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"입양휴가" 검색결과 1,201-1,220 / 1,428건

  • [여성학]한국사회의 성차별과 그 해결방안
    현재 산전산후 휴가가 60일로 규정되어 있으나 실제 사용한 평균 출산휴가는 45일이고 육아휴직 사용율은 2.3%에 불과하다. ... 하지만 출산휴가 90일로 확대, 육아휴직때 임금30%지급, 유산 사산휴가 등은 여성의 사회활동을 보장하기 위한 최소한의 제도다. ... 출생과 함께 호적이 만들어지며 그 개인이 대표자가 되어 본인의 신분사항(출생, 혼인, 이혼, 입양, 친권, 입양, 사망 등)을 기록한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [아동복지론]가족해체와 아동의 사회적보호
    의료비 지원대상과 과 동일하다.② 지원범위- 의료급여 1종 수급권자와 동일하다.(5) 입양휴가제도(추진예정))출산과 마찬가지로 입양을 하게 되면 3개월의 입양휴가를 받을 수 있게 ... 입양1) 입양의 역사2) 입양의 이해3) 입양절차4) 입양현황5) 입양사업의 문제점과 개선점6) 국외입양을 부추기는 입양 수수료4. ... 중에 있다.5) 입양사업의 문제점과 개선점(1) 입양사업의 문제점① 비밀입양과 공개입양현재 국내입양은 비밀주의가 우세하다.
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02
  • [아동복지]가정위탁의 의미 및 문제점과 해결방안 연구(방문Q&A별첨)
    (이송이, 1999)하지만 우리나라의 경우는 위탁보호는 입양 전 아동을 대상으로 하는 임시위탁활동을 중심으입양의 수가 증가한 것을 볼 수 있으며 소년소녀가정의 책정은 2001년 이후 ... 또한, 우리나라의 경우에는 위탁 가정의 종류는 대리가정위탁, 친인척 위탁, 일반 위탁뿐인 것에 반해 영국에서는 긴급 상황, 단기간, 장기간, 가족과 친구들이나 친인척 위탁, 양육휴가 ... 72시간까지단기간72시간에서(영구적인 계획과 해결안이 마련되는 3년까지장기간독립할때까지 영구배치(돌아갈 가정이 없는 아이)가족과 친구들 or 친인척 위탁지역단체가 돌보는 아동은 지인들에 의해 양육양육 휴가
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13
  • [아동복지]우리나라 입양서비스의 현황과 문제점 및 발전방향 고찰
    방치된 아동을 위하여 입양관련법 제정이 필요5) 입양아동에 대한 정부의 경제적 지원6) 입양부모를 위한 입양 휴가 제도화7) 친 양자제도의 도입8) 입양전문기관의 역할 전환 및 전문성 ... 입양의 개념2. 입양의 목적3. 입양의 기본원리4. 입양의 종류1) 독립입양2) 기관입양3) 친족 입양4) 비친족 입양5) 국가 간 입양5. ... 입양의 요건, 절차, 효력, 취소1) 입양의 요건1 양자될 자격2 양친될 자격2) 입양의 절차3) 입양의 처리체계1 국내입양 처리체계2 국외입양 처리체계4) 입양의 효력5) 입양
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.18
  • 여성복지의 문제점 및 개선방안
    제도상으로는 근로시간 제한, 산전산후 휴가, 육아 시간, 생리휴가 등의 보호 규정이 설정되어 있지만 현실적으로 제한하는 현상이 뚜렷하며 이러한 요인들이 여성들의 직장 진출을 제한하는 ... 그리고 ⑥ 부모, 미혼부, 친구와의 대인 관계 문제 ⑦ 건전한 사회인으로 재적응하는 문제, ⑧ 사상애 보호, 양육, 입양, 시설보호, 가정보호 문제 등을 가지게 된다.미혼모 자신이 ... 정상적인 사회 재 적응이 곤란하다.미혼모 자녀가 갖는 문제로는 ① 정상적인 산전관리 부족으로 미숙아, 정박아 및 조산아 등의 출산율이 높고 ② 미혼모 자신의 양육 상의 곤란으로 입양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25
  • 청소년 미혼모
    산전, 산후보호, 직업보도, 입양, 아동보호 등의 미혼모 복지서비스는 민법, 아동복지법, 모자보건법, 모자복지법, 의료보험법, 윤락행위 등 방지법, 입양특례법과 같은 법령에 간접적으로 ... , 아동수당이 지급됨④ 공공부조로 자산조사 시 아동양육수당은 소득에 포함하지 않는 혜택이 있음⑤ 의료보험 규정으로 아동이 12살 이하이면 아동 1인당 연 20일의 유급 간호 휴가를 ... 보조, 생활비 보조 양육비 가불 등의 서비스를 지원함② 기본법 제 6조 5항에는 미혼모와 그 자녀에 대한 보호가 기본 권리로써 지지③ 아동양육비용 보상으로 아동양육수당과 아동양육휴가
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 네덜란드의 성문화
