▲ 대부분 알게 모르게 쓰는, 그래서 마음만 먹으면 절약할 수 있는 푼돈이 하루에 만 원을 넘는 경우가 많다.▲ 지갑에 10만 원이 있더라도 절약하지 않으면 어디다 썼는지 모르게 ... 하루 5,500원을 아끼면 결국 연봉 10%가 인상되는 것이다.▲ 자본주의 사회에서 개인은 기업과 닮은꼴이다. ... 그래서 꿈은 꾸는 자만이 이룰 수 있다고 성공한 모든 사람들이 말한다.▲ 푼돈으로 목돈을 모은 경험은 하찮은 것이 모여 위대한 걸 만든다는 진리를 알게 해준다.▲ 주변이 단순해지고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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  세계는 지금 이런 인재를 원한다를 읽고

  최고의 브랜드를 지향하는 삼성의 경영관의 세계 각국에서 인재를 등용하는 인재전략이 오늘날 한국의 대표기업을 넘어서 세계적인 브랜드로 정착시킨 예를 들고 있다.조직 내 최고의 인재를 ... 실적평가로 이어지게 되었다고 한다.잭 웰치의 위대한 승리의 한 부분을 인용하며 '할 수 있다' '안 되는 것은 없다' 라고 이미지를 갖고 우리나라의 '한(恨)'이라는 사고를 이제는 ... 면이 부족하다고 저자는 느끼고 있다.같이 일을 했던 S의 예를 들며 그는 완벽하고 성실했지만 비관적인 사고 때문에 프로젝트를 같이 하던 동료들에게 부정적인 이미지로 자리잡아 안 좋은

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.21

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  [행정정보]에스티 로더 리더쉽

  기업들 보다 평균 2배가 넘는 비중을 광고비로 지출하는 것이다.2위인 R&G는 매출액 대비 10.2%의 광고비를 지출하고 있다.에스티로더가 걸어온 길허름한 창고에서 시작된 에스티로더가 ... 그는 위대한 여성과 결혼한 행복한 남편일 뿐이었다. ... “그분은 항상 자신은(그냥) 좋고 작은 사업을 성장시키고 있는 중이라 했죠.”정말로 작은 사업일까?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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  [독후감]잭 포스터의 Thinking Player를 읽고

  가장 위대한 그림은 아직 그려지지 않았고, 가장 위대한 희곡은 아직 씌어지지 않았고, 가장 위대한 시는 아직 태어나지 않았다." ... 라고 생각하는것도 너무 당연한 생각일수도 있었고 특히 나 같은 자연과학을 위해 대학원에 진학하려는 마음을 가진 사람에게 기업의 경영마인드 같은 것이 어떤 도움이 될까 하는것또한 이책의 ... 나도 얼마전까지 2년이라는 시간이 넘게 학교에서 스터디 리더 기숙사 조교 그리고 실험실 조교를 해왔고 그럴때마다 가장 어려웠던 것이 팀원들을 꾸려 나가는 방법중 팀원들과 친해지기,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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  이기는 습관 독후감(나만의 정리된 제목 : CEO가 전해주는 승리의 방정식)

  이 말은 마케팅 부서는 기업전체가 아니지만 기업전체는 마케팅 부서가 되어야 고객에게 기업의 모든 것을 맞출 수 있다는 것이다. ... 실패한 것에 대하여 사소하다고 그냥 넘어가면 작은 사소한 일이 큰 부정적인 문제로 커질 수 있다. ... 한편, 위대한 비전을 갖고 있어도 그것을 행동으로 옮기지 못하면 아무 소용이 없다. 이 정도면 됐다고 만족하는 순간부터 쇠퇴는 찾아온다는 것이다. 영원한 성공의 룰은 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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  그늘속의 참모들

  그러나 세 달이 넘게 지나고 어느 정도 새 체계가 안정이 된 지금, 시민들은 환승 시 요금이 싸졌다는 등의 비교적 좋은 평가를 내리고 있다. ... 아베의 개혁을 기업 입장에서 본다면 한마디로 구조조정이라고도 할 수 있다. ... 특히 일본인들이 일본 역사상 가장 위대한 사건으로 첫 번째 꼽는다는 ‘메이지 유신’(明治維新)에 대해서는 단편적으로 그냥 근대화 개혁이라는 사실 외에는 자세히 몰랐기 때문에 그 부분에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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  [독후감]5편..경제전쟁시대 이순신을 만나다, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, Knowledge Driver, 세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO , JESUS CEO (최고경영자 예수)

  세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO오늘날 삼성은 한국 최고의 기업이라는 경계를 넘어 세계 일류 기업으로 도약하고 있다. 불경기에도 불구하고 그들의 수입은 점차 커지고 있다. ... 삼성의 임원들은 일반 기업의 CEO보다 훨씬 좋은 대우를 받는데 연봉도 최고 수준일 뿐만 아니라 교육과 각종 지원 등은 물론 일류 기업으로서의 자부심을 갖고 책임 수준도 상당해 진다고 ... 느낄 수 있었고 이순신 장군의 위대함과 그에 따른 존경심은 이루 말할 수 없다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23 | 수정일 2016.12.27