    질병 휴가, 세금 혜택, 연금, 임신 휴가, 월경 휴업 시 보상 문제 등이 주요 의제였는데, 그들의 활발한 활동으로 2001년 섹스산업이 합법화되었다. ... 그만두고 싶으면 그만둘 수 있고, 휴가를 받고 싶으면 법정 휴가를 받을 수 있으며, 부당한 대우에 저항해 파업을 할 수도 있다는 사실 또한 놀라움을 줄 뿐이다.2. ... 결혼을 합법적으로 인정한 나라 네덜란드는 유럽뿐 아니라 전 세계 동성애자들의 메카이다. 2001년 3월 동성간의 결혼을 합법화)했으며, 2004년 4월부터는 동성 커플의 어린이 입양까지
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21
  • 저출산 원인분석및 해결방안제시 파워포인트
    310만원저소득층 3세 미만 아동 보육비 전액 지원두 명 이상일 경우 가족 수에 일정액 추가자녀의 나이에 따라 추가그 외 특별수당EX) 휴가비, 이사비, 주택보조금크라시 운영=> ... 가족수당 정책재정지원 150조 투자 (GDP 3.8%.한국의 경우 0.4%)임신기간 의료, 출산비 / 불임 부부 시술 비 100% 지원출산특별수당 150만원 (쌍둥이일 경우 배가 됨)입양특별수당
    리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.07
  • [사회복지] 입양사업
    한국 사회에서 진보라고 자처하는 페미니스트들이 개정 추진중인 가족법에도 입양가정에 대한 특별한 언급은 없다. 또 출산휴가는 있어도 입양휴가는 없다. ... 다음 글은 입양부모의 모임인 참사랑에 올라온 입양휴가에 관한 글입니다.년 12월17일은 입양부모에게 역사적인 날이었다. ... 믿지만 속히 되기를 간절히 바랄 뿐입니다.렇게 당연히 필요한일을 나서서 해주시는 분이 계시니 정말 감사하고 또 감사하며 당연히 되어져야 할 일들이라고 생각합니다.이 사례에서 우리조는 입양휴가
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 저출산 고령화의 문제점과 정책대안
    여성 근로자가 아이를 입양한 경우 출산했을 때와 동일하게 18주의 출산 휴가를 받을 수 있다. ... 및 수당제도 확대 등을 통해 저출산에 대응하고 있다. 1975년 여성에게만 적용되던 출산 휴직 제도를 남성도 자녀 양육 차원에서 사용할 수 있도록 하는 '부모 휴가법'을 제정했다. ... 무관하게 주정부와 지방자지단체가 부분적으로 지원하지만 저소득층의 경우 전액 면제해 주고 있다.④ 스웨덴직접적인 출산 장려책은 없으나 사회복지정책의 일환으로 취업여성 지원, 출산ㆍ육아 휴가
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07
  • 사회 각론 정리
    위한 것→앙부일구(해시계), 자격루(물시계)천체관측을 통한 사계절의 변화 예측→혼천의, 칠정산성종경국대전나라를 다스리는데 기본이 되는 법전오늘날과 비슷한 점: 3심제도, 노비 출산휴가 ... ·사회 구성원의 다양한 차이를 인정하고 소수자의 권리를 존중하는 태도를 기른다.현대사회의 가족가족의형태핵가족, 확대가족, 입양가족, 다문화 가족, 한력이 압록강에 있는 위화도에서 회군하여
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.09
  • 청소년 미혼모
    학교측에서는출산후입양선택한다면이후내년에복학할것을제안하였으나주위의눈이두려워자퇴후검정고시를선택함.③ 사례 3 : 임신으로 자퇴 될까봐 두려워 학교에 가출로 알린 경우* 나이: 19세* ... 때문에 직장생활에서 어려움을 직면할 때가많고 심지어는 승진에서 차별을 받기도 쉽다.그리고 자녀 양육을 담당해줄 사람이나 기관이 없어 아기의 치료나 예방접종 등 아기양육에 따른 잦은 휴가
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07
  • 출산 여성들의 사회진출
    실제 기혼-유자녀 중 출산 휴가를 제대로 사용한 사람은 10명 중 3명(30.3%)에 그쳤으며 육아 ... 미혼여성 중 56.8%가 외부요인이 없는 자발적 퇴사였으나 기혼-미자녀의 61.4%, 기혼-유자녀의 75.1%는 자발적 퇴사가 아니었다고 답했다.기혼여성들의 퇴사는 출산휴가나 육아휴직을 ... .* 미혼모 실태서울 애란원, 광주 우리집 등 미혼모쉼터들은 입양·유기 등 직접 기르지 않는 경우를 하고 실제 아이와 함께 사는 미혼모 인구만 6천명대로 잡고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18
  • 동성애 관련 ppt