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  [감상문]칭기스칸의 리더십 혁명

  빌게이츠는 ‘조직의 속도’를 넘어 ‘생각의 속도’를 높이라고 했다.성을 쌓는자, 성을 넘는자몽고는 왜 망했을까 하고 생각을 해 봤다. 우리가 아는 것은 명나라말라고 했다. ... 어떻게 보면 징키스칸은 위대한 리더였지만 지독한 살인마였다. ... 우리가 원하는 리더는 자신의 능력도 뛰어나면 좋겠지만 먼저 솔선 수범하고, 문제가 생겼을 경우 방패막이가 되어주는 상사를 좋아한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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  [마케팅 리더쉽]마케팅 리더쉽

  말하자면 창의성과 자발성을 통해 새로운 가치를 창조함으로써 다른 사람들의 선두에서 미래의 방향을 이끌어가는 것이다.4) 겸손좋은 기업을 위대한 기업으로 도약시킨 리더들은 흔히 헤드라인을 ... 요컨대 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들은 ‘조용한, 자신을 낮추는, 겸손한, 조심스러운, 수줍어하는, 정중한, 부드러운, 나서기 싫어하는, 말수가 적은’ 등으로 묘사되는 ... 기업은 반드시 크게 될 필요는 없지만 부단히 좋아지지 않으면 안 된다”라는 말 속에 비전이야말로 기업경영의 출발점이자 종착점임을 내포하고 있다.비전이란 한 마디로 말해서 ‘미래에 대한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

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  에너지 버스

  히틀러 같은 열정은 제발 발휘하지 말라는 것이다.위대한 기업이 되기 위해서 버스에 태울 사람을 찾으라는 말을 한 것은 ‘짐 콜린스’다. 한 때 대단한 열풍이었다. ... 이해하는 것과 행동으로 하는 것의 깊은 계곡을 어떻게 넘느냐에 따라 성패가 좌지우지 된다는 말이다. 행동하라. 슛을 하지 않으면 100% 불발이다. ... 뭐 그렇게 읽어도 좋을 것이다.한국의 자기계발 시장은 역사가 짧다. 그리고 인생의 가르침을 원하지 않는 한국인의 속성상 시장이 커질 것 같지도 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.02

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  `삼성의 팀 리더십`

  옷깃 하나하나에 불어넣은 열정PART 2 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 1. 창조적으로 일하는 삼성맨 2. 도전정신이 목표를 창출한다 3. 삼성맨은 모두 사장이다 4. ... 위대한 일터를 향하여훌륭한 일터 선정시 고려할 지표= 포천 이 선정한 '미국에서 일하기 가장 훌륭한 100대 기업'은 최근 3년간 연평균 주가수익률이 무려 37%나 달한다.= 포천 ... 가장 일하고 싶은 기업은 어디인가?가장 일하고 싶은 기업으로 삼성전자를 꼽은 이유는?

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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  2007년 하반기 GS칼텍스 합격 자기소개서

  기업이 되길 원합니다. ... 이런 경험이 비록 수치화되어 남에게 보여질 수 있는 것은 아니지만, 앞으로 제 삶을 풍요롭게 이끌어갈 수 있는 큰 밑거름이자, 제가 속한 조직에서 생산적인 인력이 될 수 있는 좋은 ... 중국 사람들도 더이상 한국이 잘 사는 나라라고 말하지 않았고, 자기 민족의 위대함을 말하면서 곧 한국을 따라잡을 것이라고 제게 공공연하게 말하는 사람도 있었습니다.중국이 발전하는 모습을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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  프렌차이즈 보고서

  즉 고객의 욕구를 반영치않으면 아무리 좋은 기술로 만든 제품이라 할지라도 시장에서 상장되고 말 것이다. ... 또한 지적재산권이나 경영노하우가 우수한 프랜차이즈 본부를 벤처기업으로 인정해주는 방안도 점토키로 했다. ... 그러나 문제는 전국적으로 1,500여개가 넘는 체인점 본사 중 우령 본사는 10%도 안 된다는데 그 심각성이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2017.06.04

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  제7의 감각을 읽고 - 전략적 직관과 통찰력의 패러다임

  전반적으로 현대의 획일화된 전략 수립 방법론을 환기시키는 괜찮은 책이라는 생각이다.새로운 관점의 제시직관이란 무엇인가를 한번 짚고 넘어가야 하지 않을까? ... 필요할 때마다 두고두고 꺼내보면 좋을 책이라는 생각이다.경영서적을 많이 읽었지만 현실사례를 통한 전략적 통찰에 대하여 구체적으로 기술한 책은 흔치 않다는 점에서 그 자체로 높이 평가할 ... 리처드 오글 법칙, 시크릿의 생각대로 이루어지기 등등.무엇보다 중요한 것은 과거나 현재의 위대한 업적을 이룬 사람들의 공통점은 각자 자기들이 발발명한 것 아니라 이미 과거에 남들이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09

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  잭웰치의 위대한승리 독후감

  잭웰치의 위대한 승리를 읽고...잭웰치는 2001년 GE의 CEO와 이사회 의장에서 은퇴할 때까지 20여 년간 기업을 이끌면서, 시장가치가 120억 달러였던 기업을 4,500억 달러의 ... 그리고 이번에 나온 는 잭 웰치가 2001년 GE의 CEO와 이사회 의장에서 은퇴한 이후 지금까지 25만 명이 넘는 전 세계 사람들에게 강연을 하면서 받은 수천 가지 질문들에 대해 ... 리더가 되기 전에는 자기 자신이 성장하는 것이 성공의 핵심이었지만, 리더가 된 이후에는 다른 사람들을 성장시키는 것이 성공의 핵심이 되기 때문이라고 하였다.좋은 리더가 되는 법1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.07

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