    있는 권리를 부여프랑스 -1999년 시민 연대 계약 이란 법안을 통과 -동성애 부부들을 준결혼상태의 지위를 부여 -동성애 부부는 합동으로 소득신고를 할 수 있음 -직장인인 경우 결혼휴가 ... -상속을 받을 때 상속세를 면세 -입양권에 대한 권리는 주어지지 않음동성애자의 결혼/ 입양 합법화에 대한 토론찬성 vs 반대{nameOfApplication=Show} ... H O M O S E X U A L목 차동성애의 정의 동성애의 역사 영화를 통해 바라본 동성애 동성애 찬반론 동성애자 가정에 관한 논의 - 결혼 문제 - 입양 문제동성애에 대한 고정관념-동성애자들이
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12
  • 서울특별시의 선택적 복지
    진료비, 장기소득보상, 종업원 생명보험 세후 소득옵션급부 - 추가적 의료보장플랜, 배우자 및 자녀의 생명보험 정규직 직원의 경우 최고 $300까지 실비 상환을 받을 수 있음 출산, 입양 ... 복지 회사), 사고(경조금), 레저(계약호텔 및 휴양소)등 자유선택 항목 - 22개의 메뉴를 구성 개인별 포인트 부여는 연령, 성별, 직책, 근속년수에 관계없이 일률적으로 부여 육아휴가
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 각국의 복지정책과 가족정책
    한부모 가정이 아동을 입양할 경우 입양아동에 대한 별도 수당 지급 ?아동이 아프거나 6개월이상 지도감독이 필요한 장애아동인 경우 별도수당 지급 ? ... 임시적 현금급여로 신생아 출생시 아버지는 10일간 의무적으로 휴가를 얻을 수 있음? ... 장애아동의 부모는 아동을 동반하고 학교나 보육시설을 방문할 수 있도록 10일간의 방문휴가 사용가능?
    리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.04
  • [사회과학]한국의 가정정책
    학교사회사업, 성교육사업, 아동보호사업입양? ... , 부성휴가 등가족부양 관련 서비스 : 보육, 노인보호수당, 육아휴직제가정폭력방지법, 모자복지법개별 가족 성원에 대한 정책개별가족성원이 초점: 가족과 간접 관련아동복지 정책보육사업, ... 정책가족집단의 전체성에 초점을 둠가족관련 헌법, 민법, 가족기본법(가칭)사회보장에서 가족관련 부가 급여 (가족수당, 주거수당, 학비지원 등 )간접적인 현금 이전 (세제 혜택 등)모성휴가
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23
  • 사회복지학-가족복지론 미국의 보육정책
    -50인 이상의 기업에 종사하는 근로자로서, 출산 자녀 혹은 입양 자녀를 돌보거나, 배우자, 부모, 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간의 휴가를 제공하는 제도.② 민간 기업에 ... 보상을 제공③ 전국 가족간호자 지원 제도-가족 중에서 노인을 간호하는 사람, 18세 미만의 아동을 돌보는 60세 이상의 조부모나 친척을 대상으로 지원서비스를 제공고용지원① 가족의료휴가제도
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.25
  • 프랑스 출산장려제도와 우리나라 모성보호법
    마지막으로 급여 신청 기한에 관해서, 출산 휴가 종료 3년 이내, 출생(혹은 입양) 3년 이내에 신청 해야만 유효하다. ... 즉 출생(입양) 이전 10년 기간 중 최소 2년은 직장 생활을 하였음을 증명해야 한다. ... :세 번째 자녀의 출생 (입양도 포함)으로 인해 부모 중 한사람의 직장 생활의부분적 혹은 완전한 중단으로 소득(수입)의 감소 혹은 상실이 발생했을 때 이에대한 보상을 목적으로 하고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.02
  • 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도
    직접 출산뿐 아니라 입양이나 대리모의 경우도 포함하여 1세 미만의 영아를 가진 근로자로서 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자가 육아휴직을 사용할 수 있다. ... 산전후휴가기간 90일 중 종전 유급휴가로 보장하던 최초 60일간은 사용자에게 급여지급의무가 있으며, 종전보다 늘어난 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급이지만 근로자의 생활보장을 ... 산전후 휴가제도임신 중인 근로여성의 건강한 출산과 손상된 모체의 정상적인 회복 후 업무복귀, 영아의 양육 등을 위하여 산전후휴가는 반드시 보장되어야 하는 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감